CONSTRUCTORA L&M

SISTEMA GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

DIAGNSTICO DE LNEA BASE EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

I. Compromiso e Involucramiento

LINEAMINETO INDICADOR FUENTE SI NO

El empleador proporciona los recursos D.S 005-

necesarios para que se implemente un sistema 2012-TR,
de gestin de seguridad y salud en el trabajo. art. 24.

D.S 005-
Se ha cumplido lo planificado en los diferentes
2012-TR,
programas de seguridad y salud en el trabajo.
art. 24.

Se implementan acciones preventivas de

Ley 29783,
seguridad y salud en el trabajo para asegurar
art. 18.
la mejora continua.

Se reconoce el desempeo del trabajador para Ley 29783,

mejorar la autoestima y se fomenta el trabajo art. 18,
en equipo. inciso D.

Principios Se realizan actividades para fomentar una Ley 29783,

cultura de prevencin de riesgos del trabajo en art. 18,
toda la empresa. inciso E.

Se promueve un buen clima laboral para Ley 29783,

reforzar la empata entre empleador, trabajador art.18, inciso
y viceversa. F.

Existen medios que permiten el aporte de los Ley 29783,

trabajadores al empleador en materia de art.18, inciso
seguridad y salud en el trabajo. G.

Existen mecanismos de reconocimiento del

Ley 29783,
personal proactivo interesado en el
art.18, inciso
mejoramiento continuo de la seguridad y salud
H.
en el trabajo.

Se tiene evaluado los principales riesgos que Ley 29783,

 art.18, inciso
ocasionan mayores prdidas.
I.

Se fomenta la participacin de los

Ley 29783,
representantes de trabajadores y de las
art.18, inciso
organizaciones sindicales en las decisiones
J.
sobre seguridad y salud en el trabajo.

II. Poltica de seguridad y salud ocupacional

LINEAMIENTO INDICADOR FUENTE SI NO

Existe una poltica documentada en materia Ley 29783,

de seguridad y salud en el trabajo, art.22, inciso
especfica y apropiada para la empresa. A.

La poltica de seguridad y salud en el Ley 29783,

trabajo est firmada por la mxima art.22, inciso
autoridad de la empresa. B.

Los trabajadores conocen y estn Ley 29783,

comprometidos con lo establecido en la art.22, inciso
poltica de seguridad y salud en el trabajo. C.

Su contenido
Poltica
- El compromiso de proteccin de todos los
miembros de la organizacin.
Ley 29783,
- Cumplimiento de la normatividad.
art.23,
- Garanta de proteccin, consulta y
incisos A,B y
participacin en los elementos del sistema
C.
de gestin de seguridad y salud en el
trabajo por parte de los trabajadores y
representantes.

- La mejora continua en materia de

seguridad y salud en el trabajo. Ley 29783,
- Integracin del Sistema de Gestin de art.23,
seguridad y salud en el Trabajo con otros incisos D y E.
sistemas de ser el caso.

Direccin Se toman decisiones en base al anlisis de D.S 005-

inspecciones, auditoras, informes de 2012-TR, art.
investigacin de accidentes, informe de 78 inciso B.
estadsticas, avances de programas de Ley 29783,
seguridad y salud en el trabajo y opiniones art. 18, inciso
de trabajadores, dando el seguimiento de
 las mismas. J.
El empleador delega funciones y autoridad
al personal encargado de implementar el Ley 29783,
sistema de gestin de Seguridad y Salud en art.25.
el Trabajo.

II. Poltica de seguridad y salud ocupacional

S
LINEAMIENTO INDICADOR FUENTE NO
I

El empleador asume el liderazgo en la Ley 29783,

gestin de la seguridad y salud en el trabajo. art.26.

Liderazgo
El empleador dispone los recursos D.S 005-2012-
necesarios para mejorar la gestin de la TR, art. 26, inciso
seguridad y salud en el trabajo. J.

