DISCIPLINARIO

Establecen que para aplicar una sanción disciplinaria bastará una declaración
de testigo "bajo juramento" que ofrezca serios motivos de credibilidad o un
indicio grave de que el investigado es responsable

El juramento es una formalidad procesal de la que, por virtud de la ley, puede

depender el valor de un medio de prueba - testimonio de tercero, confesión
de parte -. Su finalidad es advertir al interviniente en un proceso de la
importancia moral y legal de la verdad para el esclarecimiento de los hechos
investigados. En materia del testimonio de terceros, el juramento dota de
eficacia legal a lo declarado por un testigo mediante la admonición de las
consecuencias negativas que pueden desencadenarse en su contra en caso
de faltar a la verdad. El juramento es, por lo tanto, una ritualidad que busca
dotar de credibilidad a la versión de un testigo que, por diversos factores
objetivos y subjetivos, podría desviar al juzgador de la comprobación
científica de los hechos investigad (sentencia t006-95)

LEY 1952 DE 2019

(Enero 28)

  Por medio de la cual se expide el código general disciplinario se derogan la

ley 734 de 2002 y algunas disposiciones de la ley 1474 de 2011, relacionadas
con el derecho disciplinario.

ARTÍCULO  168. Amonestación previa al juramento. Toda autoridad a quien

corresponda tomar juramento amonestará previamente a quien debe prestarlo
acerca de la importancia moral y legal del acto y las sanciones penales
establecidas contra quien declare falsamente o incumpla lo prometido, para lo
cual se leerán las respectivas disposiciones. Acto seguido se tomará el
juramento.

ARTICULO 267. Ley 600 de 2000EXCEPCION AL DEBER DE DECLARAR. <Para los delitos cometidos con
posterioridad al 1o. de enero de 2005 rige la Ley 906 de 2004, con sujeción al proceso de implementación
establecido en su Artículo 528> Nadie podrá ser obligado a declarar contra sí mismo o contra su cónyuge,
compañera o compañero permanente o parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad, segundo de
afinidad o primero civil.

El servidor público informará de este derecho a toda persona que vaya a rendir testimonio.
VERSIÓN LIBRE DEL PROCESO DISCIPLINARIO

es aquella diligencia en que el investigado como sujeto procesal tiene derecho a ser oído por parte
del operador disciplinario, en cualquier etapa de la actuación, antes del fallo de primera instancia.
Respetándole el libre ejercicio de su defensa.

En ese orden de ideas la versión libre más que un medio probatorio constituye un instrumento u
oportunidad para ejercer los derechos fundamentales de contradicción y defensa del investigado
frente a la actuación disciplinaria que se siga en su contra ya que, como su nombre lo indica, éste
podrá libremente sin los apremios del juramento u otra coacción, manifestar todo cuanto
considere necesario para esclarecer los hechos que presuntamente dan lugar a una
responsabilidad de naturaleza disciplinaria.

La diligencia de versión libre se asemeja a la indagatoria en materia penal; ambas se reciben a la

persona comprometida y están orientadas a que ellas, libre de cualquier apremio o coerción,
rindan un relato de los hechos y de su participación en los mismos; más que un medio probatorio
tales diligencias constituyen un medio de defensa, precisamente porque es la oportunidad para
que la persona comprometida explique las circunstancias que rodearon los sucesos y la conducta
que es objeto de investigación