Memoria CPS - 2015

CPS
Comisión Permanente de Selección Memoria ejecutiva 2015
MEMORIA EJECUTIVA 2015

Comisión Permanente de Selección
Madrid, enero de 2017

CPS

COMISIÓN PERMANENTE DE SELECCIÓN
INDICE
1) Introducción 1
2) Volumen de plazas 2
3) Duración de procesos selectivos 3
4) Relaciones con el ciudadano e implantación de nuevas tecnologías 5
5) Acceso y promoción de personas con discapacidad 7
6) Acceso de personas mediante promoción interna 12
7) Acceso al empleo público e igualdad de género 13
8) Selección de personal interino 19
ANEXOS
INGRESO LIBRE 21
Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado 22
Cuerpo de Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado 34
Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática de la Administración del Estado 46
Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado 58
PROMOCIÓN INTERNA 71
Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado 72
Cuerpo de Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado 84
Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado 96
Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática de la Administración del Estado 109
Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado 121

R
CPS

COMISIÓN PERMANENTE DE SELECCIÓN
1. INTRODUCCIÓN
La presente memoria ejecutiva tiene como finalidad la descripción de los procesos
selectivos que se corresponden con la Oferta de Empleo Público del año 2015 (en adelante OEP
2015) que han sido gestionados por la Comisión Permanente de Selección (en adelante CPS o la
Comisión). A la Comisión Permanente de Selección le corresponde la selección de los funcionarios
de los Cuerpos y Escalas de la Administración General del Estado de los Subgrupos A2, C1 y C2
adscritos al Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas a través de la Secretaría de Estado
de Administraciones Públicas.
Esta Oferta de Empleo Público 2015 ha supuesto, para la CPS, la organización de nueve
procesos selectivos, en los siguientes Cuerpos: Cuerpo General Auxiliar de la Administración del
Estado, (ingreso libre y promoción interna, en adelante LI y PI), Cuerpo General Administrativo de
la Administración del Estado (PI), Cuerpo Técnicos Auxiliares de Informática de la Administración
del Estado (LI y PI), Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado (LI Y PI) y Cuerpo de
Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado (LI y PI).
Se trata de procesos masivos de selección para atender las necesidades de personal de las
Administraciones Públicas, con un total de 1332 plazas convocadas, de las que 1192 corresponden
al sistema general, y 140 al cupo de reserva de discapacidad, de conformidad con lo dispuesto en
el Real Decreto 196/2015, de 22 de marzo, por el que se aprueba la OEP para el año 2015, y su
ejecución, mediante la Orden HAP/2294/2015, de 21 de octubre por la que se convocan procesos
selectivos para el ingreso o el acceso en Cuerpos de la Administración General del Estado, y se
encarga su realización a la Comisión Permanente de Selección.
La convocatoria citada en el párrafo anterior representa el 13,82 % del total de las plazas
ofertadas en el Real Decreto 196/2015, por la que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el
año 2015. En el caso de los procesos selectivos para el acceso a través del sistema de promoción
interna, dicho porcentaje se eleva al 20,83%. En los procesos selectivos gestionados por la CPS
fueron admitidos 41.310 aspirantes, de los que el 23,03% lo fue a través del acceso mediante
promoción interna.
Los procesos de selección encomendados a la CPS en su desarrollo se caracterizan por

el ajuste y adaptación de las pruebas selectivas a los perfiles profesionales exigidos,
la mejora de las relaciones con el ciudadano a través del uso de las nuevas
tecnologías, el fomento del acceso de las personas con discapacidad o el
seguimiento del impacto de género en la actividad de selección.
1
CPS
2. VOLUMEN DE PLAZAS
En el proceso selectivo de la OEP 2015, la CPS ha gestionado 1332 plazas. En la oferta del
año anterior, esto es la del año 2014, el número de plazas convocadas fue de 385. Del total de las
1332 plazas autorizadas para los Cuerpos gestionados por la CPS, 369 plazas lo fueron para ingreso
libre y 963 plazas para el acceso por promoción interna.
OEP 2015
CUERPOS Y ESCALAS * PLAZAS SOLICITUDES ADMITIDOS APROBADOS
INGRESO LIBRE
GACE 120 4.581 4.441 114

GSI 80 1.530 1.489 79
TAI 92 4.128 4.018 92
AUXILIAR 77 22.725 21.849 77
PROMOCIÓN INTERNA
GACE 84 1.390 1.355 84

GSI 36 195 189 36
ADVO 400 6.027 5.903 400
TAI 43 251 239 43
AUXILIAR 400 1.934 1.827 400
TOTAL OEP 1.332 42.761 41.310 1325
* AUXILIAR: Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado

ADVO: Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado
GACE: Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado
GSI: Cuerpo de Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado
TAI: Cuerpo Técnicos Auxiliares de Informática de la Administración del Estado
El volumen de las plazas gestionadas por la Comisión, en términos comparativos, ha

aumentado respecto a la convocatoria anterior.
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CPS
3. DURACIÓN DE LOS PROCESOS SELECTIVOS
Ingreso libre
PROCESO SELECTIVO 2015 2014 2012-2013
C. Gestión de la Conv: 03-11-2015 Conv. 28-08-2014 Conv. 28-08-2013

Administración Civil del Fin: 05-09-2016 Fin: 24-07-2015 Fin 24-07-2014
Estado 10 meses y 2 días 10 meses y 26 días 10 meses y 26 días
C. Gestión de Sistemas e Conv: 03-11-2015 Conv. 28-08-2014 Conv. 28-08-2013

Informática de la Fin: 05-09-2016 Fin 24-07-2015 Fin 24-07-2014
Administración del Estado 10 meses y 2 días 10 meses y 26 días 10 meses y 26 días
C. Técnicos Auxiliares de Conv: 03-11-2015

Informática de la Fin: 29-07-2016 SIN PROCESO SIN PROCESO
Administración del Estado 8 meses y 26 días
Conv: 03-11-2015
C. General Auxiliar
Fin: 29-07-2016 SIN PROCESO SIN PROCESO
Administración del Estado 8 meses y 26 días
Conv: Fecha Publicación Convocatoria

Fin: Fecha Finalización Proceso
Durac. Duración del Proceso
3
CPS
DURACIÓN DE LOS PROCESOS SELECTIVOS (Continuación)
Promoción Interna
PROCESO SELECTIVO 2015 2014 2012-2013
C. Gestión de la Conv: 03-11-2015 Conv. 28-08-2014 Conv. 28-08-2013

Administración Civil del Fin: 29-09-2016 Fin 24-07-2015 Fin 30-07-2014
Estado 10 meses y 26 días 10 meses y 26 días 11 meses y 2 días
C. Gestión de Sistemas e Conv: 03-11-2015 Conv. 28-08-2014 Conv. 28-08-2013

Informática de la Fin: 29-09-2016 Fin 24-07-2015 Fin 29-07-2014
Administración del Estado 10 meses y 26 días 10 meses y 26 días 11 meses y 1 día
Conv: 03-11-2015 Conv. 28-08-2014 Conv. 28-08-2013

