NORMATIVA DE

SEGURIDAD E HIGIENE

Riesgos para la salud en el almacén

Módulo Almacenaje de Productos
 Riesgos para la salud en el almacén
• En un almacén se emplean máquinas,
herramientas, vehículos para el transporte interno,
etc. Además se mueven cargas con maquinaria
manualmente. Todos estos elementos son
susceptibles de provocar accidentes si no se
implementan las medidas de prevención
adecuadas.
• Se deben conocer las condiciones ambientales en
que se desarrolla el trabajo: condiciones de
temperatura, iluminación, humedad, ruidos, etc.
Riesgo Laboral
• El riesgo laboral es la posibilidad de que un
trabajador sufra un determinado daño físico o
psíquico provocado por el desempeño de su
trabajo.
• La mayoría de los accidentes en el lugar de trabajo
no se producen por causas naturales imprevisibles
e inevitables, sino que son provocados por unas
condiciones de trabajo inadecuadas, que generan
situaciones de peligro que pueden, eventualmente,
dañar la salud del trabajador.
Daños que puede sufrir el trabajador sujeto
a condiciones de trabajo inadecuadas
1.- Accidente de trabajo: el trabajador sufre lesiones de forma
inmediata como consecuencia de un suceso imprevisto, no
deseable. Ejemplos en el contexto del almacén:
- Caída de personas u objetos por desplome de paquetes o
estanterías completas y derrumbamiento de paredes.
- Golpes y cortes con objetos y herramientas del almacén.
- Choques contra objetos móviles o inmóviles.
- Aprisionamiento entre dos objetos o por la caída de un
vehículo.
- Lesiones por esfuerzos excesivos, temperaturas
ambientales inadecuadas, descargas eléctricas, exposición
a sustancias tóxicas, explosiones, incendios, etc.
Daños que puede sufrir el trabajador sujeto
a condiciones de trabajo inadecuadas
2.- Enfermedad profesional: deterioro de la salud del
trabajador de forma progresiva como
consecuencia de condiciones de trabajo
inadecuadas. Ejemplos en el contexto del almacén:
- Problemas pulmonares debido a la
exposición a productos tóxicos. Los efectos
pueden aparecer al cabo de años de exposición.
- Ruidos excesivos escuchados de forma
continuada pueden provocar sordera y trastornos
neurológicos.
Daños que puede sufrir el trabajador sujeto
a condiciones de trabajo inadecuadas
3.- Fatiga: el trabajador reduce su rendimiento como
consecuencia del cansancio provocado por la
realización de forma repetitiva de una actividad.
Puede venir provocado por exceso de trabajo
físico o intelectual.
4.- Insatisfacción: estado emocional que provoca la
desmotivación del trabajador afectado. Puede
generarse por un ambiente de trabajo hostil.
Riesgos a destacar en el almacén
• Riesgos derivados de la naturaleza de las
mercancías:
– Dimensiones físicas de las mercancías que pueden
generar sobreesfuerzo
– No estabilidad de las mercancías (combustibles,
inflamables o explosivas).
– Por su estado físico: los gases y líquidos precisan de
condiciones especiales de manipulación.
– Mercancías contaminantes o tóxicas.
Riesgos a destacar en el almacén
• Riesgos derivados del uso de carretillas
mecánicas:
– Caída de altura de personas mientras se encuentran en
posición elevada sobre la plataforma.
– Caída de objetos sobre personas próximas a la zona de
trabajo.
– Atrapamiento y golpes a personas.
– Atropellamiento.
– Vuelco por circunstancias diversas.
– Contacto eléctrico directo o indirecto.
Riesgos a destacar en el almacén
• Riesgos derivados del uso de carretillas
mecánicas_ PREVENCIÓN:
– Seguimiento riguroso de las normas de uso, con
especial atención a la capacidad de carga y dimensiones
de los bultos.
– Correcto mantenimiento.
– Señalización de las zonas de tránsito de estos vehículos,
con especial atención a los cruces.
– Zonas de trabajo deben ser lisas y ofrecer la suficiente
resistencia.
– Buen estado de limpieza del almacén para evitar
deslizamientos.
Riesgos a destacar en el almacén
• Riesgos derivados de la manipulación manual
de cargas:
– Se entiende por manipulación manual a cualquier
operación de transporte o sujeción de una carga por
parte de uno o varios trabajadores, incluyendo el
levantamiento, la colocación, el empuje, la tracción o el
desplazamiento. El principal riesgo viene provocado
por las lesiones de espalda ( especialmente lumbalgias).
Riesgos a destacar en el almacén
• Riesgos derivados de la manipulación manual
de cargas:
En la medida de lo posible se deberían realizar
