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Contrato de Trabajo

Este documento es un contrato laboral para un mentor que brindará asistencia técnica y capacitación a ganaderos en Perú como parte de un programa de desarrollo cooperativo financiado por USAID. El mentor deberá proporcionar asesoramiento técnico, productivo y empresarial a los ganaderos, realizar inseminaciones artificiales, capacitar a ganaderos en esta técnica, y ayudar a mejorar la nutrición, genética y administración de los hatos. El objetivo general es fortalecer la competitividad de los peque

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Contrato de Trabajo

Este documento es un contrato laboral para un mentor que brindará asistencia técnica y capacitación a ganaderos en Perú como parte de un programa de desarrollo cooperativo financiado por USAID. El mentor deberá proporcionar asesoramiento técnico, productivo y empresarial a los ganaderos, realizar inseminaciones artificiales, capacitar a ganaderos en esta técnica, y ayudar a mejorar la nutrición, genética y administración de los hatos. El objetivo general es fortalecer la competitividad de los peque

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CONTRATO LABORAL DE SERVICIOS DE MENTORIA

Conste por el presente documento, el Contrato de Trabajo a Plazo Fijo conforme el marco de lo
dispuesto en el D.L N° 728 que celebran de una parte GENEX C.D.P. PERU con RUC Nº
20604265801, debidamente representada por su presidente Joe Charly Mantilla Oliva,
identificado con DNI Nº 26705193, con domicilio legal en Jr. Los Cedros 122, Villa
Universitaria, de la provincia y departamento de Cajamarca; y de otra parte Juanito Pimentel
Esteban, con DNI Nº 2006916, con domicilio en el Jr. Rio Negro MZ U Lote 4, Distrito de Padre
Abad, Provincia de Padre Abad, departamento de Ucayali; a quien en adelante se le denominará
el trabajador que hará labores mentoria, a quien se le denominará EL MENTOR. Así pues, el
presente contrato de trabajo a plazo fijo se celebra y suscribe con sujeción a las siguientes
estipulaciones:

CLÁUSULA PRIMERA: ANTECEDENTES

GENEX COOPERATIVE INC es una cooperativa estadounidense con 13,000 miembros


propietarios, es una subsidiaria del grupo URUS, un nuevo líder mundial dedicado a servir a los
productores de ganado lechero y de carne en todo el mundo. Con sede en Wisconsin, GENEX y
URUS son compañías globales con presencia en más de 70 países, vendiendo 20 millones de
unidades de semen anualmente junto con muchos otros productos y servicios. Desde la década de
1990, GENEX ha aplicado los conocimientos, la experiencia y la tecnología cooperativa para
abordar los desafíos del desarrollo ganadero en las economías emergentes de todo el mundo con
el apoyo de USAID y el Departamento de Agricultura de los Estados Unidos. Después de ocho
años implementando un importante Programa de Desarrollo Cooperativo Ganadero, la Agencia
de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional otorgó a GENEX un proyecto de cinco
años de seguimiento que se basa en los resultados obtenidos en Sudáfrica, expandiéndose a Perú.

GENEX CDP PERU es una Asociación civil sin fines de lucro, con carácter de Organismo No
Gubernamental (ONG), teniendo entre sus fines promover la producción y productividad
agropecuaria, agrícola, forestal, promueva la comercialización de productos agropecuarios eje de
la economía de las familias de manera competitiva, ejecuta proyectos dirigidos al desarrollo de

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capacidades y desarrollo humano, gestiona financiamiento de cooperación nacional e
internacional, contribuyendo al desarrollo económico, social y sustentable de los actores con los
que trabaja. Instancia que se constituirá en el ente operativo ejecutor en Perú, del Programa de
Desarrollo Cooperativa, patrocinado por USAID y aprobado a GENEX COOPERATIVE INC.

DEL PERSONAL REQUERIDO (DEL MENTOR)

Que, GENEX CDP PERU, requiere el concurso de EL MENTOR, quien debe ser un
profesional Ingeniero Zootecnista o Médico Veterinario, quien cumplirá las funciones de
asistencia técnica y fortalecimiento de capacidades de los ganaderos pertenecientes a las
asociaciones/cooperativas asignadas como otras funciones definidas; es un asesor ejecutor en lo
técnico productivo y en la gestión profesional del hato lechero de los ganaderos y sus
asociaciones.

