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1. ¿Identifica usted algún paradigma en el texto? ¿Cuál? ¿Por qué cree que es así?
Antes de identificar si existe un paradigma o no, debemos entender el concepto de
paradigma. De acuerdo a Tomás Kuhn, en su libro “La Estructura de las Revoluciones
Científicas (1970); un paradigma es un compromiso profundo, implícito, no articulado, que
una comunidad de estudiosos tiene con un marco conceptual. Dicho de otra manera, es
una red o conjunto de suposiciones compartidas por los miembros de una comunidad dada.
Si tomamos en cuenta el paradigma educativo podemos encontrar cuatro paradigmas
educativos: conductista, cognitivo, ambientalista, constructivista.
Paradigma Conductista: Máquina que aprende conductas observables, medibles y
cuantificables.
Paradigma Cognitivo: Organismo que desarrolla procesos cognitivos y afectivos.
Paradigma Ambientalista: Escenario en donde se realizan las interrelaciones entre
personas y el medio ambiente.
Paradigma Constructivista: Organismo que desarrolla procesos cognitivos y
afectivos en un escenario de aprendizaje.
Si vamos en un orden cronológico vemos que el paradigma basado en el conductismo fue
el primer paradigma adaptado a la educación influenciando psicológicamente y fuertemente
en la forma como se entendía el aprendizaje humano; ya que anterior a él, el aprendizaje
era concebido como un proceso interno y era investigado a través de un método llamado
introspección en el que se le pedía a las personas que describieran qué era lo que estaban
pensando. El conductismo se basaba en un enfoque externo en la que las mediciones se
realizan a través de fenómenos observables. John B. Watson fue su fundador en las
primeras décadas del siglo XX. Este Paradigma lo podemos resumir así: Tiene una
Metáfora Básica: una máquina (es posible conocer el estado de la máquina y las fuerzas
(conductas) que interactúan con ella en cada momento. Su Curriculum es cerrado y
obligatorio para todos. Los Objetivos se jerarquizan y secuencian en generales,
específicos y operativos en donde lo importante es llegar a identificar conductas
observables. La Evaluación se centra en el producto que se debe ser evaluable, en cuanto
medible y cuantificable. El Profesor está dotado de competencias aprendidas, que pone
en práctica según las necesidades. El Alumno es un buen receptor de contenidos, que
aprende lo que se le enseña. La Enseñanza se centra en los contenidos como conductas
a aprender y almacenar para aprobar y su Motivación es externa o extrínseca y se apoya
en premios o castigos como reforzadores del aprendizaje.
El paradigma basado en la teoría cognitiva surge a inicios de los años sesenta y se
presenta como la teoría que sustituye a las perspectivas conductistas que había en ese
entonces. Investigadores y teóricos, que han influido en la conformación de este paradigma
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tenemos: Piaget y su psicología genética, Ausubel y el aprendizaje significativo, la teoría de
la Gestalt, Bruner y el aprendizaje por descubrimiento. Esta teoría mostro una nueva visión
del ser humano, al considerarlo como un organismo que realiza una actividad basada
fundamentalmente en el procesamiento de la información, muy diferente a la visión
reactiva y simplista que hasta ese entonces había defendido y divulgado el conductismo.
Reconoce la importancia de cómo las personas organizan, filtran, codifican, categorizan,
y evalúan la información y la forma en que estas herramientas, estructuras o
esquemas mentales son empleadas para acceder e interpretar la realidad.
Este paradigma podemos resumirlo así: Una Metáfora Básica: un organismo, entendida
como una totalidad cognitiva y afectiva. Su Curriculum es abierto y flexible (libertad de
programas y horarios). Los Objetivos se plantean por capacidades y por valores. La
Evaluación se plantea desde una perspectiva cualitativa para el proceso (formativa) y
cuantitativa para el producto (sumativa). El Profesor es capaz de reflexionar sobre sus
modos de hacer en el aula para facilitar el aprendizaje de los alumnos. El Alumno es
modificable en lo cognitivo y afectivo. No es un receptor pasivo, ya que es un actor de su
propio aprendizaje. La Enseñanza se centra en el desarrollo de estrategias de aprendizaje
orientadas a los objetivos cognitivos y afectivos. Y la Motivación es intrínseca, centrada en
la mejora del alumno que aprende.
