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ASIGNATURA: SEGURIDAD INDUSTRIAL

Docente: Mg. Alex Uriarte Ortiz


Lima, Enero 2022
Tercera Sesión 18.01.2022
UNIDAD N° 1: EVOLUCIÓN CONCEPTUAL Y NORMATIVA EN
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, CAUSAS Y CONSECUENCIAS
DE LAS PERDIDA, SISTEMAS DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL OHSAS 18001:2007

1. Reflexiones previas

2. Accidente de trabajo

3. Análisis de causalidad

4. Costos de los accidentes

5. Pirámide del control de riesgo


¡Observamos¡
Accidentes de trabajo: ¿Cómo reaccionar ante
ellos?
Las industrias manufactureras y las actividades inmobiliarias son las que mayor
accidente de trabajo registran, según información del Ministerio deTrabajo
Lima, 12 de abril de 2019

Fuente: Diario Gestión


https://gestion.pe/economia/accidentes-reaccionar-264054?ref=gesr
¡Observamos¡

Las industrias manufactureras y las Accidentes de trabajo: ¿Cómo reaccionar ante


actividades inmobiliarias son las que mayor ellos?
accidente de trabajo registran, según
información del Ministerio deTrabajo Según el ministerio de Trabajo, y de acuerdo al año 2019, la actividad
Lima, 12 de abril de 2019 económica que más accidentes registró fue la de Industrias Manufactureras
(23.4%), seguido de Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler
Industrias (18.5%), Transporte, Almacenamiento y Comunicaciones (11.8%),
Construcción Manufactureras Construcción (11.6%), Comercio al por mayor y menor, y reparación de
12% 35%
vehículos automotores (10.5%), entre otros.
Transporte
15%
En el 2018 se registraron 20,479 accidentes de trabajo lo que significó un
aumento de 30.8% respecto al 2017.

Comercio
En el 2019 se registraron 34,800 accidentes de trabajo lo que significó un
16%
Actividades
incremento de 69.9 % respecto al 2018.
Inmobiliarias
,Empresarial
es y de http://www2.trabajo.gob.pe/estadisticas/estadistica-de-accidentes-por-actividad-economica/
Alquiler
22%
Fuente: Diario Gestión
https://gestion.pe/economia/accidentes-reaccionar-264054?ref=gesr
¡Observamos¡
Accidentes de trabajo: ¿Cómo reaccionar ante
ellos?
Las industrias manufactureras y las actividades inmobiliarias son las que mayor accidente de
trabajo registran, según información del Ministerio de Trabajo
Lima, 12 de abril de 2019

De acuerdo a Brian Avalos, asociado de estudio Payet, Rey, Cauvi, Pérez, (…), ¿qué hacer ante un accidente de
trabajo?
1) Atender al herido y activar los seguros (privados, Seguro Complementario deTrabajo de Riesgo, entre otros)
2)Luego, se debe investigar el accidente para identificar mejoras y responsabilidades. En caso sea un accidente
mortal se debe notificar al ministerio deTrabajo en el transcurso de 24 horas.

✓ Verifica si se cumple con las normas de SST e identificar los riesgos de


la actividad. La idea es que no se produzcan accidentes.
✓ Sancionar al trabajador que no cumpla con las obligaciones de SST
Recomendaciones (amonestación, suspensión o hasta con el despido).
✓ Si existen terceros en la empresa, verifica que cumplan con las normas
de SST.
✓ Incorpora cláusulas de responsabilidad en los contratos con terceros
(revisar si el personal desplazado está en planilla y tiene los seguros
Fuente: Diario Gestión correspondientes).
https://gestion.pe/economia/accidentes-reaccionar-264054?ref=gesr
¡Observamos¡
Accidentes de trabajo: ¿Cómo reaccionar ante ellos?
Las industrias manufactureras y las actividades inmobiliarias son las que mayor accidente
de trabajo registran, según información del Ministerio deTrabajo
Lima, 12 de abril de 2019

De acuerdo a Brian Avalos, asociado de estudio Payet, Rey, Cauvi, Pérez, (…), detalla:

“Además, se debe considerar que, en caso incurrir en incumplimiento de las normas de


SST, las sanciones administrativas van entre los S/ 9,450 y S/ 189,250, dependiendo
del número de trabajadores afectados”.

Asimismo, se pueden generar demandas por daños y perjuicios e, incluso, responsabilidad


penal

Fuente: Diario Gestión


https://gestion.pe/economia/accidentes-reaccionar-264054?ref=gesr
1)¿Por qué crees que acontecen la mayor cantidad de accidentes de trabajo en el
rubro de Industrias Manufactureras?

