ASIGNATURA: ERGONOMIA

CATEDRATICO: ING. MAYRA LIZETTE GONZALES

TEMA:
TAREA TERCER PARCIAL

ALUMNA: KEREN YANETH MARTINEZ -

201510060112

TEGUCIGALPA M.D.C 07 DE DICIEMBRE DE

2021
 Introducción

El presente análisis hace referencia al tema de Ambiente Térmico, por el cual conoceremos y
definiremos la temperatura alta y Temperatura baja que este ambiente posee y presenta, también
conoceremos la temperatura permitida para el ser humano, que clase de Protección se necesita
en ambientes de trabajos con temperatura bajas y también para temperaturas altas, sus riesgos de
exposición y algunas recomendaciones de como favorecer el confort térmico, mencionando
varios puntos y métodos que son importantes para controlar estas condiciones ambientales que
por naturaleza son muy severas y en dados casos hasta extremos para cada una de las personas
en su ambiente laboral.

Temperaturas Altas
Se entiende por temperatura máxima
extrema el valor más alto alcanzado
en un período de tiempo.
Protección Que se Necesita
en Trabajos con Temperatura
Alta
Riesgo de Exposición Altas
Temperaturas
AMBIENTE
TERMICO
Temperaturas Bajas
La temperatura Permitida y aceptada para el ser
Humano es de 37° C.
Se puede definir como la ausencia total de
calor, es decir condiciones ante las cuales
las respuestas fisiológicas del organismo
Personal en Panadería: no son suficientes para combatir la perdida
Ropa Térmica
 Guantes para prevenir calor de Hornos.
 Gorro.
de calor.
 Mascarilla Facial de Papel.
Guantes Térmicos
Personal en Fundidoras: Protección Que se
 Caco de Seguridad, delantal, chamarra o capa, Necesita en Trabajos
chaparreras y polainas de cuero, de tela de fibra de Botas de Cuero
vidrio con recubrimiento de aluminio. con Temperatura Baja
Sensación Térmica de Frio y
Quemaduras, edemas en las Calor
extremidades, deshidratación. Riesgo de Exposición Bajas
Temperaturas
Efectos específicamente
Golpe de Calor, taquicardia, Respiratorios y de la Salud
Nauseas, Cefalea.
Como Favorecer el Como Favorecer
Confort Térmico el Confort
Térmico
(Temperatura Alta)

Uso de indumentaria de trabajo especial

de aluminio, reflectora y uso de ropa
ventilada. Protección Personal Cómoda

Reducción y Control de la humedad

ambiental, evitando escapes y fugas de
vapor en los procesos. Pausas en el Trabajo y Revisión
Medica

Entrenamiento y Capacitación de
Personal
Entrenamiento y Capacitación de
Personal
 Conclusión

Como hemos observado en este cuadro sinóptico la variabilidad que posee el ambiente térmico
presentando estas variables como es la temperaturas altas y bajas que se dan en un determinado
ambiente de trabajo se puede concluir de manera certera que se ocupa mucha capacitación y un
mecanismo o una estructura de control apta para garantizar métodos y técnicas que mejoren los
niveles de confort térmico en el ambiente de trabajo como se hace mención en los ejemplos que
se dan y que directamente estos tipos de trabajo son afectados por desarrollar estos tipos de
procesos que hoy en día son fundamentales para los seres humanos pero que conllevan un alto
grado de riesgo poder ejecutarlos por los altos índices de temperatura debido al ambiente que se
puede presentar y por esto es muy necesario capacitar a todo el personal contando con las
medidas de seguridad necesarias que sean satisfactorias para la salud de las personas.
 Recomendaciones

Como hemos visto anteriormente los tipos de temperatura que presenta el ambiente térmico
pueden llegar hacer muy severos para el ser humano con las diferentes características que posee
y que presenta cada una de estas temperaturas y por lo cual se puede recomendar lo siguiente:

Recomendaciones en Temperaturas Altas:

 Utilizar un tipo de uniforme especial, dependiendo a la actividad a

desarrollar.
 Control del tiempo de exposición. Permanecer en lugares frescos, en
lo medida de lo posible.
 Utilizar sistemas de ventilación y refrigeración.
 Hidratarse continuamente: beber agua y evitar tomar bebidas
alcohólicas, café, té y bebidas muy azucaradas.

Recomendaciones en Temperaturas Bajas:

 Utilizar ropa de trabajo especial y adecuado, recomendablemente

cortavientos. Vestirse por capas para potenciar el efecto aislante, sin
dificultar el movimiento del trabajador. En caso de mojarse, sustituir la
ropa húmeda por seca.
 Intentar reducir el número de horas de trabajo a baja
temperatura, alternando otras actividades en el seno de la empresa donde se desarrolle
la actividad laboral.
 Seguir una alimentación rica en calorías e incrementar la ingesta de bebidas templadas,
dulces, sin cafeína y no alcohólicas, para evitar la deshidratación.
 Realizar pausas laborales para relajar músculos e ingerir alimentos en áreas de descanso
establecidas y protegidas del frío.