C. General Administrativo de
Fin: 08-08-2016 Fin 15-06-2015 Fin 5-06-2014
la Administración del Estado 9 meses y 5 días 9 meses y 18 días 9 meses y 7 días
C. Técnicos Auxiliares de Conv: 03-11-2015 Conv. 28-08-2014

SIN PROCESO
Informática de la Fin: 08-08-2016 Fin 15-06-2015
SELECTIVO
Administración del Estado 9 meses y 5 días 9 meses y 18 días
Conv: 03-11-2015 Conv. 28-08-2014 Conv. 28-08-2013

C. General Auxiliar de la
Fin: 27-12-2016 Fin 05-08-2015 Fin 29-07-2014
Administración del Estado 13 meses y 24 días 11 meses y 8 días 11 meses y 1 día
Conv.: Fecha Publicación Convocatoria

Fin: Fecha Finalización Proceso
Durac. Duración del Proceso
4
CPS
4. RELACIONES CON EL CIUDADANO E IMPLANTACIÓN DE NUEVAS

TECNOLOGÍAS
Con el objetivo de acercar la administración al ciudadano y fomentar y facilitar la
participación de los mismos en los asuntos y procedimientos que sean de su interés, durante el
ejercicio 2015 se ha continuado impulsando el uso y desarrollo de las tecnologías de la información
y la comunicación en las relaciones con los ciudadanos.
Así, durante el ejercicio 2015, un total de 7.756 opositores presentaron su solicitud por
medios exclusivamente telemáticos, mediante la plataforma estatal de Inscripción en Procesos a
Pruebas Selectivas (IPS), para participar en las pruebas selectivas para el ingreso en los Cuerpos de
la Administración del Estado, cuya gestión tiene encomendada la CPS: un 18,14 % del total de
solicitudes frente al 17,29 % del ejercicio anterior. Cabe resaltar que en el Cuerpo Gestión de
Sistemas e Informática de la Administración del Estado para PI un 49,74% realizaron su inscripción a
través de IPS, seguido del Cuerpo Técnicos Auxiliares de Informática para PI y del Cuerpo Gestión de
Sistemas e Informática Ingreso libre, con un 45,82% y 43,99% respectivamente.
Si se hace un análisis retrospectivo se puede determinar que está habiendo un incremento

en media de 2 puntos porcentuales cada año en la presentación de solicitudes por medios
telemáticos. Esto permite facilitar y dinamizar la gestión de la información en los procesos
selectivos, reduciendo tiempos y minimizando errores, lo cual está en línea con el avance progresivo
que se está llevado a cabo en la Administración General del Estado para impulsar el uso de las
tecnologías de la información y administración electrónica.
Igualmente, con el fin de aumentar la transparencia y la agilidad de los procesos selectivos, y

lograr la mejora en el acceso y la participación de los ciudadanos en los mismos, se ha continuado
potenciando el uso de los sistemas de información administrativa a través de Internet, el punto de
acceso general (administracion.gob.es) y del Sistema de Información al Opositor (SIO) que permite a
los opositores suscritos la consulta de información propia de carácter personal relacionada con el
proceso selectivo, así como recibir alertas vía SMS y/o correo electrónico sobre las principales
novedades relacionadas con los mencionados procesos.
A través de la dirección https://sio.inap.es/RegistroOpositor.aspx los interesados pueden

darse de alta en un servicio de alertas vía SMS o correo electrónico sobre las principales novedades
relacionadas con los procesos selectivos a los que se inscriban, y a través de la dirección
https://sio.inap.es/InfoProcesos.aspx podrán realizar la consulta de los datos personales que
proporcionó en la inscripción, así como el seguimiento de los procesos selectivos a los cuales está
inscrito. En ambos casos el opositor se identificará y autenticará en el sistema mediante los sistemas
de firma electrónica señalados en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Durante el ejercicio 2015 el número de inscritos al Sistema SIO fue de 12.454 opositores, de
los cuales 5.584 estaban inscritos en los distintos procesos selectivos que gestiona la CPS, esto
supone con respecto a la OEP del 2014 un incremento 3.874 opositores, lo cual es un 226% más que
en el ejercicio anterior. Del total de solicitudes admitidas para dichos procesos, el 13,5 % de los
opositores solicitaron recibir notificaciones vía SIO. En esta línea cabe resaltar que, el Cuerpo de
Gestión de Sistemas de la Administración del Estado para PI el 54,50 % de los opositores admitidos
5
CPS
estaban inscritos en el Sistema SIO, seguido del Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática de la
Administración del Estado para PI con un 41,00%.
El INAP pone a disposición de los opositores la dirección de consultas de la CPS cps@inap.es,

en la cual, en el transcurso de la Oferta de Empleo Público 2015, se han recibido 2.131 consultas
complementando de este modo el servicio de atención telefónica integrado en la red 060.
Desde la página web del Instituto Nacional de Administración Pública, se gestiona la

dirección de Internet dedicada a procesos selectivos, http://www.inap.es/pruebas-selectivas y
https://sede.inap.gob.es/procesos-selectivos, en la que se facilitan dos tipos de información: por
una parte, información general sobre los procesos selectivos, incluyendo un listado de preguntas
más frecuentes (FAQ´s) y el análisis de los procesos selectivos y las características de los Cuerpos y
Escalas a los que se puede acceder, y por otra, información más concreta referente al desarrollo de
dichos procesos selectivos. Durante el año 2015 el número de visitas a las dos páginas web
anteriormente mencionadas, y las que derivan de ellas relacionadas con los procesos de los que son
responsable la CPS, fue de 1.597.686 (Google Analyticis), siendo la página relativa a los procesos
selectivos del Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado la más visitada durante el
2015 con 303.537 visitas.
En la dirección http://www.sefp.minhafp.gob.es/web/servicios/empleo_publico/procesos-
selectivos.html, del Ministerio de Hacienda y Función Pública, se ofrece la información sobre el
desarrollo y evolución de los distintos procesos selectivos Esta página web ofrece la posibilidad de
inscripción en los diferentes procesos selectivos a través de la plataforma IPS. Además a partir de la
Oferta de Empleo Público 2012, los procesos selectivos por promoción interna también se publican
en https://www.funciona.es/public/funciona/.
Como en años anteriores se han publicado las plantillas provisionales y definitivas de

respuesta de los ejercicios tipo test así como de sus correspondientes cuestionarios de preguntas 1.
De acuerdo con lo previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento

Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las sedes electrónicas podrán disponer de
tablones de anuncios para la publicación electrónica de actos y comunicaciones. La sede electrónica
del INAP proporciona información de los procesos selectivos desde aquí gestionados.
1
El artículo 3.8 del Real Decreto 196/2015, de 22 de marzo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el
año 2015 dispone: “Se harán públicas en el plazo máximo de 48 horas a contar desde la finalización de la prueba
específica, las plantillas correctoras de aquellos procesos selectivos que incluyan la realización de pruebas con
respuestas alternativas”.
6
CPS
5. ACCESO Y PROMOCIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

