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 Formato ‘Reporte académico de investigación: Sociología de la
educación’

Datos del estudiante

Nombre: Alberto Arau Lara

Matrícula: 20013893

Fecha de elaboración: 10 de Octubre de 2020

Nombre del Módulo: Filosofía, sociología y prospectiva de la

educación
Nombre de la Evidencia de Aprendizaje: Reporte académico de investigación:
Sociología de la educación

Nombre del asesor: María Esperanza Josefina de la Luz

Arenas Fuentes

Instrucciones

1. Complementa la siguiente tabla.

Indice

Resumen...........................................................................................................................................3
Introducción......................................................................................................................................3
Sustento teórico................................................................................................................................3
Análisis, argumentación, desarrollo del tema principal de investigación y su relación con los
subtemas más importantes...............................................................................................................4
Discusión de los aspectos más relevantes, problemáticos, polémicos o interesantes encontrados
dentro de la investigación.................................................................................................................5
Conclusión.........................................................................................................................................5
Referencias.......................................................................................................................................5
Autoevaluación.................................................................................................................................6

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 Resumen
La presente investigación tiene el objetivo de analizar la sociología de la Educación, para el
entendimiento de la misma y el análisis desde su carácter social y el impacto en un entorno
laboral.

Introducción

El término sociología parte como una ciencia empírica de la organización de los grupos
humanos, tambien podriamos definirla como el estudio de las relaciones humanas y sus
consecuencias.

Analizar el cómo se relacionan los trabajadores con su entorno y los resultados de su

educación en esa relación, podemos ver como mejorar ciertos aspectos de comportamiento
dentro del entorno laboral, como son los valores basicos de atención a la derechohabiencia.

Sustento teórico

La sociología de la educación es una de las ciencias que apoya a la pedagogía y a la

práctica educativa, por lo cual todos los involucrados en el proceso educativo, para
comprender y orientar los fenómenos educativos.

Por tal motivo, se puede decir que la sociología de la educación es una disciplina que utiliza
los conceptos, modelos y teorías de la Sociología para entender la educación en su
dimensión social.

La educación partiendo desde un carácter social, nos brinda la formación de valores, con el
fin de generar una convivencia entre los trabajadores. Trabajadores con visión, criterio, y
valores, conscientes de su impacto en el area laboral, creando personal capaz de buscar un
bien común, para la mejora de la vida laboral y atención a la derechohabiencia.

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 Análisis, argumentación, desarrollo del tema principal de investigación y
su relación con los subtemas más importantes.

La educación es uno de los factores que más influye en el avance y progreso de personas y
sociedades, Además de proveer conocimientos, la educación enriquece, el espíritu, los
valores y todo aquello que nos caracteriza como seres humanos.

La educación es necesaria en todos los sentidos. Para alcanzar mejores niveles de bienestar
social y de crecimiento económico; Para nivelar desigualdades económicas y sociales.

La educación siempre ha sido importante para el desarrollo, pero ha adquirido mayor

relevancia en el mundo de hoy que vive grandes cambios, motivadas por los avances de la
ciencias, tecnologías y sus aplicaciones.

Hoy en día, el derechohabiente es más cuestionador, exige una mayor atención de calidad,
por tal motivo, la educación juega un papel importante en nuestro entorno laboral, ya que la
educación contribuye a lograr una mejor atención de calidad y calidez.

Sin embargo la educación formativa se vuelve un tanto complicada dentro de nuestro entorno
laboral, por las diferencias culturas y creencias de cada trabajador, aunado a una falta de
seguimiento oportuno por parte de las autoridades correspondientes a nivel de jefes de área
y a nivel central.

En la actualidad existe el programa “SER IMSS”, diseñado para mejorar el buen trato en el
entorno laboral y principalmente hacia el derechohabiente, orientado a la empatía del
individuo, asi como a sus habilidades, actitudes y valores, con el fin de obtener personal
conscientes, capaces, críticos y comprometidos con la mejora de la institución.

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 Discusión de los aspectos más relevantes, problemáticos, polémicos o
interesantes encontrados dentro de la investigación

Durante la investigación encontramos la falta de compromiso por parte de algunos

trabajadores, la falta de sentido de pertenencia a la institución y el desconocimiento de
algunas normativas y protocolos hacia el buen trato, así como también la responsabilidad de
los jefes de áreas, en muy pocos casos podemos ver concretados el objetivo del programa
“SER IMSS”, es esta misma ciencia la que nos permite observar las condiciones en la que
estamos como institución y el porque buscamos a través de ella la mejora de las condiciones
sociales dentro del entorno laboral.

La parte gubernamental si tiene gran responsabilidad de lo que sucede dentro del entorno
laboral, debido a las inconformidades identificadas, pero, no es una responsabilidad solo de
la parte federal, es un deber de todos el ofrecer un buen trato.

Conclusión

La sociología en la educación es una ciencia fundamental que a través del estudio del
comportamiento de la sociedad en los diferentes fenómenos que se presentan, nos permite
identificar las causas de las condiciones de la vida laboral de la sociedad, y mediante el
análisis, también nos brinda herramientas para mejorar la calidad y calidez del buen trato.

Al realizar la investigación, pude observar la importancia de la cultura laboral, además de que

motiva a buscar y mejorar las condiciones de enseñanza, ampliando los medios de
comunicación con los trabajadores para lograr el sentido de pertenencia y participación con
el fin de mejorar la vida laboral.

Referencias
• Muñoz González Hugo Alejandro. (2012). ESTUDIO SOCIOLÓGICO Autores y teorías
sociológicas. 2012, de Blogger.com Sitio web:
http://munozgonzalezhugo.blogspot.com/p/principales-representantes.html

 Castillo Romero Jorge Rodrigo. (2012). Sociología de la educación Sitio web:

http://www.aliat.org.mx/BibliotecasDigitales/Educacion/Sociologia_de_la_educacion.pdf

 Garcia Arriaga Virginia. (2019). Sociología de la educación Sitio web:

https://poderedomex.com/sociologia-de-la-educacion

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 Autoevaluación

Como institución tenemos muchos problemas que debemos solucionar, como la

comunicación y el apoyo de los jefes de áreas, darle de igual forma la importancia a la
evaluación del comportamiento social del trabajador, como la que se le brinda a la parte
estadística de los resultados en la atención.

El trabajador no muestra interés en realizar una capacitación continua, si no es por obligación

o remuneración económica.

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