Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Auditoría Interna
Dentro de AIESEC en Perú, tiene como fin prevenir riesgos a fin de no incurrir en
contravenciones, sanciones, infracciones y/o multas; por ende, se reconoce a la
auditoría legal como el proceso de validación de documentación e información que la
organización gestiona para su existencia, como también de los grupos de interés con
los que celebra un vínculo o acuerdo.
De todo acuerdo o vínculo celebrado, deviene una serie de documentos que, para
efectos de cobertura de riesgos, deberán cumplir con el Marco Normativo vigente en
Perú, y en armonía con las Políticas Internas de la Asociación.
2. OBJETIVO
La Auditoría Legal, tiene como objetivo la prevención y mitigación de riesgos legales,
que puedan generar como consecuencia una pérdida de recursos dinerarios o
reputacional a la organización.
3. MARCO NORMATIVO
3.1. Ley N°26497: “Ley Orgánica del Registro Nacional de Identificación y
Estado Civil”
3.2. Ley N°27269: “Ley de firmas y certificados digitales”
3.3. Decreto Legislativo N° 1350 Ley de Migraciones.
3.4. Decreto Supremo No 015-98-PCM - Reglamento de Inscripciones del
Registro Nacional de Identificación y Estado Civil
3.5. Decreto Supremo No 052-2008-PCM que aprueba el Reglamento de la
Ley de firmas y certificados digitales.
3.6. Decreto Supremo N° 007-2017-IN: Decreto que aprueba el Reglamento
de la Ley de Migraciones.
1
5. DISPOSICIONES GENERALES
5.1. Los documentos que se solicitan para cada estado del EP/TRAINEE/OPT, deben
encontrarse:
o Vigentes: Que no hayan expirado o llegado a su fecha de caducidad.
o Legibles: Cualquier persona puede distinguir lo expuesto en el
documento.
o Completos: La imagen del documento digitalizado no deberá estar
recortado o cortado.
5.2. Está prohibida la inserción de firmas digitales de aquellas personas naturales
o jurídicas que se disponen a firmar un acuerdo/convenio con AIESEC en Perú,
salvo que se encuentre generada dentro de la Infraestructura Oficial de Firma
Electrónica o haya sido realizada utilizando un certificado emitido por una
Entidad de Certificación Acreditada en cooperación con una entidad de registro o
Verificación Acreditada, a menos que se tratara de la misma entidad con ambas
calidades.
5.3. Todos los documentos deben ser subidos en el espacio correspondiente a cada
perfil y para cada programa, salvo que el equipo de Auditoría Interna (de acuerdo
a lo coordinado/informado por Oficina Nacional) disponga el uso de un nuevo
espacio de trabajo para determinado programa de intercambio.
5.4. Todos los documentos deben estar en formato PDF, subidos en su respectivo
espacio de la plataforma Podio y el archivo debe tener la nomenclatura para
documentos de podio especificada en Disposiciones Generales, por ejemplo:
Documento_Nombre del EP.
5.4.1. Si en caso el CAT encuentro algún documento sin la nomenclatura correcta
el documento no será considerado y no se evaluará en el proceso de
auditoria.
5.5. Ninguna entidad debe eliminar los documentos en la plataforma de Podio desde
el día en que culmina el proceso de presentación de auditorías hasta la fecha en la
cual son presentados los resultados de auditoría legal de cada corte. Solo se
permite añadir el documento corregido en el periodo de subsanación de cada
corte sin eliminar el anterior. Para efectos de nomenclatura, deberá ser de acuerdo
al siguiente ejemplo: Subsanado_Documento_Nombre del EP.
5.5.1. Si en caso el CAT evidencie la eliminación de algún documento en la
plataforma de Podio de una entidad, se considerará como Falta Leve en el
proceso de auditoria legal.
5.6. Respecto a los documentos solicitados; relacionados al programa de IGV, se
sugiere que sea el pasante quien se encargue de subir sus documentos de auditoría
legal.
5.7. Las imágenes de WhatsApp están prohibidas en la plataforma de Podio y no se
tomarán en cuenta para el proceso de auditoria para fines de observaciones,
subsanaciones y apelaciones. Si en caso dicha evidencia sea el EP el que está
brindando información, las imágenes deben ser subidas en un documento formato
PDF.
