UNIVERSIDAD DE LAS FUERZAS ARMADAS- ESPE

DEPARTAMENTO DE CIENCIAS DE LA ENERGÍA Y MECÁNICA

OCTUBRE-2021/ MARZO-2022

PROF: ING. TANIA CRISANTO PERRAZO, M.Sc. MBA

SEGURIDAD INDUSTRIAL

DIRECTRICES PARA LA TAREA SOBRE ANÁLISIS DE

LEGISLACIÓN

I. DE FORMA:

1. Debe tener un membrete donde se detalle el tema, la fecha y los integrantes

2. La tarea es grupal (grupos establecidos al inicio del semestre)

3. El archivo debe tener el siguiente nombre APELLIDO 1_APELLIDO 2_APELLIDO 3_

LEGISLACION

4. El deber debe ser subido en formato es WORD.

5. Se debe subir la tarea al drive compartido a la carpeta denominada 04
LEGISLACION 22112021 el día lunes 22 de noviembre de 2021 hasta las 23:55

II. FONDO.

La tarea consiste en:

1. Analizar el resumen propuesto de la legislación ecuatoriana y determinar si el marco

legal está correcto y vigente en cada aspecto (títulos en turquesa). Si lo está,
colocar en VERDE las palabras CORRECTO Y VIGENTE (3 puntos)
2. En caso de no estarlo establecer la normativa correcta y/o vigente en cada uno de
los mismos. Poner su corrección en negrilla y color rojo. (4 puntos)
 3. También analizar si los ASPECTOS corresponden a los artículos 37, 117, 118, 119,
120, 121 de la Ley Orgánica de Salud. Poner su corrección en negrilla y color
azul. (3 puntos)

RESUMEN PROPUESTO DE LA LEGISLACIÓN ECUATORIANA REFERENTE A

SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

A. ASPECTO: UNIDAD DE SEGURIDAD Y SALUD

Empresas más de 100 colaboradores o más de 50 con alto riesgo

Conformación de Unidad de Seguridad y Salud (empresas con más de 100

trabajadores)

Requisito a cumplir: Técnico de Seguridad, Médico

Marco Legal:

 Decreto 2393 Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mejoramiento

del Medio Ambiente: Artículo 15 Numeral 1; Artículo 16
 Resolución CD 333 Reglamento para el Sistema de Auditoria de Riesgos de Trabajo
SART: Capítulo 2 Artículo 9
 Acuerdo No 1404 Reglamento para el Funcionamiento de Servicios Médicos en las
Empresas

Empresas con menos de 100 colaboradores

Requisito a cumplir: Responsable de Prevención de Riesgos Laborales, Médico de

visita periódica.

Marco Legal

 Decisión 589 Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo: Capítulo III

Artículo 11 literal c
 Código del Trabajo: Artículo 430 Numeral 1
 Resolución 390 Reglamento del Seguro General de Riesgo del Trabajo: Artículo 12
 el Sistema de Auditoria de Riesgos del Trabajo SART: Capítulo II Articulo 9 Procedimientos y Programas Oper
glamento para

4.2.

B. ASPECTO: ORGANISMOS PARITARIOS

Requisito a cumplir: Comité Seguridad e Higiene del Trabajo, Delegado de

Seguridad y Salud, Organismos Paritarios.
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