2¿Qué entienden ustedes por el término “causas inmediatas y causas básicas” cuando
acontece un accidente de trabajo?
¡Respondemos¡

3) ¿Cuáles serían las repercusiones ante la “falta de control en el Sistema de


Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional” de una empresa?

4)¿De qué manera usted analizaría “pérdidas, causas inmediatas, causas


básicas y falta de control ” cuando acontece un accidente de trabajo ?

5)¿Existe una metodología para analizar la “pérdidas, causas inmediatas, causas


básicas y falta de control ” cuando acontece un accidente de trabajo ?
UNIDAD N° 1: EVOLUCIÓN CONCEPTUAL Y NORMATIVA EN
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, CAUSAS Y CONSECUENCIAS
DE LAS PERDIDA, SISTEMAS DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL OHSAS 18001:2007

1. Reflexiones previas

2. Accidente de trabajo

3. Análisis de causalidad

4. Costos de los accidentes

5. Pirámide del control de riesgo


ACCIDENTE
Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del
trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es también
accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de
órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su
autoridad, y aun fuera del lugar y horas de trabajo. (*)

ACCIDENTES DE TRABAJO

ACCIDENTE LEVE ACCIDENTE INCAPACITANTE

ACCIDENTE MORTAL

(*)Reglamento de la Ley N° 29873, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo


ACCIDENTE
ACCIDENTES DE TRABAJO

Según su gravedad, los accidentes


de trabajo con lesiones personales
pueden ser:

ACCIDENTE MORTAL
ACCIDENTE LEVE

ACCIDENTE INCAPACITANTE
Suceso cuya lesión,
resultado de la - A. Total Temporal
evaluación médica, que Suceso cuya lesión, Imposibilidad de utilizar su
genera en el resultado de la Suceso cuyas
organismo, se otorga lesiones producen
accidentado un evaluación médica, da tratamiento médico hasta la muerte del
descanso breve con lugar a descanso, su recuperación. trabajador. Para
retorno máximo al día ausencia justificada al efectos
trabajo y tratamiento. - A. Total Permanente
siguiente a sus labores estadísticos debe
Para fines estadísticos, Pérdida anatómica o funcional
habituales. (*) considerarse la
no se tomará en cuenta el total de un miembro u órgano.
fecha del deceso.
día de ocurrido el (Perdida de un dedo meñique)
(*)
accidente. (*) - A. Parcial Permanente
Perdida parcial de un miembro
u órgano o de las funciones del
(*)Reglamento de la Ley N° 29873, Ley de Seguridad y
mismo.
Salud en el Trabajo
ACCIDENTE
Los accidentes de trabajo lo sufren siempre las dos partes:

EL TRABAJOR (el empleado en su cuerpo) y LA EMPRESA (el empleador y costo). (*)

TRABAJADOR EMPLEADOR

✓ El sufrimiento físico y moral. Costos Directos:


✓ La disminución o perdida de sus Este grupo incluye los costos tanto en
capacidades físicas materia de prevención después de, como del
✓ La disminución de su vida productiva seguro de Riesgos de Trabajo.
✓ La restricción de su ingreso económico y
presupuesto personal Costos Indirectos:
✓ La disminución de sus expectativas de Son el conjunto de pérdidas económicas
desarrollo personal tangibles que sufren las empresas como
✓ La disminución de su esperanza y consecuencia de los accidentes.
calidad de vida.

(*)Manual de Seguridad de SENATI


CAUSAS DE LOS ACCIDENTES
CAUSAS DE LOS ACCIDENTES

De acuerdo al Reglamento de la Ley de Seguridad son


uno o varios eventos relacionados que concurren para
generar un accidente. Se dividen en:

FALTA DE CONTROL CAUSAS INMEDIATAS

CAUSAS BASICAS

Son fallas, ausencias o


debilidades Factores Personales. (*) Condiciones Subestándares. (*)
administrativas en la
Referidos a limitaciones en experiencias, fobias
conducción del Es toda condición en el entorno del
y tensiones presentes en el trabajador.
empleador o servicio y trabajo que puede causar un accidente.
en la fiscalización de las Factores delTrabajo (*)
medidas de protección Actos Subestándares(*)
de la seguridad y salud Referidos al trabajo, las condiciones y medio
en el trabajo.. (*) ambiente de trabajo: organización, métodos, Es toda acción o práctica incorrecta
ritmos, turnos de trabajo, maquinaria, ejecutada por el trabajador que puede
equipos, materiales, dispositivos de seguridad, causar un accidente.
sistemas de mantenimiento, ambiente,
procedimientos, comunicación, entre otros.

