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Trabajamos por hacer Indiferente la Diferencia

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Quiénes Somos…

 Organización internacional.
 Fundada por Anthony Kennedy Shriver en 1989.
 Presencia en más de 50 países.
 Best Buddies Colombia fundada en 2003.
 Trabajamos para desarrollar habilidades para la inclusión
social y laboral de las Personas con Discapacidad
Intelectual. (PcDI).

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Nuestros Objetivos…

“Trabajar por hacer indiferente la diferencia”


1. Transformar la percepción de la Discapacidad
Intelectual en Colombia.

2. Impulsar la participación social, educativa y laboral.

3. Mejorar la calidad de vida de los Amigos del Alma.

4. Promover el trabajo voluntario y la Responsabilidad


Social.

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Cómo lo logramos…

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Nuestro Impacto…
 Hemos impactado la vida de más de 8.000 personas de manera
directa y más de 160.000 de manera indirecta.
 Red alianza con 65 IEE que impactan la vida de más 10.000 PcDI
en Colombia.
 Best Buddies Colombia es líder a nivel nacional en inclusión
laboral con más de 500 jóvenes trabajando en más de 50
empresas.
 Por el programa de Oportunidad Laboral han pasado más de 900
jóvenes que han tenido la oportunidad de vincularse
laboralmente.
 BBC ha propiciado, junto con la Jefatura de Reclutamiento, la
entrega de libretas militares a 410 jóvenes.
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Nuestro Impacto…
 Alianza con el SENA y la empresa privada para graduar por
primera vez en Colombia como aprendices SENA a más de 200
jóvenes.
 La inclusión laboral de PcDI genera cerca de $4.000 millones de
pesos en salarios al año.
 En el Programa de Inclusión Social y Voluntariado hay 19 grupos
de amistades, conformados en colegios, universidades y
empresas.
 Hemos llegado a 31 departamentos, sensibilizando a más de
1.700 personas y más de 1.200 empresarios.
 Hemos capacitado a más de 3.000 padres de familia para
cambiar el paradigma de la discapacidad.
 A través de los calendarios hemos sensibilizado a más de 140.000
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personas
Nuestros Programas…
A través de nuestros programas las PCDI desarrollan las herramientas necesarias para generar
independencia e integración en la sociedad.

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Presencia en 29 ciudades/municipios…

Hemos impactado
31 departamentos

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Qué es la discapacidad…

De acuerdo con la Convención sobre los


derechos de las personas con discapacidad,
ésta incluye: a aquellas personas que tengan
deficiencias físicas, mentales, intelectuales o
sensoriales a largo plazo, que, al interactuar
con diversas barreras, puedan impedir su
participación plena y efectiva en la
sociedad, en igualdad de condiciones con
las demás.
Organización de Naciones Unidas, 2006

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Qué es la discapacidad…

+ =

Condición Barrera Discapacidad


(Contexto)

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Modelos de abordaje de la Discapacidad…

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Modelos de abordaje de la Discapacidad…
Modelos de Prescindencia y Asistencialista:
• Discapacidad de origen religioso, se
entiende como un castigo divino.
• Se considera que las personas con
discapacidad son una carga y no
aportan nada a su comunidad, por lo
que se prescinde de ellas.
• Tiene una visión caritativa, bajo la cual
cualquiera que demuestre
consideración hacia una persona con
discapacidad está realizando un acto
de buena voluntad.

“En cuanto a la exposición o crianza de los hijos, debe ordenarse


que no se críe a ninguno defectuoso”. Aristóteles www.bestbuddies.com.co
Modelos de abordaje de la Discapacidad…
Modelo Rehabilitador:
 Modelo médico habla de enfermedad.
 Las PcD pueden aportar socialmente en la medida en que
son rehabilitadas y normalizadas.
 La discapacidad es modificable y curable.

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Modelos de abordaje de la Discapacidad…
Modelo Social o de Barreras Sociales (años 60´s y 70´s):
 Discapacidad como una construcción social que impide
el pleno ejercicio de los derechos y libertades.
 Los orígenes de la discapacidad están en las barreras
sociales.
 Toda vida es igualmente digna.
 La PcD aporta a la sociedad en la misma medida.

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Modelos de abordaje de la Discapacidad…
Modelo Biopsicosocial (George Engel, 1977):
 El individuo es un ser que
participa de las esferas
biológicas, psicológicas y
sociales.
 la salud no es un producto, ni
un estado, sino un proceso
multidimensional.
 El abordaje tiene en cuenta a
la persona en su contexto vital,
principalmente en la familia.
 La experiencia de la
discapacidad es única para
cada persona.
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Tipos de Discapacidad…

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Tipos de Discapacidad…
Discapacidad Física:

Implica una disminución de la


movilidad total o parcial de
uno o más miembros del
cuerpo.