El paradigma basado en la teoría sociocultural o ambientalismo nos indica que el individuo
aunque importante no es la única variable en el aprendizaje. Su historia personal, su
clase social y consecuentemente sus oportunidades sociales, su época histórica, las
herramientas que tenga a su disposición, son variables que no solo apoyan el aprendizaje
sino que son parte integral de él. Este paradigma histórico-social, también llamado
paradigma sociocultural o histórico-cultural, fue desarrollado por Lev Vygotsky a partir de la
década de 1920. Una premisa central de este paradigma es que el proceso de desarrollo
cognitivo individual no es independiente o autónomo de los procesos socioculturales en
general, ni de los procesos educacionales en particular.
Este paradigma lo podemos resumir así: Una Metáfora Básica: el Escenario donde se
realizan las interrelaciones entre personas (persona-grupo) y con el medio ambiente. Su
Curriculum es abierto y flexible (libertad de programas y horarios). Los Objetivos se
plantean por capacidades y por valores utilizables en la vida cotidiana. La Evaluación se
plantea desde una perspectiva casi exclusivamente cualitativa formativa, centrada en el
proceso de enseñanza-aprendizaje más que en los resultados. El Profesor es un mediador
de la cultura social. Gestiona el aula potenciando interacciones, creando expectativas y
generando un clima de confianza. El Alumno posee un potencial de aprendizaje que debe
desarrollar con la mediación adecuada. La Enseñanza se orienta al desarrollo de
capacidades y valores para preparar personas capaces de convivir en sociedad. Y su
Motivación es intrínseca, estimulada por la interacción con el grupo.
Finalmente el paradigma basado en la teoría constructivista es una posición compartida por
diferentes tendencias de la investigación psicológica y educativa. Entre ellas se encuentran
las teorías de Piaget, Vygotsky, Ausubel, Bruner. El constructivismo es en primer lugar una
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epistemología, es decir, una teoría que intenta explicar cual es la naturaleza del
conocimiento humano. Asume que nada viene de nada o sea que el conocimiento previo
da nacimiento a conocimiento nuevo. El aprendizaje no es un asunto sencillo de
transmisión y acumulación de conocimientos, sino un proceso activo por parte del alumno
que ensambla, extiende, restaura e interpreta, y por lo tanto construye conocimientos
partiendo de su experiencia e integrándola con la información que recibe. En este
proceso de aprendizaje constructivo, el profesor cede su protagonismo al alumno quien
asume el papel fundamental en su propio proceso de formación. Es el alumno quien se
convierte en el responsable de su propio aprendizaje mediante su participación y la
colaboración con sus compañeros. Es el propio alumno quien habrá de lograr la
transferencia de lo teórico hacia ámbitos prácticos, situados en contextos reales.
Resumiendo este paradigma podemos indicar lo siguiente: Una Metáfora Básica: un
organismo, que desarrolla procesos cognitivos y afectivos en un escenario de aprendizaje.
Su Curriculum es abierto y flexible (libertad de programas y horarios). Los Objetivos se
plantean por capacidades (procesos cognitivos) y por valores (procesos afectivos), para
desarrollar personas y ciudadanos capaces, individual, social y profesionalmente. La
Evaluación es cualitativa para el proceso (formativa) y cuantitativa para el producto
(sumativa). El Profesor es un mediador del aprendizaje y de la cultura social. Utiliza
contenidos y métodos como medios para desarrollar capacidades y valores tanto
individuales como sociales. El Alumno posee un potencial de aprendizaje que debe
desarrollar con la mediación adecuada. La Enseñanza se entiende como la intervención
en procesos cognitivos y afectivos en entornos determinados (mediación del aprendizaje).
Y la Motivación es intrínseca, orientada a la mejora individual y grupal y también al sentido
del logro (éxito) social e individual.
Como se observa este último paradigma incluye los dos anteriores (el cognitivo y el
ambiental) llamado también paradigma socio-cognitivo.
