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Diagnostico Arequipa012011
Diagnostico Arequipa012011
CONTENIDO
INTRODUCCIÓN ................................................................................................................... 8
CAPÍTULO I: Contexto Histórico, Geográfico y Socio Económico de la región Arequipa ........... 9
1.1 Aspecto histórico y Breve reseña histórica ................................................................. 10
1.1.1 Ubicación ............................................................................................................. 12
1.1.2 Clima .................................................................................................................... 12
1.1.3 Superficie, división política y población .............................................................. 12
1.1.4 Migración ............................................................................................................ 14
1.2 Características sociales de la Región Arequipa ........................................................... 16
1.2.1 Pobreza ................................................................................................................ 16
1.2.2 Índice de Desarrollo Humano .............................................................................. 17
1.2.3 Educación ............................................................................................................ 19
1.2.3.1 Analfabetismo ................................................................................................. 20
1.3 Estructura productiva de la Región Arequipa ............................................................. 21
1.3.1 Producto Bruto Interno (PBI) .............................................................................. 21
1.3.2 Estructura de la producción ................................................................................ 23
1.3.2.1 Manufactura .................................................................................................... 24
1.3.2.2 Comercio ......................................................................................................... 24
1.3.2.3 Agricultura, caza y silvicultura ......................................................................... 24
1.3.2.4 Servicios........................................................................................................... 25
CAPÍTULO II: La oferta de trabajo en la región Arequipa...................................................... 26
2.1 Composición de la fuerza laboral ................................................................................ 27
2.1.1 Composición de la Población en Edad de Trabajar (PET) .................................... 27
2.1.2 Características de la Población Económicamente Activa (PEA) .......................... 28
2.1.3 Evolución de los principales Indicadores laborales ............................................. 29
2.1.3.1 Tasa de actividad ............................................................................................. 30
2.1.3.2 Tasa de desempleo .......................................................................................... 31
2.1.3.3 Tasa de subempleo.......................................................................................... 32
2.1.4 Características de la Población Económicamente Activa (PEA) ocupada ........... 34
2.1.4.1 PEA Ocupada según estructura de mercado ................................................... 34
2.1.4.2 PEA Ocupada por categoría ocupacional ........................................................ 36
2.1.4.3 PEA Ocupada por rama de actividad económica ............................................ 38
2.1.4.4 PEA Ocupada por grupo ocupacional .............................................................. 39
2.1.5 Distribución de los ingresos laborales ................................................................. 41
INTRODUCCIÓN
El presente estudio ha sido elaborado por el Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL)
Arequipa, contando con la asistencia técnica de la Dirección de Investigación Socio Económica
Laboral (DISEL) del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y de la Gerencia Regional de
Trabajo y Promoción del Empleo Arequipa.
El diagnóstico tiene como finalidad brindar información que sirva de orientación general y
específica que ayude a los actores públicos y privados a conocer la realidad socio económica
laboral de la Región, permitiendo que estos tomen mejores decisiones a la hora de promover y
mejorar los planes para los programas y proyectos relacionados con el empleo de calidad y la
oferta educativa de la región Arequipa.
Asimismo, para la elaboración del estudio se han utilizado las siguientes fuentes de
información: El Censo Nacional 2007: XI de Población y VI de Vivienda (INEI); la Encuesta
Nacional de Hogares sobre Condiciones de Vida y Pobreza, 2005 – 2009 (INEI); la Dirección de
Cuentas Nacionales, 2009 (INEI); el Informe de Desarrollo Humano del Programa de las
Naciones Unidas para el Desarrollo, 2009 (PNUD); la Encuesta Nacional de Variación Mensual
del Empleo (ENVME) 2007 – 2009, realizada por el MTPE; la Estadística de la Calidad Educativa
(ESCALE) 2009, del MINEDU; entre otros.
Además, el presente documento está compuesto por cuatro capítulos: El primero analiza el
contexto histórico, geográfico y socio demográfico de la Región, además se detallan las
principales actividades económicas en la región Arequipa. El segundo capítulo presenta un
análisis de la oferta de trabajo en la Región donde se observa la tasa de actividad, el
subempleo, el desempleo, la distribución de los ingresos laborales, las principales
características de los trabajadores y las razones de inactividad de cierta parte de la población.
En el tercer capítulo se detalla la demanda de empleo por parte de las empresas y las
principales ramas de actividad en nuestra Región. Finalmente, en el cuarto capítulo se analiza
el nivel educativo de los trabajadores y la oferta formativa en la región Arequipa.
CAPÍTULO I
Contexto Histórico, Geográfico y
Socio Económico de la región
Arequipa
Antes de los incas, Arequipa fue poblada por la gente del altiplano, especialmente por
collahuas y cabanas quienes vivieron de la agricultura y realizaron formidables obras
hidráulicas - en los andenes que hasta el día de hoy podemos apreciar en los distritos
de Sabandia, Paucarpata y Quequeña - que permitieron aprovechar al máximo las
faldas de los cerros.
1
Datos extraídos de la dirección electrónica http://es.wikipedia.org/wiki/Arequipa
Arequipa se precia de tener uno de los mejores servicios de agua del Perú, debido al
acueducto que conduce las aguas minerales de Yumina, inaugurado en 1914. Las
carreteras Arequipa - Yura - Puno fueron construidas en 1931, permitiendo así, mayor
comunicación y dinamismo comercial con las regiones de Cusco y Puno.
En los primeros años del siglo XXI ocurren hechos importantes para la ciudad de
Arequipa, al ser declarada Patrimonio Cultural de la Humanidad. Otro hecho
importante que marca la historia en los primeros años de este siglo es la ocurrencia de
un terremoto de gran magnitud el 23 de junio de 2001. Actualmente Arequipa es el
cimiento del complejo económico del sur del Perú.
Arequipa se encuentra rodeada por tres volcanes: Misti, Chachani y Pichu Pichu. De los
dos primeros se obtiene el sillar (piedra de origen volcánico y de color casi blanco, el
cual es el principal material de construcción de los monumentos arquitectónicos de la
ciudad, el cual se extrae de las canteras o quebradas. La arquitectura arequipeña es en
su mayoría barroca española e italiana, destacando casonas, iglesias y conventos. La
ciudad es conocida como la Roma de América por el número de sus iglesias y la
1.1.1 Ubicación
FIGURA 1.3
MAPA GEOGRÁFICO DE LA REGIÓN AREQUIPA
La región Arequipa se encuentra
ubicada al Suroeste del Perú, tiene
una altitud de 2 mil 335 m.s.n.m. y
limita por el Este con los
departamentos de Puno y
Moquegua, por el Norte con los
departamentos de Ica, Ayacucho,
Apurímac y Cusco, por el Sur y por
el Oeste con el Océano Pacífico. Sus
puntos extremos se encuentran
entre las coordenadas geográficas
14°36’006” y 17°16’54” latitud Sur,
y 70°50’24” y 75°05’52” latitud Oeste.
1.1.2 Clima
La región Arequipa presenta dos climas muy marcados en la costa el clima es cálido –
templado con bastante humedad y pocas precipitaciones, en la sierra el frio es intenso
con frecuentes precipitaciones de lluvia y nieve. En la ciudad de Arequipa la variación
de la temperatura es notoria entre el sol y la sombra y entre el día y la noche; de enero
a marzo hay lluvias moderadas, el sol brilla prácticamente todos los días del año.
La región Arequipa tiene una extensión de 63 345,4 Km 2, que representa el 4,9% del
total de la extensión del país. El territorio está integrado por dos regiones naturales,
Costa y Sierra; presentando un variado aspecto físico determinado principalmente por
la Cordillera Occidental.
CUADRO 1.1
REGIÓN AREQUIPA: SUPERFICIE POR REGIÓN NATURAL
Región Superficie (Km²) %
CUADRO 1.2
REGIÓN AREQUIPA: SUPERFICIE, DIVISIÓN POLÍTICA Y DENSIDAD POBLACIONAL, SEGÚN PROVINCIAS, 2007
Densidad Altitud (metros
Capital de Población
Provincias Superficie (Km²) Poblacional sobre el nivel
Provincia (Habitantes)
(Hab/Km²) del mar)
Total 1/ 63 345,4 1 152 303 18,2
Hay que indicar que este problema no sólo se centra en las 8 provincias de la región
sino también en las regiones del sur del Perú (Puno, Cusco, Moquegua, Tacna, etc.)
que migran a la ciudad de Arequipa por las razones antes descritas.
CUADRO 1.3
REGIÓN AREQUIPA: DISTRIBUCIÓN DE LA POBLACIÓN POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SEXO SEGÚN GRUPO DE
EDAD, 2007
(Porcentaje)
Urbano Rural
Grupo de edad Total
Total Hombre Mujer Total Hombre Mujer
Total absoluto 1 152 303 1 044 392 506 904 537 488 107 911 60 435 47 476
Total relativo 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0
Menor de 15 años 26,4 26,3 27,5 25,1 28,2 26,0 31,0
De 15 a 29 años 28,2 28,4 28,4 28,3 26,4 27,4 25,1
De 30 a 44 años 21,7 21,7 20,9 22,5 21,1 22,4 19,4
Mayores de 45 años 23,7 23,6 23,2 24,1 24,3 24,2 24,5
Fuente: INEI – Censo Nacional 2007: XI Censo de Población y VI de Vivienda
Elaboración: GRTPE - Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) Arequipa
1.1.4 Migración
2
Proceso en el cual la población sale de un lugar o país.
3
Proceso en el cual la población llega a un lugar o país.
Del total de la población inmigrante hacia la región Arequipa, el 80,4% proviene de las
regiones de Puno, Cusco, Moquegua, Apurímac y Tacna que hacen un total de 231 mil
710 habitantes. Cabe mencionar que otras de las regiones que tienen aportes
importantes en la población de la región Arequipa son: Lima (8,0%), Ica (2,0%),
Ayacucho (1,8%) y Junín (1,2%), haciendo un total del 13,0%, además del resto de
regiones con 6,6%, como se aprecia en el Cuadro 1.4.
CUADRO 1.4
REGIÓN AREQUIPA: DISTRIBUCIÓN DE LA POBLACIÓN INMIGRANTE,
SEGÚN REGIÓN DE NACIMIENTO, 2007
Inmigración
Región
Habitantes %
Puno 118 133 41,0
Cusco 78 974 27,4
Moquegua 17 312 6,0
Apurímac 10 991 3,8
Tacna 6 300 2,2
Lima 22 910 8,0
Ica 5 792 2,0
Ayacucho 5 184 1,8
Junín 3 438 1,2
Otros 19 099 6,6
Total 288 133 100,0
Nota: Se hace referencia a la migración de toda la vida.
Fuente: INEI - Perfil Socio demográfico del Departamento de Arequipa 2009
Elaboración: GRTPE - Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) Arequipa
CUADRO 1.5
REGIÓN AREQUIPA: DISTRIBUCIÓN DE LA POBLACIÓN EMIGRANTE,
SEGÚN REGIÓN DE NACIMIENTO, 2007
Emigración
Región
Habitantes %
Lima 105 495 56,8
Moquegua 11 581 6,2
Puno 11 123 6,0
Tacna 10 626 5,7
Cusco 9 352 5,0
Otros 1/ 37 434 20,3
Total 185 611 100,0
Nota: Se hace referencia a la migración de toda la vida.
1/ Comprende a las regiones con porcentajes menores al 5%.
Fuente: INEI - Perfil Socio demográfico del Departamento de Arequipa 2009
Elaboración: GRTPE - Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) Arequipa
Por lo tanto, se encuentra un saldo migratorio neto positivo de 102 mil 522 migrantes
de toda la vida, que resulta de la diferencia entre inmigrantes y emigrantes.
Por otro lado, los Migrantes recientes en la región Arequipa, durante el periodo 2002
– 2007 fueron 1 millón 54 mil 888 personas, de las cuales 9 de cada 10 (personas con 5
y más años de edad), tuvieron una antigüedad de residencia de 5 años en la región,
además el número de personas que cambiaron de residencia corresponde a 81 mil 696
(incluye 3 mil 586 extranjeros). Las regiones de donde provienen la mayor población
residente en Arequipa son: Puno (21 mil 325 habitantes), Cusco (19 mil 925
habitantes), Moquegua (4 mil 536 habitantes), Tacna (3 mil 126 habitantes), Ica (2 mil
409 habitantes) y Apurímac (2 mil 209 habitantes) que juntos equivalen al 68,5% de la
población de la región. La población nacida en la región Arequipa y que se encuentra
habitando en otras regiones ascendió a 60 mil 758 habitantes, donde la región Lima es
la de mayor preferencia por los arequipeños, pues el 39,3% (23 mil 852 habitantes) se
encontraban radicando allí con una antigüedad de 5 años; siguen las regiones de Puno
con 12,0%, Cusco con un 10,7%, Moquegua con 7,7% y el resto de regiones con menor
participación porcentual.
Con respecto a los hogares con Migración internacional, en la región existen 309 mil
892 hogares, de los cuales 29 mil 642 tienen al menos una persona viviendo
permanentemente en otro país, representando el 9,6% del total de hogares a nivel
regional.
