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COMPROMISO:
La carta de compromiso es un documento en el cual la empresa de auditoría se
responsabiliza de cumplir con lo presentado en la propuesta técnica y una vez
aceptada la misma no se puede cambiar el compromiso ya establecido.
El destinatario, que deberá ser una persona que cuente con la autoridad
de aprobarla.
La identificación de la empresa.
El tipo de examen a realizar, es decir, si es una auditoría financiera, de gestión,
integral.
En caso de ser una auditoría financiera o de gestión, se deberán especificar los
objetivos generales y específicos.
La especificación de los estados financieros que se van a auditar, porque es
importante mencionar con el máximo detalle cuáles estados se van a auditar.
La responsabilidad de la gerencia por la elaboración de los Estados
Financieros, es decir, la aclaración de que la preparación, presentación y
revelación de los Estados Financieros está a cargo de los administradores.
La delimitación del alcance de la auditoría haciendo referencias a las áreas o
sistemas administrativos a auditar.
La responsabilidad del auditor, lo que implica hacer la aclaración de las
limitaciones que tiene la labor de auditoría; es decir, que la auditoria es una
revisión selectiva, que no busca la existencia de fraudes o irregularidades en la
información, dado que el objetivo de la misma es el de dar una opinión sobre
ésta, aunque sin dejar a un lado el hecho de que, en el caso de que
efectivamente existan las irregularidades y sea posible la detección de las
mismas para el auditor, el mismo informará sobre ello.
Los tipos de informe u otro tipo de comunicaciones para informar los resultados
de la auditoría.
Los conformantes del equipo de auditoría.
El acceso sin restricción a cualquier registro, documentación, equipos de
información u otra información solicitada.
Indemnización
Confidencialidad
Aspectos generales de los honorarios y gastos
Protección de los datos personales
Prohibición de ofertas de empleo
OPINION DE LA CARTA DE
COMPROMISO:
Es en el interés tanto del cliente como del auditor que el auditor envíe una carta
compromiso, preferiblemente antes de comenzar el trabajo, para ayudar a evitar
malentendidos respecto del trabajo. La carta compromiso documenta y confirma la
aceptación del auditor del nombramiento, el objetivo y alcance de la auditoría, la
extensión de las responsabilidades del auditor para el cliente y la forma de cualesquier
informes.