“CONVERSANDO SOBRE LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE-ODS”

Los objetivos de desarrollo sostenible también se les dice objetivos mundiales, son 17 y se
aplicarán a todos los países con la finalidad de mejorar la calidad de vida de las personas,
eliminar la pobreza, proteger el planeta, y garantizar que se respeten y protejan los derechos
humanos sin discriminación de ningún tipo para la agenda 2030. Estos objetivos se adoptaron
por todos los Estados Miembros en el año 2015 mediante asamblea general de Las Naciones
Unidas. Estos objetivos comprenden los retos económicos, políticos y ambientales, es decir
abarca cuestiones que nos afecta a todos, pues su meta es que nadie quede en el olvido y que
podamos crear un mundo más seguro y sostenible para todos.
Los ODS regirán para programas de desarrollo a nivel mundial y podrán ser implementados por
una planificación basada en objetivos que abarquen distintos sectores productivos y también
podrán ser implementados mediante alianzas centradas en las necesidades de los más pobres.
Los ODS que se adaptan a las actividades de mi emprendimiento son:

 Fomentar el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y

productivo, y el trabajo decente para todos.

Este objetivo se basa en estimular el crecimiento económico sostenible mediante el aumento

de los niveles de productividad y la innovación tecnológica, es por eso que la creación de
políticas que estimulen la fuerza empresarial y la creación de empleo son claves para lograr
este objetivo que su fin es lograr empleo pleno y productivo y decente para todos todas las
personas para el año 2030.

Las metas de este objetivo son:

 La creación de oportunidades para acceder a empleos buenos y decentes y asegurar

medios de subsistencia.
 El apoyo de prácticas empresariales inclusivas y sostenibles.
 Promover mejores políticas gubernamentales e instituciones públicas justas y
responsables.

Respecto a la creación de oportunidades de empleos, un emprendimiento tiene que buscar

alternativas para solucionar situaciones, tener objetivos claros de lo que se quiere lograr, hacer
cosas nuevas buscando la originalidad, rodearse de personas que aporten valor y ayuda.

En cuanto a las prácticas empresariales inclusivas se debe manejar salarios equitativos para
todos sin discriminación.
Que haya la gestión del Estado en actividades que puedan satisfacer las necesidades de la
sociedad.

 Garantizar las pautas de consumo y de producción sostenibles.

Este objetivo tiene como fin impulsar el uso eficiente de los recursos y la energía, la
construcción de infraestructuras que no deterioren el medio ambiente, la mejora del acceso a
los servicios básicos y la instauración de empleos ecológicos, dignamente pagados y con
buenos ambientes laborales.  Esto significa el logro de una mejor vida para todos y el logro de
los planes de desarrollo sostenible, que rebajen costos económicos, ambientales y sociales,
que aumenten la competitividad y que reduzcan la pobreza.

Bibliografía:

 Antecedentes. Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo.

https://www1.undp.org/content/undp/es/home/sustainable-development-
goals/background/
 Objetivos de Desarrollo Sostenible. Naciones Unidas.
https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/objetivos-de-desarrollo-sostenible/
 ¿Qué son los Objetivos de Desarrollo Sostenible?. Programa de Naciones Unidas para el
Desarrollo. https://www.ec.undp.org/content/ecuador/es/home/sustainable-
development-goals.html