En el transcurso de la Oferta de Empleo Público 2015, el porcentaje de plazas gestionadas
por la CPS reservadas para ser cubiertas por personas con discapacidad, ha representado el 23,82%
de las plazas totales reservadas para dicho cupo en el Real Decreto 196/2015, de 22 de marzo, por
el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2015. En este sentido, cabe destacar el
importante volumen de plazas convocadas para este cupo en el proceso selectivo para el acceso al
Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado por promoción interna (77 plazas), lo cual
representa el 19,25% de las plazas ofertadas para este Cuerpo, y el 55% de las plazas de todo el
cupo de reserva para personas con discapacidad en los cuerpos gestionados por la CPS.
De estas 77 plazas, se reservaron específicamente 54 para personas que acreditasen una

discapacidad intelectual. Las plazas no cubiertas del cupo de reserva para personas con
discapacidad intelectual se acumularon al cupo general para personas con discapacidad.
A través de este cupo de reserva para personas con discapacidad, se han presentado 2261
personas, de las que aprobaron 79 personas (29 mujeres y 50 hombres).
El artículo 59 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se

aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,
establece:
En las ofertas de empleo público se reservará un cupo no inferior al siete por ciento de
las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad, considerando como
tales las definidas en el apartado 2 del artículo 4 del texto refundido de la Ley General
de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, aprobado por el
Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, siempre que superen los
procesos selectivos y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el desempeño
de las tareas, de modo que progresivamente se alcance el dos por ciento de los
efectivos totales en cada Administración Pública.
La reserva del mínimo del siete por ciento se realizará de manera que, al menos, el dos
por ciento de las plazas ofertadas lo sea para ser cubiertas por personas que acrediten
discapacidad intelectual y el resto de las plazas ofertadas lo sea para personas que
acrediten cualquier otro tipo de discapacidad.
Cada Administración Pública adoptará las medidas precisas para establecer las
adaptaciones y ajustes razonables de tiempos y medios en el proceso selectivo y, una
vez superado dicho proceso, las adaptaciones en el puesto de trabajo a las necesidades
de las personas con discapacidad.
7
CPS
PLAZAS POR SISTEMA DE ACCESO
OEP 2015 OEP 2014 OEP 2012-2013

CUERPO / ESCALA PLAZAS PLAZAS PLAZAS
TOTAL PG CRD CRDI TOTAL PG CRD CRDI TOTAL PG CRD CRDI
Cuerpo Gestión de la Administración Civil del Estado (Ingreso Libre) 120 110 10 0 18 17 1 0 25 23 2 0
Cuerpo Gestión de la Administración Civil del Estado (Promoción interna

84 80 4 0 54 51 3 0 90 85 5 0
para personal funcionario y personal laboral fijo)
Cuerpo Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado
80 73 7 0 24 22 2 0 25 23 2 0
(Ingreso libre)
Cuerpo Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado
36 34 2 0 25 24 1 0 21 20 1 0
(Promoción interna para personal funcionario y personal laboral fijo)
Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado
400 377 23 0 114 108 6 0 228 216 12 0
(Promoción interna para personal funcionario y personal laboral fijo)
Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática de la Administración del
92 84 8 0 SIN PROCESO SIN PROCESO
Estado (Ingreso libre)
Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática de la Administración del
Estado (Promoción interna para personal funcionario y personal laboral 43 41 2 0 50 47 3 0 SIN PROCESO
fijo)
Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado (Ingreso libre) 77 70 7 0 SIN PROCESO SIN PROCESO
Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado (Promoción

400 323 23 54 100 63 6 31 200 170 14 16
Interna para personal funcionario y personal laboral fijo)
TOTAL PLAZAS 1332 1192 86 54 385 332 22 31 589 537 36 16
8
CPS
PORCENTAJE DE PLAZAS OCUPADAS POR PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN RELACIÓN CON EL VOLUMEN TOTAL DE PLAZAS OFERTADAS
2015 2014 2012-2013

DISCAP. DISCAP. DISCAP. DISCAP. DISCAP. DISCAP.
TOTAL % TOTAL % TOTAL %
INGRESO LIBRE GENERAL INTELECTUAL GENERAL INTELECTUAL GENERAL INTELECTUAL
PLAZAS TOTAL PLAZAS TOTAL PLAZAS TOTAL
APROBADOS APROBADOS APROBADOS APROBADOS APROBADOS APROBADOS
C. Gestión de la ACE 120 4 3,3% 0 0,0% 3,3% 18 1 5,6% 0 0,0% 5,6% 25 1 4,0% 0 0,0% 4,0%
C. Gestión de
Sistemas e 80 6 7,5% 0 0,0% 7,5% 24 0 0,0% 0 0,0% 0,0% 25 1 4,0% 0 0,0% 4,0%
Informática
C. de Técnicos Aux.
92 8 8,7% 0 0,0% 8,7% SIN PROCESO SIN PROCESO
de Informática
C. General Auxiliar 77 7 9,1% 0 0,0% 9,1% SIN PROCESO SIN PROCESO
TOTAL 369 25 6,8% 0 0,0% 6,8% 42 1 2,4% 0 0,0% 2,4% 50 2 4,0% 0 0,0% 4,0%
9
CPS
PORCENTAJE DE PLAZAS OCUPADAS POR PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN RELACIÓN CON EL VOLUMEN TOTAL DE PLAZAS OFERTADAS
2015 2014 2012-2013

DISCAP. DISCAP. DISCAP. DISCAP. DISCAP. DISCAP.
PROMOCIÓN TOTAL % TOTAL % TOTAL %
GENERAL INTELECTUAL GENERAL INTELECTUAL GENERAL INTELECTUAL
INTERNA PLAZAS TOTAL PLAZAS TOTAL PLAZAS TOTAL
APROBADOS APROBADOS APROBADOS APROBADOS APROBADOS APROBADOS
C. Gestión de la ACE 84 2 2,4% 0 0,0% 2,4% 54 1 1,9% 0 0,0% 1,9% 90 6 6,7% 0 0,0% 6,7%
C. Gestión de
Sistemas e 36 2 5,6% 0 0,0% 5,6% 25 1 4,0% 0 0,0% 4,0% 21 0 0,0% 0 0,0% 0,0%
Informática
C. General Advo (PI) 400 23 5,8% 0 0,0% 5,8% 114 6 5,3% 0 0,0% 5,3% 228 12 5,3% 0 0,0% 5,3%
C. de Técnicos Aux.
43 3 7,0% 0 0,0% 7,0% 50 2 4,0% 0 0,0% 4,0% SIN PROCESO
de Informática
C. General Auxiliar 400 21 5,2% 3 0,8% 6,0% 100 25 25,0% 0 0,0% 25,0% 200 24 12,0% 1 0,5% 12,5%
TOTAL PI 963 51 5,3% 3 0,3% 5,6% 343 35 10,2% 0 0,0% 10,2% 539 42 7,8% 1 0,2% 8,0%
10
CPS
En cumplimiento del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se

aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de
su inclusión social, en el 2015 se han concedido 414 adaptaciones de tiempos y/o medios de un
total de 463 solicitudes presentadas por este cupo, lo que representa el 89,42% de las mismas
Por último, los programas de las pruebas selectivas contienen epígrafes relativos a la
normativa vigente en las materias de discapacidad y de dependencia.
Aprobados Cupo Reserva

Discapacitados OEP 2015
Mujeres; 29;
36,7%
Hombres; 50;
63,3%
11
CPS
6. ACCESO DE PERSONAS MEDIANTE PROMOCIÓN INTERNA

