VIDEO SOBRE LA COMUNICACIÓN COMO EXRESION HUMANA

FICHA: 2374387

APRENDIZ:

HUBERNEY VERA LONDOÑO

INSTRUCTORA:

LUZ DE ALBA ORTEGA ACHURY

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

PIAMONTE CAUCA

2021
 LA COMUNICACIÓN COMO EXPRESION HUMANA

La comunicación es el aspecto primordial de las relaciones entre los individuos ya que

a través de ella logramos intercambiar ideas, sentimientos y pensamientos.

Mala comunicación en una empresa u área de formación y como solucionarlo.

La mala gestión de la comunicación hace que existan relaciones de trabajo débiles y

un mal ambiente laboral, esto hace que la empresa o muchos negocios fracasen y
queden en manos de otro personal que maneje mejor esta situación.

PROBLEMAS EN EL LUGAR DE TRABAJO.

▪ Conflictos en el lugar de trabajo

Si en la empresa hay conflictos constantes entre los empleados se vive un ambiente

de tensión, mal clima laboral y una actitud negativa todo el tiempo.

SOLUCIÓN

ABRIR LINEAS DE COMUNICACIÓN ENTRE LOS EMPLEDOS.

Crear charlas donde haya buenos procedimientos para resolución de conflicto u

alguna duda que tenga, que estos diálogos sean constantes para evitar que haya un
clima laboral negativo.

▪ Falta de comunicación y compromiso

La falta de pertenencia es uno de los problemas principales de la empresa, si los

empleados no se sienten parte de la empresa, su grado de compromiso será menor.

SOLUCION

TRASMITIR LOS VALORES DE LA EMPRESA A LOS EMPLEADOS.

Tener en cuenta los objetivos en una empresa, como la visión y misión y trasmitirlo de
la mejor manera a los empleados.
 ▪ Desmotivación de los empleados.

Es clara señal de que existe una mala comunicación en el ambiente laboral, muchas
veces los empleados sienten que no estén haciendo bien sus labores y no se sienten
bien valorados.

SOLUCION

AUMENTAR EL NIVEL DE CONEXIÓN EMOCIONAL

Valorar lo que hacen los empleados por la empresa puede aportar mucho para el
mejoramiento de la comunicación y sus funciones. El jefe debe emplear herramientas
de comunicación.

▪ Desconocimiento de los procesos empresariales

El desconocimiento de los procesos en los que los trabajadores tienen que realizar sus
actividades es más común que lo que tendría que serlo.

SOLUCION

DESARROLLAR MANUALES CORPORATIVOS Y CAPACITACIONES

CONSTANTES

Todos los miembros necesitan saber qué es lo que tienen que hacer y cómo lograrlo,
es tan solo brindar apoyo, conocimiento y retroalimentación.

Además, no está de más contar con un manual en el que todos los empleados puedan
acudir a ello para de esta manera realizar todo con más agilidad.
 Video

https://youtu.be/awd0Zr5c6fA