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 Carta para invitar al empleado a disfrutar
del día de la familia1
Introducción:
La Ley 1857 de 2017 expone que los empleadores deben conceder a sus
trabajadores dos días en el año, para que realicen diferentes actividades con sus
familias; estas actividades pueden ser culturales, recreativas o lúdicas.

Este tiempo será convenido por empleadores y trabajadores, y no se pueden

afectar los días de descanso a los que ya tienen derecho cada trabajador.

En este formato guía compartimos un modelo de carta con el que podrá notificarle
a sus empleados el derecho que tienen de disfrutar, en cada semestre, de un día
con su familia.

Si desea ampliar su conocimiento sobre este tema, le invitamos a revisar nuestro

editorial Día de la jornada familiar: ¿puede ser otorgado en días festivos?

Formato guía:

1
Por medio de la Ley 1857 de julio 26 de 2017 se modificó la Ley 1361 de 2009, para adicionar y
complementar medidas para la protección de la familia en Colombia.
(Ciudad, fecha)

Señor(a)

(Nombre del colaborador)

Atendiendo los requerimientos de la Ley 1857 de julio 26 de 2017 (que modificó la

Ley 1361 de 2009 para adicionar y complementar medidas para la protección de la
familia en Colombia, la cual expone que el empleador debe gestionar los horarios
y condiciones de trabajo para facilitar que sus trabajadores tengan un
acercamiento con los miembros de su núcleo familiar), por medio de esta carta le
comunicamos que tiene derecho a disfrutar de una jornada semestral, en la que
podrá compartir con sus allegados. Cabe anotar que dicha jornada no afectará
ninguno de los días de descanso a los que usted tiene derecho.

En vista de lo anterior, (nombrar empresa), (el empleador puede decidir cuál es el

día de la familia o si lo decide permitir que el empleado escoja dicho día, por tanto,
se pueden usar estas dos opciones en este apartado: 1) solicita que manera
comedida indique a través del correo electrónico institucional qué días desea
disfrutar como “Día de la familia” para el período de enero a junio de 2020, y de
julio a diciembre del mismo año. 2) le informa que el “Día de la familia” para el
período de enero a junio de 2020 será el día xxx, y para el período de julio a
diciembre del mismo año será el día xxx).

Esperamos que dichos días le permitan acercarse más a sus seres queridos y
brindarles mayor protección y acompañamiento.

Cordialmente,

(Firma de jefe inmediato o persona encargada)

(Nombre de jefe inmediato o persona encargada)

(cargo de jefe inmediato o persona encargada)

(Teléfono de contacto)

(Dirección de notificación)