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Andamio Cognitivo

“BASES METODOLOGÌCAS Y ENFOQUES DEL DESARROLLO DOCENTE"

Guadalupe N. Hernández

Matricula 5151

Maestría en Educación

BASES METODOLÓGICAS DE LA FORMACIÓN

Modulo 2: Metodología y Enfoques del Desarrollo

Docente.

Dr. Eury J. Villalobos F.

Febrero 05, 2022

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ENFOQUES ESTRUCTURA Y CONTEXTO PROCESOS Y CONTENIDOS
DESARROLLO INDIVIDUAL El “conocimiento estandarizado” o el Enfoque basado en la traducción de la teoría a la
“conocimiento para”, con énfasis en la actividad práctica, donde la transferencia o transmisión
práctica (técnicas y materiales). directa de conocimiento y de destrezas es de los
De corta duración, con compromisos personales expertos a los docentes.
más limitados y proyección a corto plazo, El objetivo es la Producción de saber técnico o
actividades más cortas, sencillas y estructuradas científico en un marco jerárquico y tecnocrático.
y el entrenamiento de liderazgo no es un
problema.
DESARROLLO COLEGIADO Centrados en fortalecer la capacidad para Aprendizaje activo, aprendizaje autónomo o guiado,
comprender (el contenido educativo y el aprendizaje por descubrimiento; aprendizaje como
aprendizaje de los estudiantes), con énfasis en el desarrollo; aprendizaje cooperativo; aprendizaje
“conocimiento motivado” (por qué y para qué colegiado.
enseñarlo).
CENTRADO EN EL DOCENTE El desarrollo del profesor como individuo, Enfoque deductivo (el contenido se deduce
siguiendo un modelo de “déficit” (cubrir directamente del conocimiento científico disponible)
necesidades en el repertorio técnico de los donde el formador decide qué es importante y debe
docentes), bajo formas de iniciación, aprenderse o enfoque por ensayo y error de
reorientación, actualización, perfeccionamiento. aprendizaje autodirigido o donde el formador
Las particularidades del contexto no son proporciona apoyo y aconseja.
tomadas en cuenta en la formación.
CENTRADO EN EL ALUMNO Centrada en el desarrollo del programa de Enfoque realista que busca conectar teoría y
enseñanza y la comunidad, además del práctica a partir de las propias experiencias e
profesorado (desarrollo de la organización), con inquietudes, para la producción de conocimiento en
implicaciones de familias y estudiantes. un marco participativo y democrático, primando la
El contexto de trabajo juega un papel importante co-construcción del mismo.
en el desarrollo profesional.

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