Por otro lado un Modelo Educativo es la concreción, en términos pedagógicos, de los
paradigmas educativos que una institución profesa y que sirve de referencia para todas las
funciones que cumple (docencia, investigación, extensión, vinculación y servicios), a fin de
hacer realidad su Proyecto Educativo. Este Modelo Educativo debe estar sustentado en
la historia, valores profesados, la Visión, la Misión, la filosofía, objetivos y finalidades de la
institución.
Luego de dar un resumen de los paradigmas educativo y la función de un modelo educativo
el cual desemboca en un proyecto educativo podemos responder las interrogantes
formuladas:
¿Identifica usted algún paradigma en el texto? La respuesta es afirmativa.
¿Cuál? En realidad se encuentra una combinación entre los paradigmas educativos
cognitivo y ambiental mejor conocido como paradigma constructivo.
¿Por qué cree que es así? Basamos nuestra afirmación debido a que el Proyecto
Educativo de la USMA sigue la línea de un modelo constructivo basado en las
teorías de enseñanza-aprendizaje las cuales tocan el aspecto cognitivo y socio
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cultural del individuo tendiente a desarrollarlo como una persona capaz, individual,
social y profesionalmente. Lo anterior lo podemos ver en los objetivos de la USMA
que están basados en su Misión y Visión entre los que podemos mencionar:
Formar personas integras de acuerdo con las más altas normas de excelencia
académica, capacitándolas de manera adecuada para desempeñarse
profesionalmente en forma tal que se ajusten a las necesidades del país. (paradigma
constructivo)
Profundizar en la búsqueda de la verdad, de la equidad y de la fraternidad humana
mediante el desarrollo del conocimiento científico. (paradigma constructivo)
Constituirse en un factor que estimule y participe del desarrollo científico, cultural,
económico, político y ético, tanto a nivel nacional, como a nivel regional e
internacional (aquí tocamos el tema socio-cultural del individuo).
Promover la preservación y el uso racional de los recursos naturales y la difusión de
una cultura en pro del desarrollo autosostenible (paradigma cognitivo y ambiental)
Preservar, fomentar y difundir los valores de la identidad nacional y el patrimonio
cultural de nuestro país. (paradigma socio-cognitivo)
Desarrollar relaciones de cooperación e intercambio académico, cultural y
tecnológico con otras instituciones de reconocida excelencia académica en el mundo
de la ciencia, las artes y las humanidades (paradigma socio-cultural)
Constituirse en una fuente de investigación constante y actualizada de los distintos
aspectos de interés científico y de los problemas prioritarios de nuestra sociedad.
(paradigma constructivo)
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Procurar en los integrantes de la comunidad universitaria una sólida formación ética,
social y política basada en una antropología cristiana, para que estos integrantes,
conscientes de la realidad en la que viven, se comprometan en el desarrollo de una
comunidad más justa y más humana, con particular interés por los marginados y
excluida de la sociedad. Esta cosmovisión teocéntrica la observamos también
dentro de la naturaleza de la USMA basada en la Constitución Apostólica sobre
las Universidades Católicas (Excorde Ecclesiae, 1990), en la cual en su
búsqueda permanente del conocimiento y significado la combina con su inspiración
cristiana estimulando una nueva dimensión moral, espiritual y religiosa, con la
cual pueden valorarse las conquistas de la ciencia y la tecnología en la perspectiva
total de la persona humana.
Con relación a qué concepto de historia identifica con la cosmovisión teocéntrica,
podemos indicar que la USMA es una universidad que se nace católica para ser una
opción en la educación panameña; adicional durante la crisis social y política que se
vivió a finales de la década de los ochenta sirvió para fortalecer el tejido humano y la
convivencia, dotando a la comunidad universitaria de un sentido de reflexión sobre
su identidad católica y su función como universidad de la nación panameña.
