PRACTICO TEORICO PARA INVESTIGACIÓN COSTOS I GRUPO I 2019

1.- Realizar un breve resumen de la historia de la contabilidad de general

La contabilidad es una disciplina en permanente evolución. Los sistemas contables reflejan los efectos de
ella y los cambios en los medios disponibles para el procedimiento contable principalmente a partir de la
existencia de los computadores. El descubrimiento de america,marca un nuevo la edad moderna adquiere
considerable importancia para la navegacion. Estas circunstancias se dieron principalmente en Portugal,
Holanda, Francia, Inglaterra y las grandes ciudades Italianos.

Con este comercio tan aplicable desarrollando se abre el camino para el desarrollo del sistema de doble
entrada o partida doble.

Es claro que la partida doble se desarrolla como respuesta ala expansión de capital Italiano. En 1494 el fray
Lucas Pacioli considerado el padre de la contabilidad moderna, publica en Venecia su libro SUMA
ARITMETICA, GEOMETRIA, PROPORCION Y PROPORCIONALIDAD donde dedica 36 capítulos al estudio de la
contabilidad,

2.- Realizar un breve resumen de la historia de la contabilidad de costos

3.- Definición de Contabilidad General y contabilidad de Costos

4.- Definiciones de las siguientes contabilidades: Agrícola, Ganadera, Petrolera, Minera, Bancaria,
cooperativas, El decreto Gubernamental

5.- Escriba los objetivos generales y específicos de cada una de las definiciones de las diferentes
contabilidades

6.- Que es un pliego de condiciones técnicas ilustre con ejemplo su modelo

7.- Resuma los aspectos más importantes del sistema de Administración de bienes y servicios

8.- El Sistema de Administración de bienes y servicios tiene subsistemas resuma los objetivos de cada uno

9.- El decreto 181 relacionado a la compra de bienes y servicios reglamente dicho proceso resuma los
aspectos más importantes que están vinculados con el tema materiales

10.- Como se Clasifican los materiales, ilustres con ejemplo los registros contables

11.- En el Ciclo funcional de los materiales participan varios centros o departamentos para un buen control,
administración y registro de los materiales, indique las funciones más importantes que deben cumplir cada
uno de ellos

12.- En el proceso de compra de materiales es necesario la utilización de formularios, tales como: Kardex,
Pedido de Materiales, Órdenes de compra, pedido de cotizaciones, cuadro resúmenes de cotización, acta de
adjudicación, formularios de recepción de materiales, Formulario de salida de almacenes, formulario de
devoluciones al proveedor, usted debe diseñar y explicar su operabilidad de cada uno de ellos

13.- Que son los subsidios familiares, quienes tienen derecho y que requisitos debe presentar los
beneficiarios

14.- Diseñe el formato de las planillas de sub sidios, explicando cada una de ellas y sobre todo ilustrando con
registros contables ( Pre – Natal , Natal y Lactancia)

15.- De acuerdo a la Ley General del trabajo como se aplica el derecho a las vacaciones y cuál es la norma
legal que lo sustenta
16.- De acuerdo a la Ley General del trabajo como se aplica el derecho al bono de antigüedad y cuál es la
norma legal que lo sustenta

17.- De acuerdo a la Ley General del trabajo como se aplica el derecho al bono de frontera y cuál es la norma
legal que lo sustenta

18.- Cuales son las opciones para realizar el pago por remuneraciones a los trabajadores

19.- Que es el Seguro a Corto plazo quien lo paga y que beneficios tienen los asegurados

20.- Que significa trabajador Eventual y que derechos y obligaciones tienen

21.- Que significa trabajador o consultor en línea y que derechos y obligaciones tienen

22.- Que significa trabajador Permanente y que derechos y obligaciones tienen

23.- En que consiste la modalidad de compra de servicios a un trabajador

24.- Que diferencia existe para los trabajadores alcanzados por la Ley General del Trabajo con los alcanzados
por la Ley de Funcionario Público

25.- Que es el Seguro a Largo plazo quien lo paga y que beneficios tienen los asegurados

26.- Que es la Indemnización para los trabajadores

27.- que es el Desahucio para los trabajadores y quienes tienen derecho y en qué consiste

28.- Que son la AFPs y cuál es su función

29.- Que fondos manejan las AFPs

30.- Que, en la Jubilación, como es el procedimiento y quienes tienen derecho

31.- Que es el aporte solidario y cuál es su finalidad

ßźqqq32.- Qué son la Cotizaciones y a partir de cuantas un trabajador se puede jubilar Hombre y mujeres

33.- Que es el subsidio de Sepelio y en qué consiste y quien lo paga y cuándo?