1.2.1 Pobreza4
Según el Informe técnico del INEI sobre la Evolución de la Pobreza al 2009, el 34,8% de
la población peruana es pobre, cifra que se redujo en 1,4 puntos porcentuales en
comparación al 2008, pese a esta reducción nacional, en la región Arequipa se registró
una situación contraria, ya que el 21,0% de la población arequipeña es pobre con un
aumento de la tasa de incidencia de pobreza en 1,5 puntos porcentuales respecto al
año 2008, ocupando el puesto 19 en el ranking a nivel de Perú.
CUADRO 1.6
PERÚ, REGIÓN AREQUIPA Y LIMA: TASA DE INCIDENCIA DE LA POBREZA, 2005-2008
(Porcentaje)
2005 2006 2007 2008 2009
Región Pobreza Pobreza Pobreza Pobreza Pobreza Pobreza Pobreza Pobreza Pobreza Pobreza
Total extrema Total extrema Total extrema Total extrema Total extrema
Nacional 48,7 17,4 44,5 16,1 39,3 13,7 36,2 12,6 34,8 11,5
Arequipa 24,9 3,8 26,2 3,4 23,8 3,7 19,5 4,3 21,0 4,1
Lima 1/ 32,9 2,5 25,1 1,4 19,4 1,1 18,3 1,2 15,3 0,7
1/ Incluye la Provincia Constitucional del Callao.
Fuente: INEI - Informe técnico: Evolución de la pobreza al 2009
Elaboración: GRTPE - Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) Arequipa
4
Pobreza se refiere a la población que tiene un nivel de gasto inferior al costo de la canasta básica de consumo compuesto
por alimentos y no alimentos. INEI (2010) - Informe técnico: Evolución de la pobreza al 2009, pág. 18.
Según el último Censo (2007), la provincia de La Unión fue la que tuvo una proporción
mayor de pobreza en términos relativos (57,6%), sin embargo, en cuanto al número de
pobres, es la provincia de Arequipa la que alberga mayor número de personas en
situación de pobreza total (187 mil 837 personas).
Según el Informe sobre Desarrollo Humano 2009 elaborado por el PNUD, el Perú
escaló cinco lugares en el Índice de Desarrollo Humano (IDH), llegando al puesto 78 de
un total de 182 países, con lo cual ingresó al grupo de naciones con desarrollo alto,
dejando atrás el estigma de subdesarrollo, pero aún se encuentra por debajo de
algunos países de América Latina como Chile (puesto 44), Argentina (puesto 49),
Uruguay (puesto 50), Venezuela (puesto 58), Panamá (puesto 60), Brasil (puesto 75) y
Colombia (puesto 77).
En dicho informe se presenta el IDH al 2007 por regiones, con la última información a
nivel distrital. La región Arequipa se ubicó en el puesto 5 del ranking con un IDH de
0,6479, en comparación a Lima y Callao que se ubica en el puesto 1 con un IDH de
0,6788, lo que hace notar que aún se debe mejorar los niveles de desarrollo de la
región.
5
Pobreza extrema se refiere a las personas que tienen un gasto per cápita inferior al costo de la canasta básica de
alimentos. INEI (2010) - Informe técnico: Evolución de la pobreza al 2009, pág. 18.
6
Esperanza de vida al nacer: Mide la cantidad de años que podría vivir una persona en promedio de acuerdo a las
características de su entorno.
7
Educación: promedio ponderado compuesto por la tasa de alfabetización de adultos y la tasa de matrícula en los
diferentes niveles escolares.
8
Renta real: conocido como PBI per cápita, ajustado para reflejar el poder adquisitivo de cada moneda, es decir acceso
adecuado a bienes, medido a través del ingreso familiar per cápita en nuevos soles.
CUADRO 1.7
PERÚ: INDICE DE DESARROLLO HUMANO SEGÚN REGIONES, 2007
Los indicadores de desarrollo de la región indican que las personas tienen una
esperanza de vida de 73,5 años; el 95,9% de la población está alfabetizada; la tasa de
logro educativo es de 94,2% y el ingreso familiar mensual es S/. 434,8.
De los 1 mil 833 distritos del Perú tenemos que los 11 primeros son distritos limeños,
resaltando que a diferencia del IDH 2005 hay una mayor participación de los distritos
de Arequipa, La Libertad y Moquegua; en cuanto a la provincia de Arequipa
encontramos dentro de los primeros 30 a los distritos de Yanahuara (puesto 14),
Arequipa (puesto 21) y José Luis Bustamante y Rivero (puesto 26).
Al analizar las provincias de la región, al año 2007 existen notables diferencias entre
sus índices de desarrollo humano, resaltando la provincia de Arequipa con el más alto
IDH mostrando mayor desarrollo en comparación a las otras provincias; por otro lado
La Unión destaca por tener el más bajo IDH, así como también sus otros indicadores de
desarrollo como se puede ver en el Cuadro 1.8.
CUADRO 1.8
REGIÓN AREQUIPA: INDICE DE DESARROLLO HUMANO SEGÚN PROVINCIAS, 2007
Ingreso
Índice de Esperanza de vida Logro
Población 2007 Alfabetismo Escolaridad familiar per
Desarrollo Humano al nacer Educativo
Provincias cápita
N.S.
habitantes ranking IDH ranking Años ranking % ranking % ranking % ranking ranking
mes
Total 1 152 303 8 0,648 5 73,5 8 95,9 6 90,7 2 94,2 3 434,8 2
1.2.3 Educación
Según el último Censo Nacional (2007) los niveles educativos alcanzados por los
pobladores de 15 a más años de edad muestran considerables diferencias. En la región
Arequipa predomina como nivel educativo alcanzado el secundario, ya sea en el
ámbito rural tanto como en el urbano, siendo superior en el ámbito rural con 37,6%
frente al 33,8% del ámbito urbano. En cuanto al nivel primario el ámbito rural
sobrepasa al urbano en 14,4 puntos porcentuales, lo que se traduce en que en el área
rural existen 79 mil 194 personas más que en el área urbana que sólo han culminado
sus estudios primarios.
Si se detalla aún más se observa que en el área urbana las personas con educación
superior universitaria concluida superan en 4,4 puntos porcentuales a los pobladores
con estudios superiores no universitarios terminados, situación contraria ocurre en el
ámbito rural donde el porcentaje de población con nivel educativo superior
universitario es inferior en 3,8 puntos porcentuales al nivel educativo superior no
universitario.
Es importante mencionar que los porcentajes de población arequipeña sin nivel son
preocupantes, con un 13,5% y 4,7% en las zonas rural y urbana respectivamente, lo
que hace notable una vez más que el área rural está en desventaja respecto al área
urbana.
GRÁFICO N° 1.1
REGIÓN AREQUIPA: POBLACIÓN CENSADA DE 15 Y MÁS AÑOS DE EDAD, SEGÚN ÁREA DE
RESIDENCIA Y NIVEL DE EDUCACIÓN ALCANZADO, 2007
(Porcentaje)
1.2.3.1 Analfabetismo
La región Arequipa presenta una tasa de analfabetismo9 de 4,1%, cifra inferior a la
registrada a nivel nacional (7,1%). Al analizar la variable sexo se observa que la tasa de
analfabetismo de las mujeres es mayor en 4,9 puntos porcentuales a la presentada por
los hombres, siendo una primera evidencia que las mujeres se encuentran en
desventaja respecto a los hombres. Por otro lado, si comparamos las tasas de
analfabetismo por ámbitos geográficos, la zona rural es la que registra el mayor
porcentaje de personas analfabetas (10,0%).
9
El analfabetismo se da en personas de 15 años a más que no saben leer ni escribir, se debe generalmente a la falta de
aprendizaje. La tasa de analfabetismo se calcula considerando en el numerador a la población de 15 y más años de edad
que no sabe leer ni escribir, y en el denominador el total de población de 15 y más años de edad, expresado por 100.
CUADRO 1.9
REGIÓN AREQUIPA: TASA DE ANALFABETISMO POR SEXO Y ÁMBITO GEOGRÁFICO, SEGÚN PROVINCIA, 2007
(Porcentaje)
El Producto Bruto Interno (PBI) es el valor monetario de los bienes y servicios finales
producidos por una economía en un periodo determinado. Producto, se refiere al valor
agregado, Interno a que es la producción dentro de las fronteras de una economía, y
Bruto, hace referencia a que no se contabilizan la variación de inventarios ni las
depreciaciones o apreciaciones de capital.
Para conocer el PBI de la región, analizamos el Valor Agregado Bruto (VAB)10, que es el
valor adicional que adquieren los bienes y servicios al ser transformados durante el
10
El Valor Agregado Bruto (VAB) es el pago de los factores que intervienen en la actividad económica del país. Se le
considera como producción efectiva libre de duplicaciones, se obtienen por diferencias entre el Valor Bruto de Producción
y el consumo intermedio. INEI (2008), Perú compendio estadístico 2007.
proceso productivo que a nivel nacional viene representando alrededor del 90% del
PBI en el periodo 2001 – 2009.
El Valor Agregado Bruto (VAB) registrado en el año 2009 en la región Arequipa sumo
un monto total de S/. 10 millones 13 mil 668; el cual tuvo una variación positiva de
69,0% con respecto al año 2001. Las actividades económicas que más crecieron fueron
minería, construcción, manufactura y transportes y comunicaciones.
Cabe destacar que Arequipa es la segunda región con el mayor aporte al PBI nacional,
en el año 2009 aportó el 5,2% del VAB total nacional siendo superada únicamente por
Lima. (Ver Anexo 1.1).
GRÁFICO 1.2
REGIÓN AREQUIPA: VALOR AGREGADO BRUTO (VAB) POR ACTIVIDADES ECONÓMICAS,
2001 – 2009
(Miles de nuevos soles a precios constantes de 1994)
27 584
Pes ca 49 894
148 357 2009 2001
El ectri ci da d y Agua 148 260
176 109
Res taura ntes y Hotel es 277 583
245 443
Servi ci os Guberna mental es 438 112
513 681
Tra ns portes y comuni ca ci ones 834 640
353 385
Mi nería 1 016 455
343 613
Cons trucci ón 1 054 945
879 322
Agri cul tura , Ca za y Si l vi cul tura 1 321 406
1 002 232
Comerci o 1 393 730
1 124 580
Otros s ervi ci os 1 638 693
1 111 497
Ma nufa ctura 1 839 950
Entre los años 2001 y 2009, el promedio de la tasa de crecimiento anual del VAB
registrado en la región Arequipa fue de 6,8%, dicho porcentaje fue superior a lo
registrado en el Perú, en donde la tasa de crecimiento promedio fue de 6,0%, esto
demuestra el buen desempeño de los sectores económicos en la región. (Ver Anexo
1.2)
Para el año 2009, el VAB de la región provino básicamente del sector terciario (47,2%)
conformado por las ramas económicas servicios, comercio, transportes y
comunicaciones y restaurantes y hoteles. Siendo la rama de actividad servicios,
específicamente la sub rama enseñanza, la que presentó un fuerte aporte al VAB. El
comercio también contribuyó al VAB total llegando a incrementarse entre el año 2001
y el 2009 en términos de volumen físico en 39,1%, debido principalmente, a la
apertura de nuevas cadenas farmacéuticas, supermercados y venta de productos al
por mayor.
GRÁFICO 1.3
REGIÓN AREQUIPA: VALOR AGREGADO BRUTO (VAB) SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA, 2009
(Porcentaje)
Transportes y
comunicaciones
8,3%
Manufactura
Comercio 18,4%
13,9%
Construcción
Electricidad y agua
10,5%
1,5%
1.3.2.1 Manufactura
1.3.2.2 Comercio
La actividad comercial aportó al VAB regional con el 13,9% al 2009 y tuvo una tasa de
crecimiento respecto al 2001 de 39,1%, debido principalmente a las inversiones de
supermercados, centros comerciales, almacenes, cadenas farmacéuticas y tiendas por
departamentos.
La contribución del sector agricultura, caza y silvicultura al VAB regional fue de 13,2%
en el 2009 y tuvo una tasa de crecimiento de 50,3% respecto al año 2001, impulsado
por los sub sectores agrícola y ganadero. A consecuencia del buen clima de la región
en los valles de Majes, Ocoña, Camaná y Cocachacra las tierras dan excelente sembríos
de alfalfa, arroz, cebolla, olivos y frutales.
11
http://es.wikipedia.org/wiki/Arequipa
Sin embargo, es muy reducido el espacio que puede destinarse a la agricultura como
consecuencia del suelo desértico, esto lo podemos apreciar en los distritos de La Joya y
Santa Rita; se espera que para el 2011 se llegue a concretar el proyecto de irrigación
Majes II a través de la construcción de la represa Angostura, con la cual se podrá irrigar
38 mil 500 hectáreas, dando mayor dinamismo a la agricultura especialmente a
productos destinados a la agro exportación. En lo que respecta al sector ganadero es
representativa la crianza del ganado ovino, vacuno y la producción lechera en zonas
como la ciudad de Arequipa, el valle de Majes y el Pedregal.
1.3.2.4 Servicios
CAPÍTULO II
La oferta de trabajo en la región
Arequipa
Por otro lado tenemos a la Población Económicamente Inactiva (PEI), que está
conformada por personas en edad de trabajar que en la semana de referencia no han
trabajado, ni buscado trabajo y no desean trabajar (amas de casa, estudiantes,
rentistas, jubilados, enfermos, etc.). Este grupo humano alcanzó la cifra de 280 mil 512
habitantes y representa el 30,6% de la PET en la región Arequipa.