Organizacin Existen responsabilidades especficas en Ley 29783,

seguridad y salud en el trabajo de los niveles
 de mando de la empresa. art.27.

Se ha destinado presupuesto para D.S 005-2012-

implementar o mejorar el sistema de gestin TR, art. 25. Ley
de seguridad y salud en el trabajo. 29783, art.62.

El comit de Seguridad en el Trabajo

D.S 005-2012-
participa en la definicin de estmulos y
TR, art. 109.
sanciones.

El empleador ha definido los requisitos de

competencia necesarios para cada puesto
de trabajo y adopta disposiciones de Ley 29783,
Competencia
capacitacin en materia de seguridad y art.27.
salud en el trabajo para que ste asuma sus
deberes con responsabilidad.

III. Planeamiento y Aplicacin

LINEAMIENTO INDICADOR FUENTE SI NO

Diagnstico Se ha realizado una evaluacin inicial o Ley 29783, art. 37.

estudio de lnea base como diagnstico
participativo del estado de la salud y
seguridad en el trabajo.
 Los resultados han sido comparados con lo
establecido en la Ley de SST y su
Reglamento y otros dispositivos legales
Ley 29783, art. 37.
pertinentes, y servirn de base para
planificar, aplicar el sistema y como
referencia para medir su mejora continua.

La planificacin permite:
- Cumplir con normas nacionales. Ley 29783, art.38,
- Mejorar el desempeo. incisos A,B y C.
- Mantener procesos productivos seguros.

El empleador ha establecido procedimientos D.S 005-2012-TR,

para identificar peligros y evaluar riesgos. art.38.

Comprende estos procedimientos:

- Todas las actividades. D.S 005-2012-TR,
- Todo el personal. art.37,inciso B.
- Todas las instalaciones.

El empleador aplica medidas para:

- Gestionar, eliminar y controlar riesgos.
- Disear ambiente y puesto de trabajo,
seleccionar equipos y mtodos de trabajo
que garanticen la seguridad y salud del
Ley 29783, art.50,
trabajador.
incisos A,B,C,D,E
- Eliminar las situaciones y agentes
Planeamiento y F.
peligrosos o sustituirlos.
para la
- Modernizar los planes y programas de
identificacin de
prevencin de riesgos laborales.
peligros,
- Mantener polticas de proteccin.
evaluacin y
- Capacitar anticipadamente al trabajador.
control de riesgos
El empleador actualiza la evaluacin de
riesgo una (01) vez al ao como mnimo o
Ley 29783, art. 57.
cuando cambien las condiciones o se hayan
producido daos.

La evaluacin de riesgo considera:

- Controles peridicos de las condiciones de Ley 29783, art.57,
trabajo y de salud de los trabajadores. incisos A y B.
- Medidas de prevencin.

Los representantes de los trabajadores han

participado en la identificacin de peligros y
evaluacin de riesgos, han sugerido las Ley 29783, art. 75.
medidas de control y verificado su
aplicacin.
III. Planeamiento y Aplicacin

LINEAMIENTO INDICADOR FUENTE SI NO

Los objetivos se centran en el logro de

resultados realistas y posibles de
aplicar, que comprende:
- Reduccin de los riesgos del trabajo.
- Reduccin de los accidentes de trabajo
y enfermedades ocupacionales.
Ley 29783, art.39,
- La mejora continua de los procesos, la
inciso B.
gestin del cambio, la preparacin y
respuesta a situaciones de emergencia.
Objetivos - Definicin de metas, indicadores,
responsabilidades.
- Seleccin de criterios de medicin para
confirmar su logro.

La empresa cuenta con objetivos

cuantificables de seguridad y salud en el
D.S 005-2012-TR,
trabajo que abarca a todos los niveles
art.80,inciso A.
de la organizacin y estn
documentados.

Existe un programa anual de seguridad D.S 005-2012-TR,

y salud en el trabajo. art.32,inciso F.

Las actividades programadas estn

relacionadas con el logro de los Ley 29783, art.39.
objetivos.

