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Decretos
Decreto 351/1979. Reglamentación de la Ley Nº 19.587
HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
Reglaméntase la Ley Nº 19.587 y derógase el Anexo aprobado por Decreto Nº 4.160/73.
DECRETO
Nº 351
Bs. As., 5/2/79
Ver Antecedentes Normativos
VISTO el Decreto Nº 4.160/73 reglamentario de la Ley Nº 19.587, y
CONSIDERANDO:
Que la experiencia acumulada desde la fecha de su promulgación demostró la necesidad, de
carácter imperativo, de actualizar los métodos y normas técnicas, unificar criterios referidos
a Medicina, Higiene y Seguridad en el Trabajo, aclarar los fundamentos de sus capítulos y
agilizar su aplicación.
Que en tal virtud se reunió por resolución del Ministerio de Trabajo, la Comisión de
Revisión integrada por representantes de trece organismos gubernamentales y diez
particulares, que analizó normas y procedimientos, implementó medidas prácticas y evaluó
científica y técnicamente todo lo que constituye la instrumentación reglamentaria de la Ley
número 19.587.
Que dicha Comisión, de acuerdo con su cometido, consideró necesario redactar en forma
integral el Anexo del Decreto Nº 4.160/73 para facilitar su aplicación, unificando en un solo
texto lo normado en la materia, interpretando la ley protegiendo y preservando la salud de
los trabajadores e intensificando la acción tendiente a demostrar que el medio más eficaz
para disminuir los accidentes y enfermedades del trabajo, es eliminar los riesgos
ocupacionales.
Que la modificación introducida se ajusta a las facultades conferidas por el artículo 17 de la
Ley Nº 20.524.
Por ello:
EL PRESIDENTE DE LA NACION ARGENTINA
DECRETA:
Artículo 1º — Aprobar la reglamentación de la Ley Nº 19.587, contenida en los Anexos I,
II, III, IV, V, VI, VII y VIII que forman parte integrante del presente Decreto.
Artículo 2º — Facúltase a la SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO a
otorgar plazos, modificar valores, condicionamientos y requisitos establecidos en la
reglamentación y sus anexos, que se aprueban por el presente Decreto, mediante Resolución
fundada, y a dictar normas complementarias.
(Artículo sustituido por art. 1° del Decreto N° 1057/2003 B.O. 13/11/2003).
Artículo 3º — Derogar el Anexo reglamentario de la Ley Nº 19.587, aprobado por el
Decreto Nº 4.160/73, sustituyéndolo por los aprobados por el artículo 1º del presente
Decreto.
Artículo 4º — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial
y archívese.
VIDEL
A.
Horacio
T.
Liendo
INDICE DE ANEXOS
(Nota Infoleg: El presente índice es de nuestra elaboración)
ANEXO I
Reglamentación de la Ley Nº 19.587, aprobada por Decreto Nº 351/79
ANEXO II
Correspondiente al artículo 60 de la Reglamentación aprobada por Decreto Nº 351/79
ANEXO III
Correspondiente al artículo 61 de la Reglamentación aprobada por Resolución Nº 444
ANEXO IV
Correspondiente a los artículos 71 a 84 de la Reglamentación aprobada por Decreto Nº
351/79
ANEXO V
Correspondientes a los artículos 85 a 94 de la Reglamentación aprobada por Decreto
Nº 351/79
ANEXO VI
Correspondientes a los artículos 95 a 102 de la Reglamentación aprobada por Decreto
Nº 351/79
ANEXO VII
Correspondiente a los artículos 160 a 187 de la Reglamentación aprobada por Decreto
Nº 351/79
ANEXO VIII
Correspondiente al Capítulo 22 de la Reglamentación aprobada por Decreto Nº 351/79
(Nota Infoleg: Por art. 2º del Decreto Nº 911/96 —Reglamento de Higiene y Seguridad en
el Trabajo para la Industria de la Construcción— B.O. 14/8/1996, las disposiciones del
presente Decreto no serán de aplicación para la industria de la construcción).