CLÁUSULA SEGUNDA: DE LAS ACTIVIDADES

ANTECEDENTES DE LA ACTIVIDAD

El Programa de Desarrollo Cooperativo “Fortalecimiento Cooperativo de la Competitividad de


los Ganaderos” es una estrategia holística, de sentido común, orientada a los negocios para
transformar los productores familiares de leche y carne con sus cooperativas en entidades
comerciales que participen en cadenas de valor, como proveedores, vendedores de productos con
valor agregado, o compradores de insumos. Después de ocho años implementando un importante
Programa de Desarrollo Cooperativo Ganadero, la Agencia de los Estados Unidos para el
Desarrollo Internacional otorgó a GENEX un proyecto de cinco años de seguimiento que se basa
en los resultados obtenidos en Sudáfrica, expandiéndose a Perú. Este proyecto pretende:

• Fortalecer y ampliar la cantidad y el valor de las transacciones comerciales de varios años


(ventas, contratos, líneas de productos, capital, empresas conjuntas) donde no había
habido ninguna o pocas antes.

• Desarrollar vínculos de mercado con empresas, industrias, gobiernos y asociaciones.

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Las cooperativas asociadas reciben capacitación y asistencia técnica en:

• Gobierno cooperativo: cumplimiento legal, estructura organizacional, gobernabilidad,


cultura cooperativa, propósito y enfoque de los miembros.

• Agricultura y ganadería: manejo de granjas, nutrición animal, mejora genética

• Operaciones comerciales: contabilidad, planes de negocios, acceso al crédito,


comercialización, procesamiento, redes de cadenas de valor

Los resultados esperados incluyen: estructura cooperativa, mejor gobernabilidad, mejores


estrategias comerciales, operaciones, planificación, provisión de servicios para miembros
relevantes, mayores oportunidades con compradores, inversores y prestamistas, mayor
conocimiento en ganadería, producción animal, mayor conciencia y cumplimiento legal.

CLÁUSULA TERCERO: OBJETO DEL CONTRATO

Por el presente GENEX CDP PERU, requiere la contratación de UN MENTOR el cual es un


profesional preseleccionado, que debe brindar asesoramiento técnico productivo, comercial y
empresarial al ganadero focalizado y participante dentro de El Programa de Desarrollo
Cooperativo “Fortalecimiento Cooperativo de la Competitividad de los Ganaderos”, a quien
debe asistirlo de manera continua, propiciar el registro de información, el manejo reproductivo,
alimenticio, sanitario, genético y gerencial que se circunscriba a los lineamientos del Programa
de Desarrollo Cooperativo ejecutado por GENEX CDP PERU. Por tal sentido el profesional
debe mostrar marcada experiencia en el manejo de Ganado Bovino productor de leche y carne,
con énfasis en el dominio pleno de la reproducción bovina y la Inseminación Artificial. Su
contrato se ajusta al Régimen Laboral General, contrato de duración determinada, hallándose
sujeto a los derechos y obligaciones que este tipo de régimen propicia.

CLAUSULA CUARTO. - OBLIGACIONES DE LAS PARTES

DEL MENTOR:

