ESTRUCTURA ORGANICA Y FUNCIONAL DEL ESTADO 1

TRABAJO: DE ESTRUCTURA ORGANICA Y FUNCIONAL DEL ESTADO

TAREA 3: CONSULTAR SI EXISTEN CENTROS QUE BRINDEN

SERVICIOS DE MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE

CONFLICTOS A NIVEL PROVINCIAL

DOCENTE: ALVARADO VERDEZOTO JUAN FRANCISCO

ESTUDIANTE: ANA LUDI PEREZ SAMBONI

SEMESTRE: SEGUNDO

PARALEO: 03

24-01-2021
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INTRODUCCIÓN.

EL ARBITRAJE Y LA MEDIACIÓN.

Son procedimientos por medio de los cuales se busca solución a problemas de una manera

colaborativa realizada en forma pacífica, reciproca, confidencial, equitativa y sobre todo de una

manera gratuita; en la que interfiere una tercera persona que sería neutral y que se la denomina

facilitador, acción que se la realiza sin necesidad de llegar a una instancia social.

Actuación que se basa en el artículo 293 numeral 6 del Código Orgánico General de

Procesos para que se tramiten ciertos asuntos civiles por medios alternativos de resolución de

conflictos de una manera rápida y eficaz la misma que tiene un promedio de tiempo máximo de

320 días para el cumplimiento de lo mediado, con la única desventaja de que no existe sanción

para aquellos litigantes que no cumplen con el acuerdo; este proceso ha tenido un fuerte impulso

en el Ecuador, a partir que en el Art. 191, inciso 3, de la Constitución Política de la República del

Ecuador, se reconoce:

Al Arbitraje, la Mediación y otros procedimientos alternativos para la resolución de

conflictos, la expedición de la Ley de Arbitraje y Mediación y una participación cada vez más

activa de organismos como la Cámara de Comercio de Quito

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Centro de servicios alternativos de conflictos En la provincia del Carchi.

Según el boletín de prensa la Procuraduría General del Estado manifiesta que:

El país cuenta con tres nuevos Centros de Mediación Social en Esmeraldas, Lago

Agrio Sucumbíos y Tulcán, auspiciados por la Procuraduría General del Estado por medio de su

Dirección Nacional de Mediación, con el apoyo de la Organización de Estados Americanos

(OEA), a fin de implementar una nueva alternativa de solución de conflictos, que, en forma

amistosa, rápida y efectiva, genere acuerdos entre las partes inmersas en un conflicto. El Primer

Centro de Mediación Social de la Procuraduría, fue inaugurado en Esmeraldas, el pasado jueves

15 de abril, por el Procurador General del Estado, doctor Diego García Carrión, quien resaltó la

importancia que tiene para esta Institución y el país, el hecho de generar espacios de diálogo

neutrales, donde las partes comprometidas y afectadas por un conflicto, puedan trabajar

mancomunadamente en la búsqueda de soluciones más permanentes y efectivas, como una

herramienta eficaz para disminuir los índices de conflictividad social y descongestionar la

administración de justicia en el Ecuador.

En Sucumbíos. La mediación se convierte en un mecanismo alternativo para la

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resolución de conflictos. Las estadísticas presentadas por el Consejo de la Judicatura (CJ) ubican

a las oficinas de Lago agrio Provincia de Sucumbíos.

Para Moreno Oliva Carlos Aurelio Juez Provincial - presidente Sala Única Corte Provincial

director del Consejo de la Judicatura en Sucumbíos Ubicado en la Av. 20 de junio entre Calles

Carchi y Pichincha. La promoción de este espacio de mediación en los sectores rurales está

dando resultados, por ello el gran número de casos. Sin embargo, resalta la decisión que la

ciudadanía tiene para solucionar los conflictos a través del diálogo y de forma voluntaria, razón

por la que anunció que seguirá promoviendo esta herramienta de justicia.

Del total de casos, 527 fueron presentados por solicitud directa (54%). Los de materia

civil alcanzan los 357, es decir un 27%. Por tránsito 68 casos (6%), y por derivación 105 (10%).

En el art. 43 de la Ley de Arbitraje y Mediación, se establece que. La mediación es un

procedimiento de solución de conflictos por el cual las partes, asistidas por un tercero neutral,

llamado mediador, procuran un acuerdo voluntario.

Para acudir a la mediación quienes desean solucionar un problema a través del

servicio de mediación, pueden acercarse a cualquier unidad judicial de la provincia. Ahí

recibirán un asesoramiento por parte de los mediadores o por el personal de la institución. Las

materias que se pueden mediar son: civil, laboral, familiar, mercantil, comercial, ambiental,

asuntos vecinales, comunitario, contratación pública, penal (adolescentes infractores), y toda otra

materia que sea susceptible de transacción.

