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  • Entrega Final Finanzas Corporativas

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    Catalina Rojas
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    El documento indica que los equipos deben hacer la última entrega de información relevante para el análisis estratégico en las semanas 7 y 8. Esta entrega debe contener la aplicación de los pasos restantes para elaborar el cuadro de mando integral, una hoja de indicadores por cada indicador con su objetivo, nombre, fórmula, meta, línea base, tendencia, plazo, frecuencia de medición y responsable, y un plan de acción cumpliendo el cuadro de mando utilizando un formato adjunto con una hoja por

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    ENTREGA 3 Y SUSTENTACIÓN

    SEMANAS 7 Y 8

    Cada equipo ha hecho entrega en la segunda parte de información relevante para el análisis

    estratégico. Esta última entrega deberá contener lo siguiente:

    A. Aplicación de los pasos restantes para la elaboración del cuadro de mando integral.

    B. Elaboración de una hoja de indicadores (una por cada indicador) que contenga:

    • Objetivo estratégico o iniciativa estratégica a la que se dirige

    • Nombre del indicador

    • Fórmula del indicador

    • Meta del indicador

    • Línea base

    • Tendencia del indicador

    POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO 4

    POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO 5

    • Plazo

    • Frecuencia de medición

    • Responsable de la medición

    C. Elaboración del plan de acción. El plan debe cumplimiento al cuadro de mando

    utilizando el formato adjunto. (Deberá incluir una hoja por cada meta planteada). Meta o

    Iniciativa estratégica

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