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Parte Fiorela-Plan de Socializacion
Parte Fiorela-Plan de Socializacion
Por ello la función de integrar a los nietos para que sepan como relacionase es
fundamental para la organización ya que ellos van a establecer una entidad
colectiva que les permita trabajar juntos ya que la base que guía la
socialización es la cultura ya que es quien determinar la forma en la los
miembros de la Municipalidad de la Punta se comunican con la organización, si
los comportamientos de los miembros es aceptable o no y de qué manera es la
relación tanto de los trabajadores como de la alta dirección.
Responsable de la Socialización
Son responsables de la implementación y hacer cumplir con la socialización
a los nuevos trabajadores la Unidad de Talento Humano, así como todas las
unidades orgánicas de la entidad, en todo lo que les sea pertinente.
Historia
Misión
Prestar servicios de calidad, de manera oportuna y eficiente con transparencia,
inclusión y modernidad, que satisfaga las necesidades del ciudadano Punteño,
logrando el desarrollo integral y sostenible de la comunidad, a través de una
gestión participativa asi como también desarrollar capacidades institucionales
y ciudadanas, promoviendo la solidaridad, responsabilidad social, así como
la participación en la toma de decisiones, para lograr que La Punta sea un
lugar seguro, limpio saludable ordenado y atractivo.
ORGANIGRAMA DE LA ENTIDAD
Órganos de gobierno
- Concejo municipal
Esta conformada por el alcalde y lo preside el grupo de regidores la cual
ejercen funciones normativas que permitirán desarrollar de manera
eficaz el desarrollo de Municipalidad de la punta
Funciones del consejo municipal
Aprobar los planes de desarrollo municipal, así como también el
presupuesto participativo para el desarrollo de proyectos.
Crear y modificar las contribuciones, tasas, arbitrios, licencia y
derechos conforme a la ley establecida.
Declarar la vacancia o suspensión tanto de los cargos del alcalde
y regidores
Aprobar el cuadro de asignación de personal y las bases de los
exámenes para la selección del personal y para los respectivos
concursos de los puestos de trabajo.
Aprobar la remuneración del alcalde y de los regidores.
- Alcaldía
Defender los derechos e interés de la municipalidad y los vecinos.
Dictar decretos y resoluciones de alcaldía en base a las leyes y
ordenanzas.
Aprobar el presupuesto municipal en caso que el consejo
municipal no lo apruebe dentro del plazo establecido por ley.
Informar al consejo municipal mensualmente respecto al control
de las recaudaciones de los ingresos municipales.
Celebrar matrimonios civiles de los vecinos de acuerdo a las
normas del código civil.
Designar y cesar al gerente municipal y a los demás funcionarios
de confianza.
- Regidores
Desempeñar las atribuciones políticas del alcalde.
Desempeñar funciones de fiscalización de la gestión municipal.
Mantener comunicación con las organizaciones sociales y los
vecinos a fin de informar al consejo municipal y ver las soluciones
posibles.
- Gerencia municipal
Es el más alto nivel admins9trativo la cual es el encargado de ejecutar y
hacer cumplir las políticas del consejo municipal y de alcaldía.
Monitorear y evaluar el correcto funcionamiento de los sistemas
de control interno en la entidad e implementar un sistema que
resulte aplicable a la institución.
Representar a la municipalidad en los actos administrativos que
corresponden.
Asesorar, apoyar e informar permanentemente a la alcaldía y al
consejo municipal cuando los soliciten sobre aspectos de la
gestión municipal.
Controlar y supervisar los procesos de recaudación tributaria, la
captación de los ingresos municipales y su destino para las
diferentes obras y servicios municipales.
Presentar a la alcaldía el proyecto de presupuesto institucional,
cuenta general y la memoria anual.
Designar al responsable de caja chica y establecer el monto
máximo de cada uno de los procesos administrativos.
Órgano de control
Órgano de apoyo
Órganos en línea