Instituto Tecnológico de México, Campus Colima.

Resumen del Video de LIDERAZGO.

Actividad 8
Unidad 2
Profesor: Félix Armando Velázquez Mejía.
Alumno: Julio Misael Vargas López.
Materia: Función Administrativa II
Semestre: 3
Fecha: 15/10/2021
Recursos Humanos COMPORTAMIENTOS QUE DEBE QUITAR UN LÍDER,
realizar un resumen de los comportamientos que no debe realizar un
ADMINISTRADOR.

La intolerancia: un buen líder debe tolerar, independientemente de cual sea su

sexo, nivel académico, etc. Evitar situaciones de estrés para mejorar tu
comportamiento y no meter sus ideas de solo tolerar a ciertas personas.

Tomarte las cosas con calma: no siempre las cosas van a salir como uno
esperaba, habla con tu gente para resolver la situación.

Piensa antes de hablar: puede que no estés mentalmente dispuesto para decir
algo y eso podría empeorar la situación.

No escuchar y ser prepotentes: hay que escuchar siempre a tus colaboradores,

se paciente y que te den sus aportaciones, no seas alguien que todo sabe porque
eso no siempre será así, después todos se van a querer ir de su trabajo. La mejor
manera es escuchar y responder a la aportación, mostrar interés y corregirlo si es
necesario, los trabajadores pueden aportar ideas buenas.

No estar en la realidad: hay que entender las metas y entender que esto no puede
funcionar, hay que ser objetivos y estar en la realidad.

No se interesa por los demás: no respeta, ve a todos como desechable; ese es

uno de los peores tipos y, eso no es ser un líder, hay que interesarnos por
nuestros trabajadores, respetarlos y nunca ser fríos con ellos, eso les mostrara
que si lo apreciamos.