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fe ante el mundo, por su sincera práctica de la moral cristiana y por su compromiso en la
creación de una sociedad más justa y fraternal. Como vemos aquí se está aplicando la
antropología positiva (se estudia y se evalúa al individuo de acuerdo a sus principios y
métodos científicos propios de las ciencias en particular) y la antropología sociocultural
cuando se está promoviendo una cultura integral del ser humano (estudiando
científicamente el comportamiento del individuo frente a la transmisión de la cultura que lo
rodea). Este tipo de antropología se observa en la naturaleza de la USMA y esta incluida
dentro de los Objetivos de la USMA que se basan en la MISION y VISION de la
universidad.
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encontrado es el que corresponde a los Valores Trascendentales que involucran los
principios religiosos cristianos en los que se basa la universidad que los deja entrever en
sus objetivos cuando procura una sólida formación ética, social y política entre los
integrantes de la comunidad universitaria basada en una antropología cristiana. Adicional
profundiza la búsqueda de la verdad, equidad y la fraternidad humana mediante el
desarrollo del conocimiento científico sin descartar los principios cristianos bajo la cual esta
fundamentada. Por ultimo en menor escala encontramos Valores Técnicos, Económicos
y Utilitarios como serian la constitución en un factor que estimule y participe del desarrollo
científico, cultural, económico, político y ético tanto a nivel nacional, como a nivel regional e
internacional.
7. ¿Cuáles son los conceptos de cultura, educación y pedagogía que observa usted en
dicho escrito?
Estos conceptos los podemos ver en las estrategias referidas al docente:
Proyectar un docente que sea modelo de valores, éticos, morales y pedagógicos,
Desarrollar proyectos de investigación específicos, relacionados con el modelo
educativo católico.
Mantener un alto nivel de actualización en nuestros programas curriculares, con el
objetivo de alcanzar altos niveles de excelencia en las áreas académicas y de
investigación
Asistir a seminarios de actualización técnica específicos para las distintas áreas de
conocimiento.
Asistir a seminarios de capacitación pedagógica para la reclasificación docente.
Si vemos las estrategias referidas a los estudiantes vemos también los conceptos arriba
mencionados:
Integrar activa y decididamente al estudiante en la realización de las actividades
académicas y de investigación desarrollada tanto dentro como fuera de la institución.
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Capacitar al estudiante para promover su participación en los procesos de revisión
de los programas curriculares de la universidad.
Promover la participación del estudiante en el programa de servicio social de la
universidad.
Integrar al estudiante como miembro activo en el proceso de su formación y de su
capacitación tanto profesional como teórica, técnica y metodológica para su
adecuada inserción e intervención en la vida social del país.
También vemos estos conceptos en las estrategias referidas al personal directivo-
administrativo:
Realizar jornadas periódicas de reflexión con una metodología participativa en torno
a la misión y metas de la universidad.
Desarrollar campañas permanentes para reforzar el aprecio por los valores cívicos,
éticos y morales en la comunidad, tanto a nivel interno como externo.
Coordinar programas de investigación que operen como soporte de la docencia y de
la renovación curricular
Desarrollar jornadas y talleres periódicos para el análisis, evaluación e integración
del personal Directivo-Administrativo al proyecto educativo de la universidad. Así
como su capacitación profesional.
Promover reuniones periódicas de integración, a nivel laboral y social, entre el
personal directivo-administrativo, docente y educando de manera tal que la
información relevante para el proyecto educativo universitario fluya de y hacia todos
los niveles.
Por ultimo estos conceptos están incluidos también en los Objetivos trazados de la USMA
de este proyecto universitario que están basados en la MISION y VISION formuladas de
sus actividades operativas y las Metas que se han establecido para que se cumplan dichos
Objetivos.
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9. ¿Qué significa para usted el Proyecto Educativo de la USMA hoy día?
Para mí, el Proyecto Educativo de la USMA hoy en día representa un modelo educativo
basado en competencias el cual desarrolla la formación integral a partir de seis
competencias genéricas que se incluyen a lo largo de toda la formación del estudiante.
Estas competencias genéricas las podríamos agrupar en Comunicación, Liderazgo
Intelectual, Trabajo Colaborativo y en Equipo, Innovación y Cambio, Visión Humanista y
Manejo de Sí.
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