La productividad en el trabajo

La productividad laboral mide la efisencia de las personas en el pais u

organizasion .Para calcular se divide el valor totral de los vienes y servicios
producidos en jornada laboral.
La productividad laboral esta impulsada en gran medida por la inversion en dinero
elprogreso tecnologico y el desarrollo capital humano al tener trabajadores que
toman demaciados descansos la mayoruia de los problemas son por personas
trabajadoras que se esfuerzan para hacer su trabajo mejor y esposoble que no se
pongan en la posicion correcta para tener éxito.En unn mundo todos los
empleados estarian trabajando todo el tiempo que se estimula ´para este tipo de
productividad generaria la mayor cantidad de dinero y se tendria mas ganacias ser
capas de animar a sus lideres deen mantener asus equipos de cargo activos en
tareas pero antes de tomar una decisión debemos planear el porque se esta
desperdiciando tanto tiempo .
Si se sospecha que la produccion es baja podria ser una falta de motivacion para
el personal para cambiuarlo se necesita establecer motivacion y metas en los
trabajadores ofrecerles incentivooos basados en su rendimiento si es que ellos
alcansan sus objetivos de el dia a dia .Los objetivos hacen que la gente tenga
rendimiento laboral las metas tiene que ser lo suficientemente realistas para que
los trabajadores logren su meta de lo contrario tendriamos un impacto negativo en
la productividad laboral.
Tal vez se necesita que los trabajadores realisen horas extras en ciertos trabajos
para completar mas rapido y que paresca mejor la productividad, no obstante a
trabajar demasiadas horas extras podrian tener efectos adversos en las personas .
Mantener a los trabajadores desafiados y comprometidos promovera una
productividad mejor la mejor opcion para ayudar a cada empleado es satisfacer el
potencial en implementar un programa de capacitacion y educasion con
capacitaciones ofreceran mejor puesto alos empleados y eventualmente accender
se pueden crear problemas de renbolso de educxacion que promueve la
educacion adicional invertir en los trabajadores es la mejor inversion para el futuro
de la empresa.
Es estrés es un arma de doble filo puede ser beneficioso y tambien una gran
desventaja en los trabajadores especialmente cuando se trata de productividad
laboral puede tener un impacto significativo en tu bienestar fisico y mental en
ultima instancia puede afectar la productividad.
Algunos de los signos de que el estrés de el personal esta afectando la
productividad :
La falta de energia se sabe queel estrés te dan una explosion de adrenalina
despues de la explocion se agotara tu energia de manera rapida .
La productividad en el trabajo

La falta de enfoque la prouccion requiere mucha concentracion pero el estrés se

apodera de la mente lo que hace extremandamemte dificil concentrarte en la tarea
centrada .
La creatividad reducida estar estresado hace que la mente deambule impidiendote
encerrarte en nuevas ideas basicamnete limita la capacidad para pensar ideas
creativas y preocuparte continuamente.
En conclucion .
La producitidad en el trabajo se puede reducir gravemente los tranajadores tienen
un extres de en el trabajo por explotacion lo cual se produce si se les exige mucho
debemos de tener un control y conciencia de el tiempo y esfuerzo que se toma
gacer cada una de las actividades que se les asigna a cada uno de los
trabajadores para tener un mejor rendimiento y lograr una productividad deseada
por la empresa sin embargo tener en cuenta que no podemos hacer trabajar
demaciado tiempo a los trabajadores no abusar de las horas extras .
Tener un acuerdo con el personal en el cual se este de acuerdo de ambos lados y
el cual beneficie ambos lados promover metas y motivaciones en los empleados
para que tengan un buen ambiente de trabajo y esten conformes .
La realidad de esto es que los empleados que tienen un buen rendimiento es
porque estan en un ambiente laboral bueno y estan de acuerdo con los convenios.
los empleados con menor rendimiento laboral son personas que realmente son
explotados por sus jefes y empresas y no tienen conformidad con su trabajo ni
mucho menos con su experiencia laboral.
En muchos de los casos las empresas tienen un ambiente bastante negativo ya
que explotan demasiado alos trabajadores por lo cual reduce el nivel de
desempeño por lo tanto esto afectaria ala prodictividad laboral .
Por otra parte tambien para que se tenga éxito se debe de ser perseverante con lo
que se quiere yy tener un buen plan por escrito servira como guia sera
fundamental establecer metas claras .conocer a loa clientes y basico para
ofrecerles justamente lo que necesitan