UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN SIMÓN

FACULTAD CyT
UNIDAD DE POSGRADO

EJERCICIO N 3: OBJETIVOS, METAS E INDICADORES DE

LA POLÍTICA

NOMBRE:
• Arispe Gutiérrez Melani Betania

• Camacho Rocio Valeria

• Espinoza Calizaya Horacio

DOCENTE: Ing. Yerko Gonzales Dominguez

MODULO: Gestion de Seguridad y Salud Ocupacional

FECHA: 12 de junio del 2020

Cochabamba - Bolivia
En CEMEX, nada es más importante que nuestro compromiso con la salud y la seguridad y
la prevención de lesiones. Creemos que lograr CERO lesiones no sólo es posible, sino que
es nuestra responsabilidad moral. Estamos plenamente comprometidos con llevar a cabo
nuestras actividades de manera segura y eficiente y de cuidar del bienestar de nuestros
empleados, contratistas y otras personas que pudieran interactuar con nosotros a raíz de
nuestras actividades.

A fin de cumplir con este Compromiso haremos lo siguiente:

· Proveer un lugar de trabajo seguro y saludable para nuestros empleados y contratistas al

implementar y mantener sistemas que prevengan los riesgos en nuestras actividades
Requisito

OBJETIVOS, METAS E INDICADORES A ELABORAR

1.Cumplir con los requisitos legales y todas las leyes nacionales aplicables hasta de final de
la gestión año 2021

2. Lograr incentivar y motivar a nuestros empleados, contratistas, clientes, la comunidad y

aquellos que trabajan con nosotros hasta el final de la gestión 2020 respecto a los cuidados
de los riesgos e la empresa.
 ANÁLISIS DE OBJETIVOS DE LA POLÍTICA
OBJETIVOS META INDICADORES RESPONSABLE PLAZOS
S
Cumplir con los requisitos Cumplimiento Porcentaje de Recursos Final de la
legales y todas las leyes de requisito al cambios en las Humanos y gestion
nacionales aplicables hasta de 100 % hasta el notas de Gerencia 2021
final de la gestión año 2021 final de la incumplimiento
gestion 2021 de SSO
publicadas por
la empresa
Porcentaje de Recursos Final de la
los estándares Humanos y gestion
de SSO que se Gerencia 2021
vienen
cumpliendo
Lograr incentivar y motivar a Cumplir al 100 Porcentaje de Recursos Final de la
nuestros empleados, % las las Humanos, gestion
contratistas, clientes, la capacitaciones capacitaciones finanzas y 2020
comunidad y aquellos que planeadas planeadas a las Gerencia
trabajan con nosotros hasta el partes
final de la gestión 2020 interesadas
respecto a los cuidados de los externas e
riesgos e la empresa. internas de la
empresa en el
marco de
tiempo
especifico
Aumentar en Grado de Recursos Finales de
un 80 % la efectividad de humanos y la gestion
participación la participación jefes de áreas 2020
de los de empleados
empleados en la gestion de
SSO
Lograr el 100 Porcentaje de Recursos Finales de
% de empleados humanos, la gestion
empleados evaluados como producción y 2020
idóneos idóneos en jefes de áreas
temas de SSO