Mediante un Mapa de Conocimiento, describir la Importancia del Modelo de Gestión del Conocimiento en las

Organizaciones, con sus componentes, herramientas y TICs asociadas

Modelo de gestion de Conocimiento

Concepto Organización y sus

Las TIC componenetes

 Refleja la dimensión  Tecnologías Actuales para la
creativa y operativa de la enseñanza: entornos virtuales de
forma de generar y aprendizaje EVA, Software
difundir el conocimiento educativo, Web 2.0
entre los miembros de la  Internet: potente herramienta
organización y también didáctica que permite el acceso a
con otros agentes gran cantidad de información y abre
relacionados. nuevos canales, venciendo las
barreras de tiempo y espacio.
 Diagnóstico: determinar las
condiciones y disponibilidad de las
herramientas tecnológicas tanto
como el jefe con los colaboradores
y el tipo de motivación que se
genera a partir del uso del TIC
 Learning Organizations (organizaciones que aprenden,
organizaciones
inteligentes) ha sido bastante difundido en el medio
empresarial y está intrínsecamente ligado al
concepto de Gestión del Conocimiento Algunas
características de las organizaciones que aprenden
según Senge 1992 son.
 Desarrollo tecnológico
 Concientización en el mundo empresarial