5.8. Los correos de observación deben seguir la estructura definida en el apartado
sobre Correos de Observación1 y serán validados a criterio del Audito, es decir, las
1 En las Disposiciones Generales se encuentra la estructura del correo de observación para Auditoria Legal.
2
observaciones (sustentos) que se presenten, no aseguran la aprobación
automática del perfil evaluado.
5.9. Las observaciones que se presenten, deben ser consignadas y descritas por correo
electrónico. No se considerará ninguna observación en la herramienta legal ni en
Podio sino se envió previamente la comunicación al correo: audit.peru@aiesec.net
5.10. No será considerado ningún tipo de documento adjunto en formato .doc, .ppy, .zip,
.rar o enlace a Google Drive en la plataforma de Podio, correos de observación o
subsanación.
5.11. Los documentos que se adjunten como pruebas de comunicación por medio un
email/ correo electrónico recibido o enviado, y se consideren como prueba de
cumplimiento de algún mínimo legal (o en su defecto en que se intentó cumplirlo),
se deberá seguir el siguiente procedimiento: 1) ingresar al correo recibido o
enviado, 2) seleccionar la opción “Imprimir todo”, 3) en la sección “Destino”, hacer
click en “Cambiar...”, 4) seleccionar “Guardar PDF”, 5) editar el nombre según la
nomenclatura específica para cada documento.
5.12. En caso la Oficina Nacional (MC Perú), delegue el delivery2 de un pasante y la
subida de documentos respectiva, la Oficina Nacional deberá notificar al equipo
de Auditoría Interna y a la entidad que corresponda como máximo hasta el día 15
o último día de cada mes. Caso contrario, la Oficina Nacional será el responsable
final del orden en la presentación de documentos del pasante, siendo que el
resultado de la evaluación de dicho perfil se promediará con el resultado de las
auditorías que corresponden a la Oficina Nacional para ese periodo.
5.13. En caso de observaciones cuyo argumento sea un factor externo a la entidad y
no se garantice la subsanación de las mismas de manera certera dentro del
periodo de calificación de cada corte, solamente se calificará con 0.75 del
porcentaje total que corresponde a dicho documento hasta su regulación. Se
considerará al documento como “Documento observado” y deberá ser
regularizado como máximo hasta el DDL de subsanaciones pendientes
correspondientes al mes de la observación.
5.13.1. Para casos especiales, en caso se requiera una extensión del plazo para
regularizar los “Documentos Observados” se deberá consultar al equipo
de auditoria con el fin de acordar un DDL pertinente. La decisión final
será acorde al criterio del CAT.
5.13.2. Si en caso no se regularice los documentos en el tiempo acordado se
procederá a sancionar la calificación del criterio del mes que se acorde
el DDL (inciso 5.13.1)
5.14. Todo documento que contenga espacios para completar deberá contener toda
la información solicitada de manera correcta y completa, es decir, los datos que
solicita el documento deben estar expresos. Ejemplo: Cuando se solicita
nombres completos, se deberán colocar todos los nombres y apellidos que
figuren en su DNI o ID del EP.
5.15. El equipo de auditoría interna también realizará la auditoría física de la
teneduría de Convenios en físico, solicitando el file u objeto donde se
almacenen los documentos de manera aleatoria y sin distinción de jerarquía
4
6.1.1. Convenio de Intercambio (45%)
6.1.1.1. Queda prohibido generar convenios con menores de 18 años, en
caso se presente ello, se calificará con 0% (desaprobado) al EP.
Además, el caso será reportado a Case Solving para tomar las
medidas necesarias.
6.1.1.2. El plazo máximo para la realización del proyecto no deberá
exceder de un (1) año desde la firma del convenio según está
estipulado en el cuerpo de dicho documento. Salvo que, por
motivos de fuerza mayor no pueda ser realizado dentro del plazo
indicado, se deberá evaluar el caso y de corresponder firmar una
Adenda (otorgada por el o la Legal Manager) al plazo en cuestión
y realizar el proceso indicado por Oficina Nacional para éste caso.
6.1.1.3. Solo se acepta la versión final y actualizada acorde al monto de
contribución del intercambio y todos los espacios deben estar
completados con la información requerida completa (Ejemplo:
Los datos del EP deben estar completos de acuerdo al DNI). De no
cumplirse este inciso se sancionará con una falta leve al
documento.