(Nota Infoleg: Por art. 3º del Decreto Nº 617/97 —Reglamento de Higiene y Seguridad
para la Actividad Agraria— B.O. 11/7/1997, las disposiciones del presente Decreto no
serán de aplicación para la actividad agraria, "con excepción de las remisiones expresas
que figuran en el ANEXO I" del mencionado).
(Nota Infoleg: Por art. 3° del Decreto N° 249/2007 — Reglamento de Higiene y Seguridad
para la Actividad Minera— B.O. 23/3/2007, a partir del dictado del Decreto de referencia
no serán de aplicación para la actividad minera las disposiciones del presente Decreto,
con excepción de las remisiones expresas que figuran en el ANEXO I del mencionado
Decreto 249/07)
Antecedentes Normativos
Nota Infoleg: Por Resolución Nº 1006/79 del Ministerio de Trabajo B.O. 07/11/1979 se
aclaró que la expresión "graduados universitarios" utilizada en los incs. 1, 3 y 4 del Art.
35, se refiere exclusivamente a médicos, ingenieros y químicos.
2. Resoluciones SRT
Resolución 801/2015. Implementación SGA
MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
Resolución 801/2015
Que el artículo 1°, apartado 2°, inciso a) de la Ley Nº 24.557 sobre Riesgos del Trabajo, establece
que uno de los objetivos fundamentales del Sistema, creado por dicha norma, es la reducción de la
siniestralidad a través de la prevención de los riesgos derivados del trabajo.
Que este Organismo de Control cuenta entre sus obligaciones y objetivos prioritarios la promoción
de la prevención como medio fundamental para reducir la siniestralidad y garantizar el
cumplimiento de los objetivos de la Ley de Riesgos del Trabajo.
Que en el artículo 4° del mencionado cuerpo normativo se estableció que los empleadores, los
trabajadores y las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (A.R.T.) comprendidos en el ámbito de la
citada ley están obligados a adoptar las medidas legalmente previstas para prevenir eficazmente los
riesgos del trabajo. A tal fin, dichas partes deberán cumplir con las normas sobre higiene y
seguridad en el trabajo.
Que el artículo 4°, inciso b) de la Ley Nº 19.587 establece que la normativa relativa a Higiene y
Seguridad en el Trabajo comprende las normas técnicas, las medidas sanitarias, precautorias, de
tutela y de cualquier otra índole que tengan por objeto prevenir, reducir, eliminar o aislar los riesgos
de los distintos puestos de trabajo.
Que resulta pertinente y significativo para este Organismo impulsar acciones que, en consonancia
con tendencias mundiales y regionales, constituyan mecanismos eficientes para disminuir el riesgo
asociado a la manipulación de sustancias químicas en el ámbito laboral.
Que en la Conferencia de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente y el Desarrollo llevada a
cabo en el año 1992, se estableció como un área de interés internacional para la gestión de
productos químicos, la armonización de la clasificación y el etiquetado de los mismos.
Que en el año 2003 se aprobó y publicó la primera versión del SGA/GHS y, a partir de ese
momento, se ha ido actualizando cada DOS (2) años, disponiendo ahora la quinta versión revisada,
adoptada por la Comisión Económica de las Naciones Unidas para Europa en diciembre de 2012 y
publicada en 2013.
Que, con escasas excepciones, los países europeos han implementado el SGA/GHS, tanto en el área
de transporte de sustancias como en otros sectores y en el resto del mundo, hay una extensa
implementación en el transporte de mercancías peligrosas encontrándose en proceso de aplicación
en otros sectores, tales como el relacionado con el mundo del trabajo y la producción.
Que contando con información apropiada sobre los productos químicos que se utilizan y manipulan
en el ámbito laboral todos los actores sociales con interés y obligación de desarrollar e implementar
acciones de prevención, podrán desarrollar sus labores de manera más eficaz y eficiente.
