ENTREVISTA LABORAL DE SALIDA – JULIO ESPINOZA RIVEROS

MIÉRCOLES 17/10/18
Duración: 24 minutos

1. ¿Cuáles eran tus expectativas cuando ingresaste a laborar?

2. ¿Frente a esas expectativas, que te has encontrado en los 2 años y 3 meses de

trabajo con nosotros?

3. ¿Considera que el puesto en el que ha trabajado se ha adecuado a lo que se le contó

en la entrevista?

4. ¿Considera que ha contado con las herramientas necesarias para desempeñar el

puesto realizado?

5. ¿Cuál es el motivo que más ha pesado en la decisión de terminar tu relación laboral

con FDS?

6. ¿Qué sueldo cree que debería haber percibido para no plantearse una salida sólo por
cuestiones salariales?

7. ¿Se ha sentido apoyado por parte de su jefe directo (Manuel Medina)?

8. Qué opinión tiene del encargado de piso Magali Quispe?

9. Qué opinión tiene del jefe de almacén Manuel Medina?

10. Qué opinión tiene del jefe Logístico Joseph Calvera

11. ¿Se ha sentido apoyado por su equipo de trabajo?

12. ¿Se ha encontrado con buenas condiciones físicas para desempeñar el puesto de
trabajo?

13. ¿Considera que existen aspectos mejorables de la empresa?

14. ¿Cuál sería su val0444oración de la cultura de la empresa?

15. ¿Cuál sería su valoración general del tiempo que ha pasado en la organización?

16. ¿Qué condiciones le habrían faltado para quedarse en la compañía?

17. ¿Cómo mejoraría el funcionamiento de la empresa?

18. Pensando en la motivación a tus compañeros que siguen trabajando aquí. ¿Qué
deberíamos cambiar?