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Universidad Autónoma

de Santo Domingo
Primada de América/ fundada el 28 de octubre del 1538

Escuela de Derecho

Presentación
Nombre
Neftali Ulloa Gevara

Matricula
100585604

Materia
Derecho Comercial

Sección
37

Maestro
Vicente D. Cuevas Yapul

Tema
TEMA III

• Identificar y describir los sujetos del Derecho Comercial.


En cuanto a lo dispuesto en la legislación mercantil, son sujetos del Derecho Mercantil aquellos
señalados en los artículos 3o. y 4o. del Código de Comercio, preceptos que serán analizados en el
inciso siguiente.

Existen dos clases de comerciantes entre los sujetos del Derecho Mercantil que
tradicionalmente han sido denominados personas físicas y morales, sin embargo, para
determinar desde el punto de vista jurídico quiénes son los comerciantes, debemos
ser más específicos, por tanto, dichos sujetos son:

a) personas físicas
b) personas colectivas de carácter mercantil
Los primeros son personas físicas que cubren los requisitos que la ley establece para serlo. Los
segundos son las sociedades mercantiles que siempre se dedican al comercio y que se
constituyen en la forma que establece la Ley General de Sociedades Mercantiles; de éstas, se
llevará a cabo un análisis más adelante

• Describir el concepto de comerciante.


Históricamente la palabra comerciante viene del vocablo mercado, a su vez, “mercado”, supone
operaciones de compraventa; resultaba así que el comerciante era el que compraba y vendía.
Hoy en día los comerciantes no necesariamente compran o venden, también realizan actividades
que no tienen que ver con el concepto tradicional de comercio. Son comerciantes los que realizan
profesionalmente las actividades relativas con empresas de construcción, fábricas y
manufacturas, transportes, librerías, editoriales, etcétera. En lenguaje común se conoce como
comerciante a las personas que compran, venden o permutan mercancías. Como diría el maestro
Rafael de Pina, son aquellas personas que realizan operaciones de compraventa o de permuta
con propósito de lucro.

• Establecer y describir las condiciones necesarias para ser comerciante.


Para ser comerciante en la República Dominicana se debe ser mayor de edad, sin embargo, un
menor con 17 años cumplidos puede ser comerciante si está debidamente emancipado o
autorizado por su padre a ejercer el comercio o ha sido emancipado.

• Determinar la capacidad de la mujer casada y del menor para el comercio.

CAPACIDAD DEL MENOR DE EDAD PARA EL COMERCIO


1. Requisito exigidos por el artículo 2 del Código de Comercio
Art. 2. - (Mod. por el art. 2 de la Ley No. 4999 del 19 de septiembre de 1958. G. O.
8287) Todo menor emancipado, del uno o del otro sexo, de diecisiete años de edad cumplidos,
que quiera usar de la facultad que le concede el art. 487 del Código
Civil de ejercer el comercio, no podrá comenzar las operaciones comerciales, ni ser reputado
mayor en cuanto a las obligaciones que haya contraído por acto de comercio:

si no ha sido previamente autorizado por su padre, o por su madre en caso de muerte,


interdicción o ausencia del padre, o a falta de padre y madre, por acuerdo del consejo de familia
homologado por el Juzgado de Primera Instancia en sus atribuciones civiles;
si además el documento de autorización no ha sido registrado y fijado previamente en el Tribunal
de Comercio del lugar en que el menor quiera establecer su domicilio.

CAPACIDAD DE LA MUJER CASADA PARA EL COMERCIO

1. Ley 390 del 14 de diciembre de 1940

La ley 390 del 14 de diciembre de 1940, atribuye capacidad a la mujer casada para ejercer el
comercio, al derogar el art. 4 del Código de Comercio que exigía el consentimiento del marido
para ello.

Art. 1.- Se declara que la mujer mayor de edad, sea soltera o casada, tiene plena capacidad para
el ejercicio de todos los derechos y funciones civiles, en iguales condiciones que el hombre.
Las restricciones a la capacidad civil de la mujer, que puedan resultar del hecho del matrimonio,
no se derivarán sino de las disposiciones que la ley pueda dictar expresamente en ciertos casos.
En consecuencia, de lo que se proclama en esta Ley, y sin perjuicio de los otros efectos que
implícitamente puedan resultar de la misma, se dictan las siguientes modificaciones
Art. 4.- Quedan abrogados los artículos 217 al 225, 399, 400, 905, 934 y 1029 del Cód. Civil, y los
Arts. 4 y 5 del Código de Comercio. Art. 5.- Bajo todos los regímenes y so pena de nulidad de
cualquier cláusula, contraria contenida en el contrato de matrimonio, la mujer casa- da, tiene
sobre los productos de su trabajo personal y las economías que de éste provengan, plenos
derechos de administración y de disposición. Ella puede hacer uso de esto para adquirir
inmuebles o valores inmobiliarios, y puede enajenar los bienes así adquiridos, así como tomar a
préstamo sobre los mismos, e hipotecarlos. La validez de los actos hechos por la mujer estará
subordinados solamente a la justificación hecha en un acto de notoriedad, o por cualquier otro
medio mencionado en la convención, de que ella ejerce personalmente un trabajo, oficio o
profesión distintos del de su esposo, y no quedará comprometido a la responsabilidad de los
terceros con quienes ella ha tratado ofreciendo esta justificación.