Se definen responsabilidades de las

actividades en el programa de seguridad Ley 29783, art. 26.
Programas de y salud en el trabajo.
seguridad y salud
en el trabajo Se definen tiempos y plazos para el
cumplimiento y se realiza seguimiento Ley 29783, art.25.
peridico.

Ley 29783, art.25.

Se seala dotacin de recursos
D.S 005-2012-TR,
humanos y econmicos.
art. 80,inciso B.

Se establece actividades preventivas

ante los riesgos que inciden en la Ley 29783, art.65.
funcin de procreacin del trabajador.
IV. Implementacin y Operacin

LINEAMIENTO INDICADOR FUENTE SI NO

Estructura y El Comit se Seguridad y Salud en el

Responsabilidades Trabajo est constituido de forma Ley 29783, art.29.
paritaria.

El empleador es responsable de:

- Garantizar la seguridad y salud de los
trabajadores.
Acta para mejorar el nivel de
seguridad y salud en el trabajo.
- Acta en tomar medidas de
Ley 29783,art.49,
prevencin de riesgo ante
incisos A,B,C y D.
modificaciones de las condiciones de
trabajo.
- Realiza los exmenes mdicos
ocupacionales al trabajador antes,
durante y al trmino de la relacin
laboral.

El empleador considera las

competencias del trabajador en Ley 29783, art.27,
materia de seguridad y salud en el art.51.
trabajo, al asignarse sus labores.

El empleador controla que solo el

personal capacitado y protegido Ley 29783, art.55.
acceda a zonas de alto riesgo.

El empleador prev que la exposicin a

Ley 29783, art.56,
agentes fsicos. Qumicos, biolgicos,
inciso G.
Disergonmicos y psicosociales no
D.S 005.2012-TR,
generen dao al trabajador o
art.32.
trabajadora.

El empleador asume los costos de las Ley 29783,art.35,

acciones de seguridad y salud
 ejecutadas en el centro de trabajo. inciso D

IV. Implementacin y Operacin

LINEAMIENTO INDICADOR FUENTE SI NO

El empleador toma medidas para

transmitir al trabajador informacin sobre
Ley 29783, art.25.
los riesgos en el centro de trabajo y las
medidas de proteccin que corresponda.

Ley 29783, art.27.

El empleador imparte la capacitacin
D.S 005-2012-TR,
dentro de la jornada de trabajo.
art.28.

Ley 29783, art.62.

El costo de las capacitaciones es
D.S 005-2012-TR,
ntegramente asumido por el empleador.
art.28.

Los representantes de los trabajadores

han revisado el programa de Ley 29783, art.74.
capacitacin.

La capacitacin se imparte por personal

D.S 005.2012-TR,
competente y con experiencia en la
art.29,inciso B.
Capacitacin materia.

Se ha capacitado a los integrantes del

comit de seguridad y salud en el trabajo D.S 005.2012-TR,
o al supervisor de seguridad y salud en el art.66.
trabajo.

D.S 005-2012-TR,
Las capacitaciones estn documentadas.
art.29, inciso F.

Se han realizado capacitaciones de

seguridad y salud en el trabajo:
- Al momento de la contratacin,
cualquiera sea la modalidad o duracin. Ley 29783, art.49
- Durante el desempeo de la labor. inciso G. D.S
- Especfica en el puesto de trabajo o en 005-2012-TR,
la funcin que cada trabajador art.27, inciso A.
desempea, cualquiera que sea la
naturaleza del vnculo, modalidad o
duracin de su contrato.
 - Cuando se produce cambios de las
funciones que desempea el trabajador.
- Cuando se produce cambios en las
tecnologas o en los quipos de trabajo.
- En las medidas que permitan la
D.S 005-2012-TR,
adaptacin a la evolucin de los riesgos y
art.27,incisos
la prevencin de nuevos riesgos.
B,C,D y E;
- Para la actualizacin peridica de los
art.42,inciso K.
conocimientos.
- Utilizacin y mantenimiento preventivo
de las maquinarias y equipos.
- Uso apropiado de los materiales
peligrosos.