Por ello,
RESUELVE:
ARTÍCULO 2° — Establécese que los empleadores, incluidos los Autoasegurados, deberán aplicar
el SGA/GHS en las acciones de capacitación, etiquetado y señalización que les son propias en sus
establecimientos.
ARTÍCULO 3° — Establécese que las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (A.R.T.) deberán
aplicar el SGA/GHS, a todas sus acciones de asesoramiento y asistencia técnica y en la supervisión
de las acciones de capacitación que realice el empleador.
• Para las mezclas listadas en las Resoluciones S.R.T. N° 310/03, N° 497/03 y N° 743/03, tal como
están definidas en el ítem 1.3.3.1.2 de la quinta edición revisada del “Libro Púrpura” de la
ORGANIZACION DE LAS NACIONES UNIDAS sobre el SGA/GHS, a partir del día 01 de enero
de 2017.
• Para las sustancias definidas en el ítem 1.3.3.1.2 de la quinta edición revisada del “Libro Púrpura”
de la ORGANIZACION DE LAS NACIONES UNIDAS sobre SGA/GHS y que no están
incorporadas en las Resoluciones S.R.T. N° 310/03, N° 497/03 y N° 743/03, a partir del día 1 de
enero de 2017.
• Para las mezclas definidas en el ítem 1.3.3.1.2 de la quinta edición revisada del “Libro Púrpura”
de la ORGANIZACION DE LAS NACIONES UNIDAS sobre SGA/GHS y que no están
incorporadas en las Resoluciones S.R.T. N° 310/03, N° 497/03 y N° 743/03, a partir del día 1 de
junio de 2017.
Resolución 3359/2015
CONSIDERANDO:
Que el artículo 6° de la citada resolución estableció su entrada en vigencia a partir de los CIENTO
OCHENTA (180) días desde la publicación en el Boletín Oficial.
Que si bien se ha verificado un alto grado de conocimiento de la Resolución S.R.T. N° 801/15, las
principales cámaras representativas de los sectores directamente relacionados con la industria
química, petroquímica, agroquímica y conexas, han informado ciertas dificultades de carácter
técnico, logístico y económico en la adecuación de sus respectivos etiquetados, en virtud del plazo
previsto por la citada norma.
Que atendiendo a las motivaciones expuestas por el sector empresario, a los estudios realizados
sobre una muestra de empresas del sector químico y petroquímico en relación a la clasificación y
etiquetado de las sustancias químicas que utilizan en sus procesos productivos y la legislación
comparada sobre la materia en los países latinoamericanos, se considera oportuno otorgar un plazo
mayor para la implementación del SGA/GHS.
Que en otro orden de ideas, en el año 2003 se aprobó y publicó la primera versión del SGA/GHS, a
partir de ese momento se ha ido actualizando cada DOS (2) años, disponiendo ahora la quinta
versión revisada, adoptada por la Comisión Económica de las Naciones Unidas para Europa en
diciembre de 2012 y publicada en 2013.
Que en el caso de una eventual revisión del mencionado sistema, esta S.R.T. comunicará su
adopción por los canales de difusión que estime convenientes.
Que la presente se dicta en ejercicio de las facultades conferidas por el artículo 36, apartado 1,
inciso a) de la Ley N° 24.557, los artículos 1° y 9° de la Ley N° 19.587, el artículo 2° del Decreto
N° 351 de fecha 5 de febrero de 1979, el artículo 3° del Decreto N° 911 de fecha 5 de agosto de
1996 y el artículo 2° del Decreto N° 617 de fecha 7 de julio de 1997 —conforme modificaciones
dispuestas por los artículos 1°, 4° y 5° del Decreto N° 1.057 de fecha 11 de noviembre de 2003—, y
el artículo 2° del Decreto N° 249 de fecha 20 de marzo de 2007.
