UNIDAD 2 - TAREA 2 - REDISEÑAR ESTACIONES DE TRABAJO

LUIS ENRIQUE GIL PINEDA

COD.1049636144

GRUPO: 212021_87

TUTORFREDDY ALONSO HERRERA –

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

TUNJA

2021
 INTRODUCCION

En el desarrollo de esta actividad se debe proponer la aplicación y conceptos como la

identificación característica y diagnóstico de un puesto de trabajo, los ambientes de trabajo
que en estén aplican, la economía de movimientos, la antropometría y el rediseño de puesto
de trabajo.

Para la realización de esta actividad se debe seleccionar dos puestos de trabajo uno de pie y
uno sentado, a estos se debe hacer una descripción, especificaciones, elementos y
condiciones ambientales que intervienen en cada uno, luego proseguir dependiendo de la
cantidad y genero de trabajadores por puesto realizar y determinar las medidas
antropométricas.

Una vez se identifica y analizan los resultados obtenidos a través del desarrollo de la
actividad se proponen propuestas para el mejoramiento de cada puesto de trabajo.
 OBJETIVOS

 Identificación de diseños y ambientes de trabajo

 La adquisición e implementación de temas y conceptos de Antropometría
 Implementación de conocimientos en el rediseño de puestos de trabajo
 1. DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO (ADPT)

• Descripción de la situación actual.

PUESTO DE TRABAJO DE PIE

Puesto: Control e inspección de envasado y etiquetado del producto terminado.

En esta actividad el trabajador debe inspeccionar las botellas que cumplan y que estén en
optima calidad de sellado, etiqueta y cantidad del producto del envase, el trabajador se para
en frente de una banda la cual trasporta las botellas y si encuentra alguna imperfección se
retira.

CARACTERISTICAS

 Se cuenta con 7 trabajadores en la línea

 No cuentan con EPP
 Se realiza por periodos de 8 horas

ESTACION DE TRABAJO. POSICION DE PIE SI NO

¿Es ajustable la superficie de trabajo? X
¿Se tienen espacios de descanso para ir al baño y almorzar? x
¿Hay suficiente espacio para las piernas? X
¿Se tiene un banquillo, silla para sentarse con altura ajustable? X
¿Se alteran periodos de pie con periodos sentados? X
¿Se tienen periodos de pausas activas? X

• Especificaciones de los puestos de trabajo.

El puesto de trabajo es una línea por donde va el producto de 10 metros donde los
empleados van cada 2 metros, no se cuenta con sillas, equipo de protección visual, auditivo
o guantes, solo tiene un gorro y tapabocas.

• Elementos que intervienen en los puestos de trabajo.

 Maquina que controla la banda de la línea de transporté del producto
 Banda de la línea de transporte
 Cubículos de almacenaje de producto con imperfecciones.
 Sistema de refrigeración y aire acondicionada de la empresa
2. Determinar condiciones ambientales

CONDICIONES AMBIENTALES
DESCRIPCION CONCEPTO SI NO
¿Se encuentra el trabajador dentro de
una zona de confort térmico? x  
Aunque se cuenta ¿Cuentan con instalaciones de aire
con aire acondicionado? x  
TEMPERATUR
acondicionado no
A ¿Se cuenta con hidratación y
se tiene un control
espacios para esto?   x
de la temperatura
ambiente ¿Los empleados cuentan con el
control de la temperatura de su zona
de trabajo'   x

CONDICIONES AMBIENTALES
DESCRIPCION CONCEPTO SI NO

¿Se tiene niveles de ventilación

aceptables? x  

¿Se pueden instalar ventiladores en

Solo se posee la
VENTILACION ser necesarios? x  
ventilación por
parte natural
¿Cuentan con sistemas de
enfriamiento las maquinas en caso de
sobrecalentamiento?   x

¿Los trabajadores utilizan sustancias

o químicos dañinos por gases?   x
CONDICIONES AMBIENTALES
 DESCRIPCION CONCEPTO SI NO
¿Se encuentra aislada la fuente de
Se genera ruido de ruido?   x
la banda Cuentan con equipos de protección
transportadora y los trabajadores'   x
RUIDO
las botellas en el
área de trabajo, ¿Se cuentan con controles de niveles
aunque no es muy de ruido?   x
fuerte.
¿Se puede reducir o eliminar la fuente
de ruido? x  

