Las recompensas económicas siempre están dentro de los primeros motivos por los que las

personas se sienten satisfechas en sus trabajos

Seleccione una:
Verdadero
Falso

Pregunta 2

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Enunciado de la pregunta

Las bonificaciones son salariales cuando son contraprestaciones directa del servicio contratado,
cuando se ofrecen al inicio de la relación laboral, cuando están sujetas al cumplimiento y
verificación de resultados económicos y expectativas empresariales  
Seleccione una:
Verdadero
Falso

Pregunta 3

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Enunciado de la pregunta

Son características de los modelos de compensación tradicional

Seleccione una:
a. Incentivos grupales
b. Transparencia modelo retributivo
 c. Salario basado en la responsabilidad
d. Participación en los resultados
e. Ninguna de las anteriores

Pregunta 4

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Enunciado de la pregunta

Las encuestas salariales son un método poco utilizado por las empresas ya que implican dar
información  privada a sus competidores sobre la estructura salarial propia.

Seleccione una:
Verdadero
Falso

Pregunta 5

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Enunciado de la pregunta

Son métodos de evaluación de puestos cuantitativos  Los no cuantitativos clásicos son la

(job ranking), y la  (job clasification), familias de puestos o 

Seleccione una:
a. Jerarquización de puestos.
b. Determinación de los factores y cálculo de los valores relativos de cada puesto.
c. Agrupación por categorías de puestos.
 d. Clasificación por grupos funcionales. 

Pregunta 6

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Enunciado de la pregunta

Los sindicatos y la legislación son factores internos que afectan la compensación que
reciben los trabajadores

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Verdadero
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Pregunta 7

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Enunciado de la pregunta

Lo que se pretende con la evaluación de puestos es determinar el valor relativo de cada

puesto y su posición relativa respecto a los demás.

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Verdadero
Falso

Pregunta 8

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Enunciado de la pregunta

Según la legislación laboral Colombiana, las horas extras, dominicales y festivos deben ser
tomados como base para efectos de la liquidación de parafiscales  
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Verdadero
Falso

Pregunta 9

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Enunciado de la pregunta

Qué ocurre si una empresa sube de manera continua los salarios de sus colaboradores

Seleccione una:
a. Es más competitiva
b. Sus trabajadores se sienten más motivados
c. Garantiza una retención de sus trabajadores en un 100%
d. Puede tener problemas de competitividad

Pregunta 10

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Enunciado de la pregunta

El mercado, la ubicación y las condiciones económicas son factores externos que pueden
afectar la compensación.

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Verdadero
Falso
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