Por ello,
RESUELVE:
“ARTICULO 6°.- La implementación del SGA/GHS en el ámbito del trabajo entrará en vigencia el
día 15 de abril de 2016 para las sustancias y el día 01 de enero de 2017 para las mezclas, tal como
están definidas en el ítem 1.3.3.1.2 de la Revisión N° 5 del SGA/GHS”.
Resolución 861/2015
CONSIDERANDO:
Que el artículo 1°, apartado 2°, inciso a) de la Ley N° 24.557 sobre Riesgos del Trabajo, establece
que uno de los objetivos fundamentales del Sistema, creado por dicha norma, es la reducción de la
siniestralidad a través de la prevención de los riesgos derivados del trabajo.
Que en el artículo 4° del mencionado cuerpo normativo se estableció que los empleadores, los
trabajadores y las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (A.R.T.) comprendidos en el ámbito de la
Ley de Riesgos del Trabajo están obligados a adoptar las medidas legalmente previstas para
prevenir eficazmente los riesgos del trabajo. A tal fin, dichas partes deberán asumir cumplir con las
normas sobre higiene y seguridad en el trabajo.
Que el artículo 4°, inciso b) de la Ley N° 19.587 establece que la normativa relativa a Higiene y
Seguridad en el Trabajo comprende las normas técnicas, las medidas sanitarias, precautorias, de
tutela y de cualquier otra índole que tengan por objeto prevenir, reducir, eliminar o aislar los riesgos
de los distintos puestos de trabajo.
Que asimismo, el inciso ñ) del referido artículo, estima como necesaria la difusión y publicidad de
las recomendaciones y técnicas de prevención que resulten universalmente aconsejables o
adecuadas.
Que por su parte, el artículo 6°, inciso c) establece que las reglamentaciones de higiene de los
ambientes de trabajo deberán considerar primordialmente la contaminación ambiental vinculada a
agentes físicos y/o químicos y biológicos.
Que el objetivo, de la prevención de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales,
comprende el contar con un diagnóstico representativo de las condiciones y operaciones de trabajo,
para lo cual resulta imprescindible disponer de mediciones que se ajusten a normas técnicas de
muestreo y análisis de entidades internacionales y nacionales de reconocida competencia en el tema.
Que a los fines de una clara lectura e interpretación de los resultados obtenidos, surge la necesidad
de establecer un protocolo estandarizado de monitoreo de contaminantes químicos, a través del cual
y dependiendo de los resultados indicados, se adopten las medidas conducentes para lograr y
mantener adecuadas las condiciones de trabajo.
Que corresponde facultar a la Gerencia de Prevención a determinar y/o modificar formatos, plazos,
condiciones y requisitos establecidos en la presente Resolución, así como dictar normas
complementarias.
Que la presente se dicta en ejercicio de las facultades conferidas por el artículo 36, apartado 1°,
inciso a) de la Ley N° 24.557, el artículo 2° del Decreto N° 351 de fecha 5 de febrero de 1979, el
artículo 3° del Decreto N° 911 de fecha 5 de agosto de 1996 y el artículo 2° del Decreto N° 617 de
fecha 7 de julio de 1997 —conforme modificaciones dispuestas por los artículos 1°, 4° y 5° del
Decreto N° 1.057 de fecha 11 de noviembre de 2003—, y el artículo 2° del Decreto N° 249 de fecha
20 de marzo de 2007.
Por ello,
RESUELVE:
ANEXO
(Nota Infoleg: Por Art. 1° de la Resolución N° 739/2017 de la Superintendencia de Riesgos de
Trabajo B.O. 17/07/2017, en la columna N° 26 “Temperatura del sector/puesto de trabajo °C",
donde dice el grado "°C" (grados celsius) debe decir el grado "°K" (grados Kelvin) .Vigencia: a
partir del día de su publicación en el Boletín Oficial)
INSTRUCTIVO PARA COMPLETAR PROTOCOLO PARA MEDICION DE
CONTAMINANTES QUIMICOS EN EL AIRE DE UN AMBIENTE DE TRABAJO
2) Domicilio real del establecimiento, explotación o centro de trabajo donde se realizó la medición.
