Detalles Opece I-208-43(6) - TÉCNICO I

PROPÓSITO PRINCIPAL
EJECUTAR ACTIVIDADES TÉCNICAS CON EL FIN DE DAR APOYO
ADMINISTRATIVO A LAS FUNCIONES DE LA DEPENDENCIA DE ACUERDO
CON LA NORMATIVA VIGENTE.

FUNCIONES ESENCIALES
1. BRINDAR ASISTENCIA TÉCNICA, ADMINISTRATIVA Y OPERATIVA DE
ACUERDO CON LAS DIRECTRICES RECIBIDAS, LOS MÉTODOS Y
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
2. DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA
DEPENDENCIA DE ACUERDO CON LOS PROCEDIMIENTOS Y LA
NORMATIVA VIGENTE.
3. MANEJAR LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y ACTUALIZAR LAS BASES
DE DATOS A CARGO DE LA DEPENDENCIA, CONFORME A LOS
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
4. PREPARAR Y PRESENTAR LOS INFORMES Y DOCUMENTOS
REQUERIDOS POR EL SUPERIOR INMEDIATO, DE ACUERDO A LOS
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y NORMATIVA VIGENTE.
5. ATENDER Y DAR RESPUESTA OPORTUNA A LOS REQUERIMIENTOS DE
LOS CLIENTES Y USUARIOS DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS,
ESTÁNDARES DE CALIDAD Y LA NORMATIVA VIGENTE.
6. EJECUTAR LAS ACCIONES REQUERIDAS PARA CONSERVAR Y
MANTENER EL ARCHIVO DOCUMENTAL QUE SOPORTE LAS ACTUACIONES
DE LA DEPENDENCIA, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE.
7. APLICAR LAS DIRECTRICES Y LINEAMIENTOS DE LA ARQUITECTURA
INSTITUCIONAL Y DEL SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL DE LA FISCALÍA
GENERAL DE LA NACIÓN.
8. LLEVAR A CABO LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS
SERVIDORES Y CUMPLIR CON LAS OBLIGACIONES DEL EVALUADOR, DE
ACUERDO CON EL SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL
VIGENTE, EN LOS CASOS QUE LE SEA ASIGNADA ESTA FUNCIÓN POR EL
JEFE INMEDIATO.
9. DESEMPEÑAR LAS DEMÁS FUNCIONES ASIGNADAS POR EL JEFE
INMEDIATO, Y AQUELLAS INHERENTES A LAS QUE DESARROLLA LA
DEPENDENCIA.
NOTA: LAS PERSONAS QUE OCUPEN ESTOS CARGOS PODRÁN
DESEMPEÑAR FUNCIONES PERMANENTES O TRANSITORIAS DE POLICÍA
JUDICIAL, SIEMPRE QUE EL FISCAL GENERAL DE LA NACIÓN LE ASIGNE
DICHAS FUNCIONES POR NECESIDADES DEL SERVICIO.