La promoción interna del personal al servicio de la Administración General del Estado,
tiene una importancia especial para la CPS, más aún si se considera que tiene encomendada la
gestión del 26,55% de las plazas reservadas a la promoción interna en el ámbito de la
Administración General del Estado.
Además, del total de plazas que gestiona la CPS en la Oferta de Empleo Público del año
2015, el 72,29% corresponden a plazas de acceso por promoción interna.
Durante el desarrollo de la Oferta de Empleo Público del año 2015 no se ha concedido

ninguna beca ni medida concreta para fomentar la preparación del acceso por promoción interna
a ningún Cuerpo adscrito al Ministerio de Hacienda y Función Pública.
12
CPS
7. ACCESO AL EMPLEO PÚBLICO E IGUALDAD DE GÉNERO

En la Resolución de 26 de noviembre de 2015, de la Secretaría de Estado de
Administraciones Públicas, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 20 de
noviembre de 2015, por el que se aprueba el II Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en
la Administración General del Estado y en sus organismos públicos se prevén, de manera
complementaria, un conjunto de medidas para favorecer el acceso de la mujer al empleo público.
Así, mientras que en el Cuerpo de Gestión de Sistemas e Informática de la Administración

del Estado existe infrarrepresentación del género femenino con un porcentaje del 35%, en los
Cuerpos de Gestión de la Administración General del Estado existe infrarrepresentación del
género masculino con un porcentaje del 40%.
En todo caso, el porcentaje de las plazas obtenidas por mujeres en los procesos que
gestiona la CPS se eleva al 50,5% del total de las plazas (55% en los procesos de promoción interna
y 38% en los procesos de ingreso libre).
En cómputo global la mayoría de los aprobados tanto de ingreso libre como de promoción
interna son mujeres, con la excepción de los Cuerpo de Gestión de Sistemas e Informática de la
Administración del Estado y del Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática y del Cuerpo General
Auxiliar (ingreso libre).
Aprobados OEP 2015
Hombres; 656;
49,5%
Mujeres; 669;
50,5%
13
CPS
ACCESO AL EMPLEO PÚBLICO DESAGREGADO POR GÉNERO

2015 2014 2012-2013
INGRESO LIBRE % % %
HOMBRES MUJERES TOTAL HOMBRES MUJERES TOTAL HOMBRES MUJERES TOTAL
MUJERES MUJERES MUJERES
C. de Gestión de la ACE 46 68 114 60% 6 12 18 67% 7 17 24 71%
C. de Gestión de
51 28 79 35% 15 7 22 32% 18 6 24 25%
Sistemas e Informática
C. de Técnicos Auxiliares
81 11 92 12% SIN PROCESO SIN PROCESO
de Informática
C. General Auxiliar 46 31 77 40% SIN PROCESO SIN PROCESO
TOTAL LIBRE 224 138 362 38% 21 19 40 48% 25 23 48 48%
14
CPS
ACCESO AL EMPLEO PÚBLICO DESAGREGADO POR GÉNERO

2015 2014 2012-2013
PROMOCIÓN
% % %
INTERNA HOMBRES MUJERES TOTAL HOMBRES MUJERES TOTAL HOMBRES MUJERES TOTAL
MUJERES MUJERES MUJERES
C. de Gestión de la
39 45 84 54% 25 29 54 54% 45 45 90 50%
ACE
C. de Gestión de
27 9 36 25% 19 6 25 24% 19 2 21 10%
Sistemas e Informática
C. General
191 209 400 52% 48 66 114 58% 107 121 228 53%
Administrativo
C. de Técnicos
Auxiliares de 37 6 43 14% 44 6 50 12% SIN PROCESO
Informática
C. General Auxiliar 138 262 400 66% 35 65 100 65% 80 120 200 60%
TOTAL PROMOCIÓN
432 531 963 55% 171 172 343 50% 251 288 539 53%
INTERNA
15
CPS
Asimismo, desde la CPS se ha garantizado, en los términos previstos en el Real Decreto de

Oferta de Empleo Público, la representación equilibrada entre hombres y mujeres en la
composición de los tribunales de selección.
Como establece la convocatoria, en su base específica 8, en el caso de mujeres en situación

de embarazo de riesgo o parto, si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso
selectivo por alguna de estas causas debidamente acreditada, su situación quedará condicionada a
la finalización del mismo y a la superación de las fases del proceso que hayan quedado aplazadas,
no pudiendo demorarse éstas de manera que se menoscabe el derecho del resto de los aspirantes
a una resolución del proceso ajustada a tiempos razonables. Todos estos factores deberán ser
valorados por el Órgano de Selección correspondiente, y en todo caso, la realización de las fases
del proceso selectivo pendiente, tendrán lugar antes de la publicación de la lista de aspirantes que
han superado el proceso selectivo, atendiéndose los casos planteados.
De manera complementaria, en todos los temarios aprobados para la celebración de

pruebas selectivas para el acceso al empleo público han incluido, al menos, un tema relativo a la
normativa vigente en materia de igualdad de género.
16
CPS
Solicitudes por género

70%
62%
60% 60% 61%
60% 58%
50%
42%
40% 40% 39%
40% 38% Hombres
Mujeres
30%
20%
10%
0%
2010 2011 2013 2014 2015
17
CPS
Solicitudes por edad

25%
23% 23%
22%
22%
21%
20%20% 20%
20% 19%
18% 18% 18%18% 18%
17% 17%
16% 16%
15% 15% 15%
15% 14%
13% 13%
12% 12% 12%
10%
10%
6% 6%
5%
5%
2%
2% 1% 1%
0%
2010 2011 2013 2014 2015
Menos de 26 26-30 31-35 36-40 41-45 46-50 Más de 50
18
CPS
Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado (Promoción Interna)
8. SELECCIÓN DE PERSONAL INTERINO

La CPS tiene asignada la selección de funcionarios interinos para los mismos cuerpos cuya
selección tiene encomendada. Dicha selección se realiza a partir de las actuaciones ya efectuadas
en los procesos selectivos y se materializa en la creación de listas de carácter provincial de
aspirantes a convertirse en funcionarios interinos.
La Resolución de 7 de mayo de 2014 (BOE del 23 de mayo) de la Secretaría de Estado de

Administraciones Públicas establece el procedimiento de aprobación y gestión de listas de
candidatos a personal funcionario interino de los Cuerpos de la Administración General del Estado,
cuya selección se encomienda a la Comisión Permanente de Selección.
Conforme a lo dispuesto en esta Resolución, las Delegaciones y Subdelegaciones de