IV. Implementacin y Operacin

LINEAMIENTO INDICADOR FUENTE SI NO

Las medidas de prevencin y

proteccin se aplican en el orden de
prioridad:
- Eliminacin de los peligros y riesgos.
- Tratamiento, control o aislamiento de
los peligros y riesgos, adoptando
medidas tcnicas o administrativas.
- Minimizar los peligros y riesgos,
adoptando sistemas de trabajo seguro
que incluyan disposiciones
Ley 29783,art.21,
Medidas de administrativas.
incisos A,B,C,D y
Prevencin - Programar la sustitucin progresiva y
E.
en la brevedad posible, de los
procedimientos, tcnicas, medios,
sustancias y productos peligrosos por
aquellos que produzcan un menor
riesgo o ningn riesgo para el
trabajador.
- En ltimo caso, facilitar equipos de
proteccin personal adecuados,
asegurndose que los trabajadores los
utilicen y conserven en forma correcta.

Preparacin y La empresa ha elaborado planes y Ley 29783,art.34,

respuestas ante procedimientos para enfrentar y inciso B.
 responder ante situaciones de
emergencias.

Se tiene organizada la brigada para D.S 005-2012-

actuar en caso de incendios, primeros TR, art.83,inciso
auxilios, evacuacin. C.

Ley 29783,
La empresa revisa los planes y
emergencias art.47. D.S
procedimientos ante situaciones de
005-2012-TR,
emergencias en forma peridica.
art.85.

El empleador ha dado las instrucciones

a los trabajadores para que en caso de
Ley 29783,
un peligro grave e inminente puedan
art.63.
interrumpir sus labores y/o evacuar la
zona de riesgo.

IV. Implementacin y Operacin

LINEAMIENTO INDICADOR FUENTE SI NO

El empleador que asume el contrato principal

en cuyas instalaciones desarrollan
actividades, trabajadores de contratistas,
subcontratistas, empresas especiales de
servicios y cooperativas de trabajadores,
garantiza:
- La coordinacin de la gestin en prevencin
de riesgos laborales. Ley 29783,art.68,
Contratistas, - La seguridad y salud de los trabajadores. incisos A,B,C y D.
Subcontratistas, - La verificacin de la contratacin de los
empresa, entidad seguros de acuerdo a ley por cada
pblica o privada, empleador.
de servicios y - La vigilancia del cumplimiento de la
cooperativas. normatividad en materia de seguridad y salud
en el trabajo por parte de la empresa, entidad
pblica o privada que destacan su personal.

Todos los trabajadores tienen el mismo nivel

de proteccin en materia de seguridad y
salud en el trabajo sea que tengan vnculo
Ley 29783, art.77.
laboral con el empleador o con contratistas,
subcontratistas, empresa especiales de
servicios o cooperativas de trabajadores.
 Los trabajadores han participado en:
- La consulta, informacin y capacitacin en
seguridad y salud en el trabajo.
Ley 29783, art.19,
- La eleccin de sus representantes ante el
incisos A,B y C.
Comit de seguridad y salud en el trabajo.
D.S 005-2012-
- La conformacin del Comit de seguridad y
TR,art.88.
salud en el trabajo.
- El reconocimiento de sus representantes
Consulta y por parte del empleador.
Comunicacin
Los trabajadores han sido consultados ante
D.S 005-2012-
los cambios realizados en las operaciones,
TR, art. Ley
procesos y organizacin del trabajo que
29783, art.70.
repercuta en su seguridad y salud.

Existen procedimientos para asegurar que

las informaciones pertinentes lleguen a los
Ley 29783, art.52.
trabajadores correspondientes de la
organizacin.

V. Evaluacin normativa

LINEAMIENTO INDICADOR FUENTE SI NO

Requisitos legales La empresa tiene un procedimiento para D.S 005-2012-

y de otro tipo identificar, acceder y monitorear el
cumplimiento de la normatividad aplicable al TR, art.
sistema de gestin de seguridad y salud en el 84,inciso A.
trabajo y se mantiene actualizada.

