La mujer Venezolana (acto cívico)

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN
UEP COLEGIO INTERNACIONAL MAARIF LOS RISCOS
Formato de envió de actividades Docente: Miguel Navas
Área de Formación: G.H.C
Contenido: La mujer Venezolana
Actividad N°: 3
Fecha de Entrega: 25-02-2022
Año: 2
Sección: U

En esta tercera actividad estudiaremos la mujer Venezolana en la vida social, política, y cultural
de la nación desde la mujer indígena, mujer afro venezolana, mujer campesina, mujer rural y de
ciudad la mujer Venezolana como heroína de la independencia y desde la edad media en el
oriente dada su cultura particular se sentía a la mujer a atropellos personales sin derechos
individuales ni de participación en sociedad. La mujer de sexo femenino quién dirige el hogar,
sabe mandar, coordinar y ejecutar bien las cosas de la familia (administrar).La mujer ha
constituido con el tiempo y con el apoyo del estado venezolano a cumplir un rol protagónico en
la sociedad con deberes y derechos en búsqueda constante de una igualdad entre el hombre y
la mujer en sociedad, la mujer ha configurado el bienestar personal, familiar y social por ser el
pilar fundamental de la sociedad su evolución y su génesis del concepto de mujer y raza
humana está estructuralmente ligados quién da la vida, de crear otro ser y de influir
determinantemente en generaciones donde ha conformado la estructura del mundo . En tal
sentido el estudiante realizará una actividad evaluativa PRESENCIAL EN CLASE Y CON
ACTO CÍVICO conmemorarán el día internacional de la mujer trabajadora 8 de MARZO de
cada año. Con el objetivo de recordar las luchas de las mujeres en búsqueda de la
participación de los derechos en sociedad y la igualdad entre los hombres, está actividad el
estudiante señalará en un cuadro explicativo en clase la biografía de heroínas de la
independencia en Venezuela. El estudiante valorará la importancia de la mujer Venezolana en
la capacidad del manejo de los deberes y derechos humanos y de la igualdad del hombre y de
la mujer en sociedad además valorará la importancia que establece la Constitución Bolivariana
de Venezuela vigente en el ART.21 al 89. Valor 20pts

Artículo 21. Todas las personas son iguales ante la ley; en consecuencia:

1. No se permitirán discriminaciones fundadas en la raza, el sexo, el credo, la condición social

o aquellas que, en general, tengan por objeto o por resultado anular o menoscabar el
reconocimiento, goce o ejercicio en condiciones de igualdad, de los derechos y libertades
de toda persona.
2. La ley garantizará las condiciones jurídicas y administrativas para que la igualdad ante la
ley sea real y efectiva; adoptará medidas positivas a favor de personas o grupos que
puedan ser discriminados, marginados o vulnerables; protegerá especialmente a aquellas
personas que por alguna de las condiciones antes especificadas, se encuentren en
circunstancia de debilidad manifiesta y sancionará los abusos o maltratos que contra ellas
se comentan.
3. Sólo se dará el trato oficial de ciudadano o ciudadana, salvo las fórmulas diplomáticas.
4. No se reconocen títulos nobiliarios ni distinciones hereditarias.

Artículo 89. El trabajo es un hecho social y gozará de la protección del Estado. La ley dispondrá
lo necesario para mejorar las condiciones materiales, morales e intelectuales de los
trabajadores y trabajadoras. Para el cumplimiento de esta obligación del Estado se establecen
los siguientes principios:

1. Ninguna ley podrá establecer disposiciones que alteren la intangibilidad y progresividad de

los derechos y beneficios laborales. En las relaciones laborales prevalece la realidad sobre
las formas o apariencias.
2. Los derechos laborales son irrenunciables. Es nula toda acción, acuerdo o convenio que
implique renuncia o menoscabo de estos derechos. Sólo es posible la transacción y
convencimiento al término de la relación laboral, de conformidad con los requisitos que
establezca la ley.
3. Cuando hubiere dudas acerca de la aplicación o concurrencia de varias normas, o en la
interpretación de una determinada norma, se aplicará la más favorable al trabajador o
trabajadora. La norma adoptada se aplicará en su integridad.
4. Toda medida o acto patrona contrario a esta Constitución es nulo y no genera efecto
alguno.
5. Se prohíbe todo tipo de discriminación por razones de política, edad, raza, sexo o credo o
por cualquier otra condición.
6. Se prohíbe el trabajo de adolescentes en labores que puedan efectuar su desarrollo
integral. El Estado los o las protegerá contra cualquier explotación económica y social.