5) Código Postal del establecimiento, explotación o centro de trabajo donde se realiza la medición.
10) Explicaciones o aclaraciones que resulten de importancia para el entendimiento de los datos
volcados.
11) Adjuntar el certificado de calibración del instrumental utilizado, expedido por el laboratorio
(copia).
12) Adjuntar plano o croquis del establecimiento, indicando el número de muestra en cada
sección/sector en el que se realizaron las mediciones.
13) Identificación del establecimiento, explotación o centro de trabajo donde se realiza la medición
(razón social completa).
15) Domicilio real del establecimiento, explotación o centro de trabajo donde se realiza la medición.
16) Localidad del establecimiento, explotación o centro de trabajo donde se realiza la medición.
28) Condiciones habituales de trabajo: Se responderá por SI cuando las condiciones operativas del
puesto y su entorno inmediato no hayan sido modificadas. De lo contrario se responderá por NO.
29) Dispositivo utilizado en la toma de muestra del aire del sector/puesto de trabajo monitoreado.
Ej. filtro membrana, lavador de gases, muestreador pasivo, tubos de adsorción, etc.
30) Instrumental o dispositivo de lectura directa utilizado en la toma de muestra del aire del
sector/puesto de trabajo monitoreado. Ej. tubos colorimétricos, monitor con sensor electroquímico,
espectrofotómetro infrarrojo portátil, etc.
33) El volumen total de aire circulante por muestra referido a condiciones normales de referencia de
presión y temperatura en Higiene Industrial (760 mmHg y 298°K), mediante la siguiente ecuación:
Vo: Volúmen total de aire circulante por muestra referido a condiciones normales de referencia de
presión y temperatura en Higiene Industrial (760 mmHg y 298°K).
Po: 760 mmHg (Presión en las condiciones normales de referencia en Higiene Industrial).
34) Identificación del contaminante o mezcla de contaminantes que integra la muestra tomada del
sector/puesto de trabajo monitoreado.
35) Valor hallado luego del tratamiento analítico realizado a la muestra tomada del sector/puesto de
trabajo monitoreado.
37) Explicaciones o aclaraciones que resulten de importancia para el entendimiento de los datos
volcados.
INSTRUCTIVO PARA COMPLETAR PROTOCOLO PARA MEDICION DE
CONTAMINANTES QUIMICOS EN EL AIRE DE UN AMBIENTE DE TRABAJO
38) Identificación del establecimiento, explotación o centro de trabajo donde se realiza la medición
(razón social completa).
40) Domicilio real del establecimiento, explotación o centro de trabajo donde se realiza la medición.
41) Localidad del establecimiento, explotación o centro de trabajo donde se realiza la medición.
42) Código Postal del establecimiento, explotación o centro de trabajo donde se realiza la medición.
44) Indicar las conclusiones, a las que se arribó, una vez analizados los resultados obtenidos en las
mediciones.
Resolución 155/2016
CONSIDERANDO:
Que el artículo 6° de la citada norma —sustituido por la Resolución S.R.T. N° 3.359 de fecha 29 de
septiembre de 2015— estableció que “La implementación del SGA/GHS en el ámbito del trabajo
entrará en vigencia el día 15 de abril de 2016 para las sustancias y el día 01 de enero de 2017 para
las mezclas, tal como están definidas en el ítem 1.3.3.1.2 de la Revisión N° 5 del SGA/GHS”.
Que la S.R.T. se encuentra desarrollando un completo e integral plan de acción comunicacional,
consistente en la difusión y concientización para la correcta implementación del SGA/GHS, dirigida
a todos los actores sociales involucrados en general y particularmente con los sectores empresarios
y las cámaras que los representan, con diversos sectores productivos y con otros Organismos
oficiales.
