ALUMNO: TANIA SUSANA JIMENEZ SAMPERIO

CARRERA: LIC. EN ADMON. DE EMPRESAS.

MATERIA: COMPETITIVIDAD Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL

FECHA DE ENTRAGA: 03 DE OCTUBRE 2021

ENTREGABLE 1
 PROPUESTA DE RETENCION DE EMPLEADOS EN UNA ORGANIZACION

Mi propuesta sería agregar un seguro de salud para todos los empleados, seguro dental y
oftalmológico y seguro de vida, así mismo ofrecer la opción de adquirir un seguro de gastos
médicos mayores para todo el personal administrativo, este último que ellos paguen la
mitad y la empresa pagará la otra mitad.
Licencia de maternidad conforme lo dicta la ley.
Un transporte que vea a los empleados que lo necesiten en algún punto por la mañana para
llevarlos a las oficinas y por la tarde que los acerque a sus domicilios.
Conocer las metas profesionales a corto y largo plazo de los empleados y crear programas
de capacitación y desarrollo para ayudarlos a avanzar.
Apoyar en sus matrículas estudiantiles con al menos el 50% de la inscripción dependiendo
de su nivel académico.
Crear un programa de mentores con los empleados más experimentados y así, promover la
rotación de áreas.