Gobierno gestionan listas provinciales de candidatos a convertirse en funcionarios interinos,
constituidas en función de la provincia de domicilio que indiquen los candidatos en la solicitud de
participación en las pruebas selectivas. No obstante, con posterioridad, los candidatos que lo
deseen podrán optar por un ámbito provincial distinto, a excepción de los aspirantes provenientes
del proceso selectivo para el ingreso libre en el Cuerpo General Auxiliar de la Administración del
Estado que hayan optado por los ámbitos territoriales de Ceuta, Melilla, Illes Balears, Las Palmas y
Santa Cruz de Tenerife.
En estas listas se integran aquellos candidatos que habiendo participado en el proceso

selectivo correspondiente y sin haberlo superado, hayan obtenido la puntuación que la Comisión
considere suficiente. Las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno cubren las vacantes que
autorizan conjuntamente las Direcciones Generales de la Función Pública y de Costes de Personal
y Pensiones Públicas.
En el año 2015, la CPS aprobó nuevas listas provinciales de candidatos a convertirse en

funcionarios interinos.
19
CPS
NÚMERO DE CANDIDATOS A LA LISTA DE INTERINOS
Cuerpo de Gestión Cuerpo de
Cuerpo General Cuerpo de Gestión
de Sistemas e Técnicos Auxiliares
Auxiliar de la de la
OEP Informática de la de Informática de
Administración del Administración
Administración del la Administración
Estado Civil del Estado
Estado del Estado
2010 613 0 0 0
2011 7182 1068 0 0
2012-2013 0 0 0 0
2014 0 212 160 0
2015 2089 992 521 822
20
CPS
INGRESO LIBRE
Cuerpos analizados
Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado

Cuerpo de Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado
Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática de la Administración del Estado
Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado
Datos analizados
Datos generales
Impacto de género
Personas con discapacidad
Edad
Titulación
Duración del proceso
Distribución territorial
21
CPS
Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado (Ingreso Libre)
Ingreso Libre
22
CPS
DURACIÓN DEL PROCESO
SOLICITUDES POR MEDIO DE PRESENTACIÓN
Solicitudes por medio de presentación

Telemática; 705;
15,39%
Papel; 3876;
84,61%
23
CPS
SOLICITUDES Y APROBADOS POR EDAD

1004
810 817
732
556
307 277
68
3 3 4
Sin 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-45 46-50 51-55 56-60 61-65 66-70
datos
Aprobados por edad

32
28 28
11
8
4 3
24
CPS
SOLICITUDES Y APROBADOS POR TITULACIÓN
Solicitudes por titulación

Diplomado; Sin datos; 18;
1124; 24,54% 0,39%
Licenciado;
2910; 63,52%
Grado; 529;
11,55%
Aprobados por titulación

Diplomado; 16;
14,04%
Grado; 12; Licenciado; 86;

10,53% 75,44%
25
CPS
IMPACTO DE GÉNERO: SOLICITUDES Y APROBADOS
Impacto de género: solicitudes
Hombres; 1499;
32,72%
Mujeres; 3082;
67,28%
Impacto de género: aprobados
Hombres; 46;
40,35%
Mujeres; 68;
59,65%
26
CPS
DATOS GENERALES: SOLICITUDES, CANDIDATOS, PORCENTAJE POR PLAZA
Evolución Proceso Selectivo

(Ratio aspirantes por plaza)
5000 4581
4441
(38,2)
4500 (37,0)
4000
3500
Número de opositores
3000
2500 2045
(17,0)
2000
1500
1000 365 351

(3,0) (2,9) 236 235 120
114 114
500 (2,0) (2,0) (1,0)
(1,0) (1,0)
0
27
CPS
ASPIRANTES Y APROBADOS CON DISCAPACIDAD
Solicitudes por sistema de acceso Solicitudes CRD: impacto de género
CRD; 207;
4,52% Hombres; 87;
42,03%
General; 4374;
95,48% Mujeres; 120;
57,97%
Aprobados por sistema de acceso Aprobados CRD: impacto de género

CRD; 4; 3,51%
Mujeres; 2;
50,00%
Hombres; 2;
50,00%
General; 110;
96,49%
28
CPS
DISTRIBUCIÓN TERRITORIAL: SOLICITUDES Y ASPIRANTES QUE SUPERAN EL PROCESO SELECTIVO
Solicitudes por Comunidad Autónoma

Sin datos; 24; 0,52%
Navarra; 21; 0,46% País Vasco; 44; 0,96%
Murcia; 139; 3,03%
Andalucía; 517; 11,29%
Melilla; 18; 0,39%
Aragón; 151; 3,30%
Asturias; 194; 4,23%
Madrid; 1433; 31,28%

Ceuta; 10; 0,22%
Castilla y León; 550; 12,01%
Castilla-La Mancha; 315; 6,88%
La Rioja; 57; 1,24%

Cantabria; 37; 0,81%
Canarias; 131; 2,86% Cataluña; 88; 1,92%
Islas Baleares; 27; 0,59%
Galicia; 271; 5,92% Extremadura; 124; 2,71% Comunidad Valenciana; 430;

9,39%
29
CPS
Mapa de solicitudes
30
CPS
Aprobados por Comunidad Autónoma
País Vasco; 1; 0,88%
Murcia; 2; 1,75% Andalucía; 7; 6,14%
Aragón; 2; 1,75%
Asturias; 3; 2,63%
Cataluña; 1; 0,88%
Madrid; 57; 50,00%
Comunidad Valenciana; 17;

14,91%
Extremadura; 1; 0,88%
Galicia; 7; 6,14%
La Rioja; 1; 0,88%
31
CPS
Mapa de aprobados
32
CPS
33
CPS
Cuerpo de Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado (Ingreso Libre)
Cuerpo de Gestión de Sistemas e Informática de la

Administración del Estado
Ingreso Libre
34
CPS

Papel; 857;
56,01%
Telemática; 673;
43,99%
35
CPS

424
355
257
224
155
48 51
4 11 1
Sin 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-45 46-50 51-55 56-60 61-65 66-70
datos
Aprobados por edad

29
13 14
11
7
3 2
36
CPS

Sin datos; 6;
0,39%
Diplomado; 641;
41,90% Licenciado; 691;
45,16%
Grado; 192;
12,55%

Diplomado; 16;
20,25%
Grado; 6; 7,59%
Licenciado; 57;
72,15%
37
CPS
Mujeres; 450;
29,41%
Hombres; 1080;
70,59%
Mujeres; 28;
35,44%
Hombres; 51;
64,56%
38
CPS

1530 (Ratio aspirantes por plaza)
(19,1) 1489
1600
(18,6)
1400
1200
960
(12,0)
1000
800
600
400 229 210

(2,9) (2,6) 142 129
(1,8) 79 79 80
200 (1,6)
(1,0) (1,0) (1,0)
39
CPS
Mujeres; 11;
CRD; 62; 4,05% 17,74%
General; 1468;
95,95%
Hombres; 51;
82,26%

CRD; 6; 7,59%
Mujeres; 2;
33,33%
General; 73;
92,41% Hombres; 4;
66,67%
40
CPS

Navarra; 3; 0,20% Sin datos; 3; 0,20%
Murcia; 44; 2,88% Andalucía; 142; 9,28%
Melilla; 1; 0,07%
Aragón; 39; 2,55%
Asturias; 25; 1,63%
Ceuta; 2; 0,13%
Cantabria; 4; 0,26%
Cataluña; 15; 0,98%
Madrid; 835; 54,58% Comunidad Valenciana; 50; 3,27%
Galicia; 48; 3,14%

