6/1/22 18:39 Prevención y vigilancia de brotes en las empresas

Escenario 1

Eres el responsable de realizar el filtro sanitario en tu empresa, el

trabajador Octavio presenta temperatura de 38°C y en el
cuestionario dirigido refiere únicamente ligero ardor en su
garganta y dolor de cabeza cuentas con personal médico en la
empresa. ¿Cuál sería la acción por seguir?
a) Al no cumplir con definición operacional de caso
sospechoso de COVID-19 le permites el acceso a la empresa.

b) Lo envías al área designada para que el médico de la

empresa realice una valoración médica.

c) No le permites el acceso a la empresa y lo envías a su

Unidad de Medicina Familiar.
Una vez en valoración médica se corrobora que la temperatura del
trabajador Octavio presenta temperatura de 38.3°C, al realizar la
exploración física el médico no identifica datos de gravedad, por lo
que realiza la siguiente acción:
a) Orienta al trabajador para tramitar su permiso COVID para
aislamiento domiciliario.

b) Solicita apoyo de emergencia para que una ambulancia

lleve al trabajador a la unidad médica más cercana.

c) Lo envía a su domicilio a guardar reposo.

Una vez registrado y estudiado el caso identifica que el trabajador
Octavio estuvo con 5 de sus compañeros en diferentes áreas sin
equipo de protección y sin guardar sana distancia 3 días previos al
inicio de síntomas. ¿Qué acción debes realizar?
a) Sancionar a todos los contactos por no haber cumplido las
medidas de prevención.

b) Enviar a los 5 compañeros a la Unidad de Medicina

Familiar para que les den incapacidad.

c) Entrevistar a todos los posibles contactos para corroborar

que cumplan definición de contacto de trabajo.
Al entrevistar a los posibles contactos identificas que solo dos
cumplen la definición de contacto de trabajo, en tu empresa existe
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un convenio y les realizan prueba PCR para detectar SARS-CoV-2

a ambos trabajadores la cual tiene resultado negativo. ¿Cuál sería
la condición para que los trabajadores se reincorporen a laborar?
a) El hecho de tener prueba negativa es suficiente para que
se reincorporen a trabajar inmediatamente.

b) Que nunca haya presentado síntomas o bien que haya

cumplido 72hrs sin síntomas como mínimo.

c) Solicitar una segunda prueba PCR y que el resultado sea

negativo.

Calificación obtenida:
100

8/8

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