Yovanny Familia

2018-1929
Psicología Industrial
Asignación 2
 1. ¿Cuál es la diferencia entre la psicología industrial y otras tareas
especializadas de psicología?
a. Psicología Clínica. Rama de la psicología que se encarga de la investigación de
todos los factores, evaluación, diagnóstico, tratamiento y prevención que afecten a
la salud mental y a la conducta adaptativa, en condiciones que puedan generar
malestar subjetivo y sufrimiento al individuo humano.
b. Psicología Escolar. Rama de la psicología que estudia los procesos de cambio
surgidos en la persona como fruto de su relación con instituciones educativas
formales o no.
c. Psicología Social. Rama de la psicología que estudia la conducta y el
funcionamiento mental de un individuo como consecuencia de su entorno social.
d. Psicología Industrial. Rama de la psicología aplicada que estudia los métodos de
selección, formación, consejo y supervisión de personal en el comercio y la
industria, de cara a la eficacia del trabajo.
Se suele distinguir a la psicología industrial de las demás por el estudio y preguntas a las
diferentes máquinas y la ergo-psicología (o diseño de máquinas mobiliario que tengan en
cuenta las capacidades del trabajador).
2. ¿Cuáles son los objetivos que persigue la psicología en el campo del trabajo?
Estudiar el entorno laboral para fomentar la comunicación interna de las empresas.
Su finalidad es fomentar un buen ambiente de trabajo y que las personas que
laboran ahí tengan las mejores condiciones para desempeñar sus labores.
3. ¿Cuáles son las funciones generales de un psicólogo en las organizaciones?
Este se encarga de conocer y fomentar la satisfacción de los empleados con respecto
a su trabajo, desarrolla y propone estrategias para incrementar el trabajo en equipo,
implanta mejores procedimientos de selección, colocación, capacitación, promoción
y retención del personal, apoya el incremento de la productividad mediante la
adecuada integración hombre-máquina-organización, recomienda mejoras en la
calidad de los productos y servicios, así como en las estrategias de marketing y
publicidad de las empresas y orientar al gerente en cuanto a liderazgo, negociación
y toma de decisiones.