D.S 005-2012-
La empresa ha elaborado su Reglamento TR, art.7.
Interno de Seguridad y Salud en el trabajo. Ley 29783,
art.34.

La empresa tiene un Libro del Comit de D.S 005-2012-

Seguridad y Salud en el Trabajo (Salvo que TR, art.49.
una norma sectorial no establezca un nmero art.42, inciso
mnimo inferior). 5.

Los equipos a presin que posee la empresa

D.S 005-2012-
tienen su libro de servicio autorizado por el
TR, art.96.
MTPE.

El empleador adopta las medidas necesarias y

oportunas, cuando detecta que la utilizacin
de ropas y/o equipos de trabajo o de Ley 29783,
proteccin personal representan riesgos art.64.
especficos para la seguridad y salud de los
trabajadores.

Ley 29783,
El empleador toma medidas que eviten las
art.66. D.S
labores peligrosas a trabajadoras en periodo
005-2012-TR,
de embarazo o lactancia conforme a ley.
art.92.

El empleador no emplea a nios, ni Ley 29783,

adolescentes en actividades peligrosas. art.67.

El empleador evala el puesto de trabajo que

va a desempear un adolescente trabajador
previamente a su incorporacin laboral a fin de
Ley 29783,
determinar la naturaleza, el grado y la
art.67.
duracin de la exposicin al riesgo, con el
objetivo de adoptar medidas preventivas
necesarias.

La empresa dispondr lo necesario para que: Ley

- Las mquinas, equipos, sustancias, 29783,art.69,
productos o tiles de trabajo no constituyan incisos
una fuente de peligro. A,B,C,D y E.
- Se proporcione informacin y capacitacin
sobre la instalacin, adecuada utilizacin y
manteniendo preventivo de las mquinas y
equipos.
- Se proporcione informacin y capacitacin
para el uso apropiado de los materiales
peligrosos.
- Las instrucciones, manuales, avisos de
peligro u otras medidas de precaucin
colocadas en los equipos y maquinarias estn
traducido al castellano.
- Las informaciones relativas a las mquinas,
equipos, productos, sustancias o tiles de
trabajo son comprensibles para los
trabajadores.

Los trabajadores cumplen con:

- Las normas, reglamentos e instrucciones de
los programas de seguridad y salud en el
trabajo que se apliquen en el lugar de trabajo
y con las instrucciones que les impartan sus
superiores jerrquicos
directos.
- Usar adecuadamente los instrumentos y
materiales de trabajo, as como los equipos de
proteccin personal y colectiva.
- No operar o manipular equipos, maquinarias,
herramientas u otros elementos para los
cuales no hayan sido autorizados y, en caso
de ser necesario, capacitados.
- Cooperar y participar en el proceso de
Ley
investigacin de los accidentes de trabajo,
29783,art.79,
incidentes peligrosos, otros incidentes y las
incisos
enfermedades ocupacionales cuando la
A,B,C,D,E,F,G
autoridad competente lo requiera.
y H.
- Velar por el cuidado integral individual y
colectivo, de su salud fsica y mental.
- Someterse a exmenes mdicos obligatorios

- Participar en los organismos paritarios de

seguridad y salud en el trabajo.
- Comunicar al empleador situaciones que
ponga o pueda poner en riesgo su seguridad y
salud y/o las instalaciones fsicas.
- Reportar a los representantes de seguridad
de forma inmediata, la ocurrencia de cualquier
accidente de trabajo, incidente peligroso o
incidente.
- Concurrir a la capacitacin y entrenamiento
sobre seguridad y salud en el trabajo.
VI. Verificacin

LINEAMIENTO INDICADOR FUENTE SI NO

La vigilancia y control de la seguridad y salud en

el trabajo permite evaluar con regularidad los Ley 29783,
resultados logrados en materia de seguridad y art.40.
salud en el trabajo.