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 Asistir a los ganaderos y organizaciones asignadas en lo técnico productivo y
administrativo
 Inseminar los semovientes de los ganaderos acorde a planificaciones concertadas entre
los ganaderos y GENEX CDP PERU
 Capacitar a 3 ganaderos por organizacion en el manejo eficiente y certificado de la
Inseminación Artificial Bovina.
 Aplicar los Programas de Nutrición – Alimentación, Mejoramiento Genético,
Mejoramiento Administrativo – Económico.
 Aplicar todas las prácticas y conocimientos adquiridos en los programas de capacitación,
cursos, seminarios, webinars y otros realizados por GENEX CDP PERU.
 Generar el manejo de registros productivos, reproductivos, de gestion económica de los
ganaderos y sus organizaciones, acorde a los lineamientos de GENEX CDP PERU.
 Aplicar el uso del DG BLUE EYES como Sistema de control y diagnóstico de gestación
en correlato con los lineamientos del CDP.
 Manejar el registro y uso de la herramienta DC LITE, en una muestra representativa de
los ganaderos de las organizaciones asignadas acorde a las directivas institucionales
establecidas.
 Lograr el incremento de la rentabilidad de ganaderos y sus asociaciones, acorde a los
objetivos del Programa de Desarrollo Cooperativo de GENEX CDP PERU.
 Promover el logro de los objetivos del CDP.
 Promover el logro de los objetivos Smart establecidos.
 Participar, elaborar planes de negocios o planes estrategicos, segun las necesidades y
requerimientos en conjunto con el RM de su localidad.
 Otras actividades que le confiera la Gerencia o en su defecto el RM acorde a los
requerimientos y fines institucionales .
 El mentor laborará a tiempo completo en las prestaciones de sus servicios a favor de
GENEX CDP PERÚ.
 El mentor no podrá desempeñar labores paralelas similares a las que desarrolle a favor de
GENEX CDP PERÚ en el marco de desarrollo del proyecto.

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 El mentor se regirá en base a las directivas institucionales fijadas por USAID, GENEX
COOPERATIVE INC, GENEX CDP PERU, a las normas de buen comportamiento y a
un buen desempeño profesional con el ganadero y sus organizaciones. Dependerá del
directo superior del Administrador Regional (RM) y seguidamente en el peldaño más alto
del Gerente de Proyecto (COP).
 Su labor se halla sujeta al régimen basado en resultados, sujeto a informes y documentos
operativos propios de GENEX CDP PERU, como todos los documentos requeridos por
la Fuente de Cooperación o Patrocinador.
 El Mentor se desplazará en movilidad propia entre los predios de los ganaderos para
realizar sus actividades y contar con la documentación en regla (BREVETE – SOAT).
 Debe estar dispuesto a respetar los protocolos sanitarios establecidos por el Ministerio de
salud del País y por las normativas impuestas por la institución relacionados al uso de
mascarillas, caretas, distanciamiento social y otro protocol que se establezca.
 El Trabajador se obliga con GENEX CDP PERÚ a prestar toda su capacidad, diligencia
y atención para realizar las labores antes señaladas y para promover y proteger los
negocios e intereses de GENEX CDP PERU.
 Debido a las características y naturaleza del trabajo a realizar, el Trabajador encontrará
comprendido dentro de la jornada laboral de cuarenta (40) horas semanales, equivaliendo
esto a un promedio de 8 horas diarias en el periodo de lunes a viernes.

OBLIGACIONES ADICIONALES.

 Respecto a los Informes. - Todos los informes y materiales originales creados por el
mentor en ejecución del presente contrato están siendo financiada con el apoyo de la
Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional. El mentor no hará valer
ningún derecho ni establecerá ningún reclamo bajo la ley de derechos de autor de los
Estados Unidos con respecto a dichos informes o materiales originales.
 Propiedad GENEX.- Siempre que GENEX lo solicite o al finalizar el presente contrato,
independientemente de cómo se efectúe su conclusión, el mentor devolverá
inmediatamente a GENEX todos los bienes de GENEX, incluidos, entre otros, todos los
documentos y registros de todo tipo, y todas y cada una de las copias de los mismos,
utilizado por el mentor en la prestación de servicios a continuación o de otro modo.