REQUISITOS DEL EMPLEO

Requisitos Mínimos de Educación
APROBACIÓN Y TERMINACIÓN DE UN (1) AÑO DE EDUCACIÓN SUPERIOR
EN LA MODALIDAD TÉCNICA PROFESIONAL EN TÉCNICA PROFESIONAL
ADMINISTRATIVA, TÉCNICA PROFESIONAL DE PROCESOS
ADMINISTRATIVOS, TÉCNICA PROFESIONAL EN ADMINISTRACIÓN Y
GESTIÓN DE EMPRESAS, TÉCNICA PROFESIONAL EN CONTABILIDAD,
TÉCNICA PROFESIONAL EN DESARROLLO EMPRESARIAL, TÉCNICA
PROFESIONAL EN GESTIÓN EMPRESARIAL, TÉCNICA PROFESIONAL EN
PROCESOS ADMINISTRATIVOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL, TÉCNICA
PROFESIONAL EN PROCESOS ADMINISTRATIVOS DE TALENTO HUMANO,
TÉCNICA PROFESIONAL EN PROCESOS CONTABLES, TÉCNICA
PROFESIONAL EN PROCESOS DE SALUD OCUPACIONAL Y DESARROLLO
SOSTENIBLE, TÉCNICA PROFESIONAL EN PROCESOS DEL TALENTO
HUMANO, TÉCNICA PROFESIONAL EN PROCESOS EMPRESARIALES,
TÉCNICA PROFESIONAL EN SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL, TÉCNICA
PROFESIONAL EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, TÉCNICA
PROFESIONAL EN PROCESOS ADMINISTRATIVOS, TÉCNICA PROFESIONAL
EN PROCESOS ADMINISTRATIVOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO, TÉCNICA PROFESIONAL EN PROCESOS DE GESTIÓN PÚBLICA,
O APROBACIÓN Y TERMINACIÓN DE UN (1) AÑO DE EDUCACIÓN SUPERIOR
EN LA MODALIDAD TECNOLÓGICA EN TECNOLOGÍA CONTABLE Y
TRIBUTARIA, TECNOLOGÍA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA, TECNOLOGÍA
EN ADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y
DOCUMENTACIÓN, TECNOLOGÍA EN ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO
HUMANO, TECNOLOGÍA EN ASISTENCIA GERENCIAL, TECNOLOGÍA EN
CONTABILIDAD FINANCIERA, TECNOLOGÍA EN FINANZAS, TECNOLOGÍA EN
FINANZAS Y SISTEMAS CONTABLES, TECNOLOGÍA EN GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA SEGURIDAD SOCIAL, TECNOLOGÍA EN GESTIÓN
CONTABLE Y FINANCIERA, TECNOLOGÍA EN GESTIÓN DE CALIDAD,
SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y AMBIENTE, TECNOLOGÍA EN
GESTIÓN DE EMPRESAS, TECNOLOGÍA EN GESTIÓN DE LA SEGURIDAD E
HIGIENE LABORAL, TECNOLOGÍA EN GESTIÓN DE LA SEGURIDAD EN EL
TRABAJO, TECNOLOGÍA EN GESTIÓN DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS,
TECNOLOGÍA EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, TECNOLOGÍA EN
GESTIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y DOCUMENTACIÓN,
TECNOLOGÍA EN GESTIÓN INTEGRAL EN FONDOS DE PENSIONES Y
CESANTÍAS, TECNOLOGÍA EN SALUD OCUPACIONAL, TECNOLOGÍA EN
SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL, TECNOLOGÍA EN SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO, TECNOLOGÍA GESTIÓN CONTABLE, O
APROBACIÓN Y TERMINACIÓN DE UN (1) AÑO DE EDUCACIÓN SUPERIOR
EN LA MODALIDAD PROFESIONAL EN DERECHO, DERECHO Y CIENCIAS
POLÍTICAS, JURISPRUDENCIA, DESARROLLO FAMILIAR, PLANEACIÓN Y
DESARROLLO SOCIAL, CONTADURÍA PÚBLICA, CONTADURÍA PÚBLICA Y
FINANZAS INTERNACIONALES, ADMINISTRACIÓN DE LA SALUD
OCUPACIONAL, ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL, ADMINISTRACIÓN
FINANCIERA, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, ADMINISTRACIÓN DE
EMPRESAS CON ÉNFASIS EN FINANZAS, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
INDUSTRIALES, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y FINANZAS,
ADMINISTRACIÓN DE GESTIÓN HUMANA, ADMINISTRACIÓN DE LA
SEGURIDAD INTEGRAL, ADMINISTRACIÓN DE LA CALIDAD,
ADMINISTRACIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL,
ADMINISTRACIÓN EN RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRACIÓN
INDUSTRIAL, ADMINISTRACIÓN INTEGRAL DE RIESGOS DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, CIENCIAS DE LA
ADMINISTRACIÓN, DIRECCIÓN HUMANA Y ORGANIZACIONAL, ECONOMÍA,
FINANZAS, RELACIONES INDUSTRIALES CON ÉNFASIS EN DIRECCIÓN DE
RECURSOS HUMANOS, INGENIERÍA ADMINISTRATIVA, INGENIERÍA
ADMINISTRATIVA Y DE FINANZAS, INGENIERÍA EN SEGURIDAD INDUSTRIAL
E HIGIENE OCUPACIONAL, INGENIERÍA INDUSTRIAL, INGENIERÍA EN
HIGIENE Y SEGURIDAD OCUPACIONAL, INGENIERÍA EN SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO, PSICOLOGÍA, SOCIOLOGÍA, TRABAJO SOCIAL,
CIENCIA POLÍTICA, CIENCIA POLÍTICA Y GOBIERNO, CIENCIA POLÍTICA Y
RELACIONES INTERNACIONALES, CIENCIA POLÍTICA, GOBIERNO Y
RELACIONES INTERNACIONALES, LICENCIATURA EN EDUCACIÓN
PREESCOLAR.

Requisitos Mínimos de Experiencia

UN (1) AÑO DE EXPERIENCIA LABORAL.

REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN
A. SER CIUDADANO COLOMBIANO.
B. EN EL CASO DE LOS EMPLEOS DE FISCAL, EN CUMPLIMIENTO DE LO
SEÑALADO EN EL ARTÍCULO 127 DE LA LEY 270 DE 1996, SE REQUIERE
SER CIUDADANO COLOMBIANO DE NACIMIENTO.
C. ACEPTAR EN SU TOTALIDAD LAS REGLAS ESTABLECIDAS PARA ESTE
CONCURSO DE MÉRITOS.
D. REGISTRARSE EN EL APLICATIVO SIDCA.
E. CARGAR EN EL APLICATIVO SIDCA TODA LA DOCUMENTACIÓN QUE SE
PRETENDA HACER VALER PARA LA ETAPA DE VERIFICACIÓN DE
REQUISITOS MÍNIMOS Y POSTERIORMENTE EN LA PRUEBA DE
VALORACIÓN DE ANTECEDENTES. ESTOS DOCUMENTOS PODRÁN SER
CARGADOS HASTA LA FECHA DE CIERRE DE INSCRIPCIONES Y SERÁN
TENIDOS EN CUENTA PARA EL O LOS DOS (2) EMPLEOS PARA LOS
CUALES DECIDA PARTICIPAR.
F. PAGAR LOS DERECHOS DE INSCRIPCIÓN PARA EL EMPLEO O LOS DOS
(2) EMPLEOS SELECCIONADOS.

EQUIVALENCIAS
• TÍTULO DE FORMACIÓN TECNOLÓGICA O DE FORMACIÓN TÉCNICA
PROFESIONAL, POR UN (1) AÑO DE EXPERIENCIA RELACIONADA, SIEMPRE
Y CUANDO SE ACREDITE LA TERMINACIÓN Y LA APROBACIÓN DE LOS
ESTUDIOS EN LA RESPECTIVA MODALIDAD.
• TRES (3) AÑOS DE EXPERIENCIA RELACIONADA POR TÍTULO DE
FORMACIÓN TECNOLÓGICA O DE FORMACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL
ADICIONAL AL INICIALMENTE EXIGIDO, Y VICEVERSA.
• UN (1) AÑO DE EDUCACIÓN SUPERIOR POR UN (1) AÑO DE EXPERIENCIA
Y VICEVERSA, O POR SEIS (6) MESES DE EXPERIENCIA RELACIONADA Y
CURSO ESPECÍFICO DE MÍNIMO SESENTA (60) HORAS DE DURACIÓN Y
VICEVERSA, SIEMPRE Y CUANDO SE ACREDITE DIPLOMA DE BACHILLER
PARA AMBOS CASOS.
• DIPLOMA DE BACHILLER EN CUALQUIER MODALIDAD, POR APROBACIÓN
DE CUATRO (4) AÑOS DE EDUCACIÓN BÁSICA SECUNDARIA Y UN (1) AÑO
DE EXPERIENCIA LABORAL Y VICEVERSA, O POR APROBACIÓN DE
CUATRO (4) AÑOS DE EDUCACIÓN BÁSICA SECUNDARIA Y CAP DEL SENA.
• APROBACIÓN DE UN (1) AÑO DE EDUCACIÓN BÁSICA SECUNDARIA POR
SEIS (6) MESES DE EXPERIENCIA LABORAL Y VICEVERSA, SIEMPRE Y
CUANDO SE ACREDITE LA FORMACIÓN BÁSICA PRIMARIA.
• LA EQUIVALENCIA RESPECTO DE LA FORMACIÓN QUE IMPARTE EL
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE, SENA, SE ESTABLECERÁ ASÍ:
• TRES (3) AÑOS DE EDUCACIÓN BÁSICA SECUNDARIA O DIECIOCHO (18)
MESES DE EXPERIENCIA, POR EL CAP DEL SENA.
• DOS (2) AÑOS DE FORMACIÓN EN EDUCACIÓN SUPERIOR, O DOS (2)
AÑOS DE EXPERIENCIA POR EL CAP TÉCNICO DEL SENA Y BACHILLER,
CON INTENSIDAD HORARIA ENTRE 1.500 Y 2.000 HORAS.
• TRES (3) AÑOS DE FORMACIÓN EN EDUCACIÓN SUPERIOR O TRES (3)
AÑOS DE EXPERIENCIA POR EL CAP TÉCNICO DEL SENA Y BACHILLER,
CON INTENSIDAD HORARIA SUPERIOR A 2.000 HORAS.