(*)Reglamento de la Ley N° 29873, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo


CAUSAS DE LOS ACCIDENTES

GENTE

Este elemento incluye tanto al


personal como a la gerencia.

El trabajador es generalmente el
elemento humano involucrado
directamente en la mayoría de los
accidentes, ya que lo que hace o
deja de hacer, se considera como el
factor causal inmediato. Debemos
por lo tanto recordar la relación
trabajador-gerencia, que tiene gran
influencia sobre las acciones del
personal, cuando determinamos
cuales son realmente las causas que
influyen en la gente.
CAUSAS DE LOS ACCIDENTES

EQUIPOS

Este elemento o subsistema de nuestras


operaciones empresariales ha sido una de
las fuentes principales de accidentes y
atención para la implementación de
resguardos mecánicos y entrenamiento de
los operarios.

Por equipo entenderemos las herramientas


y maquinarias con las que trabaja el
operario.
CAUSAS DE LOS ACCIDENTES

MATERIALES

El material con que la gente trabaja, usa


o fabrica es otra de las fuentes
principales de accidentes.
CAUSAS DE LOS ACCIDENTES

AMBIENTE

El ambiente está formado por todo lo


material o físico que rodea a la gente y
que incluye el aire que respira y los
edificios que la albergan.

Además el ambiente ha sido señalado


también como la mayor causa de
accidentes.
UNIDAD N° 1: EVOLUCIÓN CONCEPTUAL Y NORMATIVA EN
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, CAUSAS Y CONSECUENCIAS
DE LAS PERDIDA, SISTEMAS DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD
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1. Reflexiones previas

2. Accidente de trabajo

3. Análisis de causalidad

4. Costos de los accidentes

5. Pirámide del control de riesgo


FRANK BIRD JR.

Durante los años 50 y 60, Frank Bird fue pionero


en el desarrollo de un concepto de lesiones que
incluye la identificación, los costos y el control del
accidente y daños a la propiedad. Hoy en día, este
método aún es muy usado en el análisis de
accidentes.

El Modelo de Bird se caracteriza por su instancia en encontrar


“EL ORIGEN QUE PROVOCA LOS ACCIDENTES”. Frank E. Bird Jr.
1921-2007
De aquí que se haya construido sobre la base de la pregunta por
qué , que se vuelve a repetir y a repetir en cuanto se tiene la
respuesta a la pregunta anterior
MODELO DE CAUSALIDAD DE ACCIDENTES Y
PÉRDIDAS DE FRANK E. BIRD JR.
El “modelo de causalidad de los accidentes y perdidas” se basa en el principio de la
multicausalidad, que establece que los accidentes laborales no son originados por
una sola causa, sino que existen un sinnúmero de factores que combinados contribuyen
a ello.

PRINCIPIO DE MULTICAUSALIDAD

El principio de Multicausalidad determina que todos los accidentes tienen


más de una causa. Por tanto, no existen causas únicas que determinen los
accidentes.

El proceso de cualquier trabajo incluye un conjunto de sistemas y


subsistemas con factores interdependientes (materiales, personales,
técnicos y ambientales) y que permiten, a través del desarrollo de unas
funciones, alcanzar un objetivo u objetivos desde una situación inicial a
otra final.
MODELO DE CAUSALIDAD DE ACCIDENTES Y
PÉRDIDAS DE FRANK E. BIRD JR.
También conocido como el modelo “CADENA CAUSAL”; es un método que permite
al investigador de un suceso, recorriendo un sentido inverso, identificar de forma
clara:

Pérdidas : Causas Inmediatas:


daños a las personas, Accidente: Los actos y/o
a los equipos, al Los hechos ocurridos condiciones inseguras.
proceso)

Causas Básicas: Falta de Control:


Los factores personales o Los fallos en la gestión
de trabajo. de la prevención.
MODELO DE CAUSALIDAD DE ACCIDENTES Y
PÉRDIDAS DE FRANK E. BIRD JR.

¿Por qué? ¿Por qué? ¿Por qué? ¿Por qué?

FALTA DE CAUSAS CAUSAS


ACCIDENTES PÉRDIDAS
CONTROL BÁSICAS INMEDIATAS
• Programas • Factores • Actos y • Contacto con • Personas,
inadecuados. personales. condiciones energía o propiedad,
• Estándares • Factores del subestándare sustancia. proceso.
inadecuados trabajo. s.
del programa.
• Cumplimiento
inadecuado
de los
estándares.

Causas Acontecimiento Efectos


PERDIDAS
La consecuencia del accidente, siempre es la pérdida de algo, en forma de daño.