CONDICIONES AMBIENTALES
DESCRIPCION CONCEPTO SI NO
¿Posee una iluminación aceptable el
área de trabajo? x  

El área de trabajo ¿La iluminación artificial desempeña

cuenta con un buen papel?   x
ILUMINACION iluminación natural ¿Los empleados sienten alguna
y artificial lo que molestia por la iluminación natural o
facilita la visión de artificial? x  
los trabajadores.
¿La iluminación genera que la
actividad se desarrolle de manera más
fácil y optima? x  

CONDICIONES AMBIENTALES
DESCRIPCION CONCEPTO SI NO
¿Se encuentran los niveles de
vibraciones bajos en el área de
El área de trabajo trabajo' x  
no crea vibraciones,
Si existe una fuente de vibración se
pero la banda
VIBRACIONES puede disminuir o eliminar   x
transportadora si,
aunque el trabajador Hay controles de las fuentes de
no tiene un tacto vibraciones   x
cercano a esta.
El trabajador cuenta con equipo o
herramientas de protección para las
vibraciones   x
3.Determinar medidas antropométricas

MEDIDAS ANTROPOMETRICAS HOMBRE (PIE)

ALT ALT
ALT ALTUR URA URA
PE URA ALCAN A COD ROD
S Ojos ZE ALCANCE HOMB OS ILLA
ESTA O (Cm VERTIC HORIZON RO(Cms (Cm ( Cm
ITEM TURA Kg s) AL(Cms) TAL(Cms) ) s) s)
1 165 67 155 200 163 148 118 45
2 175 82 166 220 174 154 123 52
3 173 84 160 216 170 149 117 53
4 180 85 177 223 188 169 139 60
5 174 77 160 215 171 151 122 55
6 175 74 161 219 170 149 118 56
7 177 72 164 225 175 155 125 58
DES.EST
ANDAR 5 7 7 8 8 7 8 5
PROME
DIO 174 77 163 217 173 154 123 54
PERCEN 84 173, 134,
TIL95% 179,1 ,7 7 224,4 184,1 164,8 8 59,4
PERCEN
TIL50% 175 77 161 219 171 151 122 55
PERCEN 68 156, 117,
TIL5% 167,4 ,5 5 204,5 165,1 148,3 3 47,1
EVIDENCIA FOTOGRAFICA

4. PROPUESTA PRELIMINAR: PRESENTAR UNA PROPUESTA PRELIMINAR

SOBRE EL DISEÑO Y CONDICIONES IDEALES PARA LOS PUESTOS DE
TRABAJO SELECCIONADOS, APLICANDO LOS CONCEPTOS APRENDIDOS.
En el análisis de los resultados encontrados durante el diagnostico del puesto de trabajo se
encuentra que no se es posible el rediseño total de este ya que es indispensable esta
actividad y la maquinaria de la actividad no se puede cambiar o rediseñar, por ello se
plantea el realizar diferentes cambios que brinden una mejor comodidad para el trabajador
para que realice la actividad de manera no solo mas cómoda si no eficiente.
1. Suministrar EPP (PROTECCION AUDITIVA, PROTECCION EN LAS MANOS,
CASCO Y GAFAS DE SEGURIDAD)
2. Brindar una silla para cada empleado ubicada en el área de trabajo para que este
realice pausas de descanso periódicas.
3. Realizar mediante la compañía del líder de la seguridad y salud en el trabajo para
realizar pausas activas a cada empleado en diferentes horarios para evitar la
acumulación de fatiga y perdida de tiempo en el trabajo y producción.
4. Contar con suministro de hidratación para los empleados (Agua)
 • Descripción de la situación actual.