La supervisin permite:
Supervisin, - Identificar las fallas o deficiencias en el Ley 29783,
monitoreo y sistema de gestin de la seguridad y salud en el art.41, incisos
seguimiento de trabajo. A y B.
desempeo - Adoptar las medidas preventivas y correctivas.

El monitoreo permite la medicin cuantitativa y

cualitativa apropiadas. D.S 005.2012-
Se monitorea el grado de cumplimiento de los TR, art.86.
objetivos de la seguridad y salud en el trabajo.

Ley 29783,
El empleador realiza exmenes mdicos antes, art.67; 49,
durante y al trmino de la relacin laboral a los inciso C. D.S
trabajadores (incluyendo a los adolescentes). 005-2012-TR,
art.101.

Los trabajadores son informados:

- A ttulo grupal, de las razones para los
Salud en el exmenes de salud ocupacional.
Ley
trabajo - A ttulo personal, sobre los resultados de los
29783,art.71,
informes mdicos relativos a la evaluacin de su
incisos A y B.
salud.
- Los resultados de los exmenes mdicos no
son pasibles de uso para ejercer discriminacin.

Los resultados de los exmenes mdicos son

D.S 005.2012-
considerados para tomar acciones preventivas o
TR, art.102.
correctivas al respecto.

El empleador notifica al Ministerio de Trabajo y

Accidentes, Ley 29783,
Promocin del Empleo los accidentes de trabajo
incidentes art.82,inciso A.
mortales dentro de las 24 horas de ocurridos.
peligrosos
 El empleador notifica al Ministerio de Trabajo y Ley 29783.
Promocin del Empleo, dentro de las 24 horas art.82, inciso
de producidos, los incidentes peligrosos que B.
han puesto en riesgo la salud y la integridad D.S 005-2012-
fsica de los trabajadores y/o a la poblacin. TR, art.111.

Se implementan las medidas correctivas

D.S 005-2012-
propuestas en los registros de accidentes de
TR, art.34.
e incidentes, no trabajo, incidentes peligrosos y otros incidentes.
conformidad,
Se implementan las medidas correctivas
accin Ley 29783,
producto de la no conformidad hallada en las
correctiva y art.45.
auditoras de seguridad y salud en el trabajo.
preventiva
Se implementan medidas preventivas de D.S 005-2012-
seguridad y salud en el trabajo. TR, art.33.

VI. Verificacin

LINEAMIENTO INDICADOR FUENTE SI NO

Ley 29783,
La empresa ha identificado las operaciones y
art.52.
actividades que estn asociadas con riesgos
D.S 005-2012-
donde las medidas de control necesitan ser
TR,
aplicadas.
art.27,inciso D.
Control de las La empresa ha establecido procedimientos
operaciones para el diseo del lugar de trabajo, procesos
operativos, instalaciones, maquinarias y Ley
organizacin del trabajo que incluye la 29783,art.36,
adaptacin a las inciso C.
capacidades humanas a modo de reducir los
riesgos en sus fuentes.

Se ha evaluado las medidas de seguridad

debido a cambios internos, mtodo de trabajo,
estructura organizativa y cambios externos
Gestin del Ley 29783,
normativos, conocimientos en el campo de la
cambio art.50.
seguridad, cambios tecnolgicos,
adaptndose las medidas de prevencin antes
de introducirlos.

D.S 005-2012-
Se cuenta con un programa de auditoras. TR,
art.33,inciso H.
Auditorias El empleador realiza auditoras internas
peridicas para comprobar la adecuada Ley 29783,
aplicacin del sistema de gestin de la art.43.
seguridad y salud en el trabajo.
 Las auditoras externas son realizadas por
Ley 29783,
auditores independientes con la participacin
art.43.
de los trabajadores o sus representantes.

Los resultados de las auditoras son Ley

comunicados a la alta direccin de la 29783,art.46,
empresa, entidad pblica o privada. inciso C.

