CUESTIONARIO 21 DE ABRIL 2020

1. ¿Qué es pensión Familiar? ¿Es importante conocer este tema? Por que
La pensión familiar es un tipo de pensión que te ofrecen la posibilidad de ahorrar en
conjunto para la vejez. El ahorrar para la pensión de vejez te permite acceder a una mejor
calidad de vida luego del retiro laboral y disfrutar los frutos de los ahorros logrados a lo
largo del tiempo. Sin embargo, en algunos casos, ahorrar en una cuenta individual puede
resultar difícil si no se cuenta con ingresos altos.
Es muy importante conocer este tema, ya que las personas que cotizan durante su vida
laboral tienen una vejez tranquila, comparada con quienes no lo hacen, pues aún en su
vejez van a seguir en zozobra por lograr su sustento.

2. ¿Que son los Beneficios económicos periódicos en pensión BEPS?

Es un programa de ahorro voluntario diseñado para proteger a las personas a quienes sus
recursos no les alcanzan para cotizar a pensión.
Las personas que ahorran en BEPS, construyen el capital que les permitirá disfrutar en su
vejez de un ingreso económico de por vida. El programa es flexible y permite a los
ciudadanos ahorrar de acuerdo con sus capacidades económicas de manera diaria,
semanal o mensual.

3. ¿Considera Usted importante la cotización por semanas? Por que

Si, por que se benefician aquellas personas que se encuentren vinculados laboralmente
con contrato de tiempo parcial (menos de 30 días en un mes calendario sin importar la
jornada de trabajo), que se encuentre afiliado al régimen subsidiado de salud y que
devengue menos de $616.000* (por ejemplo: servicio doméstico, jornaleros, electricistas,
comercio, entre otros que laboren por días y reciban menos de un (1) SMLMV) y
dependiendo los días laborados, se cotiza por semanas.
4. ¿Qué es la UGPP y cuál es el beneficio más importante de esta?
La Unidad de Gestión de Pensional y Parafiscales (UGPP) controla las obligaciones de
los empleadores con el fin de disminuir el GAP y la brecha pensional de las personas
cuando adquieran la edad mínima de pensión o para efectos de cumplimiento de
requisitos en la ocurrencia de un siniestro derivado de una invalidez.
Además, es la encargada del pago de ciertas prestaciones económicas del Sistema de
Seguridad Social, en casos definidos y de hacer seguimiento a la oportuna liquidación y
pago de las contribuciones al Sistema de Seguridad Social. Para lo cual, investiga con
poder de hacer cobro coactivo.
5. ¿Qué son los Riesgos Laborales y Qué es el Sistema General de Riesgos
Laborales (SGRL)?
Los riesgos laborales son los accidentes y enfermedades que puedan ocurrir con ocasión
o como consecuencia del trabajo que desarrollan las personas.
EL SGRL es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos,
destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las
enfermedades y los accidentes que puedan ocurrir con ocasión o como consecuencia del
trabajo.

6. ¿En qué consiste una afiliación a una ARL?

El empleador, como responsable de la salud y bienestar de los trabajadores, debe
afiliarlos al SGRL desde el momento que inicia el vínculo laboral. Para la afiliación,
el empleador tiene la facultad de escoger y vincularse libremente a la ARL de su
preferencia.
 7. ¿Qué es una enfermedad laboral y que es un accidente laboral?
La enfermedad según La Ley 1562 de 2012, se define como aquella que es contraída o
resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del
medio en el cual se ha visto obligado a trabajar. El Decreto 2566 de 2009 establece la
Tabla Enfermedades Laborales, vigente en nuestro país.
Un accidente laboral según la Ley 1562 de 2012 es un suceso repentino que sobrevenga
por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica,
una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte. Es también accidente
de trabajo, aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador o
contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y
horario de trabajo. Igualmente, se considera accidente de trabajo aquel que se produzca
durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de
trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.