GRÁFICO 2.1
REGIÓN AREQUIPA: DISTRIBUCIÓN DE LA POBLACIÓN EN EDAD DE TRABAJAR SEGÚN CONDICIÓN DE ACTIVIDAD,
2009
(Población de 14 y más años de edad)
916 508
Cesantes Aspirantes 1/
1/ Cifra referencial por tener pocos casos en la muestra. Personas de 14 y más años de edad que en la semana de referencia
no trabajaron y buscaron empleo por primera vez.
Fuente: INEI – Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO) continua, 2009
Elaboración: GRTPE – Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) Arequipa
12
La información presentada de la ENAHO 2009 es preliminar.
13
Para el Perú se considera a toda población de 14 y más años de edad como población en edad de trabajar.
Haciendo un análisis de la PET por ámbito geográfico se observa que el 81,6% reside
en el área urbana, esto causado generalmente por la migración ya que las personas no
encuentran en sus lugares de origen oportunidades de trabajo teniendo que
desplazarse hacia la ciudad por mejores condiciones de vida. Es importante notar que
en el ámbito urbano la mayor PET está conformada por el grupo femenino (392 mil
454 mujeres).
Analizando la PET por grupo de edades se observa que las personas de 14 a 29 años
concentran la mayor parte de la población en edad de trabajar (36,9%); seguida muy
de cerca por la población cuya edad es de 45 a más años (36,2%). Los hombres en el
rango de edad de 14 a 29 años concentran el 40,0% de la PET en el ámbito urbano,
mientras en el ámbito rural y en el grupo de edad de 45 a más años las mujeres
concentran el mayor porcentaje de la PET (43,0%), con altas probabilidades de que
estas mujeres no trabajen ni tengan oportunidad de hacerlo ya que en estas zonas las
oportunidades de trabajo son escasas más aun para personas adultas.
CUADRO 2.1
REGIÓN AREQUIPA: POBLACIÓN EN EDAD DE TRABAJAR (PET) POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SEXO,
SEGÚN GRUPO DE EDAD, 2009
(Porcentaje)
Urbano Rural
Grupo de edad Total
Total Hombre Mujer Total Hombre Mujer
Total absoluto 916 508 747 615 355 161 392 454 168 893 83 558 85 335
Total relativo 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0
De 14 a 29 años 36,9 37,8 40,0 35,8 32,8 34,7 30,9
De 30 a 44 años 26,9 27,0 26,0 27,9 26,6 27,1 26,1
De 45 a más años 36,2 35,2 34,0 36,3 40,6 38,2 43,0
Fuente: INEI - Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO) continua, 2009
Elaboración: GRTPE – Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) Arequipa
14
PEA está constituida por todas las personas en edad de trabajar, de 14 años a más que se encuentran trabajando o
buscando activamente empleo.
Cabe destacar que la PEA ocupada15 en la región Arequipa alcanzó los 599 mil 18
habitantes en el 2009, para analizar la PEA ocupada usamos la tasa de ocupación o
ratio Empleo / población, la cual nos indica el porcentaje de la PET que se encuentra
trabajando, pues bien para la región Arequipa la tasa de ocupación en el año 2009 fue
de 65,4% presentando los hombres una tasa de ocupación de 75,4% frente a un 56,1%
de las mujeres.
La tasa de subempleo en la Región para el año 2009 es de 39,4%, siendo las mujeres
las que presentan una mayor tasa de subempleo (49,9%) frente a los hombres (30,7%),
ya que en su mayoría ellas trabajan en actividades terciarias, de poco valor agregado y
donde no es necesario personal calificado o técnico (comercio y servicios), careciendo
en muchos casos de contratos o beneficios laborales.
CUADRO 2.2
REGIÓN AREQUIPA: POBLACIÓN EN EDAD DE TRABAJAR POR SEXO Y ÁMBITO GEOGRÁFICO, SEGÚN CONDICIÓN DE
ACTIVIDAD E INDICADORES LABORALES, 2009
(Porcentaje)
Sexo Ámbito geográfico
Condición de actividad e indicadores Total
laborales absoluto Total Total
Hombre Mujer Urbano Rural
relativo relativo
Condición de actividad
Población en Edad de Trabajar (PET) 916 508 100,0 47,9 52,1 100,0 81,6 18,4
Población Económicamente Activa (PEA) 635 996 100,0 55,0 45,0 100,0 78,9 21,1
PEA ocupada 599 018 100,0 55,3 44,7 100,0 78,2 21,8
PEA desocupada 1/ 36 978 100,0 50,6 49,4 100,0 90,2 9,8
Población Económicamente Inactiva (PEI) 280 512 100,0 31,7 68,3 100,0 87,7 12,3
Indicadores laborales
Tasa de actividad 69,4 79,7 59,9 69,4 67,1 79,6
Ratio Empleo/población 65,4 75,4 56,1 65,4 62,6 77,5
Tasa de sub empleo 39,4 30,7 49,9 39,4 38,5 42,5
Por horas 2/ 13,4 11,9 15,2 13,4 13,6 12,5
Por ingresos 3/ 26,0 18,8 34,7 26,0 24,9 29,9
Adecuadamente empleados 54,8 63,9 43,8 54,8 54,8 54,8
Tasa de desempleo 1/ 5,8 5,4 6,4 5,8 6,6 2,7
1/ Cifra referencial en el ámbito rural por tener pocos casos en la encuesta.
2/ Es aquel en el que se labora menos de 35 horas a la semana, se desea trabajar horas adicionales y se está en disposición de hacerlo.
3/ Es aquel en el que se labora 35 o más horas semanales, pero su ingreso mensual es menor al ingreso mínimo de referencia.
Fuente: INEI – Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO) continua, 2009
Elaboración: GRTPE – Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) Arequipa
15
Es el conjunto de la PEA que trabaja en una actividad económica, sea o no remunerada en el periodo de referencia.
una mayor presión al mercado de trabajo en la región Arequipa, pues son nuevas
personas que necesitan insertarse al mercado laboral.
El análisis de la actividad laboral por sexo entre los años 2005 – 2009 revela una
situación desfavorable para las mujeres, ya que estas presentan una disminución de
1,8 puntos porcentuales, contrariamente los hombres mostraron un crecimiento en la
tasa de actividad de 3,5 puntos porcentuales entre el 2005 y 2009; la causa principal
de la baja participación femenina es por su desempeño en actividades que demanda el
cuidado del hogar.
GRÁFICO 2.2
REGIÓN AREQUIPA: TASA DE ACTIVIDAD POR SEXO, 2005 – 2009
(Porcentaje)
90
79,9 79,7
80 77,5 77,4
76,2
72,3
69,4 68,5 69,4
68,9
70
64,9
61,7 61,5 60,3 59,9
60
50
2005 2006 2007 2008 2009
16
Actividad laboral Aragón – Departamento de Economía, Hacienda y Empleo (Gobierno de Aragón – España), 2003.
Página 6.
http://portal.aragon.es/portal/page/portal/ECONOMIA/SERV_ESTUDIOS/INFORMES_ECONOMICOS/IEN%C2%BA3-
+BIS.PDF
Analizando la participación laboral por grupos de edad, el Gráfico 2.3 tiene la conocida
forma de U invertida, porque los niveles de participación son menores en edades
tempranas (entre los 14 y 19 años), dado que los jóvenes se encuentran en proceso de
formación para su futura inserción laboral. Entre los 25 y 55 años de edad, las tasas de
actividad fluctúan alrededor del 85% y vuelven a caer en aquellas personas con mayor
edad por motivos de retiro y jubilación.
GRÁFICO 2.3
REGIÓN AREQUIPA: TASA DE ACTIVIDAD POR GRUPO DE EDAD, 2005 Y 2009
(Porcentaje)
90 88,3 87,3 86,2 87,2
82,8 85,4 82,3
80 84,4 86,0 84,5
84,7
80,7 80,5 72,3
68,4
70 73,0
67,3
60
61,9
50
43,0
41,3
40
37,1
30 35,4
20
14 a 19 20 a 24 25 a 29 30 a 34 35 a 39 40 a 44 45 a 49 50 a 54 55 a 59 60 a 64 65 a mas
2005 2009
GRÁFICO 2.4
REGIÓN AREQUIPA: TASA DE DESEMPLEO POR SEXO, 2005 - 2009
(Porcentaje)
9
8,1
8
7,7 7,3
7,2
7 6,5 6,4
6,2
6,0
6 5,8
5,3 5,2
5,4
5 5,6 4,5
3,9
4
3
2005 2006 2007 2008 2009
CUADRO 2.3
REGIÓN AREQUIPA: TASA DE DESEMPLEO POR GRUPO DE EDAD, 2005 – 2009
(Porcentaje)
Grupo de edad 2005 2006 2007 2008 2009
Total 7,7 6,2 6,0 4,5 5,8
De 14 a 29 años 12,1 11,2 13,1 8,0 11,1
De 30 a más años 5,2 3,4 2,6 2,9 3,4
Fuente: INEI – Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO) continua, 2005 – 2009
Elaboración: GRTPE – Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) Arequipa
Algunas veces este indicador aumenta cuando una persona al no trabajar opta por
insertarse de alguna manera al mercado de trabajo sometiéndose a salarios bajos y a
condiciones laborales precarias17. Para el año 2009, el Gráfico 2.5 nos muestra que en
la región Arequipa 4 de cada 10 personas estaban subempleadas, esto tiene como
consecuencia el incremento de la pobreza, aumento de las desigualdades de
oportunidades y el desaprovechamiento del potencial productivo de los trabajadores.
“El empleo de mala calidad o subempleo: inestable, con bajos ingresos y sin protección
social fortalecen los sistemas intergeneracionales de reproducción de la pobreza y hace
muy difícil disminuir los indicadores relacionados”18.
El subempleo se presenta de dos formas: subempleo por horas o visible (se labora
menos de 35 horas a la semana, se desea trabajar horas adicionales y se está en
disposición de hacerlo) y el subempleo por ingresos o invisible (se labora 35 o más
horas semanales, pero su ingreso mensual es menor al ingreso mínimo de referencia).
Este último es el de mayor importancia ya que representa el 66,0% del total de la PEA
ocupada subempleada. (Ver anexo 2.1).
17
Condiciones laborales precarias – no cuentan con un contrato de trabajo, ingresos inferiores al salario mínimo vital,
trabajo mayor a 48 horas semanales y no tienen acceso a un seguro de salud ni a un sistema de pensiones.
18
Proyecto de Promoción del Empleo Juvenil en América Latina (PREJAL), 2008 “Desafío del empleo juvenil para el Perú de
hoy” – Boletín Nº 2.
19
Proyecto de Promoción del Empleo Juvenil en América Latina (PREJAL), 2008. “Desafío del empleo juvenil para el Perú de
hoy” – Boletín Nº 2.
GRÁFICO 2.5
REGIÓN AREQUIPA: TASA DE SUBEMPLEO, 2005 - 2009
(Porcentaje)
60
49,7 48,4
50 47,1 46,5
39,4
40 36,1
34,5
29,9 30,4
30 26,0
20 17,3 16,1
15,2 13,4
12,3
10
0
2005 2006 2007 2008 2009
En el año 2009, los ocupados en la región Arequipa ascendían a 599 mil 18 personas,
de los cuales el 55,3% estaba conformado por hombres y el 44,7% por mujeres. El
análisis por estructura de mercado hace referencia a los grupos de ocupados que
existen en relación a cómo se distribuyen en el mercado laboral. Así, se considera a los
trabajadores del sector público, sector privado, hogares, el grupo de independientes,
entre otros. En tal sentido, la distribución de los trabajadores en la región Arequipa
prácticamente se concentra entre los que laboran en empresas y los trabajadores
independientes, ya que juntos reúnen el 77,0% de la fuerza laboral. Las empresas que
absorben la mayor cantidad de mano de obra (44,4% de los ocupados), tienen de 2 a 9
trabajadores, con una mayor presencia de hombres.
Si observamos el ingreso laboral promedio de los ocupados, este fue de S/. 1 021 en el
año 2009, pero se puede afirmar que varía entre las diferentes categorías de la
estructura de mercado. En el sector privado, la fuerza laboral de las empresas de 50 a
más trabajadores (9,7% de los ocupados), son los que perciben mayores ingresos
promedio con S/. 2 047 mensuales; seguida por los trabajadores del sector público
(10,7% de los ocupados) que ganan alrededor de S/. 1 588. Al desagregar el análisis por
sexo, es importante señalar las marcadas diferencias entre los ingresos de las mujeres
con respecto a los hombres, donde las mujeres que son independientes y trabajadoras
del hogar, practicantes u otros, son las que reciben los más bajos ingresos, inferiores a
la Remuneración Mínima Vital (S/. 550)20, como se puede observar en el Cuadro 2.4.
En la región de Arequipa, las tasas de subempleo son altas para los segmentos donde
se perciben los menores ingresos laborales, alcanzando el 80,6% para los trabajadores
familiares no remunerados y el 57,8% para el grupo de los trabajadores del hogar,
practicantes y otros. Asimismo, el 47,8% del total de independientes trabaja en
condición de subempleado, situación que tiene que ser tomada en cuenta ya que este
grupo representa casi la tercera parte de los ocupados en la Región. En cuanto al
sector privado, se observa que los mayores niveles de subempleo se dan en las
empresas de menor tamaño.