PUESTO DE TRABAJO SENTADO

Puesto: Transporte ya almacenamiento

En esta actividad el trabajador debe transportar el envase con las botellas de cerveza del
área de embotellado al área de almacenamiento

CARACTERISTICAS

 Se cuenta con 4 trabajadores que manejan en vehículo de transporte

 No cuentan con EPP suficientes
 Se realiza por periodos de 8 horas

ESTACION DE TRABAJO. POSICION DE PIE SI NO

¿Es ajustable la superficie de trabajo? X
¿Se tienen espacios de descanso para ir al baño y almorzar? X
¿Hay suficiente espacio para las piernas? X
¿El asiente del conductor es ajustable y está en buen estado? X
¿Se alteran periodos de pie con periodos sentados? X
¿Se tienen periodos de pausas activas? X

• Especificaciones de los puestos de trabajo.

El puesto de trabajo es el manejo de un vehículo de carga (montacarga)que transporta el

envase con botellas de cerveza del área de embotellado esto lo hace realizando cargue y
descargue de la mercancía lo cual lo hace una tarea tediosa al área de almacenaje por 8
horas continuas.

• Elementos que intervienen en los puestos de trabajo.

 Vehículo de transporte (Montacarga)
 Envase
 Producto terminado (botellas de cerveza)
 Estibas de madera
 Sistema de refrigeración y aire acondicionada de la empresa
2. Determinar condiciones ambientales

CONDICIONES AMBIENTALES
S N
DESCRIPCION CONCEPTO I O
¿Se encuentra el trabajador
dentro de una zona de confort
térmico? x  
Aunque se cuenta
TEMPERATUR con aire ¿Cuentan con instalaciones de
A acondicionado no aire acondicionado? x  
se tiene un control ¿Se cuenta con hidratación y
de la temperatura espacios para esto?   x
ambiente
¿Los empleados cuentan con el
control de la temperatura de su
zona de trabajo'   x

CONDICIONES AMBIENTALES
S N
DESCRIPCION CONCEPTO I O

¿Se tiene niveles de ventilación

aceptables? x  

¿Se pueden instalar ventiladores

en ser necesarios? x  
VENTILACION Solo se posee la
ventilación por
parte natural ¿Cuentan con sistemas de
enfriamiento las maquinas en
caso de sobrecalentamiento?   x

¿Los trabajadores utilizan

sustancias o químicos dañinos
por gases?   x
 CONDICIONES AMBIENTALES
S
DESCRIPCION CONCEPTO I NO
¿Se encuentra aislada la fuente
de ruido?   x
Se genera ruido
del montacarga, y Cuentan con equipos de
RUIDO protección los trabajadores'   x
de la actividad en
si con el envase y
las botellas de ¿Se cuentan con controles de
cerveza niveles de ruido?   x
¿Se puede reducir o eliminar la
fuente de ruido?  x

CONDICIONES AMBIENTALES
S N
DESCRIPCION CONCEPTO I O
¿Posee una iluminación
El área de trabajo aceptable el área de trabajo? x  
cuenta con
iluminación ¿La iluminación artificial
natural y artificial, desempeña un buen papel?   x
ILUMINACION
aunque se ¿Los empleados sienten alguna
identifica un sector molestia por la iluminación
con poca natural o artificial? x  
iluminación en el
transporte del ¿La iluminación genera que la
producto actividad se desarrolle de
manera más fácil y optima?  x

CONDICIONES AMBIENTALES
S N
DESCRIPCION CONCEPTO I O
El montacarga crea ¿Se encuentran los niveles de
VIBRACIONES una serie de vibraciones bajos en el área de
vibraciones durante trabajo' x  
el desarrollo de la
actividad. Si existe una fuente de vibración se
puede disminuir o eliminar   x
 Hay controles de las fuentes de
vibraciones   x
El trabajador cuenta con equipo o
herramientas de protección para las
vibraciones   x

3.Determinar medidas antropométricas

MEDIDAS ANTROPOMETRICAS HOMBRE (SENTADO)