DAÑO A LAS PERSONAS DAÑO MATERIALES

Muerte; Gran invalidez; Incapacidad Daños a los equipos, máquinas, instalaciones,


permanente y absoluta para todo trabajo; edificios; daños materias primas o productos
Incapacidad parcial; Incapacidad transitoria. acabados.

DAÑO AL PROCESO PERDIDA DE IMAGEN

De todos los diferentes tipos de pérdidas, el


Parada del proceso productivo; reducción de
de mayor transcendencia en función de la
la capacidad de producción.
gravedad, es el que afecta al trabajador.
ACCIDENTES
Las lesiones producidas por las distintas
fuentes de energía son:

ACCIDENTES DE TRABAJO

ENERGÍA MECANICA
Cortes, golpes, atrapamiento, fracturas

ENERGÍA TÉRMICA
Hipotermias, deshidratación, golpe de calor

Energía Eléctrica
Electrocución

Otros
CAUSAS INMEDIATAS
Son aquellas que directamente "producen" el accidente, se dividen en dos grupos: los
actos subestándares, que provienen de las personas y las condiciones
subestándares, que provienen del ambiente físico.

ACTOS INSEGUROS CONDICIONES INSEGURAS


CAUSAS INMEDIATAS
ACTOS INSEGUROS
▪ Operar un equipo sin autorización.
▪ Utilizar un montacargas a una velocidad
excesiva.
▪ Desactivar los dispositivos de seguridad de las
máquinas.
▪ Usar equipo defectuoso o incorrecto.
▪ No usar el equipo de protección.
▪ Ubicar una carga en lugar incorrecto.
▪ Adoptar una postura incorrecta del cuerpo en el
trabajo.
CAUSAS INMEDIATAS

CONDICIONES INSEGURAS
▪ Resguardos y protección inadecuados.
▪ Elementos, equipos y materiales
defectuosos.
▪ Falta de espacios físicos para trabajar.
▪ Peligros de incendios o explosiones.
▪ Orden y limpieza deficientes.
▪ Ruido excesivo.
▪ Iluminación inadecuada.
▪ Exposición a gases, polvo y vapores.
CAUSAS BÁSICAS
Son la respuesta a las preguntas
- ¿Por qué la gente incurre en actos subestándares?
- ¿Por qué existen condiciones subestándares?

FACTORES PERSONALES FACTORES DE TRABAJO


CAUSAS BÁSICAS
FACTORES PERSONALES

Básicamente, son tres las posibles razones:


▪ Porque carecen de los conocimientos
necesarios.

▪ Porque carecen de las capacidades o


aptitudes físicas y psicológicas requeridas
por las tareas o roles a desempeñar.

▪ Porque carecen de la motivación.


CAUSAS BÁSICAS
FACTORES DE TRABAJO

▪ Normas inadecuadas de trabajo e incumplimiento de


estas.
▪ Compra de equipos o materiales sin tomar en cuenta
las consideraciones de SST.
▪ Diseño de locales de trabajo inseguros.
▪ Ausencia de una programación en el mantenimiento
de maquinarias y equipos.
▪ Desgaste normal del material, maquinarias y
equipos sin ser reemplazados o reparados.
▪ Uso anormal del material, maquinarias o equipos.
FALTA DE CONTROL

La falta de control implica analizar los sistemas,


programas y procesos existentes en la
organización plateando las preguntas: ¿por qué
se producen los factores de trabajo? y ¿cómo se
producen los factores de trabajo?.

La falta de control se puede deber a la


ausencia de programas o sistemas y refleja el
poco compromiso de la gerencia o la jefatura
con la SST.
FALTA DE CONTROL
Cuando se plantean alternativas de solución debemos
preocuparnos por:
▪ Identificar dónde radica el error (Y no sólo en quién lo
originó).
▪ Capacitar y asesorar a cada trabajador para que
realice su trabajo con calidad y seguridad.
▪ Estudiar el proceso para prevenir accidentes,
enfermedades, incidentes o pérdidas.
▪ Establecer los sistemas y programas de la empresa en
función de la SST.
INSTANCIAS DE CONTROL OPERACIONAL

FALTA DE
CONTROL

CAUSAS
BÁSICAS
In - Suceso Post - Suceso

CAUSAS
INCIDENTES PÉRDIDAS
INMEDIATAS

Pre - Contacto Contacto Post - Contacto


INSTANCIAS DE CONTROL OPERACIONAL

FALTA DE
CONTROL ▪ Técnicas Preventivas (Inspección,
Observación).
CAUSAS
BÁSICAS ▪ Salud Ocupacional.
▪ Medicina del Trabajo.
CAUSAS ▪ Ventilación Industrial.
INMEDIATAS
▪ Sistema Gestión Integrados.