CUADRO 2.4
REGIÓN AREQUIPA: PEA OCUPADA POR SEXO, INGRESO PROMEDIO Y SUBEMPLEO, SEGÚN ESTRUCTURA DE
MERCADO, 2009
Distribución de la PEA Ingreso laboral
Subempleo
ocupada promedio
Estructura de mercado 1/ (%)
(%) (S/.)
Total Hombre Mujer Total Hombre Mujer Total
Total absoluto 599 018 330 961 268 057 1 021 1 215 759 250 268
Total relativo 100,0 100,0 100,0 41,8
20
Remuneración Mínima Vital para el año 2009.
CUADRO 2.5
REGIÓN AREQUIPA: DISTRIBUCIÓN DE LA PEA OCUPADA POR ÁMBITO
GEOGRÁFICO, SEGÚN ESTRUCTURA DE MERCADO, 2009
(Porcentaje)
Estructura de mercado Total Urbano Rural 1/
Total absoluto 599 018 468 209 130 809
Total relativo 100,0 100,0 100,0
Como se aprecia en el Cuadro 2.6, notamos que son los empleadores los que perciben
los mayores ingresos (S/. 1 593), lo que ocurre tanto para los varones como para las
mujeres; siguen los asalariados que laboran en el sector público y privado (S/. 1 206).
Al igual que la estructura de mercado descrita anteriormente, se evidencia que las
mujeres trabajadoras están en desventaja respecto a los varones, ya que perciben
menores ingresos en relación al grado de dependencia frente a un empleador.
Se observa que los niveles de subempleo son concordantes con el análisis según
estructura de mercado detallado anteriormente.
CUADRO 2.6
REGIÓN AREQUIPA: PEA OCUPADA POR SEXO, INGRESO PROMEDIO Y SUBEMPLEO, SEGÚN CATEGORÍA
OCUPACIONAL, 2009
Distribución de la PEA
Ingreso laboral promedio Subempleo
ocupada
Categoría ocupacional (S/.) 1/ (%)
(%)
Total Hombre Mujer Total Hombre Mujer Total
Total absoluto 599 018 330 961 268 057 1 021 1 215 759 250 268
Total relativo 100,0 100,0 100,0 41,8
El análisis por ámbito geográfico nos indica que -como vimos anteriormente- el ámbito
urbano tiene mayor concentración de trabajadores, donde el 52,0% de la fuerza
laboral la componen los asalariados, dentro de los cuales 4 de cada 10 son asalariados
que trabajan en el sector privado y sólo 1 de cada 10 es asalariado que labora en el
sector público. Con respecto al ámbito rural se observa nuevamente mayor
participación de trabajadores independientes (41,5%), seguida por los asalariados
(31,8%) y con una significativa participación de los trabajadores familiares no
remunerados (17,8%).
CUADRO 2.7
REGIÓN AREQUIPA: DISTRIBUCIÓN DE LA PEA OCUPADA POR ÁMBITO GEOGRÁFICO, SEGÚN
CATEGORÍA OCUPACIONAL, 2009
(Porcentaje)
Categoría ocupacional Total Urbano Rural
Las ramas de actividad económica o sectores de productivos nos permiten conocer las
características de la economía de un determinado lugar, además de permitir la
medición del dinamismo del empleo, para tal motivo estas ramas agrupan actividades
de producción de bienes y servicios de igual naturaleza.
Para el año 2009, la rama de actividad más importante en cuanto a la generación del
empleo en la región de Arequipa es la rama servicios con el 40,6% de la PEA ocupada,
con mayor participación de varones; sigue la rama de actividad extractiva (agrícola,
ganadera y minera) con 22,1% de los ocupados y la rama comercio con 18,8% donde la
participación de las mujeres es un poco más del doble a la realizada por los varones.
(Ver Cuadro 2.8)
Las ramas que absorbieron la menor cantidad de mano de obra estuvieron ligadas a las
actividades industriales (9,8%) con mayor concentración de varones; además está la
categoría Otros con el 8,7% de la PEA ocupada.
Respecto a los ingresos promedio mensuales encontramos que los trabajadores con
más altos ingresos se encuentran en la rama servicios con S/. 1 190, seguida por los
ocupados de la rama industria con S/. 1 023. Por otro lado, además de las significativas
diferencias entre los ingresos de las mujeres con respecto al ingreso de los varones,
resalta el hecho de que las trabajadoras que se dedican a las actividades industriales
perciban S/. 518 al mes, monto inferior a la Remuneración Mínima Vital (S/. 550). Por
otro lado, en la rama industria se observa la mayor brecha salarial, ya que la diferencia
entre los ingresos de varones y mujeres es S/. 784, seguida por la diferencia en la rama
comercio con S/. 598 y servicios con S/. 461.
CUADRO 2.8
REGIÓN AREQUIPA: PEA OCUPADA POR SEXO, INGRESO PROMEDIO Y SUBEMPLEO, SEGÚN RAMA
DE ACTIVIDAD, 2009
Haciendo referencia a las tasas de subempleo en todas las ramas, se observa que casi
todas sobrepasan el 40%, donde el mayor porcentaje de subempleados está
conformado por los trabajadores que se dedican al comercio (53,7%); seguida por los
ocupados de la rama extractiva (47,0%). Esto evidencia la presencia de bajas
condiciones laborales en todas las ramas de actividad.
CUADRO 2.9
REGIÓN AREQUIPA: DISTRIBUCIÓN DE LA PEA
OCUPADA POR ÁMBITO GEOGRÁFICO, SEGÚN RAMA
DE ACTIVIDAD, 2009
(Porcentaje)
Rama de
Total Urbano Rural 1/
actividad
Total absoluto 599 018 468 209 130 809
Total relativo 100,0 100,0 100,0
Una forma más de caracterizar a la PEA ocupada es a través de sus ocupaciones (que
agrupan trabajos similares). Por tal motivo utilizaremos los grupos ocupacionales
definidos a partir del Código Nacional de Ocupaciones (CNO)21.
21
El Perú no cuenta con un Clasificador Nacional de Ocupaciones propio, lo que se utiliza es una adaptación de la CIUO - 88
de la OIT denominada “Código de Ocupaciones”, esta adaptación fue realizada por el Instituto Nacional de Estadística e
Informática (INEI), para el uso de estadísticas oficiales.
CUADRO 2.10
REGIÓN AREQUIPA: PEA OCUPADA, INGRESO PROMEDIO Y SUBEMPLEO, SEGÚN GRUPO OCUPACIONAL, 2009
Distribución de Ingreso laboral
Subempleo 1/
Grupo ocupacional la PEA Ocupada promedio
(%)
(%) (S/.)
Total absoluto 599 018 1 021 250 268
Total relativo 100,0 41,8
Se observa altos niveles de subempleo para las ocupaciones que no requieren mano
de obra muy especializada tales como los vendedores, trabajadores de servicios,
trabajadores en actividades extractivas, artesanos y operarios. Hay que resaltar de
manera referencial que en el caso de los conductores, el nivel de subempleo es bajo en
comparación a la mayoría de los grupos de ocupaciones, percibiendo ingresos por
encima de los S/. 1 000.
CUADRO 2.11
REGIÓN AREQUIPA: DISTRIBUCIÓN DE LA PEA OCUPADA POR ÁMBITO GEOGRÁFICO, SEGÚN
GRUPO OCUPACIONAL, 2009
(Porcentaje)
En el Perú, el ingreso promedio laboral, aumentó a S/. 919 en el año 2009, lo que
representó un incremento de 7,0%, respecto al ingreso laboral obtenido en el 2008. En
el caso de Arequipa, el ingreso promedio laboral tuvo una variación positiva de 5,3%
respecto al año 2008, pasando de S/. 970 a S/. 1021 en promedio.
22
El coeficiente de Gini es un indicador que mide el grado de desigualdad en la distribución del ingreso, con un valor 0 para
una igualdad absoluta en la distribución del ingreso y 1 para una desigualdad absoluta.
ingresos, en este caso del Perú y la Región. En el eje horizontal del Gráfico 2.6 se
muestra el porcentaje acumulado de la población ocupada, el eje vertical señala el
porcentaje acumulado del ingreso laboral y la recta diagonal con ángulo de 45 grados
muestra equidad total en la distribución. El área comprendida entre la diagonal y la
curva exponencial muestra la desigualdad de los ingresos.
GRÁFICO 2.6
REGIÓN AREQUIPA VS PERÚ: CURVA DE LORENZ DEL INGRESO LABORAL, 2009
100
Participación en el ingreso (%)
80
60
40
20
0
0 20 40 60 80 100
Participación acumulada de los trabajadores (%)
La PEA desocupada está formada básicamente por dos componentes; los cesantes
(personas que en periodos anteriores han estado ocupados) y los aspirantes (personas
que buscan empleo por primera vez). La tasa de desempleo fue mayor en los cesantes
con 4,4% para el año 2009.
CUADRO 2.12
REGIÓN AREQUIPA: TASA DE DESEMPLEO Y DURACIÓN PROMEDIO
DE DESEMPLEO, SEGÚN DIVERSAS VARIABLES, 2009
Duración
Tasa de desempleo promedio del
Variables
(%) desempleo
(Semanas)
Total 5,8 4
Sexo
Hombre 5,4 5
Mujer 6,4 4
Ámbito geográfico
Urbano 6,6 4
Rural 1/ 2,7 4
Grupo de edad
De 14 a 29 años 11,1 4
De 30 a más años 3,4 6
Tipo de desempleo
Desempleo cesante 4,4 5
Desempleo aspirante 1/ 1,4 4
Nota: El nivel educativo alcanzado está conformado por: Sin nivel que agrupa a las
personas sin instrucción y primaria incompleta. Primaria agrupa a las de primaria
completa y secundaria incompleta. Secundaria agrupa a las de secundaria
completa, superior no universitaria incompleta y superior universitaria incompleta.
Superior agrupa a las que han completado dicho nivel.
1/ Cifras referenciales por tener pocos casos en la encuesta.
2/ Incluye a los que no tienen nivel.
Fuente: INEI – Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO) continua, 2009.
Elaboración: GRTPE - Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) Arequipa.
El análisis por ámbito geográfico indica que el desempleo es mayor en el área urbana
(6,6%) frente al área rural (2,7%). Esto se explicaría en parte por la concentración de
PEA en la zona urbana, además que en la zona rural el desempleo podría alternar con
la inactividad, esto porque no existen muchas posibilidades de buscar trabajo, en la
misma medida que en el mercado urbano, es por esto que la principal aspiración de
estas personas es migrar a la ciudad para buscar un futuro mejor.
Si observamos el desempleo por nivel educativo alcanzado, resalta que las personas
con nivel secundario son las que registran mayor tasa de desempleo (6,7%), lo que se
podría explicar por su escasa preparación académica.
El estudio de los desempleados por grupos de edad, arroja que el grupo más
vulnerable está conformado por la población juvenil (15 a 29 años), esto alude al
hecho de que son los más fáciles de despedir y los más difíciles de contratar. También
se trata de los trabajadores con mayor precariedad en el empleo, cuyo cese pudiera
estar “adelantado” por contratos a plazo fijo, sin garantías de permanencia, de manera
que su separación del trabajo es un trámite relativamente simple para el empleador23.
Por lo tanto, se puede afirmar que las mujeres y la población juvenil, son los grupos
más vulnerables en cuanto al problema de desempleo, para ello se debería reorientar
los programas y políticas a fin de cambiar estos resultados, facilitando la inserción al
mercado laboral de estos grupos vulnerables, y así aprovechar los recursos de su
fuerza laboral.
23
Trabajo decente y juventud en América Latina (2010). Organización Internacional del Trabajo.
GRÁFICO 2.7
REGIÓN AREQUIPA: MEDIOS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO DE LOS DESOCUPADOS, 2009
(Porcentaje)
27,8
29,5
Empleador/patrono
Solo amigos, parientes
Otro 1/
42,7
1/Incluye a quienes buscaron empleo por agencia de empleo/bolsa de trabajo; mediante avisos y a
quienes realizaron trámites para establecer un negocio. Cifra referencial por tener pocos casos en la
encuesta.
Fuente: INEI – Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO) continua, 2009
Elaboración: GRTPE - Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) Arequipa
Cerca de la tercera parte de la PET se declara inactiva, esto quiere decir que 280 mil
512 personas se encuentran inactivas en la región Arequipa, de las cuales el 68,3% son
CUADRO 2.13
REGIÓN AREQUIPA: POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE INACTIVA, SEGÚN
PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS, 2005 Y 2009
(Porcentaje)
Principales características 2005 2009
Total absoluto 269 141 280 512
Sexo 100,0 100,0
Hombre 37,9 31,7
Mujer 62,1 68,3
GRÁFICO 2.8
REGIÓN AREQUIPA: POBLACIÓN ECONÓMICAMENTE INACTIVA POR SEXO, SEGÚN RAZONES DE INACTIVIDAD,
2009
(Porcentaje)
54,5 56,9
60
40
25,0
18,3
20 10,6 8,9
7,7 6,0 8,3
3,8
0
Estudiando Quehaceres del Vivía de su Enfermo o Resto 1/
hogar pension, incapacitado
jubilación o
rentas
Hombre Mujer
Nota: Cifra referencial en los hombres cuya razón de inactividad son los quehaceres del hogar; y en las mujeres cuya razón de
inactividad es que vivía de su pensión, jubilación o rentas.
