M ANUAL DE R ETOS

E VANGELÍSTICOS

Este Manual es una pauta que servirá de guía a cada Líder de Célula, al
momento de realizar su Reto Evangelísticos con su equipo.

Pastor David Ernesto López Leiva

Iglesia Cristiana Linaje Escogido
MANUAL DE RETOS EVANGELÍSTICOS
 ¿Qué es un Reto?
Un Reto, es una actividad evangelística para Ganar nuevas personas para Cristo,
involucrando especialmente a todos los miembros del Equipo de Trabajo de una Célula.

Un Reto es:
 un desafío a la Fe del Líder
 un desafío al Trabajo en Equipo
 un desafío a la Capacidad de Dirigir del Líder
 una Oportunidad para derribar Topes
 una Oportunidad para Corregir errores y debilidades de Retos anteriores

Con la experiencia de un Reto se logran varios Objetivos:

Todos estos van dirigidos a los Líderes y sus Equipos
Ganar nuevos Convertidos
Que la Visión del Líder se expanda (enseñarle al líder a ver más lejos)
No entrar en conformismo o sacarlos de el
Retar a la célula a creer por mas gente
Derribar fortalezas, topes o paradigmas en la mente del liderazgo y su equipo
Revelar cosas que aun tenían en sus corazones para solucionarlas
Desafiar la Fe
Crear una experiencia que les recuerde que han sido llamados para ser
“Pescadores de Hombres”

Con este pequeño resumen de lo que es un Reto, usted como líder deberá captar todas
las áreas que involucra desarrollar un reto. Sin embargo le ayudare con algunos puntos
que usted no debe perder de vista al desarrollarlo.

 Cosas a Recordar en cada Reto

 Discernir el Tiempo Espiritual que va a vivir
o Usted como líder, su pareja(o) ministerial y su equipo entraran en una
Batalla espiritual contra en enemigo. No se confié. Ore, ayune y camine en
el espíritu.
o Gálatas 5.16-26
o Efesios 6.10-20
 Predicas y Enseñanzas
o Trabajando por las Multitudes – Academia de Obreros II Nivel
o Los Desafíos de Dios – Academia de Obreros II Nivel
o El Poder de un Equipo – Ensancha 2008
o La Multiplicación de los Panes y los Peces
o Llevando la Visión al otro extremo
o Ministrando bajo mi Propia unción – CAP 2008
o Dos son Mejor que uno – Academia de Obreros II Nivel
o Etc.
 Meditar en corregir malas experiencias de Retos anteriores
 No vea el reto como una carga, sino como una oportunidad.

1 ICLE
 Como se Desarrolla el Reto
1. Comience Planificando
a. Reúnase con su equipo de trabajo a planificar con anticipación
b. Piensen en el lugar, la fecha, el número de personas a ganar, el número de
personas a invitar
c. Que estrategia va a utilizar para evangelizar: su testimonio, un video, etc.
d. Diseños de tarjetas de invitación
e. Logística de transporte y equipo que se va a necesitar
f. Costo económico y capte con anticipación estos fondos.
g. No olvide la Consolidación
h. Reúnase con su Equipo para Orar y Ayunar
2. Sea Organizado
a. Delegue lo que cada miembro de su equipo va a desarrollar
b. Repase el plan
c. Quienes consolidaran
3. Ejecute lo que planifico
a. Ejecute el Reto en la fecha planificada
b. Estar posponiendo lo planeado afecta al equipo
4. Supervise lo que delega
a. Supervise cada área o actividad delegada a cada miembro
b. Llame la atención cuando alguien está desfasado del plan
c. Supervise la Consolidación de las nuevas personas convertidas para
conservar el fruto.
d. Asegúrese que en todo el proceso del reto se está trabajando en Equipo.
Recuerde que ya paso el tiempo del llanero solitario.
e. Supervise la unidad y mantengan la paz

 Programa básico del Reto

1. Bienvenida
2. Visión e Identificación de la Iglesia
3. Actividad Rompe Hielo (dinámica)
4. Predica Evangelística (Película, Video, Testimonio, Drama, etc.)
5. Llamado
6. Consolidación
7. Despedida

2 ICLE