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 El producto de trabajo del mentor en el cumplimiento del presente contrato se considerará
propiedad de GENEX. Además, todos los derechos, títulos e intereses en todo el material
con derechos de autor, incluidos, entre otros, todos los informes y otros materiales
originales reunidos, preparados o proporcionados por el mentor, que el mentor concibe u
origina, individual o conjuntamente con otros, y que surja de la ejecución del presente
contrato, será propiedad de GENEX y por el presente contrato se le asigna a GENEX
junto con la propiedad de todos y cada uno de los derechos de autor del material con
derechos de autor.
 Las partes acuerdan que todo el material con derechos de autor producido por el mentor
ha sido encargado específicamente por GENEX, se considerará "trabajo realizado por
contrato", tal como lo define 17 U.S.C. § 101, y todos los derechos de autor en él se
otorgarán en GENEX.
 El mentor acuerda indemnizar, defender y eximir de responsabilidad a GENEX y sus
directores, funcionarios, empleados, agentes y afiliados de todos los reclamos, demandas,
daños, acciones, causas de acción, pérdidas, responsabilidades, sanciones, multas, costos.
y los gastos (incluidos, entre otros, los costos judiciales y los honorarios razonables de los
abogados y otros profesionales) relacionados con el deficiente desempeño o
incumplimiento por parte del mentor del presente contrato, así como el incumplimiento
de cualquier término, o cuando el mentor exceda su autoridad de manera real e limitada;
en caso contrario cuando GENEX sea quien infrinja lo previsto en el presente contrato y
las leyes que le resulten aplicables, esta indemnizará, y asumirá el coste derivado de
demandas, daños, acciones, causas de acción, pérdidas, responsabilidades, sanciones,
multas, costos y gastos (incluidos, entre otros, costos judiciales y honorarios razonables
de abogados y otros profesionales), que precisando, sean causados por actos u omisiones
negligentes o la mala conducta intencional de GENEX.

DE LAS OBLIGACIONES DE GENEX CDP PERÚ:

GENEX CDP PERU, se obliga a inscribir al MENTOR en el Libro de Planillas de


Remuneraciones, así como poner a conocimiento de la Autoridad Administrativa de Trabajo
el presente contrato, para su conocimiento y registro, en cumplimiento de lo dispuesto en el

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Texto Único ordenado del Decreto Legislativo Nº 728, Ley de Productividad y
Competitividad laboral, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 003-97-TR.

Queda entendido que GENEX CDP PERÚ no está obligado a dar aviso alguno adicional
referente al término del presente contrato, operando su extinción en la fecha de su
vencimiento, conforme a la cláusula tercera, oportunidad en la cual se abonará al MENTOR
los beneficios sociales, que le pudieran corresponder de acuerdo a Ley.

CLAUSULA QUINTA. - DURACIÓN DEL CONTRATO. –

El presente contrato tendrá una duración de 12 meses computado desde el día siguiente de la
suscripción del presente contrato.

CLAUSULA SEXTA: DE LA CONTRAPRESTACION Y EL PERIODO DE PRUEBA

En contraprestación a los servicios del TRABAJADOR, el EMPLEADOR se obliga a


pagar una remuneración mensual ascendente a USD 979.04 (NOVECIENTOS SETENTA Y
NUEVE CON 04/100 DOLARES AMERICANOS) y a otorgarle los beneficios que por ley
bajo el Régimen Laboral General le correspondieren. El periodo de prueba al que se halla
sujeto el trabajador es conforme a la legislación de la materia (03 meses).

CLÁUSULA SETIMA: DE LA TERMINACIÓN Y LA RESOLUCIÓN DEL


CONTRATO.-

Cualquiera de las partes puede rescindir el presente contrato, previo acuerdo mutuo, dando a
la otra un aviso por escrito con un mínimo de treinta (30) días de anticipación, luego de lo
cual ninguna de las partes será responsable de ningún pago u obligación en el futuro después
de la fecha de terminación. (importante especialmente porque el pago depende de la
financiación continua de USAID)

En todo lo no previsto por el presente contrato, se estará a las disposiciones laborales que
regulan los contratos de trabajo sujeto a modalidad, contenidos en el Texto Único Ordenado

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del Decreto Legislativo Nº 728 aprobado por el Decreto Supremo Nº 003-97-TR, Ley de
Productividad y Competitividad Laboral.

Las partes contratantes declaran que en la celebración del presente contrato no media vicio
alguno que pueda hacerlo nulo o anulable, en fe de lo cual lo suscriben por triplicado en la
ciudad de Cajamarca, 01 de Agosto del 2020.

GENEX CDP PERU El MENTOR

Joe Charly Mantilla Oliva Juanito Pimentel Esteban

Gerente Proyecto Mentor Pasco – Zona 1

GENEX CDP PERU DNI: 2006916

DNI: 26705193

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