1/ Incluye las siguientes razones de inactividad: esperando el inicio de un trabajo dependiente (como obrero, empleado o
trabajador del hogar), otro.
Fuente: INEI – Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO) continua, 2009
Elaboración: GRTPE – Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) Arequipa
CAPÍTULO III
Evolución de la demanda de
trabajo en la ciudad de Arequipa
La demanda del empleo por parte de las empresas privadas de 10 y más trabajadores
en la ciudad de Arequipa fue, aproximadamente, 43 mil 452 trabajadores en el año
2009, concentrando la mayor masa laboral: servicios (38,2%), seguido de industria
(27,3%) y comercio (14,9%).
24
Consorcio de Investigación Económica y Social (CIES), 2005 “La economía de la macro región sur: Un análisis estructural”,
Gonzalo Neyra Araoz. Pág. 28
GRÁFICO 3.1
CIUDAD DE AREQUIPA: DISTRIBUCIÓN DE LOS TRABAJADORES EN EMPRESAS PRIVADAS DE 10
Y MÁS TRABAJADORES, SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD, 2009
(Porcentaje)
Servicios 1/
38,2%
Extractivas 2/
8,7%
Transportes,
almacenamiento
y comunicaciones
10,9%
1/ Incluye las subramas electricidad, gas y agua; restaurantes y hoteles; enseñanza; establecimientos
financieros; servicios sociales y comunales; y servicios prestados a empresas.
2/ Incluye las subramas agricultura y minería.
Fuente: MTPE – Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME), 2009
Elaboración: GRTPE – Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) Arequipa
A partir del Gráfico 3.2, se observa que en el primer trimestre de 2009, el empleo
registró una leve caída, el cual se explica por la reducción de personal en las ramas de
actividades servicios e industria. La caída del empleo en la actividad servicios, se debió
a la reducción de personal en la subrama enseñanza y la subrama servicios prestados a
empresas, en la primera se produjo por la culminación del semestre académico 2008
en universidades privadas e institutos superiores, entre enero y febrero 2009; en la
segunda, por la reducción en la colocación de servicios y productos financieros en
marzo 2009. En cuanto a la actividad industria la disminución del empleo se debió a la
baja producción textil a finales del primer trimestre.
GRÁFICO 3.2
CIUDAD AREQUIPA: EVOLUCIÓN DEL ÍNDICE DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES,
2007 - 2009
(Base mayo 2004 = 100)
160
130,1 131,3
128,6 126,9 128,3 129,3
125,6 126,7 126,6
120
122,1 122,8 124,8
117,2
114,4 113,5
100
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Set Oct Nov Dic
Nota: El índice de empleo, permite observar el comportamiento del empleo asalariado en empresas de 10 y más trabajadores en
el conjunto de ramas de actividad en estudio, en un periodo de tiempo en relación con otro definido como base.
Fuente: MTPE – Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME), 2007 - 2009
Elaboración: GRTPE – Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) Arequipa
Analizando la variación promedio anual del empleo en el año 2009 respecto al 2008,
se observa que el empleo creció en 2,5%. Este resultado se debe a la generación del
empleo en casi todas las ramas de actividad. Transportes, almacenamiento y
comunicaciones creció en 8,7%, seguido de comercio en 6,6%, servicios en 5,2% y
extractivas en 1,1%; mientras que, la actividad industria presentó un comportamiento
negativo (-4,8%) a consecuencia de la crisis financiera internacional. (Ver Anexo 3.2)
Es importante notar que en estos 3 últimos años se han insertado mayor número de
personas a empresas de 50 y más trabajadores al pasar de 66,2% en el 2007 a un
72,3% en el 2009, situación contraria sucede para las empresas de 10 a 49
trabajadores en donde la disminución fue de 6,1 puntos porcentuales.
CUADRO 3.1
CIUDAD DE AREQUIPA: DISTRIBUCIÓN DE LOS TRABAJADORES EN EMPRESAS PRIVADAS DE 10 Y MÁS
TRABAJADORES, SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA, 2007 – 2009
(Porcentaje)
CUADRO 3.3
CIUDAD DE AREQUIPA: DISTRIBUCIÓN DE LOS TRABAJADORES EN EMPRESAS PRIVADAS DE 10 Y MÁS
TRABAJADORES, SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA Y RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, 2007 - 2009
(Porcentaje)
Tamaño de empresa y
2007 2008 2009
rama de actividad económica
Total absoluto 37 584 42 562 43 452
Empresa de 10 a más trabajadores 100,0 100,0 100,0
Extractiva 1/ 5,5 8,0 8,7
Industria 33,3 30,7 27,3
Comercio 13,8 14,7 14,9
Transporte, almacenamiento y comunicaciones 9,6 9,5 10,9
Servicios 2/ 37,8 37,1 38,2
GRÁFICO 3.3
CIUDAD DE AREQUIPA: VARIACIÓN ANUAL PROMEDIO DEL EMPLEO POR TAMAÑO DE EMPRESA, 2007 – 2009
(Porcentaje)
16
13,5
14 12,5
12 11,2 10,9 11,3
10,3
10
8
6
4,0
4 2,5
1,8
2
0
2007 2008 2009
Nota: La variación porcentual anual, es la variación del índice promedio del empleo de los 12 meses del año en estudio,
respecto al año anterior.
Fuente: MTPE – Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME), 2007 - 2009
Elaboración: GRTPE – Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) Arequipa
Si comparamos la situación del empleo en el 2009 respecto al año 2007, vemos que
este presenta una tasa de crecimiento de 7,6%. Así mismo, cabe indicar que más de la
tercera parte de los trabajadores en la ciudad se encuentran concentrados en esta
actividad.
CUADRO 3.4
CIUDAD AREQUIPA: DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN ANUAL PROMEDIO DEL EMPLEO EN LA RAMA DE
ACTIVIDAD SERVICIOS, EN EMPRESAS PRIVADAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, 2007 – 2009
(Porcentaje)
Variación anual Tasa de
Distribución
Rama de actividad promedio del empleo 2/ crecimiento
porcentual
económica promedio
1/ 2007 2008 2009
2009/2007
Total 100,0 11,2 12,5 2,5 7,4
Servicios 3/ 38,2 10,0 10,1 5,2 7,6
1/ La distribución porcentual del empleo corresponde al año 2009.
2/ Variación porcentual del índice promedio de los 12 meses del año, respecto al año anterior.
3/ Incluye las subramas electricidad, gas y agua; restaurantes y hoteles; enseñanza; establecimientos financieros;
servicios sociales y comunales; y servicios prestados a empresas.
Fuente: MTPE – Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME), 2007 - 2009
Elaboración: GRTPE – Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) Arequipa
GRÁFICO 3.4
CIUDAD DE AREQUIPA: EVOLUCIÓN DEL ÍNDICE DE EMPLEO EN LA RAMA DE ACTIVIDAD
ECONÓMICA SERVICIOS EN EMPRESAS PRIVADAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, 2007 - 2009
(Base mayo 2004 = 100)
149,4
150 146,0
142,8
139,4 139,9
134,4
139,2
130 129,3 125,4 126,1
123,2 122,8
119,7
112,5
110
105,8
90
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Set Oct Nov Dic
Nota: La información corresponde al primer día de cada mes y se aplica a empresas privadas.
Fuente: MTPE – Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME), 2007 - 2009
Elaboración: GRTPE – Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) Arequipa
Al igual que la rama de actividad servicios, la actividad comercio también mantuvo sus
niveles de empleo en crecimiento; en el 2009, dicha actividad fue considerada la
segunda más importante en la generación del empleo en la ciudad de Arequipa, al
registrar un crecimiento de 6,6% en comparación al año 2008 y un 13,0% respecto al
año 2007. En cuanto a su participación en el número de trabajadores, éste representó
un 14,9% del total de trabajadores demandada por las empresas privadas en la Ciudad.
CUADRO 3.5
CIUDAD AREQUIPA: DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN ANUAL PROMEDIO DEL EMPLEO EN LA RAMA DE
ACTIVIDAD COMERCIO, EN EMPRESAS PRIVADAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, 2007 – 2009
(Porcentaje)
Variación anual Tasa de
Distribución
Rama de actividad promedio del empleo 2/ crecimiento
porcentual
económica promedio
1/ 2007 2008 2009
2009/2007
Total 100,0 11,2 12,5 2,5 7,4
Comercio 14,9 12,3 19,8 6,6 13,0
1/ La distribución porcentual del empleo corresponde al año 2009.
2/ Variación porcentual del índice promedio de los 12 meses del año, respecto al año anterior.
Fuente: MTPE – Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME), 2007 - 2009
Elaboración: GRTPE – Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) Arequipa
A partir del Gráfico 3.5, se observa que el empleo a mejorado año a año; presentando
los mayores índices de crecimiento entre los años 2008 y 2009, debido a la
contratación de personal en las grandes tiendas por departamentos, supermercados,
tiendas distribuidoras y de abarrotes, principalmente para la venta de prendas de
vestir, calzado, electrodomésticos, celulares, alimentos y bebidas. Cabe indicar que
pese a la crisis económica financiera internacional esta rama de actividad no se vio
afectada, muy por el contrario mostró cifras de crecimiento.
Es notable indicar que en los meses de octubre a enero los índices de empleo en la
rama de actividad comercio son mayores en comparación a los demás meses del año
debido a la fuerte campaña comercial que se da por motivos de las fiestas de navidad y
año nuevo.
GRÁFICO 3.5
CIUDAD DE AREQUIPA: EVOLUCIÓN DEL ÍNDICE DE EMPLEO EN LA RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA COMERCIO
EN EMPRESAS PRIVADAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, 2007 - 2009
(Base mayo 2004 = 100)
160
151,9
150,1
148,1 148,8 147,5
145,8 146,9
140
134,7 141,9
132,1
128,1
100
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Set Oct Nov Dic
Nota: La información corresponde al primer día de cada mes y se aplica a empresas privadas.
Fuente: MTPE – Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME), 2007 - 2009
Elaboración: GRTPE – Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) Arequipa
CUADRO 3.6
CIUDAD AREQUIPA: DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN ANUAL PROMEDIO DEL EMPLEO EN LA RAMA DE
ACTIVIDAD TRANSPORTES, ALMACENAMIENTO Y COMUNICACIONES, EN EMPRESAS PRIVADAS DE 10 Y
MÁS TRABAJADORES, 2007 – 2009
(Porcentaje)
Variación anual Tasa de
Distribución porcentual promedio del empleo 2/ crecimiento
Rama de actividad económica
1/ promedio
2007 2008 2009
2009/2007
Total 100,0 11,2 12,5 2,5 7,4
Transporte, almacenamiento y
comunicaciones 10,9 14,0 17,8 8,7 13,1
1/ La distribución porcentual del empleo corresponde al año 2009.
2/ Variación porcentual del índice promedio de los 12 meses del año respecto, al año anterior.
Fuente: MTPE – Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME), 2007 - 2009
Elaboración: GRTPE – Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) Arequipa
GRÁFICO 3.6
CIUDAD DE AREQUIPA: EVOLUCIÓN DEL ÍNDICE DE EMPLEO EN LA RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA
TRANSPORTES, ALMACENAMIENTO Y COMUNICACIONES EN EMPRESAS PRIVADAS DE 10 Y MÁS
TRABAJADORES, 2007 - 2009
(Base mayo 2004 = 100)
180
170,3
162,5 163,3 165,7
157,1 157,4 159,4
160
147,6 149,1
143,6
141,0
140
132,0
125,2 124,4
120 117,7
100
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Set Oct Nov Dic
2007 2008 2009
Nota: La información corresponde al primer día de cada mes y se aplica a empresas privadas.
Fuente: MTPE – Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME), 2007 - 2009
Elaboración: GRTPE – Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) Arequipa
La rama extractiva está conformada por las subramas minería y agricultura. Al igual
que las otras actividades económicas en la ciudad de Arequipa, ésta también mantuvo
sus niveles de empleo en crecimiento, a pesar de registrar en el 2009 un ligero
aumento de 1,1% respecto al año 2008, debido principalmente al dinamismo generado
por la subrama agricultura. En cuanto a su participación en el número de trabajadores
esta actividad representó el 8,7%.
Si hacemos un comparativo del crecimiento del empleo del año 2008 respecto al 2007,
notamos un incremento significativo de 47,9%, debido principalmente a la subrama
minería por la contratación de personal para la extracción de cobre (técnicos operarios
y personal administrativo) y la perforación en diamantina.
CUADRO 3.7
CIUDAD AREQUIPA: DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN ANUAL PROMEDIO DEL EMPLEO EN LA RAMA DE
ACTIVIDAD EXTRACTIVA, EN EMPRESAS PRIVADAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, 2007 – 2009
(Porcentaje)
Variación anual Tasa de
Distribución
Rama de actividad promedio del empleo 2/ crecimiento
porcentual
económica promedio
1/ 2007 2008 2009
2009/2007
Total 100,0 11,2 12,5 2,5 7,4
Extractivas 3/ 8,7 55,7 47,9 1,1 22,3
1/ La distribución porcentual del empleo corresponde al año 2009.
2/ Variación porcentual del índice promedio de los 12 meses del año respecto, al año anterior.
3/ Incluye las subramas agricultura y minería.
