Republica Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educación

Facultad de Humanidades, Letras y Arte

Escuela de Idiomas Modernos

El Motivo, La Motivación y La Pirámide de Maslow

Sección 1M

Alumno:

Edwin Tapia

Profesor:

Ivitt Gómez

Enero, 2021
 Motivo y Motivación

El combustible que mueve o impulsa a un ser humano a hacer cualquier cosa son los
motivos y las motivaciones, todo lo que se hace tiene detrás sí un porqué, incluso por más
banal e insignificante que pueda parecer, la verdad es que nada es realizado por azar o por
impulsos erráticos, cada acción posee un motivo que la provoca y una motivación que la
mantiene en marcha, ciñéndose estrictamente a la analogía automotriz, la motivación sería
el combustible mientras que el motivo sería sólo el arranque de todo aquello, más
concretamente.

Motivo: Causa o razón por la que es cometida una acción en consecuencia.

Motivación: Impulso o estímulo que mantiene la realización de una acción.

Ejemplo, cuando una persona se levanta en la mañana, lo hace porque quiere o necesita
hacer algo fuera de la cama y según el motivo que tenga surge la motivación que acompaña
esa causa inicial, si es trabajar, lo hace por cumplir su trabajo puntualmente y su
motivación es el dinero, si es cumplir un trámite o diligencia importante, lo hace por la
necesidad de concretar ese trámite y su motivación es poder continuar con sus aspiraciones
a partir de ese trámite, si es por ver televisión o alguna otra actividad recreacional, lo hace
por la necesidad o gusto que tenga por la actividad y su motivación el placer que siente al
hacer la actividad.

Dicho esto, cabe destacar que pese a la cercanía de los conceptos de motivo y
motivación existen ciertas diferencias entre ellos, la principal es la forma en la que se
relacionan con la acción, el motivo la ocasiona, la motivación la acompaña, otra de estas
diferencias es la duración de la presencia de cada uno, el motivo únicamente inaugura el
inicio del acto, la motivación acompaña al individuo o grupo durante todo el acto hasta su
final, prosiguiendo, el orden es también una leve diferencia entre estos dos conceptos, el
motivo se crea primero, la motivación se crea a partir del motivo, y por último, el efecto
que tiene cada uno sobre el individuo o grupo que realiza la acción, el motivo da una
justificación, una causa concreta, mientras que la motivación conduce todo el proceso que
conlleva la acción. Aún así, estos conceptos siguen teniendo bastante parecido, ambos
cooperan y se complementan para lograr el mismo objetivo y ambos son indispensables
para la realización de cualquier acción, no existe motivación sin motivo y una acción con
motivo pero sin motivación no se realiza.

La pirámide de Maslow

La pirámide de las necesidades o pirámide de Maslow es un esquema visual que

contiene todas las necesidades del ser humano ordenadas por la complejidad de cada una de
sus categorías, a medida que el humano satisface sus necesidades más básicas va
requiriendo de otras cada vez más complejas.

En la base de la pirámide se encuentran las necesidades elementales del ser humano es

decir las fisiológicas, a partir de aquí se van desarrollando nuevas necesidades relacionadas
con el ámbito de la seguridad (en todos los sentidos), social, del reconocimiento y por
último la máxime de las necesidades, la autorrealización.

Definiendo brevemente cada categoría, las fisiológicas son aquellas inherentes en la

vida, respirar por ejemplo; las de seguridad son aquellas que buscan crear una situación
estable en todo sentido (economía, salud, etc); las sociales son aquellas relacionadas con el
sentimiento de pertenencia que tienen los humanos hacia un grupo de personas vinculadas
por una característica común, la familia por ejemplo; las de reconocimiento o estima son ya
más complejas y tienen que ver con la dinámica de la vida social y el desarrollo de los
proyectos del ser humano; y la autorrealización que en pocas palabras es el éxito personal.
 Ahora bien, este esquema ha sido utilizado en distintos ámbitos para comprender y
estudiar distintos aspectos de la vida, pero concretamente en el ámbito empresarial se han
encontrado algunos usos interesantes para esta jerarquización, tanto desde dentro como
fuera de la empresa, desde el punto de vista interno se ha logrado equiparar el avance de
una empresa con la evolución de la pirámide, esto ha ayudado a establecer objetivos claros
y a definir las etapas del progreso de una empresa en el mercado laboral y su magnitud en
el rubro correspondiente, al principio toda compañía o asociación empresarial lucha por
subsistir, luego, al alcanzar estabilidad persigue la afiliación a grupos empresariales más
grandes y eficientes, y por último al estar asentada esa empresa en la cúspide de su
rendimiento corporativo es cuando ya ha logrado su autorrealización como empresa.

Por otra parte, desde el mercadeo, toda empresa o comercio busca resolver una
necesidad a través de su producto, por lo tanto, este esquema resulta útil para definir el
mercado y público objetivo al que apuntar, con la pirámide de Maslow se puede descifrar
las necesidades de los consumidores y con esa información adaptar el producto a esas
carencias y de esa manera darle un valor diferencial al producto en cuestión.

En el mercado actual, cada producto se dirige a uno de los sectores de la pirámide,

algunos son simples y funcionales, otros más sofisticados y costosos y otros que se
encuentran entre el uno y el otro, algunas marcas se esmeran en hacer productos que
satisfagan las necesidades básicas con el menor costo posible, otras que se dirigen a la parte
más alta de la jerarquía social con productos costosos que satisfacen necesidades lejos de la
base de la pirámide. En fin, el mercado está lleno de fenómenos y ejemplos explicados con
este esquema, las necesidades del ser humano son el primer pensamiento y casi único en la
vida cotidiana y la satisfacción de las mismas son la causa directa sobre todo las acciones
que se ejecutan, es ésta la razón de la relevancia que posee este esquema dentro del
mercado y toda transacción humana.