Que en atención a las observaciones manifestadas por algunos sectores productivos, la Unidad de
Preventox Laboral de esta S.R.T. ha realizado una nueva evaluación técnica del impacto de la
implementación del SGA/GHS en el ámbito laboral.
Que teniendo en cuenta las consideraciones vertidas, corresponde reformular el cronograma para la
implementación del SGA/GHS.
Que de conformidad con las misiones y funciones asignadas por la Resolución S.R.T. N° 01 de
fecha 05 de enero de 2016, corresponde facultar a la Gerencia Técnica y a la Gerencia de
Prevención para que en forma conjunta, puedan determinar y/o modificar los plazos y condiciones
establecidos en el artículo 6° de la Resolución S.R.T. N° 801/15.
Que la presente se dicta en ejercicio de las facultades conferidas por el artículo 36, apartado 1,
inciso a) de la Ley N° 24.557, los artículos 1° y 9° de la Ley N° 19.587, el artículo 2° del Decreto
N° 351 de fecha 05 de febrero de 1979, el artículo 3° del Decreto N° 911 de fecha 5 de agosto de
1996 y el artículo 2° del Decreto N° 617 de fecha 07 de julio de 1997 —conforme modificaciones
dispuestas por los artículos 1°, 4° y 5° del Decreto N° 1.057 de fecha 11 de noviembre de 2003—, y
el artículo 2° del Decreto N° 249 de fecha 20 de marzo de 2007, en virtud de lo dispuesto en el
artículo 3° de la Ley N° 19.549.
Por ello,
RESUELVE:
• Para las mezclas listadas en las Resoluciones S.R.T. N° 310/03, N° 497/03 y N° 743/03, tal como
están definidas en el ítem 1.3.3.1.2 de la quinta edición revisada del “Libro Púrpura” de la
ORGANIZACION DE LAS NACIONES UNIDAS sobre el SGA/GHS, a partir del día 01 de enero
de 2017.
• Para las sustancias definidas en el ítem 1.3.3.1.2 de la quinta edición revisada del “Libro Púrpura”
de la ORGANIZACION DE LAS NACIONES UNIDAS sobre SGA/GHS y que no están
incorporadas en las Resoluciones S.R.T. N° 310/03, N° 497/03 y N° 743/03, a partir del día 1 de
enero de 2017.
• Para las mezclas definidas en el ítem 1.3.3.1.2 de la quinta edición revisada del “Libro Púrpura”
de la ORGANIZACION DE LAS NACIONES UNIDAS sobre SGA/GHS y que no están
incorporadas en las Resoluciones S.R.T. N° 310/03, N° 497/03 y N° 743/03, a partir del día 1 de
junio de 2017”.
9 - MODIFICACIONES EN UBICACION Y/O CANTIDAD (36)
Fecha de Traslado .
Cantidad Anterior
Cantidad Actual
Ubicación Anterior
Ubicación Actual
Disposición Final
Personal involucrado en el manipuleo, en cualquiera de sus formas
APELLIDO Y EDAD ANTIG. C.U.I.L.
NOMBRE TRABAJO
.
.
.
.
.
10 – MEDIDAS DE PREVENCION DE INCENDIOS (37)
Ambientes y Equipos en SI NO
los que se encuentra
Depósito SI NO
INSTRUCTIVO ANEXO l
(*) Definiciones según Resolución M.T.S.S. Nº 369/91 de fecha 24 de abril de 1991 y de las
normas que en el futuro la modifiquen o la reemplacen.
1.- DATOS GENERALES DE LA EMPRESA
— (0) Se indicará el nombre y Código de ART a la que se encuentra afiliada la empresa.
— (1) Se indicará el número de C.U.I.T. de la empresa.
— (2) Denominación completa, siglas de la firma o empresa informante, según estatuto,
contrato o documento, por la que ha sido constituida y/o habilitada para operar en el país.