ALT ALTU
ALT ALCANZ URA RA
PE URA E ALCANCE ALTURA COD RODI
ESTAT SO Ojos VERTICA HORIZONT HOMBR OS LLA (
ITEM URA Kg (Cms) L(Cms) AL(Cms) O(Cms) (Cms) Cms)
1 164 84 154 200 163 148 118 48
2 166 81 155 205 170 149 128 48
3 175 80 165 215 175 155 124 56
4 177 77 166 220 192 172 143 71
5 168 78 159 199 178 155 127 55
DES.EST
ANDAR 6 3 6 9 11 10 9 9
PROMEDI
O 170 80 160 208 175,6 156 128 56
PERCENT 83,
IL95% 176,6 4 165,8 219 189,2 168,6 140 68
PERCENT
IL50% 168 80 159 205 175 155 127 55
PERCENT 77,
IL5% 164,4 2 154,2 199,2 164,4 148,2 119,2 48

EVIDENCIA FOTOGRAFICA
4. PROPUESTA PRELIMINAR: PRESENTAR UNA PROPUESTA PRELIMINAR
SOBRE EL DISEÑO Y CONDICIONES IDEALES PARA LOS PUESTOS DE
TRABAJO SELECCIONADOS, APLICANDO LOS CONCEPTOS APRENDIDOS.
En el análisis de los resultados encontrados durante el diagnóstico del puesto de trabajo se
encuentra que no se es posible el rediseño total de este ya que es indispensable esta
actividad y es indispensable el desarrollo de esta a través del montacarga el cual es el pilar
para el transporte del producto del área de embotellado al área de almacenaje, se encuentra
que se puede priorizar en el cuidado y mejoramiento de calidad en el trabajador.
Para esto se solicita que se brinde:
1. Suministrar EPP (PROTECCION AUDITIVA, PROTECCION EN LAS MANOS,
CASCO Y GAFAS DE SEGURIDAD)
2. Mantenimiento constante y periódicamente del montacarga evitando que este se
dañe o tenga algún problema de funcionamiento con esto también da resultado la
disminución de ruido y vibraciones que este genere
3. Realizar mediante la compañía del líder de la seguridad y salud en el trabajo para
realizar pausas activas a cada empleado en diferentes horarios para evitar la
acumulación de fatiga y pérdida de tiempo en el trabajo y producción.
4. Contar con suministro de hidratación para los empleados (Agua), una botella en el
montacarga.
5. Instalación del sector de baja iluminación luz artificial
 CONCLUSIONES
1. Se identifica la importancia y cuidado que se debe tener al momento de diseñar los
puestos de trabajo, y en ello se debe plantear desde el diseño del operario o
trabajador del puesto para el diseño de las maquinas, herramientas o equipos a
utilizar.
2. Se encuentra interesante como las condiciones climáticas desempeñan un papel
fundamental en el desarrollo de las actividades laborales.
3. Aunque se identifica la gran dificultad de rediseñar puestos de trabajo por su
complejidad, funcionamiento entre otras si se puede lograr unas mejores
condiciones para el desarrollo de la actividad por parte del trabajador, es decir si no
se puede rediseñar el puesto de trabajo se puede el trabajador.
 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
 Niebel; B.; & Freivalds; A. (2007).  Ingeniería Industrial de Niebel. Principios de
diseño del trabajo: capacidades humanas y economía de movimientos (pp.98-113).
México. D.F. Mc Graw Hill. 13ª Edición. Recuperado de http://www.ebooks7-
24.com.bibliotecavirtual.unad.edu.co/?il=749&pg=117
 Niebel; B.; & Freivalds; A. (2007).  Ingeniería Industrial de Niebel. Diseño de
ambientes de trabajo (pp.172-193). McGraw-Hill. Recuperado de
http://www.ebooks7-24.com.bibliotecavirtual.unad.edu.co/?il=749&pg=20
 Móndelo; P.; Gregori; T.; y Blasco; B. (2013). Ergonomía 3: diseño de puestos de
trabajo. Relaciones dimensionales. Antropometría  (pp.25-33). Universitat
Politécnica de Catalunya; Barcelona. Recuperado de https://elibro-
net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/61406?page=26
 Móndelo; P.; Gregori; T.; y Blasco; B. (2013). Ergonomía 3: diseño de puestos de
trabajo. Principios del diseño antropométrico (pp.52-66). Universitat Politécnica de
Catalunya; Barcelona. Recuperado de https://elibro-
net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/61406?page=53