Fuente: MTPE – Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME), 2007 - 2009
Elaboración: GRTPE – Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) Arequipa
Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) Arequipa - 59 -
Diagnóstico Socioeconómico Laboral de la región Arequipa
Analizando el Gráfico 3.7, notamos que para el año 2009 la rama de actividad
extractiva no mostró un crecimiento significativo, ya que se dieron muchos despidos
sobre todo en la subrama minería a causa de una caída en el precio del cobre y a las
menores exportaciones de este mineral; contrarrestó esta caída las solicitudes de
personal para la perforación en diamantina y la extracción de boro. En cuanto a la
subrama agricultura, la demanda de mano de obra estuvo principalmente en el sector
pecuario para la crianza y comercialización de aves.
GRÁFICO 3.7
CIUDAD DE AREQUIPA: EVOLUCIÓN DEL ÍNDICE DE EMPLEO EN LA RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA
EXTRACTIVA EN EMPRESAS PRIVADAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, 2007 - 2009
(Base mayo 2004 = 100)
400
323,8 335,8
312,2 309,5 315,6
300 322,2 326,9
305,2 313,7
281,5
225,2
213,9 209,9 217,0
200 185,4
100
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Set Oct Nov Dic
Nota: La información corresponde al primer día de cada mes y se aplica a empresas privadas.
Fuente: MTPE – Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME), 2007 - 2009
Elaboración: GRTPE – Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) Arequipa
CUADRO 3.8
CIUDAD AREQUIPA: DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN ANUAL PROMEDIO DEL EMPLEO EN LA RAMA DE
ACTIVIDAD INDUSTRIA, EN EMPRESAS PRIVADAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, 2007 – 2009
(Porcentaje)
Variación anual Tasa de
Distribución
Rama de actividad promedio del empleo 2/ crecimiento
porcentual
económica promedio
1/ 2007 2008 2009
2009/2007
Total 100,0 11,2 12,5 2,5 7,4
Industria 27,3 5,5 5,0 -4,8 0,0
1/ La distribución porcentual del empleo corresponde al año 2009.
2/ Variación porcentual del índice promedio de los 12 meses del año respecto, al año anterior.
Fuente: MTPE – Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME), 2007 - 2009
Elaboración: GRTPE – Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) Arequipa
Al analizar el Gráfico 3.8, se observa una tendencia creciente desde inicios del año
2007 hasta el mes de setiembre del 2008, presentando así 14 meses de crecimiento en
dicho periodo, como consecuencia de la demanda por parte de las empresas del rubro
construcción, por la mayor producción y comercialización de cemento y ladrillo;
seguido por las empresas comercializadoras y exportadoras de telas y chompas - las
cuales durante el año incrementan o disminuyen su personal de acuerdo a los pedidos
que presenten en el extranjero -. La producción químico farmacéutica también fue
importante en la generación de empleo en esta rama de actividad.
Desde el último trimestre de 2008 hasta el primer trimestre de 2009, se aprecia una
caída muy pronunciada en esta rama de actividad, debido a la crisis económica y
financiera internacional, ya que las empresas textiles y las empresas dedicadas a la
fabricación de estructuras metálicas vieron mermadas sus ventas y por consecuencia
su producción, lo cual tuvo como resultado la reducción de personal.
GRÁFICO 3.8
CIUDAD DE AREQUIPA: EVOLUCIÓN DEL ÍNDICE DE EMPLEO EN LA RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA
INDUSTRIA EN EMPRESAS PRIVADAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, 2007 - 2009
(Base mayo 2004 = 100)
130
126,7 126,3
126,0
124,2 124,0
123,5
121,6
120,5 120,7 122,0
120
121,1 121,1
116,6
115,6
116,2
110
100
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Set Oct Nov Dic
Nota: La información corresponde al primer día de cada mes y se aplica a empresas privadas.
Fuente: MTPE – Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME), 2007 - 2009
Elaboración: GRTPE – Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) Arequipa
CAPÍTULO IV
Fortalecimiento de capacidades en
la región Arequipa
La educación es sin lugar a duda la base del desarrollo en cualquier país del mundo y
representa el verdadero motor de cualquier política económica y social. En tal sentido,
esta debe ser responsable por la generación de conocimientos y destrezas
intelectuales en las personas, para que impulsen un cambio capaz de lograr un mayor
crecimiento económico en los pueblos; lo que permitirá el bienestar y mejora de
calidad de vida de los mismos.
25
Ley N° 28044, promulgada el 29 de julio de 2003.
26
Es la modalidad que abarca los niveles de Educación Inicial, Primaria y Secundaria.
27
Es la modalidad que resalta más la preparación de la persona para el trabajo y el desarrollo de sus capacidades
empresariales y se ajusta a las necesidades de aquel estudiante que no contó con el acceso a la educación regular,
interrumpió sus estudios regulares, no tuvo la edad adecuada, o tuvo la necesidad de compatibilizar sus estudios con el
trabajo. En esta modalidad se considera también a los programas de alfabetización.
28
Atiende a personas con necesidades educativas especiales, con el fin de conseguir su integración en la vida comunitaria
y su participación en la sociedad.
29
Ley N° 23384. Ley General de Educación. Art. 61.
30
Ejemplos: Programas como ProJoven y Revalora Perú. Además se tiene La Ley N° 29498 o Ley de Promoción a la
inversión en capital humano.
CUADRO 4.1
REGIÓN AREQUIPA VS. PERÚ: PEA OCUPADA POR SEXO, SEGÚN NIVEL EDUCATIVO
ALCANZADO, 2009
(Porcentaje)
Región Arequipa Perú
Niveles educativo
Total Hombre Mujer Total Hombre Mujer
Total relativo 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0
Respecto al análisis por sexo, las diferencias entre el nivel educativo de la PEA ocupada
masculina y femenina se hacen notorias. En la región Arequipa, se observa que el
19,9% de mujeres ocupadas no tiene ningún nivel educativo, mientras que para los
varones este porcentaje llega a (9,6%). Esto se podría explicar porque históricamente
las generaciones pasadas priorizaban la educación de los varones, así como su
inserción en el mercado laboral, realidad que paulatinamente ha ido cambiando; sin
embargo, las mujeres siguen sin tener las mismas oportunidades que los varones.
Situación similar se vive a nivel nacional, donde el porcentaje de mujeres sin nivel es
mayor al registrado por los varones (29,4% en comparación con 17,2%); mientras que,
la proporción de mujeres trabajadoras con educación superior superan ligeramente a
la registrada por los varones (0,9 puntos porcentuales).
Existen varios estudios sobre ingresos y educación que muestran la asociación directa
entre estos dos factores; relación resumida en que a mayores niveles de educación se
perciben mayores ingresos. Es así que, una definición estándar de retornos a la
educación, en la literatura económica, está referida al ingreso adicional que una
persona recibe una vez insertada en el mercado laboral, por cada año o nivel adicional
de educación que invirtió en su juventud.
Si desagregamos el análisis por sexo, encontramos que en la región Arequipa, así como
a nivel nacional, claramente las mujeres trabajadoras tienen ingresos menores a los
percibidos por los varones. Pese a que vimos anteriormente que, en la región
Arequipa, el porcentaje de mujeres ocupadas con estudios superiores universitarios
(17,0%) es superior al registrado por los varones (13,6%), la situación económica para
ellas no es favorable porque precisamente en este nivel educativo se observa la mayor
brecha salarial: los varones superan en S/. 1321 al ingreso promedio percibido por las
mujeres. (Ver Cuadro 4.2)
CUADRO 4.2
REGIÓN AREQUIPA VS. PERÚ: INGRESO PROMEDIO MENSUAL DE LA PEA OCUPADA POR SEXO, SEGÚN NIVEL
EDUCATIVO ALCANZADO, 2009
(Nuevos soles)
Región Arequipa Perú
Niveles educativo
Total Hombre Mujer Total Hombre Mujer
Otra forma de analizar la relación entre los niveles educativos y el ingreso es a través
de los quintiles de ingreso, esta consiste en agrupar a los trabajadores de la Región en
5 categorías de ingreso (con igual número de trabajadores en cada una) y ordenarlos
desde los peor remunerados hasta los mejores.
Como se muestra en el Cuadro 4.3, dentro del rango de la PEA ocupada peor
remunerada aproximadamente la cuarta parte no tiene ningún nivel educativo, 6 de
cada 10 trabajadores solo han completado su educación básica (primaria o secundaria)
y solo 1 de cada 10 ha concluido sus estudios superiores (no universitarios o
universitarios). Respecto al 20% mejor remunerado, aproximadamente, solo 1 de cada
10 no ha alcanzado ningún nivel educativo, 4 de cada 10 tienen educación básica y 5
de cada 10 trabajadores han alcanzado el nivel superior. En concreto, a medida que
aumenta el quintil de ingreso se van reduciendo los porcentajes de trabajadores sin
31
Remuneración Mínima Vital para el año 2009.
nivel y con niveles básicos de educación, mientras que los porcentajes de los niveles
superiores van aumentando. Con esta situación se tiene una evidencia más de la
relación entre educación e ingresos.
CUADRO 4.3
REGIÓN AREQUIPA VS. PERÚ: PEA OCUPADA POR NIVEL EDUCATIVO ALCANZADO,
SEGÚN QUINTIL DE INGRESOS, 2009
(Porcentaje)
Total
Quintil de ingresos Sin nivel 1/ Básico Superior
relativo
Total relativo 100,0 13,2 60,2 26,6
CUADRO 4.4
REGIÓN AREQUIPA: PEA OCUPADA POR NIVEL EDUCATIVO ALCANZADO, SEGÚN RAMAS
DE ACTIVIDAD, 2009
(Porcentaje)
Rama de
Total Primaria 1/ Secundaria Superior
actividad
Total absoluto 599 018 211 830 234 172 153 016
Total relativo 100,0 35,4 39,1 25,5
32
Boletín del INIDEN de febrero 2005.
CUADRO 4.5
REGIÓN AREQUIPA: POSTULANTES E INGRESANTES, SEGÚN UNIVERSIDAD, 2005 – 2009
2005 2006 2007 2008 2009
Universidad
Postulantes Ingresantes Postulantes Ingresantes Postulantes Ingresantes Postulantes Ingresantes Postulantes Ingresantes
Total 37 414 9 103 39 289 11 798 40 522 11 872 41 516 13 277 43 681 13 053
Universidad Nacional de
28 459 3 123 28 371 4 613 29 593 4 593 28 399 4 724 30 127 4 676
San Agustín 1/
Universidad Católica de
5 134 2 459 6 200 2 767 6 322 2 889 7 162 2 915 7 780 3 064
Santa María
Universidad Católica San
1 243 1 090 1 240 1 138 1 575 1 481 2 226 2 076 2 485 2 216
Pablo
Universidad Alas Peruanas 2 578 2 431 3 478 3 280 3 032 2 909 3 729 3 562 3 289 3 097
1/ La información incluye: Procesos CepreUNSA y Ordinario 2009.
Fuente:
- Compendio Estadístico Regional 2008 - 2009.
- Universidad Nacional de San Agustín - página web del postulante.
- Oficina de Estadística de la Universidad Católica de Santa María.
- Oficina de Estadística de la Universidad Alas Peruanas.
- Oficina de Estadística de la Universidad Católica San Pablo.
Elaboración: GRTPE - Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) Arequipa.
Pese a existir una saturación del mercado laboral por algunos profesionales
universitarios, la educación superior universitaria continúa siendo la opción educativa
que la mayoría de los jóvenes aspira alcanzar, relegando a un segundo plano a la
formación no universitaria. La preferencia por la educación universitaria en los jóvenes
obedece a un patrón cultural que se repite por generaciones y que es reforzado por el
entorno familiar, que considera a la profesión universitaria como un mecanismo de
ascenso social. Esta característica también se ve reflejada en la demanda de carreras
profesionales por los postulantes a las distintas universidades, por ello, analizaremos
algunas de ellas.
La Universidad Nacional de San Agustín, para el año 2009, según las áreas de estudio
Ingeniería, Sociales y Biomédicas, registra que las carreras más solicitadas fueron
Ingeniería Industrial, Derecho y Medicina Humana, respectivamente; contrariamente,
las carreras menos demandadas fueron Química, Filosofía e Ingeniería Pesquera. Otras
de las carreras demandadas por los jóvenes fueron: Ingeniería Civil, Ingeniería de
Según las áreas de estudio (Ingenierías, Sociales y Biomédicas) tenemos que 1 de cada
7, 1 de cada 5 y 1 de cada 10 lograron alcanzar su ingreso a cada área,
respectivamente.
CUADRO 4.6
UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTÍN: POSTULANTES E INGRESANTES DE PREGRADO, SEGÚN CARRERA
PROFESIONAL, 2009
Ratio
Carrera Profesional Postulantes Ingresantes
Postulante/Ingresante
Otras de las carreras con una cantidad importante de postulantes fueron: Ingeniería
Civil, Ingeniería Mecánica/Mecánica Eléctrica y Mecatrónica, Contabilidad,
Odontología e Ingeniería de Sistemas y/o Informática.
