MATRIZ DOFA SISTEMAS DE INFORMACION

Helen Dayana Ovalle Aguilar ID:803140

Corporación universitaria Minuto de Dios

Sistema de información gerencial NRC:360

Miguel Pinzón Herrera

18/09/2021
 Modelo - matriz DOFA
MATRIZ DOFA
SOBRE:
ERP
CRM
BSC
GDSS
Oportunidades:
1.Competitiva
2. Mejor servicio al cliente
3.Aumento de ventas
4.Sincronizar
comunicaciones
5.Mejora el seguimiento de
actividades
6.Cuestionar la estrategia de
la organización
7.Nuevos enfoques
8.Mejorar la eficiencia del
personal
Amenazas:
1.Beneficios no son
inmediatos
2.Conflictos entre el personal
y el departamento
3.Recistencia a su utilización
4.Vulnerabilidad del software
5. Mala interpretación de las
estrategias
6.Poca importancia al
ejecutar las estrategias
cuando no son urgentes
7. Personal piense que los
están remplazando
8.Dependencia del sistema
Fortalezas: Debilidades:
1.Optimiza el análisis de toma 1.Involucrar personal capacitado
de decisiones 2.Tecnicas complejas
2.Mejora el rendimiento 3.Falta de costumbre
3.Ahorra tiempo 4.Costes de software y equipo
4.Datos centralizados técnico
5.Elimina Fronteras 5.Parece un sistema muy rígido
6.Optimiza la distribución de 6.Estrategias de nivel alto
tareas 7.Inseguridad al tomar una
7. Tener una visión más amplia decisión
8. Facilita la comunicación 8.Herramientas costosas
interpersonal
 Realizar acciones de  Mirar si las estrategias
mejora constante para de nivel altos van a ser
innovar y ser competitivo para beneficio en el
 Tener constante aumento de las ventas.
contacto con los clientes  Instruir al personal con
para que sigan con las dudas que tengas del
nuestros servicios. sistema para que sean
 Cuestionar estrategias más eficientes.
de la empresa con ideas  Hacer la empresa mas
nuevas que den competitiva
rendimiento implementando sistemas
para un mejor
rendimiento de la
empresa
 Optimizar la distribución  Capacitar al personal
de tareas para que se meses antes de usar el
vean beneficios en sistema de información
menor tiempo para así optimizar los
 Antes de implementar el procesos
sistema tener una charla  La motivación ayudara a
con el empleado para que el empleado realice
llegar a un mismo sus actividades de
acuerdo y que no se mejora manera y que
creen conflictos futuros piense que es
 Antes de tomar una importante en la
decisión evaluarla muy empresa,
bien y tener control  Hacer charlas mostrando
sobre la toma de esta que es importante
implementar el sistema.