— (3) Considerar calle, número, piso, departamento, oficina correspondiente al domicilio
legal.
— (4) Nombre de la localidad, ciudad o lugar geográfico.
— (5) Indicar el nombre de la Provincia al que pertenece el domicilio legal.
— (6) Transcribir el número de Codificación Postal, sin separarlo con guiones o puntos, que
le corresponde al domicilio legal, en base a la Guía de Números Postales del Correo
Argentino.
— (7) Número telefónico del domicilio legal.
— (8) Denominación completa del establecimiento o centro de trabajo, que presenta el
informe.
— (9) Ubicación del establecimiento: calle y número.
— (10) Indicar localidad, ciudad o lugar geográfico donde se encuentra el establecimiento.
— (11) Señalar nombre de la Provincia correspondiente al domicilio del establecimiento.
— (12) Transcribir el número de Codificación Postal, que le corresponde al domicilio del
establecimiento en base a la Guía de Números Postales del Correo Argentino.
— (13) Número telefónico del domicilio del establecimiento.
2 - RESPONSABLE DE LOS DATOS CONTENIDOS EN EL INFORME
(14) Transcribir textualmente el/los apellido/s y nombre/s de la persona responsable de
todos los datos contenidos en la presentación del Anexo l del Registro de Difenilos
Policlorados tal como figura en el documento de identidad citado en (15).
— (15) Consignar el número y tipo de documento respectivo indicando las siglas que le
correspondan (C.I.; L.E.; L.C.; D.N.I.).
— (16) Consignar el número de C.U.I.T. o C.U.I.L. del responsable de los datos contenidos
en el informe.
— (17) Día, mes y año en que firma el Registro de Difenilos Policlorados el responsable del
mismo.
— (18) Código de representación, firma y sello aclaratorio del responsable de la exactitud
de los datos consignados en el informe.
Se considerará válida la representatividad de las personas que ejerzan las funciones
enumeradas según código, siempre que posean poder al efecto.
La representatividad se expresará por el siguiente código:
01 - Representante Legal
02 – Presidente
03 - Director General
04 - Administrador General
05 – Vicepresidente
06 - Gerente General
3 - OTROS DATOS GENERALES
— (19.a) Indique el código de actividad principal de la empresa, según la codificación de
actividad adjunta en el formulario 454 ó 150 de la DGI
— (19.b) Indique el código de actividad principal del establecimiento, según la codificación
de actividad adjunta en el formulario 454 ó 150 de la DGI
— (20) Se cumplimentará con el número total de trabajadores en tareas exclusivamente
administrativas, es decir, trabajadores en actividades que no sean de producción.
— (21) Se colocarán el total de trabajadores en tareas o en procesos de producción (se han
de incluir los administrativos expuestos a los riesgos de producción).
— (22) Se refiere al total de trabajadores en producción y administración, es decir, se
colocará la suma de los anotados en (20) y (21).
4 - SERVICIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
— (23) Transcribir textualmente el apellido y nombre de la persona responsable del
Servicio de Higiene y Seguridad en el Trabajo, tal como figura en su documento de
identidad.
— (24) Consignar el número de documento de identidad y tipo del mismo (C.I.; L.E., L.C.,
D.N.I.)
— (25) Indicar el número de C.U.I.T. o C.U.I.L., tachar lo que no corresponda.
— (26) Indicar el número de Registro Unico de Graduado Universitario, en caso de
poseerlo, o Título Habilitante y la Certificación de su especialidad emitida por los Consejos
y/o Colegios Profesionales de Ley de la jurisdicción que corresponda, según lo prescripto
por la Res. SRT Nº 201/01.
— (27) Indicar la asignación de horas-profesional mensuales en el establecimiento dispuesta
por artículo 12º del Decreto Nº 1338/96.
