Actualmente se conoce que la cultura se interactúa de manera presencial, dónde los colaboradores

comparten espacio físico de contacto visual y presencia .¿Cómo influye la digitalización en el proceso
de la construcción de la cultura empresarial , teniendo en cuenta este tiempo moderno?

La digitalización influye de manera positiva y efectiva ya que se obtiene el conocimiento digital Qué es
clave para los miembros de la organización, las ideas innovadoras ayudará a formar esa nueva cultura
digital imprescindible para el crecimiento de la empresa.

La influencia de la transformación digital en la cultura de empresa las personas de la organización

asumen un papel determinante e importante con los recursos tecnológicos en el éxito del negocio, por
su eficiencia y resultados las personas que trabajan dentro de la empresa deben ser la clave de la
creación de una empresa dinámica e innovadora y competitiva atreverse a conllevar este reto que va a
brindar múltiples posibilidades de desarrollar y crecer identificando las oportunidades Qué puede
aportar esta era digital y tecnológica.

Pero uno de los retos de mayor importancia es transformar esa mentalidad de las personas y la cultura
de la organización para ello es imprescindible promover la adaptación de habilidades y competencias
digitales y combatir la resistencia al cambio en insertar el nuevo chip digital en empresa.

Teniendo en consideración que la digitalización genera conocimiento y a la vez origina dinámica de

aprendizaje nuevas formas de trabajar y espacio de relación e intercambio entre gente dentro y fuera
que promueven la innovación y el crecimiento de la empresa.

Transmitir a los miembros que la conforman esa cultura digital Qué es uno de los retos más importantes
qué se debe asumir y liderar ese proceso de transformación digital que nos ofrece una y mil
oportunidades de éxito.