6.1.1.4. El convenio deberá contener en cada página la firma del EP lo más
parecida posible a su DNI Original, esto para asegurar la
conformidad por parte del EP con todo lo estipulado en dicho
acuerdo.
6.1.1.4.1. En caso la firma difiera de la consignada en el DNI de manera
considerable, se solicitará consignar la huella digital en cada
página, o presentar el documento nuevamente firmado.
6.1.1.4.2. En caso el documento se encuentre observado por motivo de
firmas, se evaluará con 0.25 del peso del convenio solo si se
presenta un argumento sólido dentro del correo de
observaciones que garantice la subsanación del documento,
caso contrario se considerará 0.
6.1.1.4.3. En caso el documento de identidad se encuentre en trámite
de renovación o duplicado por pérdida, deterioro o robo y
por ende no pueda validarse la firma, si el convenio cumple
con todos los requisitos restantes, se calificará con 0.75. Esta
subsanación pendiente pasará a la base de seguimiento
interna del equipo de auditoría, y solo podrá ser
regularizada una vez que se presente el documento de
identidad regularizado o la FICHA RENIEC (si presenta
documento nacional de identidad - DNI) del EP o copia
legalizada del DOI (si presenta documento distinto al DNI)
con no más de 30 días desde la legalización. Para cualquiera
de las dos últimas opciones, será necesario que las imágenes
de los documentos sean claras, nítidas y subidas a podio.
6.1.1.5. En caso se detecte una infracción o enmendadura al convenio,
aludiendo el adulterio de este (alguna de sus cláusulas o incisos),
realizado por el EP o por parte de algún miembro de AIESEC en
5
Perú, ésta se considerará como falta moderada (para el miembro
en cuestión) y corresponde la desaprobación del convenio con 0%
6.1.1.6. En caso el equipo auditor detecte alguna imperfección (hoja rota o
superpuestas) en las escrituras o espacios a llenar del convenio se
considerará el documento invalidado.
6
• Se aceptará la captura de pantalla de la transferencia, donde se
identifique la captura de pantalla el correo del EP (correo
autorizado para comunicaciones formales) y nombre del EP
como mínimo. En caso la captura de la transferencia no
contenga la fecha de operación, se deberá especificar dentro
del correo del EP este dato.
• Se aceptará que el EP pueda imprimir la captura de pantalla de
la transferencia, luego el EP deberá enviar un correo donde
coloque su nombre completo y número de DNI. En caso en la
impresión de la transferencia no contenga la fecha de la
operación, deberá ser consignado también este dato en el
correo.
6.1.3.4. Para los pagos efectuados por plataformas online (Ejemplo: VISANET,
CULQI, PAYPAL); no se auditará comprobantes de pago, este
porcentaje será parte del convenio.
7
• Bolivia, Colombia y Ecuador. Gracias a acuerdos de la
Comunidad Andina de Naciones (CAN) que permiten viajar
entre el Perú y estos países sin necesidad de visa ni
pasaporte.
• Argentina, Brasil, Chile, Paraguay, Uruguay y Venezuela.
Gracias a acuerdos bilaterales que exoneran de usar
Pasaporte en viajes de turismo.
Sin embargo, si el país destino lo requiere, será obligatoria la
presentación del pasaporte.
6.2.1.3. Para efectos de validación de autenticidad del documento, pueden
utilizar el siguiente enlace: https://sel.migraciones.gob.pe/servmig-
valreg/VerificarPAS En caso el documento a auditar sea pasaporte,
el auditor deberá adjuntar la imagen de la validación en el link antes
mencionado, al perfil de podio que se encuentra auditando.
8
pasará este perfil a una base de seguimiento para que, llegado el
momento se valide la prórroga de la visa correspondiente.
6.2.3.3. Sugerimos se realice la validación en el siguiente link para validar
plazos y tipos de visa exigidos por los diferentes países:
http://www.rree.gob.pe/documents/paises_que_no_exigen_visa_a_
p eruanos.pdf
9
7.2.1. Convenio (50%)
7.2.1.1. El Convenio debe ser la última versión actualizada brindada por el
MC (Oficina Nacional). Para OPT’s que no están constituidos con ruc
jurídico o no son entidades educativas, es decir, donde el
representante es una persona natural (con o sin negocio), de
acuerdo a evaluación por Legal Manager, deberá de manera
adicional adjuntarse una carta de aval.
