Cuestionario 7

I. EL COMPROMISO UNIVERSAL DEL LIDER DISCIPULADOR.

A. EL EVANGELIO TIENE UN PROPÓSITO. (del griego << buenas o gratas

nuevas>>) tiene como propósito hacer volver el Corazón del ser
humano a Dios y obedecer así la perfecta voluntad de Dios para mí y
para toda la iglesia.

El saber que mil doscientos millones de personas no han Escuchado las

buenas nuevas y que mi familiar, compañero de trabajo, compañero de
estudio, mi vecino; están incluidos en estas cifras, es razón suficiente para
Hablarles de la salvación. Es un imperativo que proviene del corazón de
Dios (mateo 28:19-20) porque:
1. El señor quiere que todos los hombres sean salvos. - 2ª Pedro 3:9.

2. Porque Jesús es el camino, la verdad y vida. - Juan 14:6.

3. Para bendición mía y del prójimo. - Ezequiel 33:6-9.

4. Porque Jesucristo debe ser predicado a los judíos y a los Gentiles

(Romanos 1:16) y a toda Criatura (Marcos 16:15).

Dios me ordena que debo tener la responsabilidad por la evangelización a

nivel mundial.

B. EL EVANGELIO ES AMOR EN ACCIÓN. Para una formación cristiana

excelente se hace necesario hablar de Jesucristo a toda criatura y luego
que la persona ha nacido de nuevo, acompañarlo en sus primeros
pasos en la vida cristiana enseñándoles los principios consignados en
la biblia. Soy portador de las buenas nuevas y para darlas debo tener
en cuenta los siguientes aspectos:

1. Tener seguridad de mi salvación para hablar sin temor. Repase los

pasos que dio para recibir al señor Jesucristo, vistos en la guía 1. Por lo
tanto, asegúrese que usted:

a. Conoce el plan de salvación.

b. cree en ese plan.

c. Confiesa el plan de salvación.

 d. Cuida la salvación.

2. Recibir el bautismo del Espíritu Santo ya que ÉL le da el poder, la

autoridad y el coraje para hablar a otras personas.

3. Utilizar como herramienta el propio testimonio personal, para lo cual

tenga en cuenta que debe prepararlo para poderlo presentar. He aquí
algunas recomendaciones:

a. Presente la muerte espiritual en la cual usted estaba.

b. Mencione la necesidad desesperada de encontrar a Dios que usted

sintió.

c. Comparta el momento en el cual Jesucristo, como único camino,

fue la solución a su necesidad.

d. Mencione los pasos que usted dio para recibir al señor Jesucristo
como único y suficiente salvador.

4. Conocer las diferentes formas, métodos de compartir el evangelio

5. Sentir la alegría de hablar a otros de Jesucristo.

II. EL COMPROMISO PARTICULAR DEL LIDER DISCIPULADOR. 2ª

TIMOTEO 2:1,2.

No es suficiente hablar a otros de Jesucristo y dejarlos solo con escuchar.

Es urgente que permanezcan en él, se afirmen y capaciten para que a su
vez proclamen el evangelio a otros.
A. El Apóstol Pablo, como un excelente líder, desea que su discípulo
Timoteo. (2ª Timoteo 2:1-2), siga su ejemplo.

B. EL LIDER DISCIPULADOR ES UN BUEN EJEMPLO PARA EL “NUEVO

DISCÍPULO” (2ª TIMOTEO 1:13-16) PORQUE PONE:

1. A Cristo como ejemplo de excelencia. Esto le da autoridad para ser

un modelo a seguir ante Timoteo.

2. Una verdad en práctica antes, para qué otros la imiten.

3. La llenura del espíritu santo como su prioridad para mostrar más de

su ejemplo que con sus palabras.

C. EL LIDER DISCIPULADOR ES EL FORMADOR DE UN DISCÍPULO. (2ª

Timoteo 1:6-7).
 1. Enseña a los discípulos que cada verdad que recibe producirá en él
la responsabilidad de transmitirla a otros.

2. Hace que los discípulos sean fieles, es decir, personas confiables.

Que no defrauden la confianza depositada en él e idóneo, capa; apto
para trasmitir a otros lo que está recibiendo.

3. Capacita a los nuevos discípulos y los faculta para que se

reproduzcan en otros. Es decir, lleva a su discípulo a preocuparse
tanto por su crecimiento como por el crecimiento de los demás.

D. EL LIDER DISCIPULADOR MINISTRA A SU NUEVO DISCÍPULO EN

MOMENTOS DIFÍCILES Y ADVERSOS. (2ª Timoteo 2:3,6)

1. Agrada a Cristo como primera medida y como su buen soldado, en

plena batalla, está en combate contra la maldad, se encuentra
peleando en una guerra espiritual.

2. Paga el precio de servir al Señor. Son los discípulos quienes

hablaran del líder al ver en su vida el carácter de Cristo. Si ellos se
mantienen pasivos y nada hacen con la verdad que usted les
imparte se debe a que sus cuidados no son los adecuados o su
manera de vivir no reflejó en ellos sus enseñanzas.

3. Persevera hasta que se vean los resultados. El líder no solo tiene

que esperar que el nuevo discípulo crezca, sino que continuamente
debe animarlo, visitarlo, llamarlo. En otras palabras, debe ser
constante en sus cuidados. Hay riesgos que se deben evitar como
por ejemplo el darse por vencido muy pronto o frustrarse porque no
ve que sus esfuerzos rinden frutos. Jesús no vio resultados
instantáneos, sino que persevero y vio resultados eternos.