La Ley de Mediación y Arbitraje. - (Art. 43, 46, 47 inciso 3ro, y 58), Trata de la Mediación y

la Mediación Comunitaria, como un medio alternativo de solución de conflictos. Se puede

someter a mediación los conflictos cuando exista convenio escrito entre las partes.
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El Código Civil. - El área jurídica más próxima a la figura de la mediación bajo los preceptos de

la actual Ley de Arbitraje y Mediación se halla en el Título XXXVIII Libro Cuarto del Código

Civil Vigente: "De la Transacción", en el artículo 2348, inciso primero manifiesta la

"Transacción es un contrato en que las partes terminan extrajudicialmente un litigio pendiente, o

precaven un litigio eventual”. (pág. 408).

Nuestro Código Civil manifiesta que la transacción es un contrato, mientras que en su artículo

1454 determina al contrato o convenio como el concurso real de las voluntades de las partes

inmersas, en cambio, la Ley de Arbitraje y Mediación al tratar el convenio lo puntualiza que es

un acuerdo de voluntades.

La ley Orgánica de la Función Judicial. - En el Art. 17“El arbitraje, la mediación y otros

medios alternativos de solución de conflictos establecidos por la ley, constituyen una forma de

este servicio público, al igual que las funciones de justicia que en los pueblos indígenas ejercen

sus autoridades.

En los casos de violencia intrafamiliar, por su naturaleza, no se aplicará la mediación y arbitraje.

La Constitución de la República del Ecuador, trata en Sección octava, sobre los Medios

alternativos de solución de conflictos, en el inciso primero del “Art. 190.- Se reconoce el

arbitraje, la mediación y otros procedimientos alternativos para la solución de conflictos. Estos

procedimientos se aplicarán con sujeción a la ley, en materias en las que por su naturaleza se

pueda transigir.

LAS CARACTERÍSTICAS MÁS IMPORTANTES DE LA MEDIACIÓN SON.

Es Voluntaria: La mediación es voluntaria puesto que son los individuos interesados los que

deciden someter su conflicto a mediación, y del mismo modo pueden interrumpir el proceso si

así lo consideran.
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Es Confidencial: Porque todos los que participen en un proceso de mediación deberán mantener

discreción de todo lo expuesto en dicho proceso.

Es económica: La mediación es económica ya que no solo es ahorro en cuanto a dinero sino

también en tiempo y desgaste emocional que conlleva someterse a un conflicto de tal manera que

la mediación será siempre la mejor opción, ya que no todas las personas tienen grandes

cantidades de dinero para poder someter sus problemas a la justicia común.

Es Informal: La mediación es informal ya que esta no se basa en etapas rigurosas, más bien está

se ajusta a las características y necesidades personales de los participantes.

Es Neutral e Imparcial: Ya que el mediador no da criterios personales a las partes del conflicto,

pues son ellos los que deciden llegar a un acuerdo o no, el mediador no podrá favorecer a

ninguno de los que participe en el proceso de mediación.

Es un procedimiento Flexible: Es un procedimiento flexible pues este se ajusta a las

necesidades y característica de las partes inmersas en el conflicto.

Es un procedimiento Inmediato y Carácter Personalísimo: La mediación es de carácter

inmediato puesto que al contrario de la justicia ordinaria que es muy demorada pues eta en el

mejor de los casos demorara meses y en el peor de los casos tardara años, mientras tanto que la

mediación puede llegar a concluir en una sola sesión, y es de carácter personal porque los que

intervienen en un procedimiento de mediación incluido el mediador deberán asistir

personalmente y no podrán delegar a otros.

CRITERIO PERSONAL

Desde mi punto de vista pienso que: Los conflictos al igual que los derechos humanos

son inherentes a la personas, por ello es necesario métodos pacíficos para solucionarlos,
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procedimientos que no confronten a las personas; sino que, los ayude y facilite obtener acuerdos

cooperativos, creativos y equitativos que satisfagan sus aspiraciones y objetivos particulares,

transformando el hábito del litigio por la cultura de la paz, de la democracia y la libertad como

protección de los derechos humanos, con equidad de género para la convivencia pacífica

RECOMENDACIONES.

Sugiero a los ciudadanos que utilicen la mediación para resolver sus conflictos, y de este

modo poder rescatar los valores humanos y sociales, para lograr el fortalecimiento de sus

relaciones personales presentes y futuras, para que una sociedad conviva de mejor manera.

BIBLIOGRAFÍA

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