Responsabilidad

1. Me cuesta crear hábitos.

2. Doy prioridad al trabajo sobre otros aspectos de mi vida.
3. Ocupo mi tiempo en tareas de equipo cerciorándome de que el trabajo
de otros es correcto.
4. En un proyecto, me preocupa tanto el trabajo de los demás como el mío.
5. Seguir las normas es la mejor forma de conseguir un resultado.
6. Dedico tiempo fuera del horario laboral a mejorar mi trabajo.
7. Rindo más cuando puedo organizar mi propio trabajo.
8. Compañeros de trabajo han recurrido a mí para resolver dudas.

Autogestión

1. Apuro el tiempo para completar mis tareas.

2. Olvido dónde dejo las cosas.
3. He recibido felicitaciones por la presentación de mi trabajo.
4. Me han llamado despistado.
5. Siento que me falta tiempo.

Liderazgo

1. En reuniones de grupo, prefiero permanecer en silencio.

2. Cuando trabajo en grupo, mis compañeros esperan que tome la
palabra.
3. No estoy interesado en el liderazgo.
4. En trabajos de grupo, suelo ser el que marca el ritmo.
5. Me resulta incómodo dar órdenes.
6. Cuando nadie toma una decisión, tomo la iniciativa
7. He liderado grupos.

Motivación de logro
 1. Intento que mi trabajo sobresalga sobre el de otros.
2. Prefiero metas realistas y accesibles aunque sean menos rentables.
3. Comparo mi trabajo con el de otros para mejorar mis resultados
4. Prefiero retos difíciles con grandes recompensas aunque sea probable
fracasar.
5. Un segundo puesto me basta.
6. Soy poco competitivo.
7. Me desmotiva un trabajo rutinario.

Inteligencia social

1. Me cuesta saber cómo comportarme en algunas situaciones sociales

2. Soy muy claro al expresarme aunque pueda ofender a alguien.
3. Cuando veo a alguien llorar, no sé cómo reaccionar.
4. Me incomoda decir cosas buenas de mí.
5. Mi comportamiento varía mucho en función de con quién hablo.
6. Me siento cómodo haciendo demostraciones de afecto.
7. Con algunas personas me noto fuera de lugar.
8. Guardo mis problemas para mí.
9. Cuando tengo un problema, prefiero resolverlo solo.

Autonomía

1. Trato de compartir las decisiones aunque yo sea quien finalmente las

tome.
2. Me siento más cómodo trabajando solo que en grupo.
3. Antes de comenzar una tarea, consulto a otras personas para
asegurarme de hacerla bien.
4. Escucho las opiniones de otros antes de tomar decisiones que sólo me
afectan a mí.
5. Tomo mis decisiones según lo que creo, aunque otros piensen otra cosa.
Arbitraje

1. Acepto las opiniones por muy opuestas que sean a las mías.
2. Soy muy firme en mis planteamientos.
3. Aunque tarde más tiempo, prefiero tomar decisiones que todos apoyen.
4. Suelo tener razón en mis opiniones.
5. Considero lo que dicen otras personas aunque no les tenga simpatía.
6. Renuncio a cosas que considero importantes para alcanzar acuerdos.
7. Hablo el último en las reuniones para escuchar todas las opiniones.

Cooperación

1. Ofrezco mi esfuerzo en beneficio del proyecto aunque el mérito no sea

para mí.
2. La información de trabajo debe compartirse con los superiores y no con
iguales.
3. Otros se han aprovechado de mi trabajo.
4. Busco tiempo para resolver una consulta aunque no tenga demasiado
5. En el trabajo dosifico la información que poseo para no perjudicarme.
6. En un proyecto de trabajo, comparto la información sobre mis tareas con
todos
7. Cada uno debe ocuparse de lo suyo