Nombres: - Jhoan Felipe Jaramillo Garcés

-Marcell Santiago Pérez Mera

Entrega de trabajo de medidas de tendencia central- Ejercicio de salarios hombres-mujeres.

Parte 1
Ejercicio de medidas de tendencia central- Ejercicio del video del tema.
 Parte 2

Análisis del ejercicio de comparación de salarios hombres-mujeres (1984-1999) (mediana,

media, moda y cuartiles)

Vemos dos tablas con los ingresos/hora que reciben hombres y mujeres. El texto nos muestra
dos tablas respecto a lo que a mujeres se refiere, una de ellas ha sido realizada incluyendo el
servicio doméstico y la otra lo excluye porque considera que las personas que realizan esta
labor no suelen tener muchos años de estudio, además de sus salarios bajos.

En el presente trabajo he decidido hacerlo con referencia a la tabla de ingresos/hora de

hombres y con la tabla de ingresos/hora que incluye el servicio domestico realizado por las
mujeres ¿Por qué decidí eso? Porque el estudio ignora otras variables, que de tenerlas en
cuenta el estudio mostraría ingresos/hora similares o hasta iguales, este estudio pasa por alto
variaciones como las de qué tipo de carreras suelen escoger las mujeres y qué tipo de carreras
suelen escoger los hombres, es bien sabido que no todas los profesionales y trabajadores
asalariados ganan distinto y en el caso de quienes hacen carreras bien sea técnicas,
tecnológicas o universitarias, cada carrera tiene una distinta cantidad de ingresos, es esto lo
principal que pasan por alto en el estudio mostrado en el paper, hay acumulación de mujeres
en carreras como la psicología, la licenciatura, la enfermería, etc. Y una acumulación de
hombres en carreras como las ingenierías; es por eso que es conveniente tener en cuenta a las
trabajadoras domésticas porque después de todo, es otro tipo de oficio al que se dedican las
mujeres y este tiene sus respectivos ingresos.

Con lo ya mencionado, sabemos el por qué de la desigualdad de ingresos/hora de hombres y

mujeres, una mujer y un hombre con el mismo trabajo, la misma función, la misma carrera
realizada, los mismo años laborando y en el mismo sitio de trabajo, muy seguramente ganarían
exactamente lo mismo, eso ha sido mostrado en numerosos estudios que no son pertinentes
mencionarlos dada la naturaleza de esta asignatura. Esto explica el porqué de la desigualdad
entre hombres y mujeres, mostrada al comparar la media, mediana y cuartiles de dichas
tablas.

Ejercicio de tablas de salario/hora de hombres y mujeres (1984-1999)

Análisis de las tablas de ingreso/hora entre mujeres y hombres (medidas de dispersión)

Las medidas de dispersión, más exactamente el coeficiente de variación, nos muestra no

solamente qué tan dispersos están los datos presentados en estos 16 años (1984-1999), sino
también puede verse como qué genero tiene sus salarios más estables, por ejemplo. En la
tabla de ingresos de mujeres, se nos muestra el significativo aumento de ingresos que han
tenido las mujeres respecto a los hombres en los últimos años, es tanto así, que estos casi
igualan a los ingresos de lo hombres, este aumento significativo se refleja en el coeficiente de
la tabla de mujeres, que es más alto que el de los hombres. También en ambas tablas se refleja
la antesala de la crisis monetaria y financiera que hubo a finales de década, esto es a inicios de
los 90s que podemos ver un bajón de ingresos.