La Rioja; 5; 0,33% Canarias; 24; 1,57%
41
CPS
Mapa de solicitudes
42
CPS

Murcia; 1; 1,27%
Aragón; 1; 1,27%
Galicia; 1; 1,27%
Madrid; 61; 77,22%
43
CPS
Mapa de aprobados
44
CPS
45
CPS
Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática de la Administración del Estado (Ingreso Libre)
Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática de la

Ingreso Libre
46
CPS
Telemática; Papel; 2747;

1381; 33,45% 66,55%
47
CPS

937 911
736
594
419
326
133
38 31
3
Sin 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-45 46-50 51-55 56-60 61-65 66-70
datos
Aprobados por edad

30
21 20
13
5
2 1
48
CPS

Técnico; 154; Sin datos; 12;
3,73% 0,29%
Licenciado; 712;
17,25%
Bachiller; 1090; Grado; 245;

26,41% 5,94%
Diplomado; 822;
19,91%
Técnico
Superior; 1093;
26,48%

Técnico; 3;
3,26%
Bachiller; 7;
7,61%
Técnico
Licenciado; 48;
Superior; 5;
52,17%
5,43%
Diplomado; 22;
23,91%
Grado; 7; 7,61%
49
CPS

Mujeres; 1069;
25,90%
Hombres; 3059;
74,10%

Mujeres; 11;
11,96%
Hombres; 81;
88,04%
50
CPS

4500 4128
(44,9) 4018
(43,7)
4000
3500
3000
2236
2500
(24,3)
2000
1500
1000
500 139 137 93 92 92

(1,5) (1,5) (1,0) (1,0) (1,0)
0
SOLICITUDES ADMITIDOS PRESENTADOS SUPERAN PRESENTADOS SUPERAN SUPERAN PLAZAS
PRIMER EJ. PRIMER EJ. SEGUNDO EJ. SEGUNDO EJ. PROCESO
51
CPS

Mujeres; 35;
16,36%
CRD; 214;
5,18%
General; 3914;
94,82%
Hombres; 179;
83,64%

CRD; 8; 8,70%
Mujeres; 1;
12,50%
General; 84;
91,30%
Hombres; 7;
87,50%
52
CPS

Murcia; 135; 3,27%
Melilla; 18; 0,44%
Aragón; 125; 3,03%
Asturias; 86; 2,08%

Ceuta; 12; 0,29%

Madrid; 1657; 40,14%

La Rioja; 16; 0,39% Comunidad Valenciana; 226;

5,47%
Canarias; 131; 3,17%

Galicia; 193; 4,68%
53
CPS
Mapa de solicitudes
54
CPS
Murcia; 4; 4,35%
Melilla; 1; 1,09%
Aragón; 1; 1,09%
Cantabria; 1; 1,09%
Cataluña; 2; 2,17%
Madrid; 52; 56,52%
Comunidad Valenciana; 1; 1,09%
Galicia; 7; 7,61%
Canarias; 1; 1,09%
55
CPS
Mapa de aprobados
56
CPS
Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado (Ingreso Libre)
57
CPS
Ingreso Libre
58
CPS

Telemática;
2969; 13,06%
Papel; 19756;
86,94%
59
CPS
SOLICITUDES POR PROVINCIA DE EXAMEN
Solicitudes por provincia de examen

Barcelona; 370; 1,63%
Balears, Illes; 180; 0,79% Álava; 522; 2,30%

Zaragoza; 955; 4,20%
Coruña, A; 2479; 10,91%
Valladolid; 2568; 11,30%
Valencia; 3276; 14,42%
Madrid; 6363; 28,00%
Sevilla; 2802; 12,33%
Santa Cruz de Tenerife; 396; Málaga; 2252; 9,91%

1,74% Palmas, Las; 562; 2,47%
60
CPS

5081
4430
3966
3513
2485
1645
1102
207 255
28 13
Sin 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-45 46-50 51-55 56-60 61-65 66-70
datos
Aprobados por edad

19
18
13
11
7
6
3
61
CPS

Sin datos; 71;
Graduado ESO; 0,31%
4880; 21,47% Licenciado;
5902; 25,97%
Técnico; 670;
2,95% Grado; 1227;
5,40%
Bachiller; 4406;
19,39% Diplomado;
3306; 14,55%
Técnico
Superior; 2263;
9,96%

Graduado ESO;
8; 10,39%
Técnico; 1;
1,30%
Bachiller; 17; Licenciado; 37;

22,08% 48,05%
Técnico
Superior; 2;
2,60%
Diplomado; 7;
9,09% Grado; 5; 6,49%
62
CPS

Sin datos; 2;
Hombres; 6709; 0,01%
29,52%
Mujeres; 16014;
70,47%
Mujeres; 31;
40,26%
Hombres; 46;
59,74%
63
CPS

25000 22725
(295,1) 21849
(283,8)
20000
15000
11939
(155,1)
10000
5000
136 133 77 77 77
(1,8) (1,7) (1,0) (1,0) (1,0)
0
64
CPS
CRD; 1203;
5,29%
Hombres; 538;
44,72%
General; Mujeres; 665;

21522; 94,71% 55,28%

CRD; 7; 9,09%
Mujeres; 2;
28,57%
General; 70;
90,91%
Hombres; 5;
71,43%
65
CPS

Murcia; 1105; 4,86%
Andalucía; 4121; 18,13%

Melilla; 241; 1,06%
Madrid; 4319; 19,01%
Aragón; 948; 4,17%
La Rioja; 84; 0,37%


Ceuta; 124; 0,55%

Galicia; 1606; 7,07%
Extremadura; 743; 3,27% Castilla-La Mancha; 1417; 6,24%

10,06% Cataluña; 380; 1,67%
66
CPS
Mapa de solicitudes
67
CPS

Madrid; 15; 19,48%
Murcia; 2; 2,60%
La Rioja; 1; 1,30%
Canarias; 1; 1,30%
Aragón; 3; 3,90%
Galicia; 12; 15,58% Asturias; 4; 5,19%

68
CPS
Mapa de aprobados
69
CPS
70
CPS
PROMOCIÓN INTERNA
Cuerpos analizados

Cuerpo de Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado
Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado
Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática de la Administración del Estado
Datos analizados
Datos generales
Impacto de género
Personas con discapacidad
Edad
Titulación
Duración del proceso
Distribución territorial
71
CPS
Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado (Promoción Interna)
Promoción Interna
72
CPS
Telemática; 335;
24,10%
Papel; 1055;
75,90%
73
CPS

362 364
240 247
109
53
2 12 1
Sin 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-45 46-50 51-55 56-60 61-65 66-70
datos
Aprobados por edad

30
21
14
10
7
74
CPS

Sin datos; 2;
0,14%
Diplomado; 535;
38,49%
Licenciado; 734;
52,81%
Grado; 119;
8,56%
Diplomado; 20;
23,81%
Grado; 3; 3,57%
Licenciado; 61;
72,62%
75
CPS
Hombres; 579;
41,65%
Mujeres; 811;
58,35%
Hombres; 39;
46,43%
Mujeres; 45;
53,57%
76
CPS

1390
(16,5) 1355
1400 (16,1)
1200
1000
812
(9,7)
800
600
400
148 142
(1,8) (1,7) 87 84 84
200
(1,0) (1,0) (1,0)
0
77
CPS
CRD; 64; 4,60%

