Resultados de aprendizaje de la Unidad 2

1. Conoce el comportamiento y la motivación

UNIDAD2:
en el liderazgo.
COMPORTAMIENTO Y
2. Desarrolla habilidades comunicacionales
MOTIVACIÓN EN EL
para el ejercicio del liderazgo.
LIDERAZGO
3. Aplica las habilidades para el manejo de
conflictos y negociación.

4. EL LIDERAZGO Y LAS
PRINCIPALES TEORÍAS DE
LA MOTIVACIÓN.

4.1 Teorías del contenido de la

motivación:
• Teoría de la jerarquía de las
necesidades
• Teorías de los dos factores
• Teoría de las necesidades
adquiridas
1. Explique los principales postulados de las
siguientes teorías de la motivación: Teoría
de la jerarquía de las necesidades; Teoría
del factor dual; Teoría X-Y;

4.2 Teorías del proceso de la

Teoría de los tres factores; Teoría de las
motivación:
Expectativas; Teoría ERC; Teoría de fijación
• Teoría de la equidad
de metas y Teoría de la equidad.
• Teoría de las expectativas
2. Establezca la relación entre las diferentes
• Teoría del establecimiento de
teorías de la motivación.
metas

4.3 Teorías del reforzamiento

• Tipos de reforzamiento - 3. Evalué el tipo de motivación que moviliza
Positivo - De evasión - a los estudiantes.
Extinción - Castigo.

5. HABILIDADES DE
COMUNICACIÓN Y
COACHING

5.1 Envío de mensajes y dar 1. Aplicar el proceso de envío de mensajes

instrucciones
5.2 Recepción de mensajes.
5.3 Retroalimentación.
5.4 Coaching y liderazgo.
orales
2. Explique las tres partes del proceso de
recepción de mensajes.
3. Explique cómo se produce la
retroalimentación de la
comunicación y cuál es su utilidad.
4. Defina coaching y como se puede mejorar
el desempeño de los seguidores a través del
coaching.
5.5 Modelo de coaching para
empleados con
desempeño por debajo del
nivel normal.
6. MANEJO DEL CONFLICTO
6.1 El Contrato psicológico
6.2 Estilos de manejo de
conflictos
6.3 Modelos del estilo
colaborativo en el manejo
del conflicto.
EXAMEN SEGUNDO PARCIAL
5. Ejemplifique como se aplica el modelo de
coaching para empleados con desempeño
por debajo del nivel
normal.
1. Explique en qué consiste el contrato
psicológico.
2. Describa el espectro del conflicto.
3. Caracterice los diferentes estilos de
manejo del conflicto.
4. Explique los métodos alternativos para la
solución de conflictos
5. Desarrolle ejercicios de juego de roles
aplicados a procesos de negociación.
6. Analice los tipos de respuesta para la
solución de un conflicto.
07/12/2021 link

12/7/2021

12/9/2021 grupo 1

12/14/2021 grupo 2

12/16/2021 grupo 3

12/21/2021 grupo 4
 12/23/2021 grupo 5

1/4/2022 grupo 6

1/6/2022 grupo 7

1/11/2022 grupo 8

1/13/2022

18/01/2022 link