5 - SERVICIO DE MEDICINA DEL TRABAJO
— (28) Transcribir textualmente el apellido y nombre de la persona responsable del
Servicio de Medicina del Trabajo, tal como figura en su documento de identidad.
— (29) Consignar el número de documento de identidad y tipo del mismo (C.I.; L.E., L.C.,
D.N.I.)
— (30) Indicar el número de C.U.I.T. o C.U.I.L., tachar lo que no corresponda.
— (31) Indicar el número de matrícula de Médico Laboral otorgado por el Ministerio de
Salud y Acción Social.
— (32) Indicar la asignación de horas-médico semanales en el establecimiento dispuesta por
artículo 7º del Decreto Nº 1338/96.
6. - EXISTENCIA ACTUAL Y FORMA DE UTILIZACION
— (33) En la columna "Sector" se consignar el sector donde se hallan los Difenilos
Policlorados. En la columna "Forma de Utilización" se consignar la forma en que se utilizan
los Difenilos Policlorados.
D: (Fluido Dieléctrico). Se consignará en caso que se utilicen como fluido dieléctrico en
transformadores, capacitores, etc.
PH: (Fluido hidráulico). Se consignará cuando se utilicen como fluido hidráulico en
elevadores, criques. etc.
MP: (Materia Prima). Se indicará cuando se utilicen como materia prima en la elaboración
de productos.
AL: (Almacenamiento). Se indicará cuando se almacenen sin posterior destino productivo o
comercial.
OT: (Otros). Se indicará cualquier otro destino no contemplado anteriormente.
7.- CARACTERISTICAS DEL DEPOSITO
— (34) Se consignará las características edilicias y las medidas de prevención para evitar
derrames y contaminación. Asimismo se indicará si dicho Depósito, además de cumplir con
los requisitos establecidos según Resolución M.T.S.S. Nº 369/91, Anexo I, punto 8; posee
habilitación municipal o autorización de funcionamiento expedida por el organismo
provincial competente.
8. - CROQUIS DE LA UBICACION EN PLANTA Y CALLES PERIMETRALES
— (35) Se adjuntará croquis en hoja tamaño carta con la ubicación de los Difenilos
Policlorados en el establecimiento y las calles perimetrales del mismo.
9. - MODIFICACIONES EN UBICACION Y/O CANTIDAD
— (36) Se consignará cuando se produzcan modificaciones en la ubicación y/o en la
cantidad de Difenilos Policlorados en el establecimiento.
Fecha de Traslado: Se indicará la fecha en que se recibió o se remitió.
Cantidad Anterior: Se indicará la cantidad en existencia previo a la recepción o al envío.
Cantidad Actual: Se indicará la cantidad existente a la fecha.
Ubicación Anterior: Se indicará el lugar en planta donde se hallaba ubicado hasta la fecha.
Ubicación Actual: Se indicará el lugar en planta donde se halla ubicado actualmente.
Disposición Final: En el caso que los Difenilos Policlorados sean destinados a la
Disposición Final en su carácter de residuos o desechos, se consignarán los datos
correspondientes a la Autorización otorgada por la Autoridad Ambiental Competente
(organismo, Nº expediente, fecha, resolución administrativa, etc.).
Personal involucrado en el manipuleo, en cualquiera de sus formas: Se indicará el Nombre y
Apellido, Edad, Antigüedad en la Empresa y el Número de C.U.I.L. del personal
involucrado en las tareas en las que se utilicen y/o trasladen Difenilos Policlorados.
10. - MEDIDAS DE PREVENCION DE INCENDIOS
(37) Se consignará si dispone de medidas de prevención de incendios tanto en depósitos
como en los locales donde se almacenen o utilicen Difenilos Policlorados.
Antecedentes Normativos
- Anexo I sustituido por art. 1° de la Resolución N° 310/2003 de la Superintendencia de
Riesgos del Trabajo B.O. 4/7/2003. Vigencia: a partir del día siguiente de su publicación
en el Boletín Oficial.