Art. 6.- Los bienes reservados a la administración de la mujer podrán ser embargados por sus
acreedores. También podrán serlo por los acreedores del marido con quienes haya tratado éste
en interés de ambos esposos, siempre que de acuerdo con el régimen adoptado, debieren hacer
estado, antes de la presente ley, en manos del marido. La prueba de que la deuda ha sido
contraída por el esposo en interés de ambos debe ser suministrada por el acreedor. El marido no
es responsable, ni sobre los bienes ordinarios de la comunidad, ni sobre los suyos propios, de las
deudas y obligaciones contraídas por la mujer cuando no lo han sido en interés común aun
cuando ella haya actuado dentro de la capacidad que le confiere la ley.
Art. 7.- En caso de litigio, la mujer podrá, tanto frente a su marido como frente a terceros,
establecer por todos los medios legales de prueba, incluso por medio de testigos, pero no por la
reputación pública, la consistencia y el origen de los bienes reservados.

• Determinar la capacidad del extranjero para ser comerciante.

En República Dominicana existen algunas leyes especificas y tratados internacionales que


permiten regular el comercio para extranjeros.

En este sentido, es necesario que las entidades extranjeras acrediten estar formadas bajo la
sujeción a las normas del país correspondiente.

Es importante para laborar como comerciante en República Dominicana siendo extranjero


asesorarse con las autoridades legales competentes para evitar algún tipo de inconveniente legal
y generar retraso en el proceso.

Recuerda cumplir con los requisitos solicitados y las obligaciones establecidas, para poder
laborar como comerciante.

• Señalar las obligaciones de carácter comercial.

Entre las muchas obligaciones que tienen los comerciantes, el código de comercio establece
que las siguientes obligaciones a los comerciantes:

• Matricularse en el registro mercantil;

• Inscribir en el registro mercantil todos los actos, libros y documentos respecto de los cuales la
ley exija esa formalidad;

• Llevar contabilidad regular de sus negocios conforme a las prescripciones legales;

• Conservar, con arreglo a la ley, la correspondencia y demás documentos relacionados con sus
negocios o actividades;

• Denunciar ante el juez competente la cesación en el pago corriente de sus obligaciones


mercantiles, y

• Abstenerse de ejecutar actos de competencia desleal.

• Adquirir el Registro Nacional del Contribuyente (RNC )

• Conservar todos los documentos, como facturas, que estén relacionadas con tu actividad.

• Contabilizar todos los negocios que realices.

• Cumplir con las exigencias legales de registrar los documentos y los libros.
• Llenar los respectivos requisitos, tanto legales como administrativos.

• Poseer capacidad jurídica para ejercer.

Todos los años, al cierre del ejercicio fiscal, inscribir en el Registro de Comercio Mercantil, el
Balance de su negocio. Además de, un estado de pérdidas y ganancias y de los cambios en el
patrimonio neto. Debe estar certificado por un Contador Público autorizado.

Según las exigencias de las leyes de su país, permitir ser Auditado.

Para ejercer el libre comercio, los extranjeros deben obtener su autorización legal.

Señalar las obligaciones de carácter tributario.

Las obligaciones tributarias son establecidas por ley y se asignan en función de las actividades
económicas que declara el Contribuyente. Estas nacen en la fecha de inicio de operaciones
declarada por el al momento de su inscripción al RNC y deben ser cumplidas en fechas
específicas.

Son las principales obligaciones tributarias:

Declaración y pagos de impuestos


Remisión de información
Actualizaciones del RNC
Comprobantes

• Señalar las obligaciones de carácter laboral.

De acuerdo al Código Laboral Dominicano todos los empleados se benefician, entre otros, de
los siguientes derechos básicos: libertad sindical, disfrute de un salario justo, capacitación
profesional, vacaciones y respeto a la integridad física, a la intimidad y a su dignidad personal.

Obligaciones
• Someterse a reconocimiento médico a petición del empleador, para comprobar que no
padece ninguna incapacidad o enfermedad contagiosa que lo imposibilite para realizar su
trabajo;

• Asistir con puntualidad al lugar en que deba presentarse para prestar sus servicios;

• Observar rigurosamente las medidas preventivas o higiénicas exigidas por la ley, las dictadas
por las autoridades competentes y las que indique el empleador;

• Prestar los servicios necesarios en caso de siniestro o riesgo inminente en que la persona o los
bienes del empleador o de algún trabajador estén en peligro;
• Guardar rigurosamente los secretos técnicos, comerciales o de fabricación de los productos a
cuya elaboración concurran directa o indirectamente, o de los cuales tengan conocimiento por
razón del trabajo que ejecuten;

• Conservar en buen estado los instrumentos y útiles que se les faciliten para el trabajo; y,

• Evitar desperdicios innecesarios en la manipulación de los materiales y devolver al empleador


los que no hayan usado.

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