34.- Que beneficios tiene derecho cuando un trabajador muere en accidente de trabajo?

35.- Cuales son los aportes laborales como se descomponen

36.- Que beneficios le trae al trabajador las cargas sociales y de quien es la responsabilidad de las mismas?

37.- En que consiste un proceso de reclutamiento de personal como debe realizarse el procedimiento

38.- Que es una estructura organizacional y que función cumple el manual de funciones en una empresa

39.- El sistema de Administración de personal tiene 5 subsistemas cuales son y qué objetivo tiene cada uno?

40.- Que norma es la que sustenta el bono de frontera y cuál es la justificación del estado para pagar dicho
bono?

41.- Como se debe calcular el salario dominical y cuál es la norma que reglamente el mismo?

42.- Un trabajador de planta a quienes puede asegurar

43.- Que son las retenciones judiciales y hasta q porcentaje puede retener el empleador?
44.- En que caso es obligatorio cancelar las vacaciones pendientes de uso a los trabajadores

45.- ¿Que son los quinquenios, quienes tienen derecho y como es su procedimiento?

46.- Que significa calificación de años de servicios y para que le sirve al trabajador?

47.- En que formulario, cuando es su vencimiento para pagar las retenciones del RC- IVA?

48.- ¿Que es un Sumariante, quien lo designa y cuál es su función?

49.- A que responsabilidades está sujeto un funcionario público y cuando prescribe cada una de las mismas?

50.- Que es un finiquito y como es su cálculo y quienes tienen derecho?

51.- Como se Clasifican los costos indirectos de fabricación ilustre con 5 ejemplos en cada una de las
clasificaciones

52.- Cuando se justifica la realización de los prorrateos y cuál es la finalidad de cada prorrateo?

53.- Cuales son las bases para los prorrateos?

54.- Que son los costos estimados y cuál es el objetivo?

55.- Que son los CIF sobre y sub estimados

56.- Como se realiza el ajuste de la variación resultante entre la comparación de los costos históricos y los
estimados ilustre con ejemplo el registro contable

57.- Que son los costos Estándares como se calculan y que deferencia tienen con los estimados?

58.- Que significa la Variación Volumen y la Variación Presupuesto

59.- Que requisitos deben cumplir las facturas que presentan los trabajadores para el descargo del RC IVA?

60.- Como se calcula la tasa predeterminada de los CIF

61.- Que es el costo primo y costo de conversión y como está constituido?

62.- ¿Que son las UFVs, quien las elabora y como se elaboran?

63.- Que son las primas de producción en que consisten, quienes pagan y en qué consisten?

64.- Quienes tiene derecho al bono de transporte en qué consiste y que norma lo legitimisa?

65.- Cual es el formato de la planilla impositiva para el manejo de personal y la administración de los saldos
de iva a favor de los dependientes?

66.- Que es una baja médica para un trabajador, cuando tiene derecho y como es su procedimiento jurídico
contable?

67.- Como se manejan los seguros médicos por delegación

68.- Ilustre con un ejemplo la redacción de un memorándum de contratación de servicios, llamada de

atención, ascenso de nivel pre – aviso y destitución

69.- En que consiste la declaratoria en comisión de un trabajador y cuando se da esta figura

70.- ¿Que es un reglamento interno de personal, para que sirve y en base a que norma se realiza?
71.- Escriba el Himno a la Universidad y el perfil del contador público, la misión y visión de nuestra
universidad

Fecha de presentación 30/10/2020