Nombre: ……………………………………………………………………………5EP CAST - Expresión escrita

LA ENTREVISTA
Observa el siguiente ejemplo:

Como habrás notado, una entrevista es una conversación/diálogo

entre dos o más personas que consiste en formular preguntas para
obtener información o una opinión sobre un tema o saber su forma de
pensar o de actuar.

Estructura o formato
Ahora bien, realizar una entrevista no es solo hacer una serie de preguntas, sino que se
debe considerar las siguientes partes:
1. Breve presentación del personaje.
2. Preguntas y respuestas adecuadas.
3. Comentario final y despedida.
Pasos para elaborar una entrevista
Elegir el tema: tema de interés y que quieras saber más.
Elegir al entrevistado: seleccionar a una persona que pueda ayudarte en tu
investigación con sus conocimientos en el tema.
Elaborar preguntas: preguntas abiertas (¿porque es bueno comer saludable? y no
cerradas ¿Es bueno comer saludable? -
Incluir signos ortográficos: Signos de puntuación, signos de interrogación y exclamación.
Realizar la entrevista: realizar un borrador para poder hacer después un resumen de la
información recogida.
La primera vez que utilizas tanto vuestro nombre como el nombre del
entrevistado lo usarás completo y las siguientes veces se usarán
únicamente las iniciales.
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Practiquemos
Planifica una entrevista. Apóyate en el siguiente esquema:

Formato
-Titular (Título original): Frase original que haya dicho en la entrevista. ¡Tiene que dejarte
con ganas de seguir leyendo! 1-2 líneas
Cuanto conoces de…
Hablamos con…
Conocemos a…
Más de ….
La historia en primera persona de …
-Presentación: BREVE PRESENTACIÓN DEL PERSONAJE: 3-4 líneas
(Información previa recogida sobre el entrevistado). Puedes añadir imagen o fotografía
sobre el entrevistado.
-Preguntas y respuestas adecuadas: (preguntas abiertas mejor que cerradas)
- ¿…/…?
- bla, bla, bla…
- ¿…/…?
- bla, bla, bla…
- ¿…/…?
- bla, bla, bla…
-Comentario final, agradecimiento y despedida: 2-3 líneas
-la entrevista se presentas en una pauta de modelo de redacción-