VI. Verificacin

LINEAMIENTO INDICADOR FUENTE SI NO

Documentos La empresa establece y mantiene informacin

en medios apropiados para describir los Ley 29783,
componentes del sistema de gestin y su art.28.
relacin entre ellos.

Los procedimientos de la empresa, en la

Ley 29783,
gestin de la seguridad y salud en el trabajo,
art.47.
se revisan peridicamente.

El empleador establece y mantiene

disposiciones y procedimientos para:
- Recibir, documentar y responder
adecuadamente a las comunicaciones
internas y externas relativas a la seguridad y
salud en el trabajo. D.S 005-2012-
- Garantizar la comunicacin interna de la TR,
informacin relativa a la seguridad y salud en art.37,incisos
el trabajo entre los distintos niveles y cargos A,B y C.
de la organizacin.
- Garantizar que las sugerencias de los
trabajadores o de sus representantes sobre
seguridad y salud en el trabajo se reciban y
atiendan en forma oportuna y adecuada.

El empleador entrega adjunto a los contratos Ley 29783,

de trabajo las recomendaciones de seguridad art.35, inciso
 y salud considerando los riesgos del centro de C.
labores y los relacionados con el puesto o D.S 005-2012-
funcin del trabajador. TR, art.30.

El empleador ha:
- Facilitado al trabajador una copia del
reglamento interno de seguridad y salud en el
trabajo.
- Capacitado al trabajador en referencia al
contenido del reglamento interno de
seguridad. Ley
- Asegurado poner en prctica las medidas de 29783,art.35,
seguridad y salud en el trabajo. incisos
- Elaborado un mapa de riesgos del centro de A,B,C,D y E.
trabajo y lo exhibe en un lugar visible.
- El empleador entrega al trabajador las
recomendaciones de seguridad y salud en el
trabajo considerando los riesgos del centro de
labores y los relacionados con el puesto o
funcin, el primer da de labores.

El empleador mantiene procedimientos para

garantizan que:
- Se identifiquen, evalen e incorporen en las
D.S 005-2012-
especificaciones relativas a compras y
TR,
arrendamiento financiero, disposiciones
art.84,inciso A.
relativas al
cumplimiento por parte de la organizacin de
los requisitos de seguridad y salud.

-Se identifiquen las obligaciones y los

requisitos tanto legales como de la propia
organizacin en materia de seguridad y salud D.S 005-2012-
en el trabajo antes de la adquisicin de bienes TR,
y servicios. art.84,incisos
- Se adopten disposiciones para que se B y C.
cumplan dichos requisitos antes de utilizar los
bienes y servicios mencionados.

La empresa establece procedimientos para el

Ley 29783,
control de los documentos que se generen por
art.28.
esta lista de verificacin.

Este control asegura que los documentos y

Control de la datos:
documentacin y - Puedan ser fcilmente localizados.
de - Puedan ser analizados y verificados
los datos Ley 29783,
peridicamente.
art.28.
- Estn disponibles en los locales.
- Sean removidos cuando los datos sean
obsoletos.
- Sean adecuadamente archivados.
VI. Verificaci

LINEAMIENTO INDICADOR FUENTE SI NO

Gestin de los El empleador ha implementado registros y

registros documentos del sistema de gestin
actualizados y a disposicin del trabajador
referido a: D.S 005-2012-
- Registro de accidentes de trabajo, TR,
enfermedades ocupacionales, incidentes art.33,inciso A.
peligrosos y otros incidentes, en el que deben
constar la investigacin y las medidas
correctivas.

D.S 005-2012-
- Registro de exmenes mdicos
TR,
ocupacionales.
art.33,inciso B.

- Registro del monitoreo de agentes fsicos, D.S 005-2012-

qumicos, biolgicos, psicosociales y factores TR,
de riesgo Disergonmicos. art.33,inciso C.

D.S 005-2012-
- Registro de inspecciones internas de
TR,
seguridad y salud en el trabajo.
art.33,inciso D.