mediante la maquinaria adecuada, pero cuando sea
inevitable la manipulación se hará conforme a las
indicaciones dadas por el Instituto Nacional de
Seguridad e Higiene en el trabajo así como otros
organismos autonómicos.
Consultar en: http://www.insht.es/
Riesgos a destacar en el almacén
• Riesgos derivados de la manipulación
manual de cargas:
Normativa española de Seguridad e
Higiene
• La normativa en materia de seguridad e
higiene en el trabajo viene sustentada en
nuestro ordenamiento jurídico por tres
normas:
– Constitución Española
– Estatuto de los Trabajadores
– Ley de Prevención de Riesgos Laborales
Constitución Española
• En su artículo 40 otorga a los poderes
públicos un mandato por el que velarán por
la seguridad e higiene en el trabajo y
garantizarán el descanso necesario.
Después, en su artículo 43, se reconoce el
derecho a la protección de la salud.
Estatuto de los Trabajadores
• Artículo 4, apartado 2d: se proclama el derecho
de los trabajadores a su integridad física y a una
adecuada política de seguridad e higiene.
• Artículo 5: establece que los trabajadores, entre
sus deberes básicos, tienen la obligación de
cumplir las medidas de seguridad e higiene que se
adopten en la empresa.
• Artículo 10: El trabajador, en la prestación de sus
servicios, tendrá derecho a una protección eficaz
en materia de seguridad e higiene.
Estatuto de los Trabajadores
• El empresario está obligado a facilitar una
formación práctica y adecuada en materia
de seguridad e higiene a los trabajadores
que contrata.
• El trabajador tiene derecho a participar, por
medio de sus representantes legales, en la
inspección y control de las medidas de
seguridad e higiene.
Ley de Prevención de Riesgos Laborales
• Tiene por objeto promover la seguridad y la salud
de los trabajadores y hace hincapié en el fomento
de la prevención como medida más eficaz para
disminuir la siniestralidad laboral.
• Entiende PREVENCIÓN como el conjunto de
actividades o medidas adoptadas o previstas en
todas las fases de la actividad de la empresa con el
fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del
trabajo.
Ley de Prevención de Riesgos Laborales
• Artículo 16: se postula la realización de un
plan de prevención de riesgos laborales que
prevea las posibles situaciones de riesgo
que se pueden generar en el lugar de
trabajo, para, a partir de esta información,
diseñar las medidas que van a minimizar
estos riesgos.
Plan de Prevención de Riesgos Laborales.
Fases:
1º_ Identificación de los factores de riesgo y
los trabajadores sujetos a ellos.
2º_ Evaluar la importancia de los riesgos
identificados.
3º_ Determinar la necesidad de evitar o al
menos reducir el riesgo.
4º_ Desarrollar el conjunto de medidas
preventivas que deben adoptarse.
Ley de Prevención de Riesgos Laborales
• La Ley establece que el empresario está
obligado a proteger a los trabajadores frente
a los riesgos laborales, para lo cual deberá
realizar una evaluación inicial de los
factores de riesgo, que tendrá que actualizar
con el tiempo a medida que se modifiquen
las condiciones de trabajo en la empresa y
adoptar cuantas medidas sean necesarias.
Ley de Prevención de Riesgos Laborales
• Artículo 29_ Obligaciones para los Trabajadores:
– Usar adecuadamente las máquinas, aparatos, equipos de
transporte, sustancias peligrosas, etc., en el desarrollo
de su trabajo.
– Utilizar correctamente los medios y equipos de
protección facilitados por el empresario.
– No poner fuera de funcionamiento y utilizar
correctamente los dispositivos de seguridad existentes.
– Informar de inmediato acerca de cualquier situación
que entrañe un riesgo para la seguridad y la salud de los
trabajadores.
– Cooperar con el empresario para que éste pueda
garantizar unas condiciones de trabajo que sean
seguras.
Notas Técnicas de Prevención (NTP)
• Documentos que desarrollan la normativa
en aspectos más concretos y que son
publicadas por el Centro Nacional de
Condiciones de Trabajo. En relación a la
gestión de almacenes, destacan:
– NTP 214_Carretillas elevadoras. Sustituida por
las NTP 713, 714 Y 715.
– NTP 319_ Transpaletas manuales
– NTP 474_Plataformas de trabajo en carretillas
elevadoras.
Notas Técnicas de Prevención (NTP)
NTP 319

NTP 713
Notas Técnicas de Prevención (NTP)

NTP 474
Ley de Prevención de Riesgos Laborales
Reales Decretos que desarrollan esta Ley