Escala de puntos

Ponderación
N° Factores de evaluación Grado A Grado B Grado C
(%)
1 Instrucción 20 20 40 60
2 Experiencia 30 30 60 90
3 Habilidad cognitiva 25 25 50 75
4 Número de personas a cargo 25 25 50 75
100
e puntos

Grado D

80
120
100
100
 INSTRUCCIÓN
Grado
A
B
C
D

EXPERIENCIA
Grado
A
B
C
D

HABILIDAD COGNITIVA
Grado
A
B
C
D

NÚMERO DE PERSONAS A CARGO

Grado
A
B
C
D
 INSTRUCCIÓN
Descripción
Puesto sin necesidad de estudios formales
Puesto con capacidad
Puesto con estudios formales
Puesto con setudios de especialización

EXPERIENCIA
Descripción
Sin experiencia
3 a 6 meses
6 a 1 año
1 a más

HABILIDAD COGNITIVA
Descripción
Trabajo rutinario
Trabajo que necesite resolucion de problemas a nivel Básico
Trabajo que necesite resolucion de problemas a nivel Intermedio
Trabajo que necesite resolucion de problemas a nivel Complejo

NÚMERO DE PERSONAS A CARGO

Descripción
0 a 5 personas a cargo
5 a 10 personas a cargo
10 a 20 personas a cargo
Más de 20 personas a cargo
Puntos
20
40
60
80

Puntos
30
60
90
120

Puntos
25
50
75
100

Puntos
25
50
75
100
 Habilidad Número de
Instrucción Experiencia
Puestos cognitiva personas a cargo

Grados Puntos Grados Puntos Grados Puntos Grados

Operario de limpieza A 20 A 30 A 25 A
Secretaria C 60 B 60 C 75 A
Jefe de área D 80 D 120 D 100 B
Asistente Administrativo C 60 C 90 C 75 A
Gerente de área D 80 D 120 D 100 C
Agente de seguridad B 40 B 60 D 100 A
Contador C 60 C 90 D 100 A
 Número de Total Clases de Amplitud de Rango salarial
personas a cargo Total puestos puestos (S/.)
puntos
puntos
ordenados
Puntos I 100-170 930-1100
25 100 100 II 171-240 1101-1800
25 220 220 III 241-310 1801-2500
50 350 225 IV 311-375 2501-3500
25 250 250
75 375 275
25 225 350
25 275 375