ETAPA: Pre - Contacto


INSTANCIAS DE CONTROL OPERACIONAL

▪ Uso E.P.P.
In - Suceso
▪ Estándares E.P.P.

INCIDENTES ▪ Protección Máquinas y Equipos.


▪ Cambios en los Procesos.
▪ Cambios en los Materiales.
ETAPA: Contacto
▪ Planes Emergencia.
INSTANCIAS DE CONTROL OPERACIONAL

Post - Suceso
▪ Brigadas Primeros Auxilios.
▪ Investigación de Incidentes.
PÉRDIDAS
▪ Indicadores de Siniestralidad.
▪ Análisis de Costos, Seguros.
ETAPA: Post - Contacto
CAUSALIDAD DE ELEMENTOS GENERADORES DE
PÉRDIDAS

Incidente de
Daños
Seguridad PERDIDAS
FALTA DE CAUSAS CAUSAS
CONTROL BÁSICAS INMEDIATAS
P
• Programas • Factores • Actos y E
inadecuados. personales. condiciones R
CONTACTO PERSONAS
• Estándares • Factores del subestándare Incidente de D
inadecuados s. CON ENERGIA PROPIEDAD
Defectos
trabajo. Calidad I
del programa. O SUBSTANCIA PROCESO
D
• Cumplimiento
A
inadecuado
de los S
estándares.
Incidente de
Productividad Derroches
PREVENCIÓN

Identificar todas las exposiciones a


pérdidas; esto es, conocer y tomar
IDENTIFICAR
conciencia de la existencia de riesgos y, a
ser posible, de todos y cada uno de ellos.

Evaluar cada uno de los riesgos; lo que


significa medir la magnitud de los
EVALUAR riesgos, teniendo en cuenta las
consecuencias (económicas, sociales, de
imagen, etc.) y las probabilidades.
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SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, CAUSAS Y CONSECUENCIAS
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1. Reflexiones previas

2. Accidente de trabajo

3. Análisis de causalidad

4. Costos de los accidentes

5. Pirámide del control de riesgo


COSTOS DE LOS ACCIDENTES
Se entiende por costo de accidentes al gasto total de dinero que este involucra cuando se
detiene una actividad cualquiera.

COSTO DIRECTO: Es el gasto


tangible de dinero que se hace COSTO INDIRECTO: Es el gasto
para atender a un herido en un intangible de dinero que se hace
accidente con lesión, e incluye para restablecer la producción.
los gastos de orden medico y Es el mayor de los dos gastos.
compensatorio.
COSTOS REALES DE LOS ACCIDENTES

Gastos:
* médicos
$
Costos asegurados
* compensación 1ºº

$ 5ºº a 50ºº
* Daños a equipos y
COSTOS SIN ASEGURAR herramientas
DAÑOS A LA PROPIEDAD * Daños a los materiales y al
producto
* Interrupciones y demoras
en la producción

$ 1ºº a 3ºº * Otros rubros tales como


COSTOS SIN ASEGURAR emplear personal y entrenarlo
MISCELÁNEOS
reemplazos, investigaciones,
demandas, paros, etc.
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SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, CAUSAS Y CONSECUENCIAS
DE LAS PERDIDA, SISTEMAS DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD
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1. Reflexiones previas

2. Accidente de trabajo

3. Análisis de causalidad

4. Costos de los accidentes

5. Pirámide del control de riesgo


PIRÁMIDE DEL CONTROL DE RIESGOS

Es una representación gráfica de la proporcionalidad


que existe entre los incidentes y los accidentes con daños para
la salud del trabajador.

Suele utilizarse para explicar la importancia que tiene investigar


y dar solución, no solo a los accidentes más graves, sino
también a los más sencillos y nos explica el estudio de la
proporción de los accidentes.
¡Observamos¡
ESTUDIO DE LAS PROPORCIONES

Haciendo un análisis más profundo dedujo


que: por cada Accidente grave o mortal se
producen 10 accidentes con baja, 30 que no
Accidente grave: mortal producen daños personales pero si
materiales y 600 incidentes.

Accidentes serios con


perdidas de días

Accidentes leves sin


La teoría de la pirámide de la
perdidas de días accidentalidad desarrollada por
Frank Bird Jr. y Frank Fernández, dice
que por cada accidente grave
Incidentes hubieron 10 accidentes serios, 30 leves
y 600 incidentes
MUCHAS
GRACIAS …

Mg. Alex Uriarte O.

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