7.2.1.2. En el caso se utilicen Adendas, deberán ir acompañas del convenio
de la oportunidad que se hace referencia.
7.2.1.3. Se deben subir todas las páginas del Convenio en un solo archivo en
formato PDF en el espacio de Podio correspondiente. Se aceptará el
documento que se encuentre con la nomenclatura correcta y se
aplicará sanción de no respetar la nomenclatura.
7.2.1.4. El convenio debe contener la firma del representante legal (o la
persona que haga sus veces) en todas las páginas del convenio, de
preferencia en la parte lateral izquierda. La firma deberá ser lo más
parecida posible a la de su Documento Original de Identidad (DNI,
Carné de Extranjería o Pasaporte).
7.2.1.5. No se pueden abrir oportunidades si es que el convenio no ha sido
previamente firmado en todas sus páginas por el representante legal
(o la persona que haga sus veces).
7.2.1.6. En el convenio debe notarse la fecha de firma en que se da la alianza.
7.2.1.7. El convenio debe contener la cuenta bancaria de la entidad, en caso
exista alguna contribución financiera.
7.2.1.8. El documento debe estar completo. En otras palabras, deben figurar
todas las cláusulas; por lo tanto, al momento de escanear el
documento completo, no se debe cortar ninguna parte del Convenio.
7.2.1.9. Todos los espacios del convenio deben estar completados con la
información que se requiere.
7.2.1.10. El Convenio debe encontrarse vigente, esto significa, la
alianza todavía rija en base a la cláusula del plazo y la fecha de firma
al momento del APD del pasante o voluntario hasta la fecha de
finalización de la experiencia (Finished).
7.2.1.11. Toda alianza con INABIF debe tener la hoja de acuerdo temporal
hasta que se gestione por completo el Convenio Nacional, los casos
particulares los manejará ECB con MC.
7.2.1.12. En caso se detecte que la cantidad de APD’s en este convenio,
supera el número de oportunidades por las que se firmó el
Convenio, se desaprobará el perfil auditado con 0%
automáticamente y se reportará a ECB.
7.2.1.13. En caso se detecte una infracción al convenio (alguna de sus
cláusulas o incisos) por parte de AIESEC, esta es considerada como
falta moderada y corresponde la desaprobación del convenio con
0%.
7.2.1.14. Cartas declaratorias: Solo tendrán vigencia máxima de tres meses,
en caso se solicite alguna carta con mayor duración, se deberá
10
adjuntar un correo de solicitud a la Oficina Nacional (MCVP CX o
quien haga sus veces, Finanzas y Legalidad, y Legal Manager) con
copia al correo del equipo de Auditoría Interna
(audit.peru@aiesec.net), además de especificarlo en el correo de
observación y en la herramienta para la evaluación en auditorías.
7.2.1.15. Adendas: Deben contener el número específico de EPs, recalcar el
proyecto, el monto de contribución (en caso aplicará), firma del
representante legal (o la persona que hace sus veces) y extensión
de vigencia del Convenio sobre el que se está realizando la adenda.
7.2.1.16. En el caso de los Convenios de PD o aquellos que involucren un
monto ascendente a 1 UIT como contribución, se sugiere que se
realice la toma de firmas a través de Notaría. Previamente se
deberá coordinar que parte y/o en qué porcentaje asumirá los
gastos notariales. El acuerdo al que lleguen deberá estar explícito
como cláusula en el Convenio.
11
documento de validación de cargo la información de la página:
http://escale.minedu.gob.pe/web/inicio/padron-de-iiee
12
7.3.4. Hoja de declaración (Memodeal) (25%)
7.3.4.1. Se debe subir el documento completo; en otras palabras, debe subir
las hojas completas.
7.3.4.2. Deben de estar todas las hojas firmadas por el pasante/voluntario, y
dicha firma debe ser lo más parecida posible al documento de
identidad presentado.
7.3.4.3. Todos los datos deben estar completos, no deben quedar espacios de
datos sin llenar. (Ejemplo: Los datos del trainee deben estar
completos de acuerdo al DOI).
7.3.4.4. Debe ser la última versión vigente enviada por la oficina nacional.
13