Hombres; 29;
45,31%
General; 1326; Mujeres; 35;

95,40% 54,69%

CRD; 2; 2,38%
General; 82; Hombres; 2;

97,62% 100,00%
78
CPS

Navarra; 8; 0,58%
Murcia; 63; 4,53%
Melilla; 22; 1,58%
Aragón; 54; 3,88%
Asturias; 48; 3,45%
Ceuta; 9; 0,65%
Madrid; 476; 34,24% Castilla y León; 111; 7,99%
La Rioja; 5; 0,36%
Canarias; 42; 3,02%
Islas Baleares; 15; 1,08% Galicia; 115; 8,27%
79
CPS
Mapa de solicitudes
80
CPS

Murcia; 1; 1,19%
Melilla; 1; 1,19%
Aragón; 5; 5,95%
Cantabria; 1; 1,19%
Cataluña; 5; 5,95%
Madrid; 34; 40,48%
Galicia; 12; 14,29%
Canarias; 4; 4,76%
81
CPS
Mapa de aprobados
82
CPS
Cuerpo de Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado (Promoción Interna)
83
CPS
Cuerpo de Gestión de Sistemas e Informática de la

Promoción Interna
84
CPS
Papel; 98;
50,26%
Telemática; 97;
49,74%
85
CPS

57
41
36
29
16
13
Sin 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-45 46-50 51-55 56-60 61-65 66-70
datos
Aprobados por edad

13
6
4
3
1
86
CPS
Licenciado; 68;
34,87%
Diplomado; 111;
56,92%
Grado; 16;
8,21%
Licenciado; 13;
36,11%
Diplomado; 19;
52,78%
Grado; 4;
11,11%
87
CPS

Mujeres; 51;
26,15%
Hombres; 144;
73,85%
Mujeres; 9;
25,00%
Hombres; 27;
75,00%
88
CPS

195
200 (5,4) 189
(5,3)
180
160
140 125
(3,5)
120
100
80 62
(1,7) 51
60 (1,4) 38 36 36
(1,1) (1,0) (1,0)
40
20
0
89
CPS

Mujeres; 1;
25,00%
CRD; 4; 2,05%
General; 191;
97,95%
Hombres; 3;
75,00%

CRD; 2; 5,56%
General; 34;
94,44%
Hombres; 2;
100,00%
90
CPS

País Vasco; 1; 0,51% Sin datos; 2; 1,03%
Navarra; 1; 0,51%
Murcia; 4; 2,05% Aragón; 3; 1,54%
Asturias; 3; 1,54%
Ceuta; 1; 0,51%
Cantabria; 2; 1,03%
Madrid; 101; 51,79%

Galicia; 8; 4,10%
Canarias; 6; 3,08% Islas Baleares; 1; 0,51%
91
CPS
Mapa de solicitudes
92
CPS
Cantabria; 1; 2,78%
Madrid; 22; 61,11% Cataluña; 1; 2,78%
Galicia; 3; 8,33%
93
CPS
Mapa de aprobados
94
CPS
95
CPS
Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado (Promoción Interna)
Cuerpo General Administrativo de la Administración del

Estado
Promoción Interna
96
CPS
Telemática;
1267; 21,02%
Papel; 4760;
78,98%
97
CPS

1510
1229
1130 1100
552
393
60 43
4 5 1
Sin 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-45 46-50 51-55 56-60 61-65 66-70
datos
Aprobados por edad

128
85 90
59
25
8 4 1
98
CPS
PRESENTADOS Y APROBADOS POR SUPUESTO ELEGIDO
Presentados por supuesto elegido

Sin datos; 33;
Bloque 3; 401;
0,91%
11,01%
Bloque 1; 1177;
32,32%
Bloque 2; 2031;
55,77%
Aprobados por supuesto elegido

Sin datos; 12;
3,00%
Bloque 3; 87;
21,75%
Bloque 1; 188;
47,00%
Bloque 2; 113;
28,25%
99
CPS

Antigüedad 5 años;
30; 0,50%
360; 5,97%
Técnico; 154; 2,56%
Licenciado; 1471;
24,41%
Grado; 136; 2,26%
Bachiller; 2781; Diplomado; 804;

46,14% 13,34%
Técnico Superior;
278; 4,61%

Antigüedad 5 años; 1;
5; 1,25%
0,25%
Técnico; 6; 1,50%
Bachiller; 119; 29,75%

Licenciado; 187;
46,75%
Técnico Superior; 17;

4,25%
Diplomado; 57;
Grado; 8; 2,00%
14,25%
100
CPS
Hombres; 2237;
37,12%
Mujeres; 3790;
62,88%
Hombres; 191;
47,75%
Mujeres; 209;
52,25%
101
CPS

7000
6027 5903
(15,1) (14,8)
6000
5000
3642
4000 (9,1)
3000
2000
418 400 400

1000
(1,0) (1,0) (1,0)
0
SOLICITUDES ADMITIDOS PRESENTADOS SUPERAN EJERCICIO SUPERAN PROCESO PLAZAS
102
CPS
CRD; 386;
6,40%
Hombres; 183;
47,41%
Mujeres; 203;
General; 5641;
52,59%
93,60%

CRD; 23; 5,75%
Mujeres; 11;
47,83%
Hombres; 12;
52,17%
General; 377;
94,25%
103
CPS

Navarra; 34; 0,56%
Murcia; 173; 2,87%
Melilla; 64; 1,06%
Aragón; 174; 2,89%
Madrid; 1953; 32,40% Ceuta; 40; 0,66%

La Rioja; 29; 0,48%
7,88%
Galicia; 436; 7,23%
104
CPS
Mapa de solicitudes
105
CPS

Murcia; 14; 3,50% Navarra; 2; 0,50% Sin datos; 1; 0,25%
Melilla; 2; 0,50%
Madrid; 104; 26,00%
Aragón; 10; 2,50%
Asturias; 9; 2,25%
Ceuta; 3; 0,75%

La Rioja; 3; 0,75%
Canarias; 20; 5,00% Cantabria; 6; 1,50%
Islas Baleares; 4; 1,00% Cataluña; 20; 5,00%
Galicia; 31; 7,75% Comunidad Valenciana; 48;

12,00%
106
CPS
Mapa de aprobados
107
CPS
108
CPS
Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática de la Administración del Estado (Promoción Interna)
Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática de la

Promoción Interna
109
CPS

Papel; 136;
54,18%
Telemática; 115;
45,82%
110
CPS

68
49 49
44
21
16
1 3
Sin 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-45 46-50 51-55 56-60 61-65 66-70
datos
Aprobados por edad

15
11
4 4
1 1
111
CPS

16; 6,37% Licenciado; 29;
11,55%
Técnico; 5; 1,99%
Grado; 5; 1,99%
Diplomado; 42;
16,73%
Bachiller; 115;
45,82% Técnico Superior; 39;
15,54%
Licenciado; 6; 13,95%
Técnico; 2; 4,65%
Grado; 1; 2,33%
Diplomado; 12;
27,91%
11,63%
112
CPS

