Trastornos producidos por factores ambientales, psicosociales, productivos y

biomecánicos

Ariel Cortes Villalobos

Ergonomía

Instituto IACC

06 Febrero 2016
¿Cuáles son los efectos en la salud y en el ámbito social que se generan en los

trabajos por turno y en jornada nocturna?

Es normal hoy en día el trabajo por turnos en países industrializados como lo es Chile.

Las encuestas realizadas por entidades nacionales, entregan cifras que no son

menores al momento de discutir los efectos que crean los trabajos nocturnos, ya que

nuestro organismo se ve enfrentado a cambios radicales en función del

comportamiento de nuestro reloj biológico, por eso se entiende que no es el horario de

trabajo directamente el que daña. Este daño es considerado de bastante riesgo si se

trata desde un contexto clínico ya que estaríamos propensos a la cronodisrupción

– Vejez Prematura- la que se define como una alteración relevante del orden temporal

interno y los ritmos circadianos bioquímicos, fisiológicos y de comportamiento.

Por otra parte, el dormir a deshora, producto del trabajo nocturno, crea conflictos

sociales como problemas en la familia, los amigos, etc. El conflicto se genera con los

problemas vinculados al comportamiento del resto de la sociedad. Esto a raíz de que

se desvirtúa el normal comportamiento de quienes trabajan bajo estas condiciones.

También, el trabajo nocturno considera afecciones ergonómicas por la distribución de

las pausas. A esto se le debe sumar la falta de apetito, problemas digestivos y

circulatorios, insomnio, problemas sexuales, etc.

También podemos agregar, que los trabajos nocturnos o por turnos, generan daños

psicosociales de todo tipo. Este tipo de daños se generan fundamentalmente por las

condiciones u organización del trabajo. Cuando se producen tienen incidencia en la

salud de las personas afectando tanto lo psicológico como lo fisiológico. Obviamente

estos tipos de trastornos afectan directamente al trabajo propiamente tal del individuo.
Por otra parte se debe considerar que las empresas no toman muy en cuenta este tipo

de conflicto de salud en los trabajadores, ya que de ser así, se generarían problemas

económicos para estas, ya que la demanda hoy en día de que la producción este

siempre activa, es bastante grande.

Ahora, si se determina la actividad nocturna dentro de la empresa, es necesario tomar

algunas medidas preventivas para evitar los efectos que este tipo de trabajo podrían

causar.

 Evitar que estos trabajos los realicen personas con problemas diabéticos,

enfermos gástricos, hipertensos o con desórdenes psíquicos.

 Efectuar examen de aptitudes a las personas que harán labores nocturnas.

 Realizar controles periódicos, para evitar que los turnos formen patologías

producto del tipo de trabajo.

Fuente tomada de los contenidos de la semana 4, ítem 2.3

Entendemos que el trabajo nocturno invierte la vida del individuo en 180º, y esto

genera una estadística en la que resulta claro un envejecimiento cada quince años del

trabajador.

A raíz de los trabajos nocturnos, en los que trabajan menos personas que en los turnos

diarios, es que ocurren más accidentes por hora, aun si se trabaja las mismas horas

que se trabaja de día, pero las condiciones psíquicas, juegan un rol importante en

dicha accidentabilidad. Es por eso que la ergonomía dentro de este contexto, se

preocupa de dos áreas de relevante importancia para lograr la identificación de los

peligros y evaluar, de esta forma, los riesgos existentes en este régimen laboral.

Ergonomía cognitiva: Su función es analizar la carga mental a la que se exponen los

trabajadores en sus labores especifica.

Ergonomía temporal: Es la que se encarga de distribuir los trabajos de la manera más

adecuada, evitando así, que se genera una fatiga mental en los trabajadores.
 Bibliografía

 Contenidos de la semana

 Wikipedia