CUADRO 4.7
UNIVERSIDADES PRIVADAS: POSTULANTES E INGRESANTES DE PREGRADO, SEGÚN CARRERA
PROFESIONAL, 2009
Ratio
Carrera Profesional Postulantes Ingresantes
Postulante/Ingresante
1 Medicina Humana 2177 143 15
2 Ingeniería Industrial 1724 1053 2
3 Derecho 1384 1002 1
4 Administración 1173 902 1
5 Ingeniería Civil 700 405 2
6 Ingeniería Mecánica/Mecánica Eléctrica y Mecatrónica 655 373 2
7 Contabilidad 631 624 1
8 Odontología 622 166 4
9 Ingeniería de Sistemas y/o Informática 571 522 1
10 Ingeniería Comercial 509 155 3
11 Psicología 438 379 1
12 Enfermería 382 302 1
13 Estomatología 352 335 1
14 Ingeniería Electrónica y Telecomunicaciones 325 357 1
15 Arquitectura 301 210 1
16 Turismo y Hotelería 275 196 1
17 Farmacia y Bioquímica 216 216 1
18 Educación 142 135 1
19 Otros 1/ 977 902 1
Nota: Los datos corresponden a la Universidad Católica de Santa María, Universidad Católica San Pablo y Universidad Alas
Peruanas.
1/ Incluye las carreras: Ingeniería Agronómica, Ingeniería de Industria Alimentaria, Obstetricia y Puericultura, Ingeniería
Biotecnológica, Comunicación Social, Teología, Publicidad y Multimedia, Trabajo Social, Estomatología, Ingeniería Ambiental
y Tecnología Médica.
Fuente:
- Oficina de Estadística de la Universidad Católica Santa María.
- Oficina de Estadística de la Universidad Católica Santa Pablo.
- Oficina de Estadística de la Universidad Alas Peruanas.
Elaboración: GRTPE - Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) Arequipa.
desarrollo técnico como construcción, industria, etc. Todos ellos están destinados a la
formación de profesionales, técnicos y expertos calificados, correspondiendo
desarrollar los perfiles profesionales de acuerdo con una estructura curricular básica
formulada por el Ministerio de Educación. Dicha ley regula, tanto a instituciones
privadas como públicas, por medio de la Dirección Nacional de Educación Superior y
Técnico Profesional del Viceministerio de Gestión Pedagógica.
Actualmente, muchas personas deciden seguir una carrera no universitaria, las razones
para tomar esta decisión difieren de persona en persona, pero podemos mencionar el
hecho de no haber podido alcanzar una vacante en una universidad, la menor
inversión en estos estudios, la demanda de estas carreras en el mercado laboral,
además que muchas personas creen que una carrera técnica es más práctica y de corta
duración donde se preparan específicamente en el área escogida. En tal sentido,
últimamente algunas carreras técnicas han estado tomando mayor posicionamiento
en la elección de las personas, tales como Gestión de Negocios, Tecnología,
Gastronomía y Turismo; sin dejar de lado las carreras técnicas tradicionales en
Contabilidad, Enfermería, Odontología, etc.
Respecto a la variación del número de matrículas del 2009, con respecto al año 2008,
podemos observar que en el caso de la educación pedagógica hubo una variación
decreciente de -31,6%, marcado por el decrecimiento en los centros de gestión pública
(-81,4%). Mientras que para las otras dos modalidades se registró un crecimiento del
número de alumnos, 15,6% para la educación tecnológica (acentuándose en las
instituciones de gestión privada) y 6,3% para la artística. (Ver Cuadro 4.8).
CUADRO 4.8
REGIÓN AREQUIPA: MATRÍCULA EN INSTITUCIONES EDUCATIVAS NO UNIVERSITARIAS, POR TIPO DE GESTIÓN,
2008 – 2009
2008 2009 Variación porcentual
Instituciones
Total Público Privado Total Público Privado Total Público Privado
Total 22 754 6 758 15 996 24 767 5 501 19 266 8,8 -18,6 20,4
Educación Pedagógica 3 194 1 401 1 793 2 185 261 1 924 -31,6 -81,4 7,3
Educación Tecnológica 19 149 4 946 14 203 22 145 4 803 17 342 15,6 -2,9 22,1
Educación Artística 411 411 - 437 437 - 6,3 6,3 -
Fuente:
- Compendio Estadístico Regional 2008 - 2009.
- ESCALE - Estadística Básica del Ministerio de Educación, 2009.
Elaboración: GRTPE - Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) Arequipa.
CUADRO 4.9
REGIÓN AREQUIPA: INSTITUCIONES EDUCATIVAS NO UNIVERSITARIAS, POR TIPO DE GESTIÓN, 2008 – 2009
2008 2009 Variación porcentual
Instituciones
Total Público Privado Total Público Privado Total Público Privado
Total 70 22 48 73 18 55 4,3 -18,2 14,6
Conformado por los institutos y/o escuelas superiores pedagógicas. Son aquellas
entidades que tienen la responsabilidad de formar a los docentes de todas las
especialidades de la educación básica (regular, alternativa y especial).
Según información del Ministerio de Educación, en el año 2009, fueron 19 los centros
de educación pedagógica en la región Arequipa; en función al tipo de gestión, 4 fueron
de gestión pública y 15 de gestión privada. Según delimitación territorial, a nivel de
provincias destacaron Arequipa y Camaná, ambos concentraron el 90,0% de alumnos
matriculados y el 68,4% de centros de educación pedagógica. La Unión es la única
provincia que no cuenta con algún centro pedagógico. (Ver Cuadro 4.10)
CUADRO 4.10
REGIÓN AREQUIPA: CENTROS DE EDUCACIÓN PEDAGÓGICA Y ALUMNOS MATRICULADOS, POR
TIPO DE GESTIÓN, SEGÚN PROVINCIAS, 2009
Total Público Privado
Provincia
Centros Alumnos Centros Alumnos Centros Alumnos
Total 19 2 185 4 261 15 1 924
CUADRO 4.11
REGIÓN AREQUIPA: INSTITUTOS SUPERIORES TECNOLÓGICOS Y ALUMNOS MATRICULADOS, POR
TIPO DE GESTIÓN, SEGÚN PROVINCIAS, 2009
Total Público Privado
Provincia
Instituciones Alumnos Instituciones Alumnos Instituciones Alumnos
Total 52 22 145 12 4 803 40 17 342
33
Reglamento que norma los aspectos de gestión pedagógica, institucional y administrativa de los Centros de Educación
Técnico-Productiva, de acuerdo con los artículos 40 al 45 de la Ley General de Educación Nº 28044.
Estos centros tienen como objetivo promover una cultura emprendedora e innovadora
que facilite la inserción laboral de los egresados y que los habilite para generar su
propio empleo o empresa.
Todo lo antes mencionado resalta el aumento del interés de las personas, en la región
Arequipa, por estudiar una carrera técnico – productiva.
CUADRO 4.12
REGIÓN AREQUIPA: CENTROS DE EDUCACIÓN TÉCNICO PRODUCTIVA Y ALUMNOS MATRICULADOS,
SEGÚN TIPO DE GESTIÓN, 2008 – 2009
2008 2009 Variación porcentual
Gestión
Centros Alumnos Centros Alumnos Centros Alumnos
Total 186 12 544 191 18 746 2,7 49,4
CUADRO 4.13
SENATI AREQUIPA: POSTULANTES E INGRESANTES, SEGÚN ESPECIALIDADES, 2009
Postulantes Ingresantes
Carrera
Total Hombre Mujer Total Hombre Mujer
1 Mecánica Mantenimiento (Dual) 305 303 2 220 219 1
2 Estructuras Metálicas (Dual) 38 38 0 37 37 0
3 Mecánica Automotriz (Dual) 234 232 2 178 177 1
4 Electricidad Automotriz (Dual) 79 79 0 54 54 0
5 Electricidad Industrial (Dual) 60 60 0 52 52 0
6 Electrónica Industrial (Dual) 58 53 5 49 45 4
7 Control de Procesos Industriales (Dual) 5 3 2 5 3 2
8 Mecánica de Producción ( Técnico Industrial) 169 165 4 143 139 4
9 Mecánica Automotriz ( Técnico Industrial) 247 247 0 206 206 0
10 Electrotecnia Industrial ( Técnico Industrial) 194 194 0 164 164 0
11 Automatización Industrial ( Técnico Industrial) 37 31 6 30 27 3
12 Administración Industrial (Administrador Industrial) 120 56 64 98 40 58
Total 1546 1461 85 1236 1163 73
Fuente: Oficina de Estadística de SENATI.
Elaboración: GRTPE - Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) Arequipa.
Como podemos observar las especialidades son demandadas en su mayoría por los
varones, sobresaliendo especialidades como: Mecánica Mantenimiento, Mecánica
Automotriz (Técnico Industrial), Mecánica Automotriz (Sistema Dual), Electrotecnia
Industrial ( Técnico Industrial) y Mecánica de Producción ( Técnico Industrial).
CUADRO 4.14
SENCICO AREQUIPA: POSTULANTES E INGRESANTES, SEGÚN ESPECIALIDADES, 2009
Postulantes Ingresantes
Especialidad
Total Hombre Mujer Total Hombre Mujer
1 Diseño de Interiores 219 44 175 96 23 73
2 Edificaciones 258 244 14 126 116 10
3 Topografía 451 432 19 179 170 9
Total 928 720 208 401 309 92
Fuente: Oficina de Estadística de SENCICO.
Elaboración: GRTPE - Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) Arequipa.
CONCLUSIONES
2. Arequipa en el 2009 fue la segunda Región en aportar al PBI nacional (5,2%) y presentó
un promedio de crecimiento del VAB de 6,8% anual, este porcentaje es superior al
registrado a nivel nacional. Además, las actividades manufactura, comercio y
agricultura fueron las principales actividades económicas de la Región.
6. En la región Arequipa existen marcadas diferencias entre los ingresos de las mujeres
con respecto al de los hombres, ya que estas perciben menores ingresos promedio en
comparación con los varones.
9. En el año 2009, las actividades terciarias (comercio y servicios) se destacaron como las
más importantes en la generación de empleo en la ciudad de Arequipa, pero a su vez
estas ramas de actividad generaron poco valor agregado y demandaron una mano de
obra no especializada. La rama de actividad servicios se vió fuertemente influenciada
por su subrama enseñanza en la generación de empleo, la industria principalmente
demandó trabajadores para la confección de tejidos de lana y alpaca la rama comercio
demandó trabajadores para las ventas en las tiendas por departamentos,
supermercados y abarrotes, y la rama de actividad extractiva demandó trabajadores
para actividades mineras y agropecuarias.
11. La relación entre educación e ingresos afirma que a mayores niveles educativos
mayores son los ingresos. Esto se ha corroborado en la Región a través del análisis de
los quintiles de ingreso, donde se ha apreciado que a medida que aumentó el quintil
de ingreso se fue reduciendo los porcentajes de trabajadores sin nivel y con niveles
básicos de educación, mientras que los porcentajes de los niveles superiores van
aumentando; tal es así que dentro del rango de la PEA ocupada peor remunerada
aproximadamente la cuarta parte no tiene ningún nivel educativo, 6 de cada 10
trabajadores solo han completado su educación básica y solo 1 de cada 10 ha
concluido sus estudios superiores; mientras que en el 20% mejor remunerado,
aproximadamente, 5 de cada 10 trabajadores han alcanzado el nivel superior.
BIBLIOGRAFÍA
Banco Central de Reservas del Perú - Sede Arequipa, Síntesis Económica de Arequipa.
http://www.bcrp.gob.pe/proyeccion-institucional/sucursales/arequipa/arequipa.html
Ministerio de Educación:
- (2003); Ley General de Educación N°23384 y N°28044.
http://www.minedu.gob.pe/normatividad/leyes.php
- (2010); Ley de Promoción a la Inversión en Capital Humano N° 29498.
- (2010); Estadística de la Calidad Educativa (ESCALE).
http://escale.minedu.gob.pe/
- (2004); Reglamento de Educación Técnico - Productiva.
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (2009). Informe Anual del Empleo,
2008. Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).
GLOSARIO DE TÉRMINOS
1.1 Población en Edad de Trabajar (PET): Es el conjunto de personas que están aptas en
cuanto a edad para el ejercicio de funciones productivas. En el Perú, se considera a
toda la población de 14 años y más como población en edad activa o población en
edad de trabajar (PET).
1.2 Población Económicamente Activa (PEA): Son todas las personas en edad de trabajar
que en la semana de referencia se encontraban trabajando (ocupados) o buscando
activamente trabajo (desocupados).
1.3 Población No Económicamente Activa (inactivos): Son todas las personas que
pertenecen a la población en edad de trabajar que en la semana de referencia no han
trabajado ni buscado trabajo y no desean trabajar. Dentro de este grupo se
encuentran las amas de casa, los estudiantes, los rentistas y los jubilados, que no se
encontraban trabajando ni buscando trabajo. También se consideran dentro de este
grupo a los familiares no remunerados que trabajan menos de 15 horas de trabajo
semanales durante el periodo de referencia.
1.4 PEA ocupada: Es el conjunto de la PEA que trabaja en una actividad económica, sea o
no en forma remunerada en el periodo de referencia. En este grupo se encuentran las
personas que:
Las personas que prestan servicios en las Fuerzas Armadas, Fuerzas Policiales o
en el Clero.
1.4.2 PEA adecuadamente empleada: Está conformada por dos grupos de trabajadores:
1.5 PEA desocupada: Se considera en esta categoría a las personas de 14 años y más que
en el periodo de referencia no tenían trabajo, buscaron activamente trabajo durante la
semana de referencia y no lo encontraron. Los desocupados pueden ser cesantes o
aspirantes.