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Tipos de Discapacidad…
Discapacidad Intelectual:

Se caracteriza por
deficiencias significativas
en el funcionamiento
intelectual y la conducta
adaptativa, manifestada
en habilidades prácticas,
sociales y conceptuales.

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Tipos de Discapacidad…
Discapacidad Mental:

Afectación moderada o
severa del funcionamiento
personal, laboral, social y
familiar. Produciendo
limitaciones funcionales en
actividades importantes
de la vida.

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Tipos de Discapacidad…
Sensorial:

Visual Auditiva
Se manifiesta por una Se manifiesta por la
disminución total o pérdida o
parcial de la visión. disminución de la
capacidad de oír.

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Tipos de Discapacidad…
Discapacidad Múltiple:

Más de una deficiencia


relacionada con las
limitaciones anteriormente
definidas, por tanto incluye
descripciones relativas a
dos o más limitaciones.

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Ejercicio
Vivir una condición…

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Cifras sobre Discapacidad…
• En el mundo hay más de mil millones de personas con discapacidad, es decir el
15% de la población. (Organización Mundial de la Salud; Banco Mundial, 2011)

• La discapacidad presenta mayor número de casos en contextos de bajos


ingresos. (Organización Mundial de la Salud; Banco Mundial, 2011)

• En Colombia 6.3 de cada 100 colombianos presenta una situación de
discapacidad. (Departamento Administrativo Nacional de Estadísticas, 2005)

• *El 33% de los niños en edad escolar con discapacidad no asisten a colegios.
(Conpes 166 – Diciembre 2013)

• *El 80% de las personas con discapacidad están desempleadas. (Conpes 166 –
Diciembre 2013)

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Causas de la Discapacidad…

• Genética (genes o
alteraciones en el ADN)

• Congénita (gestación)

• Adquirida (Hipoxia, maltrato


infantil, enfermedades,
accidentes, desnutrición,
envejecimiento, entre otros)

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Obstáculos Discapacitantes…
Papel que desempeña el entorno para facilitar o restringir la
participación de las personas con discapacidad. (Organización Mundial
de la Salud; Banco Mundial, 2011)

• Políticas y normas insuficientes


• Actitudes negativas
• Prestación insuficiente de servicios
• Problemas con la prestación de
servicios
• Financiación insuficiente
• Falta de accesibilidad
• Falta de consulta y participación
• Falta de datos y pruebas

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¿Cómo está afectada la vida de las PcD?…
Los obstáculos discapacitantes contribuyen a las desventajas que
experimentan las personas con discapacidad. (Organización Mundial de
la Salud; Banco Mundial, 2011)

• Peores resultados sanitarios


• Peores resultados
académicos
• Menor participación
económica
• Tasas más altas de
pobreza
• Mayor dependencia y
participación limitada

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¿Cómo está afectada la vida de las PcD?…

Círculo de la pobreza (OMS, 2014)

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Abordaje de obstáculos y desigualdades…
Orientaciones en consonancia con la Convención para mejorar
la vida de las personas con discapacidad. (Organización Mundial de la
Salud; Banco Mundial, 2011)

• Abordar los obstáculos a la


atención de salud.
• Abordar los obstáculos a la
rehabilitación.
• Abordar los obstáculos a los
servicios de apoyo y asistencia
• Crear entornos favorables.
• Abordar los obstáculos a la
educación.
• Abordar los obstáculos al empleo.

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Modelos de participación de las PcD…

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Discapacidad y suicidio…

• Antes de que un ser humano llegue


al mundo, ya lo están esperando
algunos roles por medio de los
cuales ingresa a la vida social.
• En la familia, el enfermo es
fundamentalmente el portavoz de
las ansiedades del grupo.
• Sentido de indefensión y
desesperanza ante las situaciones
que los afectan.
• Las limitaciones funcionales son
predictores significativos de
suicidio. (Kaplan, 2007)

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Discapacidad y suicidio…

• Los jóvenes con discapacidad


presentan ideación suicida.
(Everett, 2008)
• El suicidio se asocia con el
padecimiento de enfermedades
físicas severas.
• Después e un intento de suicidio
el individuo puede verse
enfrentado a alteraciones
funcionales que limitan la
ejecución de actividades de la
vida cotidiana. Esto depende de
la letalidad del método.

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Trato digno a la PcD…
• Trato digno y respetuoso que tenga en cuenta las
necesidades de cada persona.
• Dirigirse siempre a la persona con discapacidad, no sólo a su
acompañante o intérprete, aunque sea este el que responda.
• Permitir que tome sus propias decisiones.
• Conversar de forma natural, no subestimar a la persona por su
discapacidad.
• Informarse y prepararse para ayudar la PcD.

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Reflexione…

¿Es la inclusión laboral un factor protector o un factor


de riesgo para la salud mental de las personas con
discapacidad ? Explique su respuesta.

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¡Gracias!

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