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Diagnostico de Linea Base para Un Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional
Diagnostico de Linea Base para Un Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional
CONSTRUCTORA L&M
I. Compromiso e Involucramiento
LINEAMINETO
INDICADOR
FUENTE
SI
NO
Principios
Se realizan actividades para fomentar una cultura de prevención de riesgos del trabajo en toda
la empresa.
Se promueve un buen clima laboral para reforzar la empatía entre empleador, trabajador y
viceversa.
INDICADOR
FUENTE
SI
NO
Política
Su contenido
- El compromiso de protección de todos los miembros de la organización.
- Cumplimiento de la normatividad.
- Garantía de protección, consulta y participación en los elementos del sistema de gestión de
seguridad y salud en el trabajo por parte de los trabajadores y representantes.
Dirección
LINEAMIENT S
INDICADOR FUENTE NO
O I
Liderazgo
El empleador dispone los recursos D.S 005-2012-
necesarios para mejorar la gestión de la TR, art. 26, inciso
seguridad y salud en el trabajo. J.
La planificación permite:
- Cumplir con normas nacionales. Ley 29783, art.38,
- Mejorar el desempeño. incisos A,B y C.
- Mantener procesos productivos seguros.
Planeamiento
El empleador ha establecido procedimientos D.S 005-2012-TR,
para la
para identificar peligros y evaluar riesgos. art.38.
identificación de
peligros,
Comprende estos procedimientos:
evaluación y
- Todas las actividades. D.S 005-2012-TR,
control de riesgos
- Todo el personal. art.37,inciso B.
- Todas las instalaciones.
D.S 005-2012-TR,
Las capacitaciones están documentadas.
art.29, inciso F.
D.S 005-2012-
La empresa ha elaborado su Reglamento TR, art.7.
Interno de Seguridad y Salud en el trabajo. Ley 29783,
art.34.
VI. Verificación
La supervisión permite:
Supervisión, - Identificar las fallas o deficiencias en el Ley 29783,
monitoreo y sistema de gestión de la seguridad y salud en el art.41, incisos
seguimiento de trabajo. A y B.
desempeño - Adoptar las medidas preventivas y correctivas.
VI. Verificación
D.S 005-2012-
Se cuenta con un programa de auditorías. TR,
art.33,inciso H.
VI. Verificación
El empleador ha:
- Facilitado al trabajador una copia del
reglamento interno de seguridad y salud en el
trabajo.
- Capacitado al trabajador en referencia al
contenido del reglamento interno de
seguridad. Ley
- Asegurado poner en práctica las medidas de 29783,art.35,
seguridad y salud en el trabajo. incisos
- Elaborado un mapa de riesgos del centro de A,B,C,D y E.
trabajo y lo exhibe en un lugar visible.
- El empleador entrega al trabajador las
recomendaciones de seguridad y salud en el
trabajo considerando los riesgos del centro de
labores y los relacionados con el puesto o
función, el primer día de labores.
VI. Verificació
D.S 005-2012-
- Registro de exámenes médicos
TR,
ocupacionales.
art.33,inciso B.
D.S 005-2012-
- Registro de estadísticas de seguridad y
TR,
salud.
art.33,inciso E.
D.S 005-2012-
- Registro de equipos de seguridad o
TR,
emergencia.
art.33,inciso F.
D.S 005-2012-
- Registro de inducción, capacitación, TR,
entrenamiento y simulacros de emergencia. art.33,inciso
G.
D.S 005-2012-
- Registro de auditorías. TR,
art.33,inciso H.
LINEAMI
INDICADOR FUENTE SI NO
ENTO
Ley
- El establecimiento de estándares de seguridad.
29783,art.
- La medición y evaluación periódica del desempeño con
20,
respecto a los estándares de la empresa.
incisos
- La corrección y reconocimiento del desempeño.
B,C y D.