1.5.1 Cesantes: Está conformada por las personas de 14 años y más que en el periodo
de referencia estaban desocupados y que en periodos anteriores han estado
empleados.
1.5.2 Aspirante: Están conformados por las personas de 14 años y más que en el
periodo de referencia estaban desocupados y por primera vez buscaban empleo.
1.6 Desalentados: Conformado por las personas que sin trabajar y estando dispuesto a
hacerlo no buscaron empleo por considerar que eran malas las posibilidades ofrecidas
por el mercado y porque sabían que no lo encontrarían, pero que sí lo buscarían si
tuviesen una percepción más positiva de las posibilidades laborales.
1.9 Estructura de mercado: Clasificación que se hace a los diferentes grupos de ocupados
que existen, diferenciados básicamente por quién es el demandante de trabajo: sector
público, sector privado, hogares, y el grupo de independientes que son demandantes y
ofertantes de trabajo a la vez. El sector privado incluye a empleadores y asalariados, y
se subdivide en:
Empresas de 10 a 49 trabajadores.
1.10 Categoría ocupacional: Especificación que determina la relación del trabajador con el
demandante de trabajo. Se reconocen seis categorías ocupacionales:
1.11 Grupos ocupacionales: Esta clasificación está relacionada con las labores que realiza
la persona en su ocupación. Para obtener una clasificación que sea comparable con
las estadísticas internacionales, se ha adoptado el “Código Nacional de Ocupaciones”
(Adaptación de la Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones Revisada:
CIUO - 88).
1.13 Rama de actividad económica: Está referida a la actividad económica que realiza el
negocio, organismo o empresa donde labora el trabajador. Las actividades
económicas se clasifican de la dedicación a determinados campos de la producción
de bienes y servicios. Para obtener una clasificación que sea comparable con
estadísticas internacionales, se ha adoptado la “Clasificación internacional uniforme
de todas las actividades económicas”, adaptación del CIIU-Revisión 3 que se presenta
en forma agrupada para una mejor interpretación de la información. Las ramas son
las siguientes:
2.1 Variación mensual del empleo: Mide la variación del número de trabajadores
asalariados de un mes determinado respecto al mes anterior.
2.2 Variación acumulada del empleo: Mide la variación porcentual respecto a diciembre
del año anterior.
2.3 Variación anual del empleo: Mide la variación porcentual respecto al mismo mes del
año anterior.
2.4 Índice de empleo: Permite observar cómo se comporta el empleo asalariado en las
empresas de 10 y más trabajadores en el conjunto de sectores económicos en estudio,
en un periodo de tiempo en relación con otro definido como base.
ANEXOS
ANEXO 1.1
PERÚ: VALOR AGREGADO BRUTO (VAB), POR ACTIVIDADES ECONÓMICAS, SEGÚN DEPARTAMENTOS, 2009
VALORES A PRECIOS CONSTANTES DE 1994
(Estructura porcentual)
Agricultura, Electricidad y Transportes y Restaurantes y Servicios
Departamentos Total Pesca Minería Manufactura Construcción Comercio Otros Servicios
Caza y Silvic. Agua Comunicaciones Hoteles Gubernamentales
Amazonas 0,6 3,1 0,0 0,0 0,4 0,2 0,3 0,4 0,6 0,4 1,3 0,4
Ancash 3,4 2,5 13,3 17,3 2,8 5,4 4,6 1,5 2,9 1,9 3,5 2,7
Apurímac 0,4 1,3 0,0 0,1 0,3 0,2 0,5 0,4 0,2 0,5 1,6 0,2
Arequipa 5,2 8,8 5,8 9,2 6,6 3,8 8,8 4,9 4,9 3,7 3,7 4,2
Ayacucho 1,0 2,4 0,0 1,8 0,5 0,2 2,4 0,8 0,4 0,5 2,5 0,5
Cajamarca 2,5 6,3 0,0 11,7 1,8 2,3 2,9 1,5 1,1 1,7 3,7 1,3
Cusco 2,4 4,0 0,0 6,6 1,7 2,4 5,0 2,0 1,7 4,0 3,1 1,6
Huancavelica 0,7 1,1 0,0 1,3 0,2 14,5 0,2 0,3 0,2 0,3 1,5 0,5
Huánuco 0,9 2,7 0,0 0,5 0,6 0,3 0,4 0,9 1,3 1,0 1,9 0,5
Ica 2,9 5,7 6,0 3,2 4,3 2,3 6,8 2,0 2,5 2,5 2,4 1,7
Junín 2,8 4,8 0,1 6,0 2,3 6,6 3,6 2,4 3,5 1,9 3,3 2,4
La Libertad 4,4 11,4 2,4 8,3 6,0 1,6 5,1 2,6 3,6 3,1 3,8 3,6
Lambayeque 2,5 3,4 0,8 0,6 2,0 0,9 2,6 4,3 3,4 2,0 2,8 2,5
Lima 47,3 21,2 16,8 5,7 57,0 43,1 40,7 63,4 61,3 62,8 45,2 67,4
Loreto 1,7 3,5 3,9 1,6 1,5 1,8 1,6 2,0 1,4 2,8 3,3 1,3
Madre de Dios 0,3 0,4 0,1 2,3 0,1 0,1 0,1 0,2 0,3 0,5 0,5 0,2
Moquegua 1,2 0,7 2,7 5,1 2,1 5,1 2,3 0,4 0,4 0,4 1,0 0,6
Pasco 1,0 1,1 0,0 8,8 0,2 1,4 0,9 0,5 0,3 0,3 1,0 0,4
Piura 3,7 3,4 42,3 3,9 5,2 2,8 5,4 4,1 3,2 3,5 3,9 3,0
Puno 1,9 4,2 1,3 2,6 1,5 1,7 2,0 1,6 2,4 1,4 3,7 1,7
San Martín 1,2 4,5 0,0 0,0 1,1 0,5 1,2 1,0 0,8 1,5 2,3 0,8
Tacna 1,2 0,8 0,0 3,1 0,7 0,5 1,4 1,2 1,9 1,2 1,6 1,2
Tumbes 0,4 0,4 3,2 0,0 0,2 0,3 0,4 0,5 0,8 0,4 0,9 0,4
Ucayali 1,0 2,4 1,2 0,3 0,8 2,1 0,8 1,2 0,9 1,5 1,5 0,6
Valor Agregado Bruto 90,5 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0
Impuestos a la Producción 8,1
Derechos de Importación 1,4
Producto Bruto Interno 100,0
ANEXO 1.2
REGIÓN AREQUIPA: CRECIMIENTO PROMEDIO ANUAL DEL VALOR AGREGADO BRUTO (VAB) 2001 – 2009
VALORES A PRECIOS CONSTANTES DE 1994
(Miles de nuevos soles)
Crecimiento
Actividades 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007P/ 2008P/ 2009E/ Promedio anual
2001 - 2009
Agropecuaria 1/ 879 322 921 580 1 023 723 1 076 194 1 130 130 1 169 438 1 263 985 1 338 228 1 321 406 5,2
Pesca 27 584 41 151 29 896 30 588 47 917 53 202 64 389 59 028 49 894 7,7
Minería 353 385 407 031 364 312 385 949 386 046 418 570 905 805 1 071 126 1 016 455 14,1
Manufactura 1 111 497 1 251 587 1 281 430 1 393 251 1 591 953 1 716 584 1 889 218 2 061 822 1 839 950 6,5
Electricidad y Agua 148 357 131 676 135 718 143 225 127 600 156 845 154 711 158 977 148 260 0,0
Construcción 343 613 486 430 505 477 529 491 567 108 608 707 759 609 844 765 1 054 945 15,1
Comercio 1 002 232 1 031 567 1 063 635 1 103 543 1 159 678 1 226 260 1 316 363 1 396 121 1 393 730 4,2
Transportes y Comunicaciones 513 681 538 545 557 725 588 625 634 118 654 316 775 073 839 247 834 640 6,3
Restaurantes y Hoteles 176 109 184 943 193 093 202 505 214 360 225 024 243 990 271 382 277 583 5,9
Servicios Gubernamentales 245 443 273 449 298 905 308 244 336 496 358 651 362 929 370 970 438 112 7,5
Otros Servicios 1 124 580 1 158 860 1 198 881 1 253 694 1 299 936 1 365 059 1 457 180 1 583 469 1 638 693 4,8
Valor Agregado Bruto Regional 5 925 803 6 426 819 6 652 795 7 015 309 7 495 342 7 952 656 9 193 252 9 995 135 10 013 668 6,8
Valor Agregado Bruto Nacional 121 317 087 127 407 427 132 544 850 139 141 251 148 639 991 160 145 464 174 348 006 191 366 582 192 993 825 6,0
ANEXO 1.3
REGIÓN AREQUIPA: VARIACIÓN ANUAL DEL VALOR AGREGADO BRUTO 2001 - 2009
(Miles de nuevos soles)
Variación
Actividades 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007P/ 2008P/ 2009E/ 2001/2009
(%)
Agricultura, Caza y Silvic. 879 322 921 580 1 023 723 1 076 194 1 130 130 1 169 438 1 263 985 1 338 228 1 321 406 50,3
Pesca 27 584 41 151 29 896 30 588 47 917 53 202 64 389 59 028 49 894 80,9
Minería 353 385 407 031 364 312 385 949 386 046 418 570 905 805 1 071 126 1 016 455 187,6
Manufactura 1 111 497 1 251 587 1 281 430 1 393 251 1 591 953 1 716 584 1 889 218 2 061 822 1 839 950 65,5
Electricidad y Agua 148 357 131 676 135 718 143 225 127 600 156 845 154 711 158 977 148 260 -0,1
Construcción 343 613 486 430 505 477 529 491 567 108 608 707 759 609 844 765 1 054 945 207,0
Comercio 1 002 232 1 031 567 1 063 635 1 103 543 1 159 678 1 226 260 1 316 363 1 396 121 1 393 730 39,1
Transportes y Comunicaciones 513 681 538 545 557 725 588 625 634 118 654 316 775 073 839 247 834 640 62,5
Restaurantes y Hoteles 176 109 184 943 193 093 202 505 214 360 225 024 243 990 271 382 277 583 57,6
Servicios Gubernamentales 245 443 273 449 298 905 308 244 336 496 358 651 362 929 370 970 438 112 78,5
Otros Servicios 1 124 580 1 158 860 1 198 881 1 253 694 1 299 936 1 365 059 1 457 180 1 583 469 1 638 693 45,7
Valor Agregado Bruto 5 925 803 6 426 819 6 652 795 7 015 309 7 495 342 7 952 656 9 193 252 9 995 135 10 013 668 69,0
P/ Preliminar E/ Estimado
Fuente: INEI – Dirección nacional de cuentas nacionales
Elaboración: GRTPE – Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) Arequipa
ANEXO 2.1
REGIÓN AREQUIPA: DISTRIBUCIÓN DE LA PEA OCUPADA SUBEMPLEO, SEGÚN TIPOS DE SUBEMPLEO, 2005 – 2009
(Porcentaje)
Tipos de subempleo 2005 2006 2007 2008 2009
Total absoluto 296 380 299 431 299 260 292 988 250 268
Total relativo 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0
Subempleo por horas 1/ 30,7 25,4 36,6 34,6 34,0
Subempleo por ingresos 2/ 69,3 74,6 63,4 65,4 66,0
1/ Es aquel en el que se labora menos de 35 horas a la semana, se desea trabajar horas adicionales y se está en disposición de hacerlo.
2/ Es aquel en el que se labora 35 o más horas semanales, pero su ingreso mensual es menor al ingreso mínimo de referencia.
Fuente: INEI – Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO) continua, 2005 – 2009
Elaboración: GRTPE – Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) Arequipa
ANEXO 3.1
CIUDAD DE AREQUIPA: EVOLUCIÓN PROMEDIO DE LOS ÍNDICES DE EMPLEO, 1998 - 2009
(Porcentaje)
160
142,5
139,0
140
123,6
120 113,7
111,1
106,9
100,8 103,3
96,7 99,2
100 95,2 94,7
80
60
40
1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009
ANEXO 3.2
CIUDAD DE AREQUIPA: VARIACIÓN ANUAL PROMEDIO DEL EMPLEO SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD EN EMPRESAS
PRIVADAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, 2003 – 2009
(Porcentaje)
Variación anual promedio del empleo 1/
Rama de actividad
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009
1/ Es la variación porcentual del índice promedio del empleo de los 12 meses del año en estudio, respecto al índice promedio
del año anterior.
2/ Incluye las subramas agricultura y minería.
3/ Incluye las subramas electricidad, gas y agua; restaurantes y hoteles; enseñanza; establecimientos financieros; servicios
sociales y comunales; y servicios prestados a empresas.
Fuente: MTPE – Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME), 2003 – 2009
Elaboración: GRTPE – Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) Arequipa
ANEXO 4.1
REGIÓN AREQUIPA VS. PERÚ: PEA OCUPADA POR ÁMBITO GEOGRÁFICO, SEGÚN NIVEL
EDUCATIVO ALCANZADO, 2009
(Porcentaje)
Nota: Cifras referenciales para el ámbito rural en los niveles superior no universitario y
universitario.
Fuente: INEI – Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO) continua, 2009
Elaboración: GRTPE - Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) Arequipa