D.S 005-2012-
- Registro de estadsticas de seguridad y
TR,
salud.
art.33,inciso E.

D.S 005-2012-
- Registro de equipos de seguridad o
TR,
emergencia.
art.33,inciso F.

D.S 005-2012-
- Registro de induccin, capacitacin, TR,
entrenamiento y simulacros de emergencia. art.33,inciso
G.

D.S 005-2012-
- Registro de auditoras. TR,
art.33,inciso H.

- La empresa cuenta con registro de D.S 005-2012-

accidente de trabajo y enfermedad
 ocupacional e incidentes peligrosos y otros
incidentes ocurridos a: TR, art.34.
- Sus trabajadores.

Trabajadores de intermediacin laboral y/o

tercerizacin.
- Beneficiarios bajo modalidades formativas.
D.S 005-2012-
- Personal que presta servicios de manera
TR, art.34.
independiente, desarrollando sus actividades
total o parcialmente en las instalaciones de la
empresa, entidad pblica o privada.

Los registros mencionados son:

- Legibles e identificables.
D.S 005-2012-
- Permite su seguimiento.
TR, art.34.
- Son archivados y adecuadamente
protegidos.

VII. Revisin por la direccin

LINEAMI
INDICADOR FUENTE SI NO
ENTO

Gestin La alta direccin: Ley

de la Revisa y analiza peridicamente el sistema de gestin para 29783,
mejora asegurar que es apropiada y efectiva. art.47.
continua
Las disposiciones adoptadas por la direccin para la mejora
continua del sistema de gestin de la seguridad y salud en el
trabajo, deben tener en cuenta:
- Los objetivos de la seguridad y salud en el trabajo.
- Los resultados de la identificacin de los peligros y
evaluacin de los riesgos.
Ley
- Los resultados de la supervisin y medicin de la eficiencia.
29783,art.
- La investigacin de accidentes, enfermedades
46,
ocupacionales, incidentes peligrosos y otros incidentes
incisos
relacionados con el trabajo.
A,B,C,D,
- Los resultados y recomendaciones de las auditoras y
E,F,G.H e
evaluaciones realizadas por la direccin de la empresa,
I.
entidad pblica o privada.
- Las recomendaciones del Comit de seguridad y salud.
- Los cambios en las normas.
- La informacin pertinente nueva.
- Los resultados de los programas anuales de seguridad y
salud en el trabajo.

La metodologa de mejoramiento continuo considera: Ley

- La identificacin de las desviaciones de las prcticas y 29783,art.
condiciones aceptadas como seguras. 20, inciso
A.
 Ley
- El establecimiento de estndares de seguridad.
29783,art.
- La medicin y evaluacin peridica del desempeo con
20,
respecto a los estndares de la empresa.
incisos
- La correccin y reconocimiento del desempeo.
B,C y D.

La investigacin y auditoras permiten a la direccin de la

Ley
empresa, entidad pblica o privada lograr los fines previstos y
29783,
determinar, de ser el caso, cambios en la poltica y objetivos
art.44.
del sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo.

La investigacin de los accidentes, enfermedades

ocupacionales, incidentes peligrosos y otros incidentes,
permite identificar:
- Las causas inmediatas (actos y condiciones su estndares), Ley
- Las causas bsicas (factores personales y factores del 29783,
trabajo) art.42.
- Deficiencia del sistema de gestin de la seguridad y salud
en el trabajo, para la planificacin de la accin correctiva
pertinente.

El empleador ha modificado las medidas de prevencin de

riesgos laborales cuando resulten inadecuadas e insuficientes
para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores
Ley
incluyendo al personal de los regmenes de intermediacin y
29783,art.
tercerizacin, modalidad formativa e incluso a los que prestan
93, inciso
servicios de manera independiente, siempre que stos
B.
desarrollen sus actividades total o parcialmente en las
instalaciones de la empresa, entidad pblica o privada
durante el desarrollo de las operaciones.