Mujeres; 62;
24,70%
Hombres; 189;
75,30%

Mujeres; 6;
13,95%
Hombres; 37;
86,05%
113
CPS

300
251
(5,8) 239
250
(5,6)
200
165
(3,8)
150
100
48 43 43
(1,1) (1,0) (1,0)
50
0
114
CPS

Mujeres; 1;
7,14%
CRD; 14; 5,58%
General; 237;
94,42%
Hombres; 13;
92,86%

CRD; 3; 6,98%
General; 40;
93,02% Hombres; 3;
100,00%
115
CPS

Murcia; 7; 2,79% Sin datos; 1; 0,40%
Melilla; 2; 0,80% Andalucía; 31; 12,35%
Aragón; 4; 1,59%
Asturias; 3; 1,20%
Ceuta; 3; 1,20%
Cantabria; 5; 1,99%
La Rioja; 1; 0,40%
Canarias; 10; 3,98%

Islas Baleares; 3; 1,20% 11,55%
Galicia; 20; 7,97%

116
CPS
Mapa de solicitudes
117
CPS

Murcia; 2; 4,65%
Aragón; 2; 4,65%
Madrid; 14; 32,56%

Asturias; 1; 2,33%
Cataluña; 4; 9,30%
Canarias; 2; 4,65% Comunidad Valenciana; 4; 9,30%
Galicia; 3; 6,98%
118
CPS
Mapa de aprobados
119
CPS
120
CPS
Promoción Interna
121
CPS
Solicitudes por medio de

presentación
Telemática;
214; 11,07%
Papel; 1720;
88,93%
122
CPS

563
540
344
202 187
68
3 12 15
Sin 16-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-45 46-50 51-55 56-60 61-65 66-70
datos
Aprobados por edad

106
94
78
73
25
15
8
1
123
CPS

Sin datos; 11; 0,57% Licenciado; 347;
17,94%
Graduado ESO; 716;
37,02%
Grado; 22; 1,14%
Diplomado; 177;
9,15%

4,40%
Técnico; 59; 3,05%

Graduado ESO; 100; Licenciado; 99;
25,00% 24,75%
Grado; 4; 1,00%
Técnico; 10; 2,50%
Diplomado; 49;
12,25%
Bachiller; 111; 27,75% Técnico Superior; 27;

6,75%
124
CPS
Hombres; 749;
38,73%
Mujeres; 1185;
61,27%
Hombres; 138;
34,50%
Mujeres; 262;
65,50%
125
CPS

1934
2000 (4,8) 1827
(4,6)
1800
1600
1288
1400 (3,2)
1200
1000
800
462
600 (1,2) 400 400
(1,0) (1,0)
400
200
0
126
CPS

CRD; 89; 4,60% CRDI; 18; 0,93%
Hombres; 57; Mujeres; 50;

53,27% 46,73%
General; 1827;
94,47%

CRD; 21; 5,25%
CRDI; 3; 0,75%
Mujeres; 11;
Hombres; 13;
General; 376; 45,83%
54,17%
94,00%
127
CPS

Murcia; 43; 2,22% Sin datos; 30; 1,55%

Melilla; 14; 0,72%
Aragón; 32; 1,65%

Asturias; 31; 1,60%
Ceuta; 10; 0,52%

5,89%
La Rioja; 4; 0,21%
Canarias; 67; 3,46%
128
CPS
Mapa de solicitudes
129
CPS
Murcia; 7; 1,75% Sin datos; 3; 0,75%

Melilla; 3; 0,75%
Aragón; 4; 1,00%
Asturias; 9; 2,25%
Ceuta; 1; 0,25%
Cantabria; 6; 1,50%

8,25%
Canarias; 17; 4,25%
130
CPS
Mapa de aprobados
131

Memoria CPS - 2015

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CPS

Comisión Permanente de Selección Memoria ejecutiva 2015

MEMORIA EJECUTIVA 2015

Madrid, enero de 2017

MEMORIA EJECUTIVA 2015

3) Duración de procesos selectivos 3

4) Relaciones con el ciudadano e implantación de nuevas tecnologías 5

5) Acceso y promoción de personas con discapacidad 7

6) Acceso de personas mediante promoción interna 12

7) Acceso al empleo público e igualdad de género 13

8) Selección de personal interino 19

Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado 22

Cuerpo de Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado 34

Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática de la Administración del Estado 46

Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado 58

Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado 72

Cuerpo de Gestión de Sistemas e Informática de la Administración del Estado 84

Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado 96

Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática de la Administración del Estado 109

Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado 121

MEMORIA EJECUTIVA 2015

Los procesos de selección encomendados a la CPS en su desarrollo se caracterizan por

GACE 120 4.581 4.441 114

GACE 84 1.390 1.355 84

TOTAL OEP 1.332 42.761 41.310 1325

* AUXILIAR: Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado

El volumen de las plazas gestionadas por la Comisión, en términos comparativos, ha

3. DURACIÓN DE LOS PROCESOS SELECTIVOS

PROCESO SELECTIVO 2015 2014 2012-2013

C. Gestión de la Conv: 03-11-2015 Conv. 28-08-2014 Conv. 28-08-2013

C. Gestión de Sistemas e Conv: 03-11-2015 Conv. 28-08-2014 Conv. 28-08-2013

C. Técnicos Auxiliares de Conv: 03-11-2015

Conv: Fecha Publicación Convocatoria

DURACIÓN DE LOS PROCESOS SELECTIVOS (Continuación)

PROCESO SELECTIVO 2015 2014 2012-2013

C. Gestión de la Conv: 03-11-2015 Conv. 28-08-2014 Conv. 28-08-2013

C. Gestión de Sistemas e Conv: 03-11-2015 Conv. 28-08-2014 Conv. 28-08-2013

Conv: 03-11-2015 Conv. 28-08-2014 Conv. 28-08-2013

C. Técnicos Auxiliares de Conv: 03-11-2015 Conv. 28-08-2014

Conv: 03-11-2015 Conv. 28-08-2014 Conv. 28-08-2013

Conv.: Fecha Publicación Convocatoria

4. RELACIONES CON EL CIUDADANO E IMPLANTACIÓN DE NUEVAS

Si se hace un análisis retrospectivo se puede determinar que está habiendo un incremento

Igualmente, con el fin de aumentar la transparencia y la agilidad de los procesos selectivos, y

A través de la dirección https://sio.inap.es/RegistroOpositor.aspx los interesados pueden

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Desde la página web del Instituto Nacional de Administración Pública, se gestiona la

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5. ACCESO Y PROMOCIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

De estas 77 plazas, se reservaron específicamente 54 para personas que acreditasen una

El artículo 59 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se

PLAZAS POR SISTEMA DE ACCESO

OEP 2015 OEP 2014 OEP 2012-2013

Cuerpo Gestión de la Administración Civil del Estado (Promoción interna

Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado (Promoción

2015 2014 2012-2013

C. General Auxiliar 77 7 9,1% 0 0,0% 9,1% SIN PROCESO SIN PROCESO

2015 2014 2012-2013

En cumplimiento del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se

Aprobados Cupo Reserva

6. ACCESO DE PERSONAS MEDIANTE PROMOCIÓN INTERNA

Durante el desarrollo de la Oferta de Empleo Público del año 2015 no se ha concedido