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Fecha de entrega
15 de jun en 23:55
Puntos
50
Preguntas
5
Disponible
12 de jun en 0:00 - 15 de jun en 23:55
4 días
Límite de tiempo
90 minutos
Intentos permitidos
2
Instrucciones
https://poli.instructure.com/courses/21187/quizzes/73974 1/6
15/6/2021 Actividad de puntos evaluables - Escenario 5: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO/SALUD OCUPACIONAL-[GRUPO B01]
Historial de intentos
Las respuestas correctas ya no están disponibles.
Incorrecto Pregunta 1 0
/ 10 pts
https://poli.instructure.com/courses/21187/quizzes/73974 2/6
15/6/2021 Actividad de puntos evaluables - Escenario 5: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO/SALUD OCUPACIONAL-[GRUPO B01]
Toda medición debe ser objetiva y “medir lo que debe medir”, por lo tanto,
los parámetros deben ser claros y estar basados en objetivos claramente
establecidos, pues de esta forma lograremos establecer métricas claras.
Estas métricas o medidas son conocidas como indicadores de gestión,
los cuales finalmente permitirán establecer el impacto cuantitativo y
cualitativo de la gestión.
Indicador de estructura.
Indicadores de proceso.
Indicador de impacto.
Resultados en la comunidad.
Incorrecto Pregunta 2 0
/ 10 pts
Toda medición debe ser objetiva y “medir lo que debe medir”, por lo tanto,
los parámetros deben ser claros y estar basados en objetivos claramente
establecidos, pues de esta forma lograremos establecer métricas claras.
Estas métricas o medidas son conocidas como indicadores de gestión,
los cuales finalmente permitirán establecer el impacto cuantitativo y
cualitativo de la gestión.
Indicadores de proceso.
Indicador de estructura.
https://poli.instructure.com/courses/21187/quizzes/73974 3/6
15/6/2021 Actividad de puntos evaluables - Escenario 5: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO/SALUD OCUPACIONAL-[GRUPO B01]
Resultados en la comunidad.
Indicador de impacto.
Pregunta 3 10
/ 10 pts
Toda medición debe ser objetiva y “medir lo que debe medir”, por lo tanto,
los parámetros deben ser claros y estar basados en objetivos claramente
establecidos, pues de esta forma lograremos establecer métricas claras.
Estas métricas o medidas son conocidas como indicadores de gestión,
los cuales finalmente permitirán establecer el impacto cuantitativo y
cualitativo de la gestión.
Evaluación de impacto.
Evaluación de la estructura.
Evaluación periódica.
Evaluación de proceso
Pregunta 4 10
/ 10 pts
https://poli.instructure.com/courses/21187/quizzes/73974 4/6
15/6/2021 Actividad de puntos evaluables - Escenario 5: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO/SALUD OCUPACIONAL-[GRUPO B01]
Toda medición debe ser objetiva y “medir lo que debe medir”, por lo tanto,
los parámetros deben ser claros y estar basados en objetivos claramente
establecidos, pues de esta forma lograremos establecer métricas claras.
Estas métricas o medidas son conocidas como indicadores de gestión,
los cuales finalmente permitirán establecer el impacto cuantitativo y
cualitativo de la gestión.
Indicadores de proceso.
Resultados en la comunidad.
Indicador de impacto.
Indicador de estructura.
Incorrecto Pregunta 5 0
/ 10 pts
Si una de las partes interesadas entre los actores de una empresa solicita
una auditoria.
Si una de las partes interesadas entre los actores de una empresa solicita
una auditoria, ¿Qué tipo de auditoria seria?
Auditoria de primera parte.
https://poli.instructure.com/courses/21187/quizzes/73974 5/6
15/6/2021 Actividad de puntos evaluables - Escenario 5: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO/SALUD OCUPACIONAL-[GRUPO B01]
Auditoria combinada.
Auditoria de segunda parte.
Auditoria de tercera parte.
https://poli.instructure.com/courses/21187/quizzes/73974 6/6